Economist-manager: caracteristici, funcții, muncă și instruire

Profesia, numită economist-manager, implică lucrul în domeniul economiei unei întreprinderi sau organizații. Specialiștii de acest nivel solicită atât agențiile guvernamentale, cât și companiile comerciale private.

Un economist-manager este un specialist care deține bazele de bază în economie, management, contabilitate și are, de asemenea, cunoștințe în domeniul finanțelor și creditului, economiei investițiilor. În întreprinderile mari, un economist poate ocupa o poziție de nivel mediu și poate fi direct subordonat contabilului șef, directorului finanțelor sau economistului șef. În companiile la o scară mai modestă, economist-managerul poate fi manager și executor într-o singură persoană, raportând direct directorului general sau managerului.

În general, activitatea unui manager de economie implică o activitate analitică care vizează studierea, prognozarea și gestionarea proceselor de afaceri din punct de vedere economic. Un economist, dotat cu funcții de conducere, nu numai că este bine versat în norme și legi, dar știe să facă și lucrări analitice. Responsabilitatea economistului-manager este baza oricărei afaceri este rentabilitatea acesteia.

Pentru a stăpâni această profesie dificilă, o persoană necesită o înclinare a minții către științe exacte și un set de caractere speciale. Dintre calitățile personale ale oamenilor care și-au dedicat viața profesiei de economist, se pot distinge următoarele:

• atenție, acuratețe și un nivel ridicat de responsabilitate;
• interesul pentru studierea unor discipline precum matematică, logică, economie;
• capacitatea de a structura și analiza clar o cantitate mare de informații constând din numere;
• capacitate bine dezvoltată de a-și exprima gândurile și de a putea convinge alte persoane, justificându-și argumentele cu fapte;
• nivel ridicat de autodisciplină, acuratețe, atenție la detalii, perseverență;
• dorința de auto-îmbunătățire și creșterea nivelului de cunoștințe;
• interesul pentru tendințele economice globale;
• capacitatea de a prezice și de a face prognoze analitice.

Nu există o noutate și o schimbare frecventă a peisajului în această profesie, dar economia atrage acele persoane care, având o memorie bună și capacitatea de a opera cu numere, găsesc plăcere în acest sens.

Profesiunea de economist-manager în Rusia și în străinătate este considerată prestigioasă. Nu orice absolvent al unei instituții de învățământ specializat este capabil să devină un profesionist. Dar cine rămâne fidel afacerii alese găsește anumite avantaje pentru sine:

• cerere mare pentru o profesie pe piața muncii;
• cariera rapidă și creșterea salariilor;
• o gamă largă de abilități și capacitatea de a lucra în propria afacere;
• oportunitatea de a lucra în specialități conexe legate de economie.

Dezavantajele profesiei includ următoarele:

• activitatea este asociată cu utilizarea constantă a unui computer, în timp ce încărcarea zilnică pe organele vederii și a coloanei vertebrale poate duce la probleme de sănătate;
• este dificil pentru un absolvent fără experiență de muncă să înceapă munca în direcția aleasă;
• responsabilitatea foarte ridicată și riscul de eroare creează stres;
• pentru poziții promițătoare cu câștiguri mari concurență destul de mare.

La început, o carieră poate să nu fie atât de bine plătită pe cât ne-am dori. Un absolvent universitar va fi cel mai bine luat de un intern sau asistent al unui specialist cu experiență, în timp ce salariul la început va fi mic - de la 15 la 25 de mii de ruble. Și abia după 3-5 ani, când se va dobândi experiență, ne putem aștepta la o creștere salarială de 30-35 mii sau mai mult.

În funcție de volumul companiei și de cifra de afaceri anuală, responsabilitățile cu care se ocupă managerul economistului vor varia. Dar principalele sarcini, a căror implementare implică această specialitate, sunt următoarele:

• executarea lucrărilor privind analiza pieței și planificarea, pe baza acesteia, a strategiei de dezvoltare a companiei;
• planificarea dezvoltării de afaceri pe termen scurt și pe termen lung a companiei;
• calculul profitului pentru proiectele de afaceri curente și fezabilitatea economică a acestora;
• promovarea deciziilor economice și manageriale pentru dezvoltarea companiei;
• analiza mediului concurențial și evaluarea pozițiilor acestora;
• controlul asupra mișcării și distribuției fluxurilor financiare în companie;
• prognozarea posibilelor riscuri și alegerea unei metode pentru optimizarea lor;
• justificarea economică a prețurilor, eficiența investițiilor, determinarea volumului fondului de salarii, cheltuielile curente ale gospodăriei.

Sfera de cunoștințe și abilități ale unui economist este foarte mare. Pentru a rezolva sarcinile stabilite înaintea sa, un specialist trebuie să stăpânească nu numai cunoștințele teoretice, ci și să fie capabil să o pună în practică. În plus, poziția implică cunoașterea programelor de calculator utilizate la această întreprindere pentru desfășurarea de activități antreprenoriale.

Profesia de economist-manager este destul de universală și poate fi la cerere în diferite sectoare ale economiei.Calificările înalte și experiența de muncă vor face posibilă găsirea unui loc de muncă în domeniul tehnologiilor IT ca economist în departamentul de sisteme informatice. În structurile comerciale, un economist va găsi aplicația ca analist de marketing, manager de achiziții sau vânzări, specialist contabil, să poată îndeplini îndatoririle unui angajat al departamentului de planificare sau să se angajeze în investiții.

Adesea, întreprinderile necesită economiști cu experiență în muncă și salarii, manageri ai departamentului contractual, specialiști în lucrul cu reclamațiile. Dacă doriți, puteți găsi muncă în sectorul bancar, angajați în comerț, producție, furnizarea de servicii educaționale sau de afaceri, cercetare științifică. Toate aceste domenii sunt asociate cu economia, prin urmare, pentru dezvoltarea lor, profesia de economist este pur și simplu de neînlocuit.

Dacă decideți să căutați muncă în străinătate, atunci merită să luați în considerare acest lucru diplomele unor universități rusești sunt foarte apreciate și acolo. De exemplu, sunt dispuși să angajeze specialiști cu experiență care au absolvit Universitatea de Economie Plekhanov, MGIMO, Lomonosov Moscova State University și Școala Superioară de Economie. Pentru angajarea de succes, educația suplimentară de profil va fi un avantaj bun.