Driver elevator: caracteristici și cerințe

Pentru transportul comod al persoanelor și obiectelor către clădiri înalte și în jos, se folosește echipament special numit lift. Aceasta este o mașină complexă, a cărei funcționare necesită anumite cunoștințe și abilități. Șoferul controlează funcțiile ascensorului.

Sofer elevator - Acesta este un angajat special instruit, a cărui responsabilitate principală este întreținerea și utilizarea mecanismului (mașină de ridicat). Lucrarea include multe nuanțe, inclusiv asigurarea siguranței complete pentru tine și pentru ceilalți angajați. de asemenea specialistul trebuie să ia parte atât la lucrările pregătitoare, cât și la cele de instalare. În prezent, sunt utilizate mai multe variante de unități de construcție, care diferă în funcționalitate. În funcție de model, lucrătorul poate avea nevoie de abilități în manevrarea troliului, precum și a generatorului de energie.

Mecanismele de ridicare pot fi împărțite în grupuri separate, conform următoarelor caracteristici.

1. Mobilitate.
2. Tipul de tracțiune.
3. Tipul de unitate.
4. Tipul de mărfuri ridicate.
5. Prezența unui contragreutate.
6. Ciclul de acțiune.
7. Sistem de management al locației.

Mașinist profesionist poate conduce diferite tipuri de mașini. De regulă, turnurile de ridicare sunt adesea folosite în industria de petrol și construcții. De asemenea, echipamentele speciale nu pot fi evitate la deservirea clădirilor înalte și a altor structuri similare.În acest sens, șoferii de platforme aeriene și turnuri sunt întotdeauna la cerere.

În timpul funcționării, șoferul obligat să monitorizeze cu atenție funcționarea mașinii și să verifice dacă funcționarea este în funcțiune. În cazul eșecului său, este necesar să efectuați repede reparații și să reveniți la îndeplinirea îndatoririlor directe. Ascensoarele mobile sunt, de asemenea, la cerere. Pentru a le transporta din loc în loc, folosesc un tractor sau o mașină, care, de regulă, este controlată de șofer. În acest caz, angajatul este necesar să se monitorizeze nu numai starea ascensorului, ci și mașina de transport. Atunci când intră într-un post, un angajat nou trebuie parcurge stagii ca asistent cu un specialist mai experimentat și mai priceput. Acest lucru este necesar pentru a verifica nivelul de pregătire al lucrătorului. Durata stagiului poate varia, dar în medie există mai multe schimburi. În unele cazuri, un specialist poate începe imediat să îndeplinească toate sarcinile în întregime. Angajatorii aplică această abordare angajaților cu experiență îndelungată și numeroase merite ale forței de muncă. Dacă angajatul nu are deloc experiență de muncă, stagiul poate fi prelungit.

O astfel de cerință este prezentată de companii din ce în ce mai moderne. În plus, sunt efectuate instruiri și stagii în timpul cărora angajatul este introdus la echipamente noi, precum și caracteristicile funcționării și întreținerii sale.

Nivelul salariilor depinde de mulți factori. Este afectat semnificativ calificarea salariatului, precum și vechimea în funcția deținută. În medie, un specialist novice poate câștiga de la 60 de mii de ruble pe lună. Aproximativ 60 de mii de ruble sunt câștigate de un specialist a cărui experiență de muncă totalizează aproximativ 3 ani. Angajații mai experimentați pot primi un salariu de 100 de mii de ruble. Al doilea factor care afectează considerabil dimensiunea salariului este orașul și complexitatea muncii. În orașele mari, un muncitor va câștiga mai mult decât un specialist într-un sat mic.

Fiecare profesie are propriile avantaje și dezavantaje. După ce le-a evaluat, o persoană poate face o alegere în favoarea unei astfel de poziții sau poate abandona complet dezvoltarea în această direcție. Următoarele sunt notate ca avantaje.

1. Un salariu decent care concurează cu succes salariilor angajaților din industriile conexe.
2. Oportunitate pentru creșterea carierei, rezultând câștiguri sporite.
3. Cerere mare pentru specialiști. Astăzi pe piața muncii există întotdeauna un loc de muncă vacant pentru un operator profesionist de ascensoare.

Ca a lipsa notează doar pericolul în timpul executării riscului de muncă și sănătate. În procesul îndeplinirii atribuțiilor oficiale, specialistul se expune la o influență negativă. Starea de sănătate este afectată negativ de contaminarea cu praf și gaze.

Pentru a indica nivelul fiecărui angajat, s-au dezvoltat rânduri. Această ramură a muncii include toate cele 3 calificări posibile: categoria 5,6 și 7.

• Muncitor de rangul 5. Șoferul elevatorului lucrează la obiecte cărora li se atribuie prima categorie de complexitate. Adâncimea lor maximă este de 1.500 de metri
• 6 categorie. Această categorie de specialiști funcționează cu puțuri de nivelul al doilea de dificultate. Indicatorul de adâncime depășește marcajul de 1.500 de metri. Mai mult, zona include condiții geologice speciale care complică procesul oricărei lucrări.
• Categoria a 7-a Ultimul nivel indică faptul că acesta este un specialist cu experiență, care poate trata cu îndemânare echipamente de diferite capacități. Șoferul folosește echipamente a căror capacitate de transport depășește 80 de tone.

Atunci când aleg un angajat pentru funcția de operator de ridicare, angajatorii acordă atenție nu numai abilităților profesionale, ci și calităților personale ale unei persoane. Un angajat în acest domeniu ar trebui să aibă următoarele caracteristici de personalitate.

1. Atenție.
2. Mindfulness.
3. Concentrarea.
4. Endurance.
5. Responsabilitatea.
6. Rezistența la stres.

Potrivit majorității companiilor, aceste caracteristici sunt centrale. De asemenea, un angajat bun trebuie să aibă o memorie excelentă și un ochi clar. Acest lucru îl va ajuta pe angajat nu numai să facă față cu succes sarcinii, ci și să rezolve rapid problema. Din cauza problemelor grave de vedere, solicitantului poate fi refuzat.

De asemenea, important ai sanatate buna. Candidații cu boli cronice grave ale organelor vitale (inimă, organe respiratorii etc.) nu au voie să lucreze. De asemenea, o persoană cu probleme ale sistemului nervos și tulburări mentale nu poate funcționa ca șofer. Problemele cu sistemul musculo-scheletice sunt considerate un motiv legitim pentru a refuza solicitantului un loc de muncă.

Pentru a lucra în orice activitate, un angajat trebuie să aibă cunoștințe și abilități speciale dobândite din experiență. Șoferul elevatorului poate îndeplini următoarele cerințe.

1. Cunoașteți complet echipamentul dispozitivului utilizat în lucrare. Echipamentele vor varia în funcție de condițiile de muncă.
2. Dacă este necesar, șoferul este obligat să efectueze reparații minore pentru a evita o defecțiune mai mare și a reveni la îndeplinirea sarcinilor. În acest sens, sunt necesare abilități de lucru cu instrumente.
3. Având în vedere faptul că echipamentul este îmbunătățit constant, angajatul trebuie să își îmbunătățească în timp util abilitățile studiind echipamente noi.
4. Aptitudini indispensabile pentru indicarea primului ajutor. Ele pot deveni vitale într-un accident. Un specialist care își asumă o poziție ar trebui să cunoască terminologia profesională, inclusiv documentația de lucru.
5. Dacă un specialist începător lucrează sub îndrumarea unui angajat experimentat, șoferul nu trebuie să verifice numai nivelul de pregătire al viitorului maestru, ci și să explice clar și inteligibil tot ceea ce este necesar.
6. Dat fiind faptul că unele ascensoare trebuie transportate cu vehicule, șoferul trebuie să dețină permisul de conducere din categoria cerută.

Majoritatea șoferilor lucrează în domeniul petrolului și gazelor. În acest caz, pentru a îndeplini toate îndatoririle atribuite salariatului, specialistul trebuie să cunoască nu numai structura ascensorului și motivele muncii sale. În această industrie, este necesară cunoașterea tehnologiei de extragere a resurselor naturale. Angajatorii cer, de asemenea, ca viitorii angajați să fie la curent cu următoarele domenii.

• Inginerie electrică
• ambarcațiuni lăcătușerie.
• Caracteristicile reparației motorului.

Lista cerințelor angajaților poate varia de la companie la companie. În orice caz, angajatorul are obligația de a aduce lucrătorul la zi cu ajutorul unor informații speciale, precum și de a-l familiariza cu cerințele de securitate. K muncă independentă sunt permise doar acei specialiști care și-au confirmat cu succes calificările și au fost, de asemenea, supuși unui examen medical, în timpul căruia nu au fost găsite probleme de sănătate.

Pentru a deveni șofer de ascensor profesionist, trebuie să obțineți o educație adecvată. O diplomă de învățământ special secundar este eliberată absolvenților colegiilor și școlilor tehnice care au ales specialitatea corespunzătoare.Dacă nu este posibil să deveniți student, puteți lua cursuri care sunt implementate pe baza diferitelor instituții și centre de învățământ.

În timpul instruirii, viitorii șoferi primesc toate cunoștințele necesare pentru a se dezvolta în continuare în profesia aleasă. Pe lângă componenta teoretică, elevii își perfecționează abilitățile în practică. Studenții lucrează cu echipamente, îl reparează, studiază caracteristicile structurilor de diferite tipuri și îndeplinesc alte sarcini de care vor avea nevoie cu siguranță atunci când vor fi înscriși. În unele instituții de învățământ Puteți obține o specialitate de la buget. Studenții cu normă întreagă primesc o bursă lunară. După absolvire, viitorii specialiști sunt trimiși în practică pentru a-și perfecționa cunoștințele.

Va fi de asemenea util cursuri de educație continuă. Acestea vor fi utile atât pentru începători, cât și pentru profesioniști cu experiență. Nu uitați că asistența tehnică și instrumentele utilizate în timpul funcționării sunt actualizate și îmbunătățite constant. Pentru a rămâne un specialist căutat, trebuie să poți lucra cu diferite tipuri de echipamente.