Totul despre profesia de inginer de securitate în muncă

Inginer în domeniul securității muncii este o profesie extrem de importantă și responsabilă, foarte solicitată pe piața modernă. Siguranța angajaților organizației și uneori siguranța vieții lor depinde de calitățile profesionale ale unui astfel de specialist.

Inginer în domeniul securității muncii este o persoană responsabilă care monitorizează respectarea strictă a securității industrialeresponsabil pentru siguranța împotriva incendiilor și monitorizarea condițiilor de muncă ale tuturor angajaților organizației, în special a persoanelor care lucrează în mecanisme complexe și a lucrătorilor din industrii periculoase. În această privință, poziția de inginer de protecție a muncii este necesară în special întreprinderilor din industria ușoară, grea și alimentară, agricultură, precum și la centralele nucleare și termice, calea ferată și alte instalații dotate cu mecanisme complexe și echipamente speciale.

În conformitate cu articolul 217 din Codul muncii al Federației Ruse, poziția de inginer de protecție a muncii este introdusă în organizații în care numărul de angajați depășește 50 de persoane. Dacă numărul angajaților din organizație este mai mic, atunci autoritatea unui specialist în protecția muncii trece deseori angajatorului. Avantajele profesiei includ cererea ridicată pe piața muncii moderne și salariile bune. Printre minusurile notate unele prejudecăți ale legăturii de frunte cu activitățile specialiștilor în protecția muncii, care, în opinia lor subiectivă, împiedică activitățile de producție și reduce productivitatea.

Mai des, inginerii prea responsabili cad în defavoare cu șefii care abordează problemele de siguranță nu în mod oficial, ci în conformitate cu normele și standardele. Prin urmare, solicitanții acestei poziții trebuie să fie pregătiți pentru confruntarea constantă și pentru susținerea intereselor și responsabilităților lor profesionale.

Principalele sarcini și sarcini funcționale ale unui inginer de securitate profesională sunt specificate în fișa postului, care prezintă principalele cerințe pentru un specialist și definește un domeniu de activitate sub controlul său, care depinde în întregime de profilul întreprinderii. Mai jos sunt principalele sarcini pe care inginerul trebuie să le rezolve, precum și o listă a puterilor și drepturilor sale.

• Notificarea noilor angajați despre caracteristicile procesului de producție și condițiile de muncă, precum și explicații privind riscurile asociate activității de muncă și compensațiile cuvenite în caz de circumstanțe de forță majoră.
• Prelegerile și informațiile periodice de siguranță, precum și explicarea angajaților despre necesitatea respectării acestor reguli în procesul de producție este una dintre principalele funcții ale unui specialist.
• Control personal zilnic asupra utilizării îmbrăcămintei și echipamentului personal de protecție, precum și monitorizarea stării acestor fonduri, întreținerea și înlocuirea lor în timp util.
• Monitorizarea constantă a condițiilor de muncă la întreprindere și introducerea la timp a unor ajustări și propuneri pentru îmbunătățirea siguranței procesului de producție.
• președințială la depistarea încălcărilor organizării condițiilor de muncă și controlul eliminării acestora. Orice abatere de la standard ar trebui să fie înregistrată în mod clar și controlată de un specialist până la normalizarea situației.
• Certificare regulată locuri de muncă cu întocmirea concluziilor necesare și formularea de comentarii și recomandări.
• Monitorizarea trecerii angajaților examene medicale anuale și răspuns la timp la recomandările medicilor cu privire la transferul angajatului la „munca ușoară”.
• Dezvoltarea de evenimente pentru siguranța procesului și eliminarea riscurilor de accidentare la locul de muncă.
• Monitorizarea constantă a stării comunicațiilor de ventilație și a sistemelor de incendiu, precum și operativitatea sistemelor de avertizare vocală și funcționarea ieșirilor de urgență.
• Întocmirea, menținerea și depunerea rapoartelor necesare, precum și participarea la seminarii și cursuri de formare continuă.
• Furnizarea documentației necesare agențiilor de aplicare a legii în caz de accidente la întreprindere și participarea la stabilirea cuantumului plăților compensatorii acordate victimelor. În plus, specialistul este obligat să acționeze ca reprezentant al întreprinderii atunci când are în vedere litigiile de muncă și procesele legate de vătămări industriale și vătămări.
• Mai mult decât atât, standardul profesional al unui specialist în protecția muncii conform ECTS prevede o cunoaștere profundă în domeniul legislației și legislației privind protecția muncii, precum și o bună cunoaștere a standardelor actuale și monitorizarea modificărilor aduse Codului Muncii din Federația Rusă.

Pe lângă un număr mare de îndatoriri, inginerul de protecție a muncii are drepturi. Deci, un specialist are dreptul să viziteze locurile de muncă ale angajaților și departamentelor de producție ale întreprinderii fără acordul prealabil, pentru a identifica posibile încălcări ale condițiilor de muncă.

În plus, specialistul are dreptul să solicite din partea conducerii orice documentație referitoare la organizarea procesului de lucru, precum și documente pentru echipamente. Dacă se găsesc erori în documentație, specialistul face un comentariu oral conducerii și monitorizează corectarea inexactității.Dacă în timpul procesului de inspecție au fost identificate încălcări ale normelor de siguranță care duc la creșterea riscului de vătămare corporală, inginerul are toate dreptul de a elimina angajatul neglijent de la muncă, informând autoritățile.

Solicitantul pentru postul de inginer de protecție a muncii trebuie să aibă o educație profesională specializată în specialitatea „Securitatea tehnosferei” sau să urmeze un curs de recalificare în acest domeniu, având o specialitate tehnică diferită. Puteți studia această profesie în instituții de învățământ cu orientare tehnică, iar educația poate fi nu numai superioară, ci și profesională secundară.

În ceea ce privește calificările unui specialist, un inginer de securitate profesională din categoria I trebuie să aibă studii superioare în această specialitate și trebuie să lucreze ca inginer de categoria II cel puțin 3 ani. Mai mult, un inginer din categoria II trebuie să aibă, de asemenea, o educație superioară și să lucreze în orice posturi de inginerie și tehnice cel puțin 3 ani. Absolvenții universităților și colegiilor după absolvire sunt angajați ca ingineri fără o categorie sau tehnicieni de protecție a muncii fără cerințe de experiență.

Pentru a deveni un profesionist în domeniul său, solicitantul pentru funcția de inginer de protecție a muncii trebuie să dețină anumite cunoștințe și abilități. În această profesie, nu se poate face fără abilități organizaționale, o mentalitate tehnică și capacitatea de a atinge obiective. În plus, inginerul trebuie să cunoască actualul Cod al Muncii al Federației Ruse și actele legislative referitoare la siguranța muncii la locul de muncă, precum și normele de organizare a muncii pentru femei și minori.

Una dintre cele mai importante caracteristici ale profesiei sunt riscurile morale și materiale la care este expus specialistul în caz de situații de urgență care pot apărea la locul de muncă. În acest caz, persoana responsabilă pentru siguranța și protecția muncii și menținerea tuturor documentațiilor necesare poate fi adusă la răspundere penală, disciplinară, administrativă și, în cazuri mai severe.

În plus, în caz de daune materiale, inginerul poate fi responsabil. În acest sens, o persoană care este implicată profesional în securitatea și sănătatea în muncă ar trebui să ia toate măsurile posibile pentru a preveni astfel de situații, întrucât pedeapsa pentru o urgență la locul de muncă poate duce la o amendă de la 200 de mii de ruble la 5 ani de închisoare.

După absolvire, un inginer de protecție a muncii poate lucra în orice întreprindere cu peste 50 de angajați. Poate fi orice ramură din agricultură, transport, întreprinderi miniere, prelucrare și inginerie. Dacă personalul organizației este mic, atunci angajatorii folosesc adesea serviciile firmelor de externalizare și atrag specialiști din afară.