În prezent, la întreprinderile asociate cu producția și cercetarea materiilor prime, specialistul necesar este un inginer de laborator. Fișa postului acestui angajat include o listă destul de largă de îndatoriri și cerințe pentru el. Astăzi vom vorbi despre exact ce calități ar trebui să aibă un astfel de inginer și ce ar trebui să facă.
caracteristici
Datele referitoare la această profesie sunt prezentate în ECTS (cartea unică de referință a calificărilor tarifare). Acolo puteți găsi informații despre îndatoririle acestui specialist, cerințele de bază pentru calificări, precum și despre diverse categorii individuale care pot fi atribuite unui angajat. Fișa postului unui astfel de specialist în ECTS conține toate drepturile și motivele sale de răspundere.
Se disting profesiile de inginer de laborator și inginer de laborator din categoriile 1 și 2 - acestea din urmă implică o pregătire mai serioasă și nivelul de calificare.
taxe
În instrucțiuni puteți găsi o listă completă a puterilor de bază ale angajatului, printre care se disting următoarele puteri.
- Oferă îndrumări cu privire la testele de laborator sau le conduce direct. În acest caz, specialistul trebuie să analizeze și să examineze materiile prime, produsele semifinite, alte resurse, precum și produsele finite. Acestea fac acest lucru pentru a determina respectarea standardelor actuale stabilite de stat.
- Implicat în proiecte pilot. Aceste lucrări sunt realizate pentru a dezvolta cele mai economice metode de producție.
- Efectuarea calculelor necesare pentru analiză și cercetare. În plus, inginerul de laborator trebuie să sistematizeze și să analizeze toate rezultatele obținute de acesta.
- Identifică cauzele căsătoriei în timpul producției. Specialistul trebuie să ia măsuri pentru a reduce numărul de defecte la minimum posibil.
- Participă la dezvoltarea operațiunilor tehnologice. Un astfel de angajat ar trebui să inventeze noi și să îmbunătățească metodele existente de organizare și implementare a testelor și cercetărilor de laborator.
- El ia parte la dezvoltarea de noi evenimente, destinat utilizării integrate și raționale a materiilor prime. În plus, atribuțiile unui astfel de inginer includ crearea de noi metode de înlocuire a materialelor rare pentru producția de produse cu resurse mai accesibile.
- Dezvolta masuri de gestionare a deseurilor după utilizarea materiilor prime.
- Monitorizează utilizarea corectă a echipamentelor de laborator. De asemenea, angajatul se asigură că acest echipament este livrat la timp pentru inspecția de stat.
Cunoștințe și abilități
Pentru a ocupa locul unui inginer de laborator, trebuie să aveți anumite abilități importante. Deci, acest specialist ar trebui să aibă o bună înțelegere a tehnologiei de producție la întreprindere, regulile de funcționare a echipamentelor de laborator, toate cerințele tehnice obligatorii care se aplică resurselor, precum și produselor deja fabricate. Inginer de laborator obligat să cunoască toate standardele de stat și dispozițiile fixe care se referă la pregătirea tehnologică a producției la întreprindere, monitorizarea de laborator a acesteia, pregătirea documentației tehnice. De asemenea, este important ca un astfel de angajat să înțeleagă bine funcționarea instalațiilor tehnice moderne de calcul.
Inginerul de laborator trebuie să fie familiarizat cu experiența altor state în producerea acelorași produse similare sau similare. Asigurați-vă că angajatul trebuie să cunoască normele de bază și regulile de muncă.
formare
Doar cei care au studii superioare în domeniul tehnic. Mai mult, această condiție este obligatorie pentru astfel de specialiști din orice categorie. Inginerul de laborator trebuie să fie instruit doar într-o instituție profesională tehnică. În funcție de o anumită categorie Experiența de muncă poate fi necesară. Deci, pentru muncitorii din categoria 1 sau 2, este necesar să aibă experiență de cel puțin 3 ani.
drepturile
Fișa postului indică și lista drepturilor fundamentale pe care le are acest specialist.
- Pentru a solicita, dacă este necesar, documente sau informații necesare pentru îndeplinirea sarcinilor sale. În același timp, puteți solicita nu numai personal, ci și în numele conducerii de vârf a întreprinderii.
- În plus, atrageți specialiștii necesari din anumite departamente ale organizației pentru a rezolva problemele de producție. Uneori, acest lucru necesită permisiunea specială a șefului întreprinderii.
- Necesită management de top asistență în exercitarea puterilor și drepturilor.
- Notificați liderul despre deficiențele identificate care există în producția curentă. În plus, inginerul de laborator poate face în mod independent sugestii pentru a preveni aceste neajunsuri.
- Faceți-vă propriile propuneri pentru îmbunătățirea tehnologiilor de producție și a muncii legat direct de acest post.
- Pentru a lua cunoștință de proiectele de decizie de lucru, care sunt emise de șefii organizației și care se referă la îndatoririle acestui angajat.
salarizare
Salariul unui inginer de laborator poate varia semnificativ. Dar, în medie, este de aproximativ 30-40 de mii de ruble pe lună. Deși la unele dintre cele mai dezvoltate întreprinderi poate ajunge la 50-55 mii de ruble.În unele domenii în care organizațiile producătoare ocupă poziții de conducere, inginerii de laborator pot primi peste 100 de mii de ruble (Republica Saha, teritoriul Khabarovsk, Regiunea Kursk).