Caracteristici ale profesiei de inginer energetic

Profesiunea de inginer este foarte căutată și interesantă. Reprezentanții acestei specialități sunt respectați în societate. Cu toate acestea, nu toată lumea știe că există un număr mare de specialiști extrem de specializați care își desfășoară activitățile profesionale în domeniul ingineriei. Un astfel de specialist este un inginer electric. Astăzi în articolul nostru vom vorbi mai multe despre caracteristicile acestei specialități.

Un inginer energetic este o persoană care, în cursul activității sale profesionale, proiectează, produce și folosește echipamente de căldură și energie electrică (în legătură cu aceasta, acești specialiști sunt adesea numiți ingineri de energie termică). Această specialitate este aleasă cel mai adesea de către tinerii interesați de științele exacte, precum fizica și matematica, precum și de desen.

Inginer electric poate aplica cunoștințele și abilitățile sale în diferite domenii ale vieții umane. De exemplu, astfel de specialiști lucrează adesea în cazane și centrale termice, la centrale electrice, în institute de cercetare, la întreprinderi de construcții și industriale.

Înainte de a vă conecta definitiv viața cu profesia de inginer energetic, este necesar să studiați cu atenție toate caracteristicile și caracteristicile distinctive ale acestei specialități. Ca multe alte domenii ale activității umane, munca unui inginer energetic este asociată nu numai cu avantajele sale, ci și cu unele dezavantaje.Doar cu o analiză completă a argumentelor pro și contra se poate lua o decizie finală.

În primul rând, luați în considerare meritele acestui post.

Atunci când alegem această profesie, este necesar să se țină seama de faptul că specialiștii în energie sunt foarte solicitați pe piața modernă de personal a Federației Ruse. În aproape toate districtele țării noastre, lipsesc acești specialiști. Dacă ați primit educația adecvată și ați solicitat funcția de inginer energetic, atunci nu veți rămâne fără muncă.

Trebuie să spun că nivelul salariilor specialiștilor este cu totul altul. Depinde de o anumită regiune (specialiștii metropolitani primesc semnificativ mai mult decât cei provinciali), precum și de locul de muncă (de exemplu, în firmele private puteți câștiga mult mai mult decât în ​​firmele de stat). În plus, un rol important îl are nivelul de calificare al specialistului, precum și experiența acestuia. De exemplu, o persoană cu studii superioare și cursuri de pregătire avansată care a lucrat mai mult de 5 ani în acest domeniu poate conta pe o recompensă materială destul de ridicată pentru munca sa.

Pentru exhaustivitate, trebuie să vă familiarizați cu dezavantajele profesiei.

Atunci când solicitați o funcție de inginer energetic, trebuie să aveți în vedere faptul că, în ciuda existenței unui program de lucru formal, pot apărea situații atunci când trebuie să lucrați un număr neregulat de ore. În primul rând, acest factor trebuie luat în considerare pentru persoanele care au o familie și copii mici.

Din cauza lipsei de specialiști în sectorul energetic din unele regiuni ale țării noastre, o mare cantitate de muncă se încadrează asupra specialiștilor existenți. Acest lucru explică dezavantajul anterior - ore de lucru neregulate.

Un inginer energetic își desfășoară activitatea strict în conformitate cu documentele oficiale. Acestea includ standard profesional (sau standard profesional), precum și fișa postului. Aceste documente conțin o listă completă a tuturor sarcinilor (precum și caracteristicile complete ale acestora) pe care un specialist trebuie să le îndeplinească pe parcursul activității sale profesionale. Este important de menționat faptul că această profesie este inclusă în Manualul unificat de tarifare și calificare a locurilor de muncă și a profesiilor lucrătorilor ruși (sau ETKS). Să analizăm mai detaliat ce este implicat și ce face șeful (sau conducătorul) specialist al departamentului la întreprindere.

Deci, funcțiile directe ale unui inginer energetic includ:

• controlul furnizării și distribuției de energie fără defecțiuni sau întreruperi;
• efectuarea verificărilor și (dacă este necesar) instalarea sistemelor și echipamentelor electrice;
• decontare a conturilor;
• controlul asupra utilizării și risipei de energie de către diferite unități și departamente ale organizației în care lucrează;
• dezvoltarea și implementarea de măsuri destinate modernizării și îmbunătățirii proceselor de utilizare, furnizare și distribuție de energie;
• interacțiunea cu colegii, superiorii, precum și cu reprezentanții altor întreprinderi;
• monitorizarea respectării tuturor normelor și standardelor necesare;
• proiectarea rețelelor electrice și de încălzire;
• respectarea cerințelor de protecție a muncii;
• pregătirea și completarea documentelor de contabilitate și raportare, estimări;
• achiziționarea de echipamente necesare și multe altele.

Această listă de sarcini nu este finală. În funcție de locul specific de muncă, precum și de dorințele angajatorului, unele elemente pot fi adăugate sau șterse. În consecință, înainte de a obține un loc de muncă ca inginer electric, trebuie să aflați în detaliu despre toate responsabilitățile pentru a vă asigura că sunteți capabili să le îndepliniți corect și eficient.

Este important să luăm în considerare acest lucru pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, inginerul electric poate fi făcut răspunzător (care este furnizat și de fișa postului). Această responsabilitate poate fi diversă - de la disciplinar la penal.

Pentru ca un specialist care ocupă funcția de inginer energetic să își îndeplinească eficient și profesional funcțiile, angajatorul prezintă o serie de cerințe care se referă la cantitatea necesară de cunoștințe și abilități. Luați în considerare punctele principale:

• cunoașterea actelor juridice de reglementare, a legilor, a statutului Federației Rusecare reglementează standardele de funcționare a echipamentelor energetice (același lucru se aplică documentelor intraorganizare, de exemplu, comenzi, charte, comenzi);
• cunoștințe și capacitate de a pune în practică toate cele existente metode și metode de organizare a gestionării energiei;
• cunoașterea tuturor caracteristici tehnice și de proiectare a echipamentelor electrice, precum și regulile și principiile funcționării sale;
• abilitate depanare și face reparații;
• abilitate montarea de mașini și mecanisme de energie;
• cerere cele mai bune practici din Rusia și țările străine privind utilizarea economică a resurselor energetice;
• capacitatea de a compune și citi desene specializate.

Lista de mai sus este de bază, dar nu finală. Pentru a ieși în evidență pe ceilalți solicitanți de locuri de muncă în timpul angajării, precum și pentru a avansa rapid în scara carierei, este de dorit să existe un volum mare de abilități, cunoștințe și abilități profesionale.

Pe de altă parte, este necesar să se țină seama de faptul că, pe lângă cerințele profesionale, angajatorul poate prezenta cerințe pentru solicitanți care se referă la caracteristicile și calitățile personale.

Un inginer energetic este o persoană care trebuie să știe multe și să poată. Înainte de a solicita această poziție, trebuie să urmați o pregătire corespunzătoare. În funcție de locul specific de muncă și de cerințele angajatorului, poate fi necesar să absolvi o instituție de învățământ specializată superioară sau secundară. În acest caz, ar trebui să acordați atenție unor astfel de domenii de pregătire inginerie termică, inginerie termică, fizică nucleară, construcții, industria energiei electrice și alte specializări conexe.

În funcție de instituția de învățământ aleasă și programul de pregătire, perioada de educație poate varia, perioada minimă este de 3 ani. Mai mult, în procesul de învățare, este important să se acorde atenție nu numai pregătirii teoretice, ci și practicilor și stagiilor. Astfel, veți primi o educație completă și abilități cheie care vor deveni indispensabile în îndeplinirea sarcinilor profesionale.

Uneori, educația de bază nu este suficientă. Acest lucru este valabil mai ales în cazurile în care doriți să urcați scara carierei (de exemplu, aplicați pentru funcția de șef de departament sau de șef al unei întreprinderi). Într-o astfel de situație, printre altele, trebuie să urmați cursuri de educație continuă corespunzătoare.