Alegerea unei profesii este cea mai importantă decizie din viața fiecărei persoane. Înainte de a decide în final asupra unei profesii, este important să studiezi toate caracteristicile carierei unui specialist. Astăzi în articolul nostru vom vorbi despre profesia de contabil și economist.
caracteristici
Profesia de economist contabil este foarte mult la cerere. O persoană care solicită această funcție trebuie să îndeplinească cerințele unui document special numit standard profesional, să aibă o cantitate mare de abilități, cunoștințe și cunoștințe. Să luăm în considerare câteva trăsături caracteristice ale profesiei. Deci, în primul rând, trebuie menționat faptul că specialiștii din industrie cu înaltă calificare și experiență primesc recompense materiale ridicate pentru munca lor. Salariile depășesc media, ceea ce atrage mulți tineri. Pe de altă parte, remunerarea materială ridicată ar trebui compensată prin respectarea strictă a fișelor postului, precum și prin deținerea unui număr mare de competențe.
Dacă doriți să obțineți o astfel de specialitate, atunci țineți cont de asta munca presupune multe riscuri și stres. Specialistul are o mare responsabilitate, deoarece lucrează cu bogăție materială. Cererea pentru o profesie pe piața muncii se datorează faptului că un contabil-economist este un specialist necesar în orice întreprindere (atât pe scară mică cât și pe scară largă). Majoritatea lucrărilor sunt legate folosind abilități analitice. În plus, un contabil și un economist comunică constant cu colegii, superiorii și clienții. În consecință, cerințele pentru un profesionist sunt prezentate nu numai în ceea ce privește abilitățile și abilitățile profesionale, ci și cu privire la calitățile personale.
Combinația optimă de caracteristici personale te va ajuta să îți faci treaba cât mai competent și eficient.
Ce face?
Toate sarcinile și sarcinile care sunt îndeplinite zilnic de către un contabil-economist sunt prescrise în fișa postului. Trebuie să vă familiarizați cu acest document înainte de angajarea formală: de exemplu, într-un interviu personal. Te va ajuta să-ți evaluezi sobru capacitățile și să înțelegi dacă poți face față tuturor cerințelor angajatorului.
Deci, responsabilitățile contabilului includ:
- implementarea planurilor economice ale organizației;
- dezvoltarea politicilor financiare și economice ale întreprinderii;
- analiza și controlul activităților curente;
- lucrați cu documentație primară;
- să lucreze în programe de calculator specializate;
- rezolvarea problemelor și dificultăților actuale;
- crearea de planuri de afaceri;
- implementarea contabilității, analizei și auditului;
- înregistrare;
- efectuarea de calcule și calcule;
- controlul asupra utilizării resurselor materiale etc.
Trebuie avut în vedere faptul că, în funcție de locul specific de muncă și de cerințele angajatorului, activitățile unui contabil-economist pot avea caracteristici specifice. De aceea, trebuie să fii pregătit să te adaptezi la anumite condiții.
Aptitudini și cunoștințe necesare
Pentru a-și face eficient și eficient treaba, economist contabil trebuie să posede un număr mare de abilități, precum și să posede o gamă largă de cunoștințe.
Specialistul trebuie să știe:
- baza legislativă a statului nostru (și în cazul activității într-o companie internațională, de asemenea din țări străine), care reglementează activitățile contabile și economice ale întreprinderilor;
- formulare de contabilitate;
- procedura și principiile documentației;
- metode de efectuare a analizei economice;
- contabilitatea mărfurilor (inclusiv principiile de expediere și vânzare de mărfuri);
- legea fiscală;
- metode de afaceri care sunt în concordanță cu piața în care operează întreprinderea;
- reglementări care reglementează relațiile de muncă;
- norme de protecție a muncii etc.
Contabil-economistul trebuie să poată:
- să lucreze în programe informatice de contabilitate specializate (de exemplu, 1C);
- administreaza o echipa;
- aplicați cunoștințele teoretice în practică (aceasta se aplică atât actelor juridice, cât și principiilor contabile);
- să poată naviga în sistemele juridice electronice;
- posedă abilități de prelucrare eficientă a informațiilor (în primul rând, cunoaște metodele de analiză și sinteză) etc.
De asemenea, este important să spunem despre calitățile personale necesare ale unui specialist. Printre ele se numără:
- rezistență la stres;
- responsabilitate;
- calități de conducere;
- capacitatea de a lucra în echipă;
- dorința de a lua decizii și răspunderea pentru acestea;
- punctualitate și disciplină;
- sârguință etc.
formare
Pentru a ocupa poziția de contabil-economist, este important să fiți instruiți corespunzător. O specialitate similară poate fi obținută ca într-o instituție profesională secundară (de ex. colegiu sau colegiu) deci într-o instituție de învățământ superior (de exemplu, academie sau colegiu). Deci, în primul rând, trebuie să alegeți instituția de învățământ adecvată în care există o zonă similară de studiu și o facultate. Dacă este posibil, acordați preferință universităților și colegiilor metropolitane, deoarece acestea sunt foarte respectate de angajator, în plus, veți avea șansa de a găsi un loc de muncă și de a câștiga un punct de plecare în capitală.
O etapă pregătitoare importantă pentru admitere este vizita comitetului de selecție. La o întâlnire personală cu un specialist, puteți clarifica toate întrebările care vă interesează, precum și să vă dați seama ce articole trebuie să luați pentru a participa la concurs. Rețineți că această specialitate este foarte populară în rândul solicitanților, așa că veți avea o mulțime de concurenți. Durata pregătirii poate varia, dar în mod minim trebuie să parcurgi o pregătire de 3 ani la o instituție de învățământ secundar de specialitate. Obținerea nivelului de maestru poate dura aproximativ 6 ani, dar vă va permite să mergeți mai rapid pe scara carierei.
În procesul de formare Este recomandat să fie cât mai serios și responsabil. - Este posibil ca unii angajatori să vă solicite să prezentați un extras din cartea de clasare în timpul angajării. În plus, joacă un rol important practicienii și stagiile, care fac parte integrantă din procesul educațional și te ajută să câștigi experiența necesară pentru lucrările viitoare. De asemenea (deja în procesul lucrării sale), economistul contabil trebuie să-și îmbunătățească constant abilitățile, să-și sporească cunoștințele și să extindă oportunitățile practice. Pentru asta recomandat Participa la seminarii, traininguri, cursuri de master și ateliere de specialitate. Astfel, veți fi permanent informați despre toate tendințele. Trebuie concluzionat că contabil-economist este o profesie complexă și responsabilă, pe care nu toată lumea o poate stăpâni.
Cu toate acestea, dacă dețineți calitățile personale necesare și sunteți gata să vă dezvoltați abilitățile, precum și să studiați îndelungat și greu, atunci în final veți putea deveni un specialist cu înaltă calificare, care va solicita printre angajatori.