Traços de personalidade intencional: definição, tipos, formas de desenvolvimento

Certamente muitos estão familiarizados com a situação em que as pessoas, justificando sua falta de vontade ou falta de vontade, tentam rir disso, dizendo que têm força e vontade, mas não há força de vontade. Vejamos o que é vontade, se é dado a todos, se pode ser desenvolvido e como.

Especialistas no campo da psicologia humana prestam muita atenção ao estudo e diagnóstico de traços de personalidade, incluindo uma descrição detalhada da qualidade de um indivíduo conforme a vontade. As qualidades de força de vontade de uma personalidade são uma combinação de muitas características diversas que definem uma pessoa como emocionalmente, moral e espiritualmente forte. Ser obstinado significa mostrar tais características:

• intencionalidade;
• determinação;
• velocidade do obturador;
• Paciência
• coragem
• energia
• iniciativa;
• persistência;
• adesão a princípios;
• organização;
• disciplina;
• autocontrole.

Se essas qualidades de caráter estão ausentes em uma pessoa ou seus opostos estão presentes, isso indica um lado volitivo fracamente desenvolvido da personalidade e um caráter negativo. As qualidades volitivas são frequentemente adquiridas e desenvolvidas no processo de obtenção de experiência de vida.. Certamente, a base para o desenvolvimento da personalidade é colocada geneticamente na psique humana, mas essa ou aquela aparência do personagem é nutrida durante a educação de uma pessoa na infância e adolescência. Ao longo dos anos, até uma certa idade, já é possível julgar e avaliar a imagem de personalidade existente.

Se o processo de formação da personalidade teve condições favoráveis ​​para o desenvolvimento de qualidades volitivas, então, ao longo da vida, elas serão estáveis ​​e estáveis, e sua manifestação não dependerá de nenhuma situação específica. Ou seja, pessoas que têm um forte e persistente sempre o possuirão sob quaisquer circunstâncias, e não de caso a caso. Uma pessoa pode ter qualidades volitivas individuais e sua combinação. Neste último caso, estamos falando de uma força especial de caráter e da presença de poder completo sobre sua personalidade.

As qualidades intencionais de uma pessoa são geralmente divididas em básica ou primária (elas também são volitivas-emocionais) e sistêmicas (volições-moral ou volições-moral). As qualidades primárias, em regra, são colocadas geneticamente na psique humana e são a base para o desenvolvimento de qualidades sistêmicas.

Sua lista é bastante extensa e inclui não apenas qualidades positivas, mas também negativas. Considere as principais qualidades positivas, que incluem energia, paciência, autocontrole e coragem.

Uma pessoa enérgica é capaz de tomar decisões imediatamente e agir rapidamente. Ao mesmo tempo, ele coloca a quantidade máxima de forças físicas e emocionais no processo. Ele está sempre sintonizado positivamente, nenhuma dificuldade pode impedi-lo, pelo contrário, eles apenas despertam emoção nele.

Pessoas semelhantes constantemente fazer planos, estabelecer novas metas, atrair e arrastar outras pessoas junto com elas. Eles sempre se esforçam para materializar seus pensamentos, toda a sua essência pode se transformar em um fluxo inesgotável de energia e, ao mesmo tempo, infectar outros. Nesse caso, a energia, como qualidade da personalidade, não está associada à energia fisiológica ou à energia do temperamento. Estes são conceitos diferentes.

Pessoas com paciência alcançar resultados por esforços voluntários, não importa o que, mesmo problemas de saúde, mal-estar, fadiga ou dor de cabeça não possam detê-los ou forçá-los a desacelerar sua atividade. Uma pessoa de vontade fraca, em regra, se rende ao poder de tais estados negativos e transfere a execução de todos os casos para uma data posterior.

Em alguns casos, a paciência pode ser o oposto da energia, pois esta exige uma reação e ação rápidas. E a paciência é determinada pela capacidade de esperar muito tempo, para abordar a meta teimosamente e metodicamente, mesmo que esteja longe, mantendo a compostura e a calma, quando os resultados da atividade ainda não são perceptíveis. Mas paciência não pode ser equiparada ao caráter passivo de uma pessoa.

Sentimentos e emoções não são capazes de assumir o poder sobre uma pessoa que tem autocontrole. O controle constante sobre si mesmo torna possível pensar sobre as coisas, pesar e não cometer ações impulsivas, que, via de regra, levam à destruição dos resultados de desempenho existentes. Uma pessoa com um alto nível de autocontrole permanece emocionalmente equilibrada, mesmo que os planos, por algum motivo imprevisto, falhem, e o caminho se desvia do curso definido. Agressão, pânico ou apatia não são sobre quem tem autocontrole.

Coragem é o trabalho consciente de superar vários medos. Torna possível não sucumbir ao medo, obstruindo o caminho para os objetivos. Ao mesmo tempo, uma pessoa está ciente de todos os riscos e perigos possíveis, mas ainda mantém sua estabilidade mental e o nível de qualidade de sua atividade. Mas não confunda coragem com imprudência estúpida, que expõe saúde e vida a riscos sem sentido. Esse comportamento não causa coragem, mas o desejo de receber o deleite e louvor dos outros.

As qualidades volitivas, que serão descritas abaixo, foram chamadas de "sistêmicas" porque cada um deles é o resultado de uma combinação complexa de vários traços de caráter unidirecionais. Por exemplo, a coragem pode ser vista como uma combinação de coragem, energia e autocontrole. Essas qualidades incorporam o lado emocional da personalidade, intelectual e espiritual. Se as qualidades volitivas primárias são pouco desenvolvidas em uma pessoa, é muito difícil desenvolver qualidades sistêmicas com base nelas.

Já pelo nome, está claro que o principal nessa capacidade é a busca de um objetivo. Esse desejo deve ser consciente e ativo e levar a certos resultados. Nenhum obstáculo interno ou externo pode parar uma pessoa proposital no caminho para alcançar seu objetivo. Existem objetivos de natureza estratégica, cuja realização pode levar muito tempo.

Tais objetivos definem os princípios e ideais do indivíduo. Para alcançá-los, é necessária disciplina, a capacidade de seguir constantemente o plano. Mas existem objetivos táticos, diariamente, mensalmente, etc. A capacidade de alcançá-los mostra a capacidade da pessoa de se estabelecer rápida e corretamente no trabalho, de reunir seus pensamentos e forças e cumprir os prazos curtos, apesar da possibilidade de quaisquer obstáculos e dificuldades.

A perseverança é geralmente companheiro obrigatório de determinação. Graças a essa qualidade, o caminho para o sucesso é pavimentado. Mas isso acontece se a perseverança é sustentada pela racionalidade e por um entendimento claro de por que esse ou aquele objetivo deve ser alcançado e como calcular corretamente as forças e ações para alcançá-lo, para não desperdiçar energia. A persistência permite alcançar objetivos estratégicos de longo prazo, impedindo que uma pessoa perca a fé e o humor.

Uma pessoa de princípios sempre tem seus próprios pontos de vista, opiniões e crenças. São eles que são guiados em suas atividades e na consecução de objetivos. Ele não tem medo de demonstrar sua posição sobre um assunto específico, ele pode defender seu ponto de vista e permanece fiel a ela em qualquer circunstância. Muitas vezes, a integridade é combinada com honestidade ou justiça. Os argumentos de pessoas com princípios, em regra, são razoáveis, objetivos e convenientes.

Uma pessoa de iniciativa possui energia, coragem, integridade, independência. Essa pessoa está sempre pronta para assumir a responsabilidade por suas ações e ações. Os iniciantes desejam, em regra, alcançar não apenas objetivos pessoais, mas também públicos, agindo em benefício de outros. Eles lutam por transformações, para criar melhores condições para a vida, para arrumar o que é necessário. Na maioria das vezes, as pessoas da iniciativa obtêm sucesso nas atividades sociais e na criatividade. São pessoas ativas, ideológicas e criativas.

A adoção de decisões deliberadas e equilibradas e sua implementação em fases - é isso que sustenta a decisão. Se você encontrar algum problema ou obstáculo no caminho para alcançar objetivos, uma pessoa decisiva não se perde e não espera que tudo se forme por si só, pelo contrário, age com prontidão e sem hesitação, construindo rapidamente um novo plano de ação e, assim, evitando ou eliminando obstáculos que surgiram. A decisão implica a presença da lógica nas ações e uma transição imediata do pensamento para a ação. Portanto, não se deve confundir decisão com impulsividade, pois não é a mesma coisa.

Uma pessoa com uma qualidade de força de vontade vê claramente o objetivo desejado e sabe como sempre ir com ela. Ele analisa todas as suas ações, contando com o resultado final, que deve ser obtido por sua compreensão. O estrategista não apenas elabora um plano detalhado de suas ações, mas também estabelece prioridades corretamente. Tambem adapta-se habilmente à meta e às condições variáveis, bem como ao surgimento de circunstâncias imprevistas.

Uma pessoa auto-suficiente se distingue pela independência e pela capacidade de ficar sem apoio externo para resolver seus problemas e alcançar seus objetivos. Essas pessoas não temem a solidão e não precisam da ajuda de ninguém. Suas atividades dependem apenas deles. Eles não se prestam à influência externa, se for contrário à sanidade e suas profundas convicções. Mas, ao mesmo tempo, eles são capazes de avaliar sobria e criticamente suas ações.

A formação e o desenvolvimento das qualidades volitivas de uma pessoa continuam ao longo da vida quando confrontados com vários problemas, obstáculos, dificuldades e dificuldades, se necessário, tomam algumas decisões ao estabelecer e atingir vários objetivos. Eles treinam a vontade e os instintos de autopreservação e sobrevivência, estabelecidos pela natureza, e o patrimônio genético das habilidades e oportunidades mentais e físicas transmitidas pelos ancestrais, e a base educacional da infância e adolescência. Mas o motivo mais importante e importante para o desenvolvimento da força de vontade é o desejo de auto-aperfeiçoamento da personalidade e o desejo de obter sucesso na vida.

Maneiras de desenvolver e fortalecer a força de vontade:

• comece a instilar em si um amor por um estilo de vida saudável e tente se livrar de maus hábitos, se houver;
• se envolver em qualquer esporte (os atletas sempre foram considerados uma das personalidades mais volitivas);
• se matricular em um clube de hobby e frequentar regularmente as aulas;
• não importa o que você faça, tente complicar o processo, o desenvolvimento das qualidades volitivas de um profissional é determinado pelo fato de ele constantemente direcionar o vetor de suas ações para cima, de modo que, com o tempo, o resultado de um treinamento avançado em uma atividade específica e um aumento na eficácia de suas ações se tornem visíveis;
• Envie todos os seus planos e ações para a análise, bem como os resultados - com e sem êxito.

Idealmente, deve-se começar a treinar a vontade na infância. Se você não teve tempo para fazer isso, então, como eles dizem, nunca é tarde demais, apenas fazer isso será mais difícil. Quanto à educação de crianças, o mesmo conselho é relevante aqui como para adultos.

Se você deseja desenvolver qualidades de força de vontade em si mesmo, os psicólogos aconselham o seguinte.

• Primeiro, você precisa aprender a definir metas razoavelmente. Você não pode carregar-se imediatamente com tarefas esmagadoras. Isso não levará a resultados positivos. Se você conseguir alcançar o primeiro pequeno resultado, isso causará alegria e satisfação, o que será um incentivo para alcançar o próximo objetivo. Ou seja, aprenda a mudar gradualmente do simples para o complexo.
• Determine por si mesmo a área que servirá de base para o desenvolvimento de qualidades volitivas. Isso pode ser uma profissão, um hobby, alguns outros interesses. É melhor escolher uma esfera que você começará a dominar do zero. Isso ajudará você a ver com que rapidez e eficiência o processo de desenvolvimento está indo.
• Mantenha um diário de sucessos e fracassos. O sucesso estimulará a busca de novos sucessos. Uma análise de falhas ajudará a extrair a experiência dos erros e a levar isso em consideração no futuro, mas você deve tentar tratar as falhas com calma, percebendo-as como "professores".
• Elogie-se pelo sucesso (se você estiver trabalhando para aumentar a vontade de seus filhos, não se esqueça de elogiá-los).
• Seja persistente e consistente em suas ações. Não esqueça que o treinamento, como qualquer outro, deve ser regular.