Como criar o currículo de um vendedor?

Para conseguir um emprego, na maioria dos casos é necessário um currículo. Mesmo desejando ocupar uma posição aparentemente simples como vendedor, ainda é necessário coletar todas as informações e apresentá-las corretamente.

Para escrever o currículo de um vendedor, você deve seguir certas regras. Antes de tudo, ele deve consistir em vários blocos, cada um deles preenchido cuidadosamente e com grande detalhe.

Para que o dispositivo funcione, você deve especificar seus dados. Estes incluem:

• sobrenome, nome e patronímico;
• número de telefone pessoal e endereço de e-mail;
• posição reivindicada pela pessoa;
• o tamanho do salário desejado.

Descrevendo a questão da educação, é necessário indicar não apenas a instituição educacional em que a pessoa estudou, mas também o corpo docente e a especialidade. Toda a informação deve ser adequadamente estruturada. Em seguida, você deve especificar a experiência do trabalho anterior, a motivação pessoal.

Alguns gerentes exigem que uma carta de apresentação seja anexada ao currículo. Não há diretrizes claras para escrevê-lo. Mas, ao mesmo tempo, há dicas que você deve ouvir para atrair a atenção de um líder em potencial. Portanto, é necessário indicar nele motivação pessoal para conseguir um emprego, experiência profissional disponível, todas as habilidades e qualidades pessoais que serão necessárias no futuro para um trabalho bem-sucedido.

Escrever pode ser curto e longo. Tudo depende da quantidade de informações que uma pessoa considera necessária para se comunicar. Em alguns casos, um emprego é contratado após a leitura dessas cartas, sem uma entrevista.

Para redigir um currículo corretamente (não importa a vaga de um vendedor sênior em uma mercearia ou um simples vendedor de autopeças, móveis, encanamentos ou produtos alimentícios), é necessário indicar todos os pontos fortes do candidato e não mencionar os pontos fracos.

Um bom vendedor deve ter certas qualidades comerciais e um caráter leve.

1. Primeiro de tudo, isso determinação. Uma pessoa deve ser capaz de atingir seu objetivo e ser capaz de ensinar isso a seus colegas de trabalho.
2. Capacidade de aprendizagemporque, se necessário, o vendedor deve aprimorar suas habilidades para acompanhar tudo o que há de novo.
3. O requerente deve ser capaz de trabalhar em equipe.
4. Outra qualidade importante é pontualidade. Uma pessoa de sucesso deve sempre chegar a tempo e nunca se atrasar. Isso deve ser exigido de todos os membros da equipe.
5. A aparência deve ser apresentável. Desordem em roupas ou aparência nunca é bem-vinda.
6. Entre outras coisas, o futuro vendedor deve Responsável por trabalhar e ser decente.
7. O discurso do vendedor deve ser entregue corretamente, porque a capacidade de ganhar dinheiro depende disso. O licitante deve convencer o comprador de que isso ou aquilo é necessário para ele. Essa habilidade é a mais importante para o funcionário da loja.

No local de trabalho, uma pessoa deve ser capaz de:

• trabalhar com uma caixa registradora ou terminal;
• Ser capaz de aconselhar seus clientes;
• fique a par de todas as novidades emergentes e saiba tudo sobre o produto proposto;
• aceitar e lançar mercadorias;
• ser capaz de vender os produtos necessários;
• manter registros e participar do inventário;
• mantenha o quarto limpo e arrumado.

Todos os principais trabalhos devem ser indicados na ordem inversa. Você precisa começar do último local de trabalho. Além disso, neste parágrafo, você deve especificar tudo o que o candidato sabe fazer. Você pode dividir este item em vários subitens.

1. Primeiro de tudo, essas são habilidades de vendas.. Ou seja, uma pessoa deve ser capaz de atender chamadas, vender mercadorias a granel. Se necessário, o vendedor deve poder trabalhar com clientes estrangeiros.
2. A capacidade de trabalhar com computadores e com diferentes tipos de documentos.

Nesta seção, os empregadores não prestam muita atenção. Mas, ainda assim, vale a pena prestar atenção a esse ponto. Nele, você pode escrever sobre o estudo de línguas estrangeiras, sobre a leitura de livros. Se uma pessoa planeja conseguir um emprego em uma loja de esportes, você pode contar sobre sua paixão pelo esporte, se for floral, e observe que ele tem um talento de florista.

Se uma pessoa não tem nenhuma experiência de trabalho, mas deseja obter esse local, as seguintes características devem ser indicadas no resumo:

• a possibilidade de aprendizado rápido, bem como o desejo de se desenvolver;
• suscetibilidade a situações estressantes;
• capacidade de tomar decisões independentemente, se necessário;
• honestidade, perseverança e foco em um resultado positivo;
• velocidade e mobilidade;
• iniciativa, bem como a capacidade de persuadir;
• desejo de ganhar.

Neste parágrafo, você deve indicar sua educação. Ou seja, escreva qual instituição educacional foi concluída, bem como o nível de qualificações obtidas.

Além disso, você precisa listar todos os cursos ou treinamentos concluídos para melhorar suas habilidades. Também neste parágrafo, você pode incluir tudo o que não foi incluído nos anteriores. Por exemplo, se você possui uma carteira de motorista, também pode indicar isso no currículo. De fato, em alguns casos, essa habilidade pode ser útil para uma pessoa. Além disso, em alguns casos, o amor pela floricultura, esportes ou livros será útil.

Para preencher um currículo corretamente, você precisa considerar um exemplo de uma amostra bem preenchida.

Este é um resumo simples e breve que fala sobre o principal. Os principais pontos são indicados: informações pessoais, experiência de trabalho com uma breve explicação das responsabilidades do trabalho, educação e habilidades. As qualidades pessoais também são listadas brevemente, o que ao mesmo tempo revela a pessoa e não sobrecarrega o currículo com detalhes desnecessários.

Este resumo já está mais detalhado. O parágrafo “experiência de trabalho” descreve não apenas as tarefas desempenhadas na loja, mas também mostra como o trabalho de uma pessoa ajudou os empregadores a obter lucro. Sobre educação também disse um pouco mais. Ao mesmo tempo, o item "qualidades pessoais" ainda permanece breve. Essa é uma abordagem muito correta - pintar o que o empregador realmente precisa saber, mas não se deixar levar por isso.

Para resumir, podemos dizer: para compilar um currículo corretamente, é necessário coletar todas as informações necessárias com antecedência e estruturá-las claramente.