Resumo do projeto: regras e exemplos

Cada especialista deve elaborar um documento - um currículo obrigatório para a vida profissional e o crescimento da carreira. Primeiro de tudo, é útil ao encontrar um emprego. Ao escrever este documento, o foco deve estar no significado e no conteúdo. No entanto, o documento não é menos importante.

Quais são as regras e os requisitos para escrever e escrever um currículo? Que erros devem ser evitados por profissionais jovens e inexperientes? No artigo, você encontrará as respostas para essas perguntas. E também apresentaremos exemplos de papelada para o dispositivo funcionar.

Para um trabalho, você precisa compor e preencher corretamente um currículo. Existem vários recursos do design do currículo, que consideraremos em nosso artigo.

• Estrutura clara e clara. Você não pode escrever um currículo em texto sólido (como um ensaio). Esse formato é mais adequado para documentos como uma carta de apresentação. Quanto ao currículo, ele deve conter seções e colunas estritamente definidas: nome e detalhes de contato, educação, experiência de trabalho, habilidades profissionais, realizações, hobbies, qualidades pessoais, recomendações, informações adicionais.

Dependendo do escopo de sua atividade, bem como dos requisitos do empregador, o número e o conteúdo dos blocos podem variar. De uma forma ou de outra, todas as informações devem ser claramente estruturadas para que possam ser facilmente percebidas.

• Estilo de negócios. Atualmente, muitas empresas e especialistas estão abandonando o currículo clássico e escolhendo opções mais modernas para seu design. Isso não é proibido e, em alguns casos, até incentivado.De uma forma ou de outra, mas mesmo no caso de manifestação de sua criatividade e habilidades criativas, vale lembrar que um currículo é um documento comercial, com base no qual o empregador o avalia como profissional, portanto, você não deve usar figuras ou símbolos inadequados em seu design.

• Uniformidade. Ao escrever um currículo, você precisa aderir a um único estilo de design: a mesma fonte e preenchimento, estilo de alinhamento e assim por diante. Se você usar muitos elementos, criará um currículo que não será percebido como um único documento, mas como uma combinação caótica de fatos sobre você e sua vida profissional.

• Combinação de cores. Tradicionalmente, não é habitual que um currículo use outras cores além de preto e branco. No entanto, você pode se afastar dessa regra e mostrar suas habilidades artísticas. Mas, mesmo nesse caso, você deve se certificar de que todos os tons que você usa sejam combinados. Caso contrário, seu criativo será percebido negativamente. Uma boa jogada é usar cores que correspondam aos tons da foto anexada ao seu currículo. Assim, você criará um único estilo individual do seu currículo.

• A vantagem do significado sobre o design. Apesar de o design do currículo poder distinguir seu documento de um grande número de currículos de outros candidatos, é importante lembrar que o conteúdo semântico do documento é mais importante. Nesse sentido, não oculte a falta de experiência profissional ou educação relevante por trás de imagens e fluxogramas vívidos.

Ao contratar um especialista, o empregador presta atenção especial ao currículo do candidato. Por isso é importante compor corretamente não apenas do ponto de vista semântico. O documento também deve ser bonito e esteticamente agradável; portanto, é importante cuidar do seu design. Até o momento, especialistas do departamento de recursos humanos, assim como empregadores, dividem todos os currículos que chegam a eles em duas grandes categorias. Vamos considerar cada um deles com mais detalhes.

Essa é uma opção usada há muito tempo, embora seja adequada para praticamente qualquer campo. Na sua essência, esse tipo de currículo é um formulário, seções, blocos e colunas estritamente definidos, que devem ser preenchidos pelo candidato.

A regra mais importante para escrever um currículo clássico é a correção e a correção (ou seja, a ausência de erros de gramática, ortografia e pontuação). A versão clássica do currículo consiste em fotos e seções padrão mencionadas acima. Esta opção não permite o uso de cores adicionais, nem de imagens gráficas.

Muitos empregadores preferem não o especialista que preenche estritamente e com precisão as colunas do currículo clássico, mas a pessoa que enviou o currículo elegante e fora do padrão. Além disso, há um grande número de opções para compilar esse documento. Por exemplo, os chamados currículos de vídeo estão se tornando cada vez mais populares. Eles são especialmente relevantes para as profissões da mídia, para aquelas postagens em que sua aparência, capacidade de manter-se, estilo e discurso são importantes.

Freqüentemente, os empregadores solicitam um resumo em vídeo de atrizes, jornalistas, modelos e assim por diante. No entanto mesmo que você decida escolher essa opção, também vale a pena anexar um pequeno documento impresso ao seu vídeo.

Mesmo o candidato que redigiu corretamente o currículo e o projetou lindamente, não receberá a posição desejada se ele cometer um ou mais erros.

• Erros de gramática e pontuação. Antes de enviar seu currículo para o empregador, é importante garantir que ele esteja absolutamente correto do ponto de vista do idioma. Nesse sentido, não deve haver erros de digitação, palavras com erros ortográficos ou vírgulas. Todas essas deficiências afetam negativamente a percepção geral do documento.
• Alto volume. A brevidade é a irmã do talento, e o bem deve estar com moderação. São esses princípios que devem ser seguidos ao escrever um documento para emprego. Freqüentemente, os candidatos tentam incluir o máximo de informações possível sobre o documento (isso se aplica tanto aos dados pessoais quanto aos dados sobre educação e experiência profissional). O resultado são documentos bastante detalhados em várias folhas.

Lembre-se de que, por mais bonito e elegante que seja o seu currículo, se ele for muito grande, ninguém o lerá. Um currículo padrão não deve conter mais que duas páginas (ou melhor, uma).

• Discrepância com a esfera escolhida. Criatividade e criatividade são aquelas características que são inerentes a todas as pessoas. Muitos de nós tentam manifestá-los em todas as áreas de nossas vidas. No entanto, essa abordagem nem sempre é verdadeira e ainda mais necessária. Nesse sentido, ao preparar um currículo, vale a pena começar em qual área específica você está procurando emprego. Por exemplo, é inadequado para um médico, advogado ou político usar emoticons ou imagens coloridas ao escrever um currículo.

Mas um documento elaborado com rigor excessivo não será reproduzido nas mãos de um artista, designer ou músico.

Para compor qualitativamente seu currículo profissional e formatá-lo com competência, você deve se concentrar em amostras e em modelos de currículo de profissionais experientes. Vejamos alguns exemplos.

• Mestre de manicure e pedicure. Este exemplo não é clássico, mas, ao mesmo tempo, o documento foi criado em um estilo estrito e comercial. Não há cores e padrões brilhantes. A fotografia do requerente é profissional.

• Gerente de Eventos Este exemplo é semelhante ao anterior, mas contém vários elementos expressivos. Por exemplo, você pode ver marcas de escala que ajudam a estruturar o texto. Além disso, existem elementos gráficos do diagrama no bloco "Programas", que tornam a percepção do documento mais conveniente e confortável.

• Advogado assistente. Este resumo difere das opções discutidas acima na presença de uma cor brilhante e incomum. Tradicionalmente, acredita-se que para a colocação em posições em grandes empresas, é permitido compor apenas currículos tradicionais sem o uso de cores ou símbolos brilhantes. No entanto, você mesmo pode garantir que hoje essa regra não seja verdadeira.

• Gerente de Contas. A divisão peculiar de um currículo em duas partes usando cores é uma jogada lucrativa ao compilar um currículo. Assim, você distribui e concentra corretamente a atenção do empregador nos pontos mais importantes. Neste exemplo, o nome, os detalhes de contato e as informações e fotos pessoais estão localizados no lado esquerdo, enquanto as informações diretamente relacionadas às atividades profissionais ocupam muito mais espaço no lado direito do currículo.

• Desenhista Este exemplo é o mais clássico em termos de design, em comparação com todas as opções descritas acima. Você pode ter certeza de que o currículo está bem estruturado, para que as informações sejam fáceis de perceber visualmente.