O instalador é uma das profissões mais "ocupadas". Esse é o link no qual qualquer empresa que realiza a construção e manutenção de várias instalações técnicas é apoiada. Falaremos sobre como criar um currículo para um especialista desse tipo de atividade no artigo.
Retomar estrutura
Como qualquer currículo, o pedido de vaga do instalador é dividido em blocos: dados pessoais e informações sobre as principais habilidades adquiridas. Dependendo da natureza do trabalho, o trabalho aguarda o candidato quando a vaga é fechada por ele (após a aprovação desta candidatura pelo gerente sênior ou pelo chefe de departamento), no resumo, indique:
- dados pessoais (F. I. O., idade e sexo, número de celular e e-mail);
- dados sobre educação (ensino médio, profissional, superior, nome da universidade, anos de estudo, especialidade);
- experiência profissional (nome da empresa anterior e anos de trabalho, funções);
- dados sobre educação continuada (nome e essência de cursos especiais, certificado atribuído, nova qualificação, data de treinamento adicional);
- qualidades pessoais - traços e habilidades que falam sobre como uma pessoa encontra uma saída para situações de emergência, organiza e otimiza seu trabalho;
- habilidades profissionais.
As regras gerais e o conteúdo do currículo para instaladores de perfis diferentes geralmente coincidem. Mas a lista de habilidades possui em cada um dos casos específicos algumas características.
- Para instaladores de equipamentos celulares e tecnologia climática (instalação de sistemas divididos), linhas domésticas de fibra ótica e telefônica, fiação externa da casa, elementos de caldeiras, é necessário um certificado de alpinista industrial. Eles precisam trabalhar “abruptamente” - a uma altura de mais de uma dúzia de metros (fachadas, paredes laterais de edifícios que suportam carga). Aqui, a menor omissão - por exemplo, paradas e suspensões insuficientemente fixas - pode custar ao mestre da vida. Confirma o direito de acesso ao trabalho em grandes altitudes. As antenas de mastro que trabalham em torres de televisão regionais e distritais (torres RTPC) se enquadram nas mesmas restrições. E embora seja possível usar um guindaste de caminhão, é improvável que o contratante contrate essa máquina. Especialmente quando o trabalho é comparável ou menor ao preço do aluguel do guindaste, é mais barato para uma empresa individual enviar um "alpinista" profissional do que contratar um elevador especial ou construir um elevador temporário.
- Quase todos os instaladores - aquecimento, ventilação, sistemas de ar condicionado, estruturas de aço e concreto armado, janelas, portas, persianas, portões de batente e de correr, barreiras (e outros conjuntos volumosos e volumosos) - devem ser fisicamente fortes e resistentes, porque não se trata apenas de levar ferramentas e escadas deslizantes para o local de trabalho, mas também de mover, instalar seções pré-fabricadas, cada uma das quais pesa mais de um quilograma . Um exemplo vívido são as janelas de PVC: até um caixilho dessa janela pesa mais de 10 kg (junto com uma janela com vidros duplos). No entanto, esse trabalho é melhor realizado em equipe. Um exemplo típico são os instaladores que trabalham com redes de aquecimento, fornecimento de água e gás. Eles estão unidos em equipes de vários trabalhadores - quando se trata de, por exemplo, substituir uma seção inteira de uma tubulação de aquecimento com vazamento.
- O instalador de sistemas de baixa corrente, eletrônicos de alta precisão e "delicados" (REA) também deve ser robusto, resistente ao estresse e decisivo. Ele também trabalha em um resultado absoluto, é facilmente guiado nos desenhos e diagramas do projeto. Esse mestre deve ser capaz de encontrar soluções para situações fora do padrão. O fato é que os eletrônicos (por exemplo, OPS) às vezes têm a capacidade de congelar na presença (presença de ruído próximo), montagem inadequada e uma violação significativa dos esquemas estruturais e tecnológicos. A instalação correta é metade do sucesso do comissionamento. Em essência, essas mesmas qualidades também são necessárias em currículos e outros instaladores.
- Trabalhar com tetos extensos exige extrema clareza e precisão. A instalação da tela pode ser feita por um (em uma pequena sala, no corredor), mas no caso de salas grandes, é melhor trabalhar em conjunto.
O mesmo se aplica à instalação de portas de metal puro, dutos de cabos, tubulações, elevadores, bem como equipamentos profissionais de refrigeração e congelamento para hipermercados e cafés.
Dicas
Ao preparar um currículo, é importante aderir a várias regras.
- O currículo deve ser fácil de ler.. Lembre-se de que um recrutador não precisará classificar um currículo por uma hora ou mais. Ele deve examinar dezenas deles por dia - selecionar aqueles que melhor atendam às expectativas da empresa. Fonte, espaçamento entre linhas, brevidade e integridade do conteúdo, divisão em seções, estilo de apresentação - formalidades que informam o funcionário da empresa de que o candidato é uma pessoa obrigatória e precisa.
- Liste as responsabilidades em sua posição anterior brevemente, mas de forma abrangente. Eles não devem estar em desacordo com a experiência adquirida.
- Se você alterou uma dúzia de empregos - não há necessidade de indicar tudo. Liste os mais significativos.
- Não ignore o ensino superior recebido adicional. Mencione seus cursos.
- Anexando um cartão de foto, verifique se ele é exclusivamente de estilo comercial. Você não deve publicar fotos muito francas.
O melhor currículo não leva mais de uma página. Não é necessária informação sobre cinco especialidades diferentes que não são complementares. Definições excessivas e obscurecidas de suas qualidades, como "ativo" e "intencional", também não são necessárias. Explique-os mais completamente.
Em casos excepcionais, você pode citar brevemente alguns exemplos específicos nos quais mostra claramente suas qualidades de um excelente funcionário - mas não o abuse.
Exemplo
Uma amostra de currículo ideal é fornecida abaixo.
F. I. O .: Petrov Ivan Albertovich
Endereço da residência: Rostov do Don, 73 pr. Malinovsky.
Data de nascimento: 02/09/1982
Vaga solicitada: instalador, comissário de sistemas de baixa corrente.
Conquistas e habilidades: experiência em monitorar o trabalho de uma equipe de artesãos, instalação profissional de sistemas de baixa corrente por pelo menos 6 anos, eu posso lidar com ferramentas e equipamentos elétricos, posso navegar facilmente na documentação do projeto.
Ensino superior: Don State Technical University, 2001-2006, major em rádio eletrônica, faculdade de Rádio Eletrônica e Tecnologias Multimídia.
Experiência: 2012–2019, LLC Agroelektroservis, cargo: instalador de sistemas de baixa corrente.
Funções de trabalho: coordenação e controle do trabalho das equipes, instalação de sistemas de controle e gerenciamento de acesso, alarmes de segurança e incêndio. Trabalhe com instrumentação, resumindo as linhas de energia e sinal.
Realizações: grupo de segurança elétrica designado - III.
Habilidades adquiridas: a capacidade de trabalhar com equipes de mestres, um usuário de PC "avançado", estabelecendo linhas de comunicação e fiação, instalando, conectando e configurando eletricistas e eletrônicos.
Qualidades pessoais: alto nível de responsabilidade, pontualidade na execução dos planos aprovados, trabalho rápido e claro sobre o resultado.