Um engenheiro é uma posição em que a solução de problemas organizacionais e técnicos é fornecida. Embora situações anormais ocorram com muita frequência, e a busca de soluções fora do padrão costuma ser útil. Vejamos qual deve ser o currículo de um engenheiro.
Lista de qualidades pessoais
Um engenheiro é uma pessoa que possui várias qualidades que facilitam muito o seu trabalho. Essas qualidades se desenvolvem tanto na vida como um todo e são inculcadas em uma universidade. Especialmente talentosos provam ser bons organizadores técnicos já no ensino médio. E as qualidades pessoais do engenheiro são as seguintes:
- habilidades do organizador;
- a capacidade de trabalhar produtivamente como parte do coletivo de trabalho;
- gestão competente do trabalho dos subordinados, controle de qualidade para o resultado;
- o desejo de trabalhar duro por um longo tempo - pelo resultado;
- responsabilidade, pontualidade, atenção constante e abrangente a aspectos significativos e alguns detalhes;
- a capacidade de não dar poder às emoções sobre si mesmo.
Além das pessoais, no século 21, elas também destacam uma qualidade profissional extremamente importante - o domínio das habilidades em computação usadas nesta posição.
Quais habilidades-chave precisam ser identificadas?
Um engenheiro é um conceito coletivo. Existem mais de uma dúzia de tipos e variedades de postos de engenharia. É necessário indicar as habilidades que são realmente úteis em uma posição específica.
- O engenheiro de design deve indicar que ele entende os programas e componentes de design assistidos por computador - Autodesk, MathCAD, MicroCap, PCAD, Compass 3D e vários similares. Este trabalho está concentrado no ambiente de software do Windows.Poucos engenheiros trabalham com outros shells de software - Linux ou Android (no tablet), por exemplo, quando um engenheiro de design viaja para objetos diferentes e não trabalha em um escritório específico.
- Um engenheiro de estimativa deve ser capaz de calcular e verificar o custo do trabalho, gerenciar o progresso da construção, instalação e trabalho técnico e gerenciar os custos financeiros de sua implementação. No currículo, você deve especificar pelo menos a experiência mínima neste trabalho.
- Um engenheiro civil em geral se assemelha a um arquiteto: ele deve lidar com o trabalho de projeto na construção de edifícios, estruturas, pontes, rodovias etc.
- Um engenheiro de design executa um trabalho semelhante ao de um construtor. Mas sua tarefa é, além do desenvolvimento, realizar a promoção de projetos.
- Um engenheiro de energia projeta e desenvolve instalações elétricas para diversos fins. Um engenheiro elétrico tem principalmente reparos, não instalação de instalações elétricas, além de trabalhar com agendas.
- Um engenheiro mecânico trabalha principalmente com mecanismos e máquinas como tais. Sua tarefa é desenvolver e projetar mecanismos para resolver todos os tipos de problemas na produção e na vida cotidiana.
- O engenheiro do departamento técnico e de produção tem a tarefa de monitorar a conformidade com as regras e regulamentos para qualquer trabalho nas instalações, bem como verificar quão bem e em que medida o trabalho é realizado (concluído).
- Um engenheiro de sistemas de controle automatizado projeta e implementa sistemas de controle automatizados de acordo com os métodos progressivos atuais de processamento e transmissão de informações. Sem o conhecimento do dispositivo e os princípios de operação dos sistemas corporativos, sem as habilidades necessárias para gerenciá-los, isso não pode ser feito aqui.
- Engenheiro de Engenharia Civil (ASG) é a posição mais versátil. Ele deve ter as habilidades necessárias para projetar, construir, operar e refazer instalações industriais e sociais.
- Tecnólogo - introduz novos processos de fabricação, refinamento de peças e componentes de dispositivos mecânicos e eletrônicos.
Entre outras habilidades:
- O engenheiro ambiental fornece proteção ambiental contra emissões nocivas nos níveis legislativo e regulatório interno. Suas responsabilidades também incluem garantir a segurança da saúde dos funcionários subordinados a ele.
- As habilidades e funções de um engenheiro de software são um conhecimento profundo de pelo menos uma das linguagens de programação mais populares atualmente, participação no desenvolvimento da Web e do computador em nível puramente de software.
- Um engenheiro técnico deve supervisionar a implementação da construção em projetos já aprovados. Ele também ajusta o cronograma de produção, monitora a conformidade com os prazos para o trabalho planejado e verifica a conformidade com a documentação já criada.
- Um engenheiro químico deve ser capaz de conduzir pesquisas sobre matérias-primas ou produtos acabados, projetar e desenvolver novos produtos, participar do planejamento de termos de referência, testar de forma abrangente novos produtos e montar experimentos, monitorar a rotina dos processos tecnológicos.
- Serviço (engenheiro eletrônico) entende o reparo e a manutenção da maioria dos aparelhos industriais e domésticos. Seu trabalho pode combinar as habilidades de reparar vários tipos e várias dezenas de tipos de dispositivos.
- O engenheiro líder está diretamente envolvido na pesquisa e na sua implementação. Ele organiza, coleta, processa, analisa e armazena informações que fluem para ele.
- Um engenheiro cadastral delineia os limites da terra, elabora e aprova planos para o desenvolvimento de territórios, trabalha com equipamentos geodésicos e topográficos. Este último está incluído nas funções de um engenheiro geológico, engenheiro geodesista.
- Um engenheiro de segurança contra incêndio participa do desenvolvimento e atualização de padrões de segurança contra incêndio, monitora a estrita observância pelos funcionários das instruções de segurança e proteção e gerencia a condução de medidas de segurança contra incêndio.
- O engenheiro-chefe gerencia tecnicamente o trabalho de uma empresa em particular; na verdade, é a "mão direita" do diretor ou chefe. Com ele, a empresa trabalha com rapidez, clareza e eficiência.
Sem engenheiros, o trabalho de uma única empresa seria severamente limitado.
Como compor?
Ao se candidatar a um emprego como engenheiro, lembre-se de que você deve primeiro indicar o seguinte.
- Dados pessoais.
- Qualidades e experiência profissional. É indicado onde e quanto o candidato a engenheiro trabalhou antes, quais habilidades ele adquiriu, ocupou o cargo e executou tarefas.
- Qualidades pessoais. Eles permitem que o especialista em recrutamento entenda com que eficiência o candidato a engenheiro organiza seu trabalho, as atividades de seus futuros subordinados.
- Informações sobre educação. É imperativo que o engenheiro receba uma boa educação superior.
- Uma carta de apresentação - pode ser preparada pelo próprio candidato ou enviada mediante solicitação do empregador anterior do empregado.
- Informações sobre cursos de educação continuada. Portanto, se sua posição futura for engenheira de uma estação base em uma empresa de telefonia celular, vale a pena indicar que você fez cursos, por exemplo, em consertos de smartphones do iPhone e também foi treinado em coaching.
Indique apenas as informações que o empregador deseja ver primeiro (recrutador da empresa, diretor, gerente). Se você muitas vezes mudou de área de atividade, não tendo decidido - e trabalhado com isso - passou por todos os tipos de treinamentos e recebeu mais de uma dúzia de certificados - é melhor não falar sobre isso. Um resumo ideal contém uma página de texto impresso com tamanho de fonte de 12 pixels. Uma página e meia - no máximo. Não faça uma brochura a partir do currículo.
Amostras
Um exemplo de currículo é dado abaixo.
Alexander Mikhailovich Ageev, data de nascimento - 10.10.1977, cidadão da Rússia.
- Celular: 8-999-111-22-33, e-mail: amag197 @ mail. ru.
- Rotina diária desejada: dia inteiro, dia inteiro.
- O desejo de obter uma posição de engenheiro em sua empresa.
Educação: Universidade Técnica de Don State, Departamento de Rádio Eletrônica e Tecnologias Multimídia. Departamento de Engenharia de Rádio e Telecomunicações. Especialidade - facilidades de comunicação em objetos em movimento (redes de rádio sem fio). Ano de lançamento - 2000.
Trabalho:
I - 2000-2007 - "Don-TR" (ORTPTS), anunciante da KRA (para JSC "Channel One", "RTR" / "Rússia", "NTV", "5" (Petersburgo), "TVC", "Sport", "TNT" )
Responsabilidades:
- Submissão de material de vídeo novo ao ar - comutação de sinal de vídeo, controle de qualidade de som e vídeo.
- Medições programadas e semanais, reconciliações com outros shopping centers, saídas de TV na região para outros shopping regionais.
- Manutenção do equipamento do barril RRS PRS-Rostov-URS-Azov e sistemas de fornecimento de energia para ele.
Demitido por vontade própria (transferência para outra empresa).
Realizações: transferência do cargo de eletricista para o cargo de e / m sênior e, em seguida, para o cargo de engenheiro do OCR.
II - 2007-2014, Vimpelcom OJSC (Beeline). Ele trabalhou como engenheiro de estações base 3G (WCDMA / UMTS / (DC-) HSPA +).
Responsabilidades - Manutenção de equipamentos BS:
- substituição de componentes e placas defeituosos em blocos;
- diagnóstico e redefinição de erros de software;
- organização de trabalhos de restauração de links de fibra óptica danificados.
E também - participação em trabalhos de instalação na construção do novo BS 3G. Ele supervisionou as equipes de instaladores, elaborou e acompanhou os planos de obras de construção e instalação, controlou a urgência e a qualidade do projeto de construção nas instalações de comunicação.
III - Scartel LLC / PJSC (marca Yota), 2014-2019
Cargos ocupados.
- 2014-2015 Especialista em TP no site da Yota e por SMS. Solução remota de problemas com Internet 4G de baixa velocidade (trabalhe com assinantes nos horários de pico).
- 2016-2017 Engenheiro líder de sistemas de comunicação 4G. Trabalhe com desenhos, verificação e aprovação de projetos para novas instalações de comunicação LTE em Rostov-on-Don.
- 2018-2019 Engenheiro-chefe da parte técnica e tecnológica. Verificação e aprovação de decisões e projetos sobre novos projetos de construção 4G / LTE na região de Rostov.Ele participou diretamente do desenvolvimento de redes celulares da nova (quarta) geração.
Habilidades profissionais.
- Boa experiência no design de objetos de importância urbana e regional.
- Usuário de PC "avançado" (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet. Ajuste fino de Windows e redes).
- Manutenção, diagnóstico de equipamentos de rádio BS e terminais FOCL, resolvendo vários problemas temporários de natureza software.
- Familiarizado com as diretrizes de design para redigir documentos.
- II: o conhecimento de inglês no nível de engenheiro é um estudo aprofundado em uma universidade.
Qualidades pessoais: "uma abordagem sistemática para resolver problemas (pensamento técnico-sistema desenvolvido), alta produtividade, trabalho com responsabilidade e, como resultado, tento cumprir os prazos para solucionar problemas de hardware e software".