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Quem é um fabricante de ferramentas e o que ele faz?

Quem é um fabricante de ferramentas e o que ele faz?
Conteúdo
  1. Funcionalidades
  2. Responsabilidades
  3. Conhecimento e habilidades
  4. Treinamento
  5. Onde isso funciona?

Atualmente, o trabalho de um serralheiro tornou-se uma das especialidades de fabricação mais comuns em nosso país. Isso se deve à grande demanda e à existência de muitas especializações mais restritas nessa direção. Um exemplo disso foi a posição de um fabricante de ferramentas. Em nosso artigo, abordaremos detalhadamente sobre as características desta profissão, deveres trabalhistas, bem como as competências e habilidades que esse funcionário deve possuir.

Funcionalidades

A produção de alta qualidade de todos os tipos de ferramentas, matrizes e instrumentos é uma das condições necessárias para uma produção eficiente em cada empresa de engenharia. Sem o equipamento tecnológico correto, não é possível produzir máquinas, máquinas e outros equipamentos, além de não ser realista alcançar altos indicadores de produtividade do trabalho e qualidade do produto.

As unidades instrumentais não estão relacionadas às principais oficinas, mas às auxiliares. Na prática, este workshop participa apenas de uma parte indireta do ciclo tecnológico geral da planta.

Suas tarefas incluem não diretamente a produção, mas a criação das condições necessárias para ele. No entanto, esse fato não diminui a importância dos fabricantes de ferramentas no processo geral de produção da empresa.

O negócio instrumental de qualquer empresa é muito mais complicado e preciso do que o básico, e é por isso que especialistas neste campo pertencem à parte mais qualificada das especialidades de trabalho. Ao mesmo tempo, o fabricante de ferramentas é muito mais trabalhoso e diversificado de todas as profissões instrumentais - essa pessoa realiza trabalhos que não podem ser executados nos equipamentos mais precisos e tecnologicamente avançados. Esse trabalhador é responsável pela montagem de ferramentas de corte e medição, além de aparelhos, matrizes e instrumentos, realiza suas obras em metal e termina as superfícies mais limpas e finas. Como regra, o número de serralheria é de cerca de 35% de todos os trabalhadores da divisão de ferramentas.

As vantagens indubitáveis ​​desta especialidade incluem:

  • demanda generalizada de trabalhadores;
  • emprego em uma ampla variedade de setores manufatureiros;
  • boas perspectivas de crescimento profissional e construção de carreira;
  • a possibilidade de dominar a especialidade diretamente na produção;
  • alto nível de remuneração.

No entanto, não foi sem desvantagens. Entre eles estão:

  • aumento da atividade física;
  • condições de trabalho difíceis.

Responsabilidades

A complexidade do trabalho de um fabricante de ferramentas, sua qualidade, precisão e ordem determinam o nível de habilidade dos especialistas. Quanto maior a categoria, mais demorado será o trabalho no qual um especialista poderá ser admitido. O nível de habilidade do fabricante de ferramentas é determinado de acordo com as categorias atribuídas prescritas no ECTS. Em geral, a descrição do trabalho de um especialista qualificado inclui as seguintes funções:

  • processamento de peças com um nível de precisão de 12 a 14 qualidades;
  • montagem e reparo de ferramentas e dispositivos para o endurecimento adicional da ferramenta;
  • fabricação e adequação aos parâmetros necessários de tarugos não tratados termicamente para endurecer com um grau de precisão de 12 qualificações;
  • rosqueamento com torneiras e matrizes, bem como seu alinhamento com calibres;
  • criação e subsequente encanamento de ferramentas, bem como mecanismos de média complexidade;
  • uso prático de equipamentos especializados e modelos tecnológicos.

Conhecimento e habilidades

Para realizar todas as tarefas definidas, um fabricante de ferramentas competente deve ter perfeito domínio das habilidades de trabalho em vários campos. É necessário um forte conhecimento dele:

  • sobre dependências geométricas básicas e trigonométricas;
  • na teoria do desenho de engenharia;
  • no arranjo de máquinas para trabalhar metais, bem como equipamentos para lapidação e lapidação;
  • nas condições de operação para lapidação de materiais;
  • sobre as características físicas, químicas e técnicas do aço de vários graus;
  • sobre instrumentação, suas características de design e regras de operação;
  • a dependência da precisão das medições no nível de aquecimento da peça;
  • nos métodos de tratamento térmico de todos os tipos de aço;
  • licenças no processo de ajuste fino, levando em consideração os parâmetros de alterações nas propriedades do metal durante a exposição térmica.

O fabricante de ferramentas deve ter uma mentalidade técnica. Ele deve ser capaz de compor e decodificar símbolos de desenho bem, para representar produtos futuros em volume. Eles exigem habilidades de pensamento espacial, um entendimento das especificidades das principais ferramentas de trabalho, bem como a viabilidade econômica do uso de certos métodos de processamento.

Ao realizar a marcação, ele precisará de um forte conhecimento de geometria. Essa pessoa deve ter um entendimento da metodologia para marcar planos e características da curvatura da superfície. A presença de um olho volumétrico e linear é importante.

Para ajuste fino ou controle, são necessárias medições não apenas esforço físico, mas também alta sensibilidade das mãos, boa coordenação: o fabricante de ferramentas deve capturar rapidamente os parâmetros da mudança de pressão e finura da resistência do metal, direção do movimento, bem como a dosagem de trabalho e a força de aplicação.Isso evitará medições excessivamente frequentes e economizará significativamente o tempo de trabalho de especialistas, além de aumentar seu nível de habilidade profissional.

Como o refinamento de ferramentas do equipamento é considerado uma das operações mais demoradas e demoradas, um serralheiro precisará de atenção e paciência constantes. O trabalho nesta posição exige a presença de certas características pessoais. Estes incluem:

  • curiosidade;
  • ampla perspectiva técnica;
  • alto nível de responsabilidade;
  • escrupulosidade;
  • trabalho duro;
  • predisposição para realizar trabalho monótono.

Treinamento

Para encontrar um emprego como fabricante de ferramentas, é necessária uma educação técnica especializada. No entanto, não é tão difícil conseguir, uma vez que essa especialidade está representada em quase todas as escolas profissionais, elas são recrutadas com base em 9 ou 11 classes. O programa de treinamento inclui disciplinas especiais e básicas, muita atenção é dada à prática industrial. O chamado “treinamento direcionado” é generalizado - nesse caso, estudantes de instituições de ensino médio foram convidados diretamente para a fábrica com emprego subsequente, se tivessem prática.

Outra maneira de qualificar um fabricante de ferramentas são cursos conduzidos pela UOC. Como regra, eles levam muito menos tempo do que a obtenção de diplomas em faculdades e escolas técnicas; no entanto, também são mais concisos no tempo. É por isso que na maioria das vezes eles são abordados por pessoas que já possuem algumas habilidades no campo técnico como trabalhador.

Acima de tudo, o treinamento recebido diretamente em uma empresa de manufatura é apreciado. quando um trabalhador experiente atua como professor e permite que o aluno domine todos os meandros da especialidade na prática. No entanto, neste caso, a duração do treinamento e a obtenção de toda a gama de habilidades necessárias dependerão diretamente do especialista e do emprego de seu curador. A posição de um fabricante de ferramentas oferece oportunidades de carreira, elas estão associadas ao aumento do nível de categoria profissional. No âmbito da especialidade, várias categorias de qualificação são distinguidas:

  • 2 categoria - a atividade é realizada sob a supervisão de um especialista experiente, apenas os trabalhos mais simples são executados independentemente;
  • 3 categoria - a capacidade de trabalhar independentemente com equipamentos do terceiro nível de complexidade;
  • 4ª categoria - permite o reparo e produção de dispositivos tecnológicos;
  • 5ª categoria - fornece todas as funcionalidades listadas acima e também possibilita o ajuste de equipamentos tecnológicos complicados;
  • 6ª categoria - envolve trabalhar com equipamentos exclusivos;
  • 7ª categoria - inclui a instalação de equipamentos exclusivos, utilizando equipamentos especiais;
  • 8ª categoria - envolve trabalhar com protótipos experimentais.

Onde isso funciona?

Toolmaker tem a oportunidade de encontrar um emprego em qualquer empresa de manufatura na área de engenharia de máquinas e instrumentos. Esse funcionário é pessoalmente responsável pelo cumprimento preciso e oportuno de todas as metas e objetivos estabelecidos para ele. Ao mesmo tempo, o íon pode exigir que seu gerenciamento forneça as condições necessárias para uma atividade efetiva.

Somente um fabricante de ferramentas pode iniciar atividades independentes após treinamento obrigatório em normas de proteção ao trabalho e segurança do trabalho, segurança elétrica, segurança contra incêndio e primeiros socorros. Deve-se observar que, durante o desempenho de tarefas trabalhistas, esses briefings serão repetidos regularmente, de acordo com o plano estabelecido na empresa. Além disso, qualquer fabricante de ferramentas deve passar por um exame médico todos os anos e confirmar pelo menos uma vez a cada 3 anos o nível de suas qualificações.

Em seu trabalho, cada fabricante de ferramentas é baseado nos seguintes regulamentos:

  • descrição aprovada do trabalho;
  • adotou regras de proteção do trabalho;
  • regulamentos de segurança contra incêndio;
  • regulamentos de segurança elétrica.

No processo de execução do trabalho, o fabricante da ferramenta deve usar equipamento de proteção (luvas e óculos), além de usar roupas de proteção.

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