Cabeleireiro

Cabeleireiro-estilista: características e treinamento

Cabeleireiro-estilista: características e treinamento
Conteúdo
  1. Quem é esse
  2. Prós e contras da profissão
  3. Responsabilidades do trabalho
  4. Exigências
  5. Formação e carreira

Para uma pessoa comum, a diferença entre um cabeleireiro comum e um cabeleireiro-estilista ou estilista-cabeleireiro não é tão óbvia. Para um simples visitante, isso às vezes parece nada mais que uma auto-apresentação do especialista em cuja cadeira ele se senta. Mas não é assim: somente quem atende a seus critérios pode se apropriar de um novo nome profissional.

Quem é esse

Estilista - uma pessoa que se dedica a criar a imagem de um homem ou mulher. O cabeleireiro faz isso com a ajuda do estilo de cabelo. Ao mesmo tempo, esse especialista também pode ter as habilidades de um maquiador, e alguns profissionais estudam mais e podem captar uma reverência completa de um cliente. Este mestre não apenas dá ao cliente um novo penteado, mas também pode aplicar maquiagem profissional e até escolher um guarda-roupa básico. Obviamente, não existem muitos profissionais de classe alta, embora poucos se posicionem como tais.

E, no entanto, se você está interessado na profissão de cabeleireiro-estilista, precisa começar pelo básico. Você deve ter uma educação básica que ofereça as habilidades básicas de um cabeleireiro: corte, tingimento, estilo e muito mais. Alguém, adquirindo essas habilidades, decide se tornar um estilista de cabeleireiro, ou seja, um especialista entra no campo de penteados complexos, obras de exibição. Outro cabeleireiro escolhe o tingimento como especialização e se torna colorista.

Um cabeleireiro-estilista é um trabalhador profissional que não apenas faz um penteado a pedido de um cliente, mas também oferece uma consulta completa. Afinal, muitas pessoas vêm ao cabeleireiro ou salão de beleza para sair de lá uma nova pessoa.Mas os especialistas que trabalham lá podem decepcionar o cliente - eles fazem o corte de cabelo usual, tingimento padrão, independentemente das características individuais do cliente.

O trabalho do estilista envolve avaliar a aparência do visitante e escolher o penteado, a cor do cabelo e os cuidados certos, dependendo de sua personalidade.

Há cabeleireiros, estilistas, mulheres e generalistas. Se uma pessoa não se declarar apenas estilista, mas realmente souber como fazer o que é prescrito para essa profissão, ela estará em demanda. E isso o distingue de um enorme exército de colegas, destacará e atrairá novos clientes para ele. Em um ambiente competitivo, a indústria da beleza é uma grande oportunidade para crescer profissionalmente.

Prós e contras da profissão

Como qualquer outro trabalho, essa profissão tem suas vantagens e desvantagens.

Melhor começar com os méritos:

  • campo de atividade criativo - é difícil comparar esse trabalho com o transportador, porque todos os dias um novo cliente se senta na cadeira do barbeiro com seus pedidos e expectativas;
  • resultado rápido e perceptível pode-se ver a própria atividade todos os dias e várias vezes, e isso é inspirador;
  • a oportunidade de participar de competições profissionais - mantém-se em boa forma, desenvolve-se, torna-se possível se expressar ao mais alto nível;
  • auto-desenvolvimento contínuo - o cabeleireiro está se desenvolvendo literalmente todos os dias, novas tecnologias, drogas, ferramentas aparecem, e o mestre deve aprender isso;
  • fácil entrar em uma instituição educacional - como estudam em um cabeleireiro em faculdades (pelo menos o início de uma trajetória profissional existe), não há alta competição entre os candidatos;
  • demanda por uma profissão - cabeleireiros e salões de beleza abrem, expandem, exigem jovens profissionais com uma nova visão, para conseguir um emprego não é tão difícil;
  • a oportunidade de desenvolver sua carreira através das redes sociais - se você iniciar uma página em uma plataforma social popular, um grande número de pessoas verá exemplos de seu trabalho, é mais difícil para um contador e um advogado fazê-lo.

Desvantagens da profissão:

  • em pé o dia todo - e não há como deixar isso, a profissão exige certa força física, resistência, resistência e, de 30 a 40 anos, você não terá "feridas" profissionais, ginástica leve, massageadores improvisados ​​no local de trabalho o ajudarão;
  • fator humano - você precisa trabalhar não com documentos, não com tecnologia, mas com pessoas, e elas têm diferentes caracteres, temperamentos, costumes e exigências, e às vezes o contato no local de trabalho se torna um conflito;
  • trabalhar com produtos químicos - a maioria dos corantes não é ecologicamente correta, e trabalhar com eles certamente não é bom para o sistema respiratório, pele, olhos;
  • alta competição - Na maioria dos casos, você precisa conquistar seu cliente, crescer, melhorar, atrair uma abordagem pessoal, tato, simpatia e, é claro, um excelente resultado de trabalho.

Ao comparar os prós e os contras, você pode entender melhor suas próprias intenções. O talento romântico da profissão pode ser dissipado se uma pessoa imaginar claramente atividade física, número de comunicações por dia e rivalidade.

Basicamente, cabeleireiros e estilistas são aqueles que consideram isso uma vocação.

Responsabilidades do trabalho

Existem muitos deles, cortando e tingindo - este é apenas o primeiro passo na carreira. O estilista sabe como não apenas cortar bem, criar estilo, mas também dar relevância à aparência do cliente. Todas as principais tendências da moda devem ser conhecidas pelo especialista.

O que mais estará na lista de funções do cabeleireiro-estilista:

  • assistência ao cliente na escolha do comprimento ideal do cabelo, forma do penteado, tonalidade;
  • assistência ao visitante na escolha de uma técnica de pintura;
  • a escolha do estilo, criado para uma ocasião específica (celebração, evento corporativo);
  • a escolha de cortes de cabelo para o cliente, dependendo do tipo de cabelo;
  • a capacidade de criar penteados organizados para demonstração no palco ou passarela;
  • modelagem de penteados usando fios suspensos;
  • desempenho de qualquer corte de cabelo moderno;
  • realizando diferentes tipos de ondulação;
  • conhecimento das tecnologias atuais de terapia e restauração capilar;
  • realização de consultas completas e informativas para o cliente;
  • participar de seminários e treinamentos profissionais, conferências, festivais;
  • manutenção da limpeza e conforto da área de trabalho, conhecimento dos padrões sanitários.

O cabeleireiro universal raramente se torna estilista. No entanto, a tendência do ambiente profissional hoje é tal que especialistas restritos ganham valor. Por exemplo, um estilista para penteados de palco.

Ser capaz de fazer tudo igualmente bem é um talento raro, a mais alta diligência.

Exigências

Cada salão de beleza procura um mestre "para si". Deve ser um especialista que corresponda ao conceito de sua empresa, seu público-alvo.

Competências

Geralmente eles precisam ser indicados no currículo. Você precisa escrever de forma concisa, sucinta. Uma lista muito longa de habilidades faz o empregador pensar que o candidato está exagerando em suas habilidades, quer impressionar.

Que habilidades são inerentes a um cabeleireiro-estilista:

  • posse de ferramentas modernas (uma lista do que um especialista realmente possui, por exemplo, um aparador, uma máquina);
  • a capacidade de selecionar, desenvolver e executar diferentes tipos de penteados - do cotidiano à noite;
  • a capacidade de criar a passarela do modelo, a implementação de imagens artísticas para produtos de mídia, publicidade, banners e muito mais;
  • análise da condição da estrutura do couro cabeludo e do cabelo do cliente;
  • experiência em vendas diretas é um bom bônus para habilidades básicas;
  • conhecimento do produto - uma lista das marcas com as quais o cabeleireiro trabalhou;
  • a capacidade de procurar soluções originais é criatividade, hoje é especialmente apreciada;
  • o desempenho da coloração - deve listar as técnicas que um especialista possui;
  • habilidades de comunicação.

Obviamente, cada empregador analisará a linha "experiência de trabalho" no currículo. E se o mestre ainda não o adquiriu, você precisa demonstrar outros aspectos profissionais atraentes.

Por exemplo, bons cursos que o cabeleireiro dominou, participando de concursos e projetos criativos, colaborando com outros especialistas em beleza. E essa experiência pode ser adquirida mesmo nos anos de estudante.

Qualidades

Se você criar um retrato psicológico condicional de um cabeleireiro, Você pode obter instruções informativas sobre essas habilidades pessoais, qualidades que ajudarão a conquistar uma posição na profissão.

  • Disposição para aprender. Ser curioso, pronto para receber novos conhecimentos e processá-los na profissão é a qualidade mais importante de um cabeleireiro moderno. E o conhecimento adquirido deve ser sistemático, ordenado, obtido de fontes competentes.
  • Sociabilidade. O ponto básico que garante o bom trabalho do mestre e do cliente é a confiança. É construído usando táticas de comunicação. Ser capaz de conquistar a si mesmo, ser capaz de ouvir - é uma verdadeira aquisição profissional do mestre. "Abrir" um cliente significa entender não apenas seu desejo de se tornar externamente mais atraente, mas também ouvir um pedido individual real.
  • Resistência ao estresse. Se uma pessoa fica deprimida após um corte de cabelo malsucedido, ela não tem lugar na profissão. Para analisar o trabalho realizado, tirar conclusões, descobrir os lugares "fracos" - é isso que precisa ser feito em caso de falha profissional. Este é o reflexo correto, mas simplesmente não há tempo para sentir pena de si mesmo.
  • Perfeccionismo. Nem todos os cabeleireiros são perfeccionistas, mas os mais bem-sucedidos, em regra, possuem essa qualidade. A capacidade de levar as coisas à perfeição, de descobrir os mínimos detalhes é uma qualidade muito importante para uma pessoa da indústria da beleza.
  • Intuição desenvolvida. Juntamente com o conhecimento e as habilidades profissionais, ajuda a prever o resultado com antecedência.O cliente ainda não teve tempo de se sentar em uma cadeira, e o mestre já sabe o que combina com ele e como fazer esse penteado muito perfeito.
  • Organização. Se for, você pode criar sua própria programação para que seja produtiva e desgastante para você. Se o cabeleireiro estiver organizado, seu local de trabalho, planador e até metas para o ano provavelmente serão alcançadas.

    Um especialista em desenvolvimento não se limita exclusivamente à sua profissão. Para desenvolver o gosto artístico, você precisa visitar museus, estudar arquitetura (pelo menos na sua cidade natal) e comprar álbuns de arte. Isso desenvolve uma "vigilância" que ajuda a aprimorar um senso de harmonia.

    Um bom especialista estará familiarizado com os conceitos básicos de psicologia, comunicação empresarial. Como ele trabalha com pessoas, esse conhecimento definitivamente não será uma bagagem extra.

    Formação e carreira

    Você pode estudar em um cabeleireiro em uma escola profissional. Como regra geral, são faculdades nas quais, por 2 a 4 anos (dependendo se uma pessoa entra após as séries 9 ou 11), você pode adquirir a profissão de cabeleireiro com uma especialização. O aprendizado é baseado em muita prática, o que pode ser uma excelente plataforma para a experiência profissional. Você precisa coletar um portfólio dos anos de estudante: assim você pode rapidamente se levantar em termos de profissão.

    O ensino superior pode reforçar um diploma básico. E essa nem sempre é a direção do perfil. Alguns cabeleireiros estudam nas faculdades de arte gráfica, na história da arte, acreditando que são essas habilidades e conhecimentos que os ajudam em sua profissão.

    Educação extra é especialmente importante para o cabeleireiro.. Nas grandes cidades, existem muitas escolas de beleza e instituições educacionais que fornecem conteúdo educacional nas horas acadêmicas. Quanto maior o status da escola, mais valioso é o certificado obtido depois de estudar nela.

    Um cabeleireiro-estilista deve aprender ao longo de sua carreira: uma vez por ano, aos 2 anos, você precisa atualizar o conhecimento. Essa é a chave para o sucesso do trabalho, crescimento, autodesenvolvimento, novas perspectivas.

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