Despachante-logística: características, vantagens e desvantagens da profissão, educação, local de trabalho

Gerente de Logística - Este é um especialista que está envolvido na implementação do transporte. No curso de suas atividades profissionais diárias, esse funcionário organiza o processo de envio de mercadorias. Ao mesmo tempo, suas tarefas incluem economizar tempo e dinheiro. Hoje, em nosso artigo, falaremos sobre as características dessa profissão, as vantagens e desvantagens do trabalho, bem como as responsabilidades dos despachantes-logísticos.

Gerente de Logística - Este é um procurado especialista no mercado de trabalho moderno. Ele está noivo controle e gestão do movimento de várias mercadorias. As atividades dos trabalhadores são realizadas remotamente. Os despachantes de logística estão envolvidos em várias esferas da atividade humana: no campo de compras, distribuição e comercialização de mercadorias, transporte, armazenamento, informações e muitas outras.

Hoje Nenhuma grande empresa pode operar sem esse profissional. Isso se refere principalmente a empresas que realizam atividades comerciais. Se a escala de transporte é muito grande, a empresa organiza departamentos de logística especializados.

A profissão de despachante e logística possui várias características e características individuais que são importantes para você se familiarizar antes de decidir conectar sua vida a essa carreira.

Vale a pena começar com os benefícios.

• Alta demanda. Logística está se desenvolvendo ativamente em nosso país. Assim, são necessários especialistas não apenas nas capitais e grandes cidades, mas também nas regiões e províncias. Não há logística treinada suficiente no mercado de trabalho, razão pela qual muitos empregadores estão recrutando pessoas sem experiência profissional.
• Salário. A remuneração material pelo trabalho dos funcionários de logística é bastante alta. Nesse sentido, muitos jovens estão interessados ​​nesse trabalho.
• A posição inicial pode ser obtida sem educação. Como mencionado anteriormente, a Rússia carece de despachantes de logística. Em conexão com isso, alguns empregadores estão recrutando pessoas sem educação. No entanto, lembre-se de que, no decorrer do trabalho e para promoção na carreira, você ainda precisa se formar em uma instituição educacional especializada.
• Variedade de atividades de trabalho. Apesar de, no decorrer de seu trabalho, o expedidor-logista executar várias tarefas de rotina, o trabalho do especialista é muito diversificado. Um profissional trabalha não apenas permanentemente no escritório, mas também desempenha várias funções no local.

Independentemente do fato de o trabalho do expedidor-logista ser caracterizado por um grande número de vantagens, muitos jovens não desejam receber essa especialidade. Isto é devido à presença de desvantagens da profissão.

• Alto nível de responsabilidade. O trabalho do expedidor-logista está associado a uma grande responsabilidade. Se, no cumprimento de suas funções, um especialista cometer um pequeno erro, a empresa poderá sofrer grandes perdas materiais.
• Desafios de carreira. Os departamentos de logística de pleno direito operam apenas em grandes empresas, e empresas independentes podem trabalhar em pequenas empresas. Assim, o processo de promoção ao longo da carreira é significativamente complicado.

Como você pode ver, as atividades profissionais do gerente de logística são caracterizadas por vantagens e desvantagens. Você deve se familiarizar com todas as características antes de iniciar o treinamento ou iniciar uma atividade profissional.

A descrição do trabalho do gerente de logística inclui várias funções que um especialista desempenha diariamente:

• formação e processamento de pedidos recebidos;
• formação de uma base de clientes e transportadoras;
• análise do estado atual do mercado;
• controle sobre o transporte;
• trabalhar com documentos e manutenção de registros;
• desenvolvimento de rotas;
• organização de financiamento de transporte, etc.

Para fornecer um serviço de qualidade aos clientes, o expedidor-logístico deve ter uma série de habilidades-chave. Entre eles estão:

• habilidades de negociação comercial;
• pensamento estratégico;
• conhecimento dos tipos e tipos de transporte;
• a capacidade de construir rotas e o conhecimento dos princípios da logística;
• a capacidade de usar a moderna tecnologia da informação na implementação de suas atividades profissionais;
• conhecimento de programas como SAP, Axapta;
• conhecimento de uma ou várias línguas estrangeiras (pelo menos - conhecimento de inglês) etc.

Para se tornar um gerente de logística, você deve passar por treinamento especializado. Para fazer isso, após a 11ª série, você precisa ir para a universidade na direção apropriada do treinamento. Ao mesmo tempo, recomenda-se dar preferência a universidades metropolitanas de prestígio que são respeitadas entre os empregadores. Esse treinamento levará muito tempo - de 4 a 6 anos.

Também É recomendável fazer cursos de treinamento avançado. Entre os empregadores, fazer cursos no exterior é especialmente apreciado. Além disso, para acompanhar as últimas tendências, você precisa assistir regularmente a master classes e treinamentos.

A maioria dos gerentes de logística trabalha em empresas de transporte ou em empresas especializadas em transporte de mercadorias. Além disso, existem posições em organizações de depósitos e departamentos de vendas.