A profissão de engenheiro é muito procurada e interessante. Representantes dessa especialidade são respeitados na sociedade. No entanto, nem todo mundo sabe que existe um grande número de especialistas altamente especializados que realizam suas atividades profissionais no campo da engenharia. Um desses especialistas é um engenheiro de energia. Hoje, em nosso artigo, falaremos mais sobre os recursos desta especialidade.
Descrição do produto
Um engenheiro de energia é uma pessoa que, no curso de sua atividade profissional, projeta, fabrica e utiliza equipamentos de calor e energia (em conexão com isso, esses especialistas são freqüentemente chamados de engenheiros de energia térmica). Essa especialidade é mais frequentemente escolhida por jovens interessados nas ciências exatas, como física e matemática, além de desenho.
Engenheiro de potência pode aplicar seus conhecimentos e habilidades em várias áreas da vida humana. Por exemplo, esses especialistas geralmente trabalham em caldeiras e usinas termelétricas, em usinas de energia, em institutos de pesquisa, em empresas de construção e industriais.
Em geral, esse profissional garante a segurança energética da empresa em que exerce suas atividades profissionais.
Prós e contras
Antes de finalmente conectar sua vida à profissão de engenheiro de energia, é necessário estudar cuidadosamente todas as características e características distintivas dessa especialidade. Como muitas outras áreas da atividade humana, o trabalho de um engenheiro de energia está associado não apenas às suas vantagens, mas também a algumas desvantagens.Somente com uma análise completa dos prós e contras, é possível tomar uma decisão final.
Primeiro, considere os méritos deste post.
Procura
Ao escolher esta profissão, é necessário levar em conta o fato de que os especialistas em energia são altamente demandados no mercado de pessoal moderno da Federação Russa. Em quase todos os distritos de nosso país, há uma falta desses especialistas. Se você recebeu a educação adequada e se candidata ao cargo de engenheiro de energia, não ficará sem trabalho.
Salário alto
Devo dizer que o nível salarial dos especialistas é bem diferente. Depende de uma região específica (os especialistas metropolitanos recebem significativamente mais do que os provinciais), bem como do local de trabalho (por exemplo, em empresas privadas, você pode ganhar muito mais do que em empresas estatais). Também um papel importante é desempenhado pelo nível de qualificação do especialista, bem como por sua experiência. Por exemplo, uma pessoa com ensino superior e cursos de treinamento avançado que trabalhou mais de 5 anos nesse campo pode contar com uma recompensa material bastante alta por seu trabalho.
Para ser completo, você precisa se familiarizar com as deficiências da profissão.
Horário de trabalho irregular
Ao encontrar um emprego como engenheiro de energia, deve-se ter em mente que, apesar da existência de um horário formal de trabalho, podem surgir situações em que você precisa trabalhar um número irregular de horas. Antes de tudo, esse fator deve ser levado em consideração para as pessoas que têm família e filhos pequenos.
Carga de trabalho pesada
Devido à escassez de especialistas no setor de energia em algumas regiões do país, uma grande quantidade de trabalho recai sobre os especialistas existentes. Isso explica a desvantagem anterior - horas de trabalho irregulares.
Responsabilidades do trabalho
Um engenheiro de energia realiza seu trabalho estritamente de acordo com documentos oficiais. Estes incluem padrão profissional (ou padrão profissional), bem como descrição do trabalho. São esses documentos que contêm uma lista completa de todas as tarefas (bem como de todas as suas características) que um especialista deve realizar no curso de sua atividade profissional. É importante observar o fato de que essa profissão está incluída no Manual Unificado de Tarifas e Qualificação de Empregos e Profissões de Trabalhadores Russos (ou ETKS). Vamos considerar com mais detalhes o que está envolvido e o que o chefe (ou principal) especialista do departamento da empresa faz.
Portanto, as funções diretas de um engenheiro de energia incluem:
- controle sobre o suprimento e distribuição de energia sem avarias ou interrupções;
- realização de verificações e (se necessário) instalação de sistemas e equipamentos elétricos;
- assentamentos;
- controle sobre o uso e desperdício de energia por diferentes unidades e departamentos da organização em que trabalha;
- desenvolvimento e implementação de medidas destinadas a modernizar e melhorar os processos de uso, fornecimento e distribuição de energia;
- interação com colegas, superiores e representantes de outras empresas;
- monitorar o cumprimento de todas as normas e padrões necessários;
- concepção de redes elétricas e de aquecimento;
- conformidade com os requisitos de proteção do trabalho;
- preparação e preenchimento de documentos contábeis e de relatórios, estimativas;
- compra do equipamento necessário e muito mais.
Esta lista de tarefas não é final. Dependendo do local de trabalho específico, bem como dos desejos do empregador, alguns itens podem ser adicionados ou excluídos. Portanto, antes de conseguir um emprego como engenheiro de energia, você precisa aprender detalhadamente todas as responsabilidades para garantir que seja capaz de cumpri-las de maneira correta e eficaz.
É importante considerar que pelo não cumprimento ou desempenho inadequado de suas funções, o engenheiro de energia pode ser responsabilizado (que também é fornecida pela descrição do trabalho). Essa responsabilidade pode ser diversa - de disciplinar a criminosa.
Conhecimento e habilidades
Para que um especialista que ocupa o cargo de engenheiro de energia desempenhe suas funções de maneira eficiente e profissional, o empregador apresenta uma série de requisitos para ele, relacionados à quantidade necessária de conhecimentos e habilidades. Considere os principais pontos:
- conhecimento de atos legais regulamentares, leis e estatutos da Federação Russaque regulam os padrões para a operação de equipamentos de energia (o mesmo se aplica a documentos intra-organização, por exemplo, pedidos, fretamentos, pedidos);
- conhecimento e capacidade de colocar em prática todos os métodos e métodos de organização da gestão energética;
- conhecimento de todos características técnicas e de projeto de equipamentos de energia, bem como as regras e princípios de seu funcionamento;
- habilidade solucionar problemas e fazer reparos;
- habilidade montar máquinas e mecanismos de energia;
- aplicação melhores práticas da Rússia e de países estrangeiros em relação ao uso econômico de recursos energéticos;
- capacidade de compor e ler desenhos especializados.
A lista acima é básica, mas não final. Para se destacar no contexto de outros candidatos a emprego durante o emprego, bem como avançar mais rapidamente na carreira, é desejável ter um grande volume de habilidades, conhecimentos e habilidades profissionais.
Por outro lado, é necessário levar em conta o fato de que, além dos requisitos profissionais, o empregador pode apresentar requisitos para candidatos que se relacionam com características e qualidades pessoais.
Assim, muitas vezes o empregador na descrição da vaga, por exemplo, indica que o funcionário deve ser responsável, atencioso, pontual, capaz de trabalhar em equipe, possuir altos recursos de comunicação e liderança, se esforçar para desenvolver e melhorar.
Treinamento
Um engenheiro de energia é uma pessoa que precisa saber muito e ser capaz de fazê-lo. Antes de se candidatar a esta posição, você deve passar por um treinamento apropriado. Dependendo do local de trabalho específico e dos requisitos do empregador, pode ser necessário se formar em uma instituição de ensino superior ou secundária especializada. Nesse caso, você deve prestar atenção a áreas de treinamento como engenharia de energia térmica, engenharia térmica, física nuclear, construção, indústria de energia elétrica e outras especializações relacionadas.
Dependendo da instituição educacional e do programa de treinamento escolhidos, o período da educação pode variar, o período mínimo é de 3 anos. Além disso, no processo de aprendizagem, é importante prestar atenção não apenas ao treinamento teórico, mas também às práticas e estágios. Assim, você receberá uma educação completa e as principais habilidades que se tornarão indispensáveis no desempenho de suas funções profissionais.
Às vezes, a educação básica não é suficiente. Isso é especialmente verdadeiro nos casos em que você deseja subir na carreira (por exemplo, candidatar-se ao cargo de chefe de departamento ou chefe de uma empresa). Em tal situação, entre outras coisas, você precisa fazer cursos de educação continuada adequados.
Além disso, para estar sempre a par das últimas tendências, você precisa participar constantemente de conferências e seminários especializados.