Portfólio de Designer Gráfico

Qualquer designer gráfico que procura trabalho. deve ser capaz de se apresentar ao empregador. Para fazê-lo corretamente, o mínimo que ele precisa é de um currículo e, é claro, de um portfólio. Qualquer pessoa que pelo menos uma vez tenha procurado um emprego pode criar um currículo hoje, mas longe de todo mundo pode organizar um portfólio com competência. Não existem regras comuns a todos, porque cada designer é único e se esforça para se mostrar da melhor maneira à sua maneira.

O que exatamente deve ser seu portfólio, ninguém sabe, a não ser você mesmo. Se você publicá-lo em seu blog, galeria ou criar seu próprio site para esses fins - é com você. Seu principal objetivo é atrair a atenção de um potencial empregador e demonstrar a ele seu potencial. Não deve gritar com você, mas iluminar todas as suas qualidades sob uma luz favorável e concentrar-se no seu melhor trabalho.

Freqüentemente, o empregador não considera cada trabalho no portfólio individualmente, mas avalia todos juntos, prestando atenção especial à harmonia, ao estilo e ao modo de execução. É improvável que ele preste atenção ao autor, cuja obra está aleatoriamente espalhada pela página e até mesmo cada uma completamente diferente da outra. Isso se torna importante quando o designer recebe uma descrição do trabalho e exemplos.

Obviamente, na maioria dos casos, o empregador fica mais à vontade visualizando seu currículo e portfólio eletronicamente. Não precisa ser um site, você pode coletar trabalhos em uma apresentação, vídeo ou em um simples arquivo pdf.

Se sua escolha recaiu na criação do site, serviços gratuitos preferidos para isso não são recomendados. Os sites criados dessa maneira têm muita publicidade estranha, o que estraga apenas a impressão do seu trabalho. Melhor criar um blog separado, no qual você pode enviar todo o seu trabalho com uma pequena explicação.

Divida todo o seu portfólio em várias partes principais.

1. Cover. Deve ser minimalista. Basta escrever seu nome e especialização. Você também pode estilizá-lo adicionando um plano de fundo ou mesmo um quadro. O papel da capa é criar uma primeira impressão e cativar o empregador. Se você colocar o seu melhor trabalho na capa, estrague apenas a impressão do resto. Portanto, escolha sabiamente.
2. Apresentação de si mesmo. Na segunda página, você pode colocar uma breve história sobre seus próprios sucessos, seu caminho criativo e, em geral, sobre o que você considera útil para o empregador. Coloque também contatos nesta página onde você pode ser encontrado. Não indique idade se você ainda não tem 25 anos. Muitas vezes, os empregadores ignoram jovens profissionais.
3. A parte principal. Isso inclui o trabalho que você adiciona ao seu portfólio. Você pode classificá-los por método de execução, gênero ou algum outro atributo. Também será útil adicionar pequenas assinaturas explicativas para cada trabalho.
4. Conclusão. Na última página, você pode agradecer sua atenção e duplicar as informações de contato.

Organize o portfólio para que mais tarde possa ser impresso e colocado em um livro ou álbum. Numere as páginas, recue ao longo das bordas da folha e não se esqueça do verso da capa. Esse portfólio pode ser duplicado em formato eletrônico, além de usar páginas prontas na criação de seu próprio site.

Obviamente, você pode postar seu trabalho em seu blog ou site pessoal, mas esse formato não é adequado para uma entrevista pessoalmente. É melhor sempre ter uma ou duas cópias em papel do seu portfólio com você, caso você ainda precise ir para uma entrevista. Muitas impressoras agora fazem opções de livros bastante baratas em espirais ou em uma pasta. Selecione papel de impressão espesso ou brilhante. Ele será armazenado por muito tempo em boas condições, não desbota e não enruga.

Se você ainda deseja criar um site para seu portfólio, existem muitas plataformas que o ajudarão a fazer isso. Uma taxa de domínio custa cerca de 150 rublos por mês. Tome cuidado para que seu site seja conveniente de usar e só então seja bonito. Se você não sabe como digitar sites, e não há dinheiro suficiente para um bom digitador, basta transferir seu portfólio para o blog. Será muito melhor do que um site analfabeto.

Não coloque muitos trabalhos em uma página. Melhor fazer algumas páginas separadas para cada trabalho. Portanto, eles parecerão mais atraentes e o potencial empregador não ficará entediado, folheando-os.

Não siga os padrões diretos e padrões encontrados na Internet. Este é o seu portfólio, e você pode alterar o design de acordo com o seu gosto e cor. E os mesmos padrões hackeados são suficientes em portfólios de baixa qualidade. Não pense que, se você encontrou um modelo na página de pesquisa 143, ninguém nunca o usou. Provavelmente, simplesmente não é mais relevante.

Não adicione ao portfólio todo o trabalho que você já fez. O cliente sempre avalia o portfólio para o pior trabalho. E é do seu interesse provar a ele que você não apenas sabe fazer bem, mas também regularmente. Portanto, Não permita que você adicione um trabalho ao portfólio uma vez a cada 3-4 meses.

O próximo grande problema para muitos, mesmo designers profissionais, é a baixa auto-estima. Nunca escreva no seu trabalho: "Sim, não é perfeito, há erros aqui e aqui, mas eu vou consertar". Em vez disso, faça uma escolha e ou não inclua esse trabalho no portfólio ou mude tudo para que pareça que deveria ser.

Portfólios abandonados e não renováveis ​​também são um grande problema. Se o empregador perceber que seu último emprego foi adicionado há 6 meses, ele terá várias perguntas. Talvez você já tenha encontrado outro emprego e, portanto, não publique novos projetos, ou saia do emprego e é inútil entrar em contato com você. Reserve um tempo pelo menos uma vez a cada 2-3 semanas para atualizar seu portfólio e não se esqueça de enviar um novo trabalho.

Se você ainda não teve nenhum projeto, invente-o você mesmo. Por exemplo, faça de você um ToR e complete-o. É improvável que o empregador entenda se esse edifício é real ou não.