Wpływ temperamentu na wybór zawodu

Wybór zawodu jest poważnym krokiem w życiu każdej osoby. Przyszły komfort i sukces pracownika zależy od właściwego samostanowienia, ponieważ na poradnictwo zawodowe mają wpływ nie tylko osobiste preferencje ludzi, ale także ich typ psychosomatyczny. Tak więc, jeśli jakiś zawód idealnie nadaje się dla optymistycznej osoby, to jest mało prawdopodobne, że będzie pasował do osoby melancholijnej.

Od czasów starożytnych naukowcy próbowali określić naturę człowieka poprzez badanie jego reakcji psychicznych. I dopiero w XX wieku doświadczeni psychologowie podjęli tę pracę, dowiadując się, że temperament odgrywa ważną rolę w samostanowieniu każdej osoby. Okazało się, że na kształtowanie temperamentu wpływa nie tylko środowisko, ale także dziedziczność. Nawet we wczesnym dzieciństwie dziecko może wykazywać cechy charakteru właściwe jednemu ze starszych krewnych.

Temperament to połączenie cech, które reprezentują cechy intelektualne i behawioralne osoby. Przewaga niektórych cech charakteru pozwala przypisać osobowość do określonego psychotypu, co pomaga ocenić szybkość jego myślenia i percepcji, emocjonalności i aktywności fizycznej. Poprzez determinację temperamentalną można dokładnie przewidzieć skłonności i ogólne zdolności jednostki.

Na wybór zawodu ma wpływ ocena własnych mocnych stron i możliwości, określenie preferowanych działań i uwzględnienie osobistej motywacji do otrzymania określonego wykształcenia.Osoba może świadomie lub nieświadomie zrównoważyć swoje indywidualne cechy, aby odpowiadać wybranemu rodzajowi działalności.

Naukowcy odkryli, że każdy rodzaj temperamentu ma inną inaktywację, co wpływa na metodologiczny i systematyczny charakter ich działań. Tak więc wśród osób optymistycznych i cholerycznych dominuje prawa półkula, co daje im silny układ nerwowy, wysoką aktywność i rozwinięte niewerbalne funkcje poznawcze. Ale flegmatyczny i melancholijny zdominowany przez lewą półkulę, który charakteryzuje ich jako spokojnych i powolnych ludzi, charakteryzujących się słabym układem nerwowym i rozwiniętymi funkcjami werbalnymi.

Temperament człowieka zależy nie tylko od cech naturalnych, dziedziczności i środowiska. Dobre wychowanie decyduje wiele, co pozwala wygładzić negatywne cechy charakteru. Zatem można śmiało powiedzieć, że indywidualne cechy mają bezpośredni wpływ na samookreślenie się w zawodzie.

Flegmatyczny charakteryzuje się spokojnym i spokojnym charakterem. Wyróżnia je spokój i bezstronność, czego nie ma w przypadku innych rodzajów temperamentu. Przedstawiciele tego typu nie tolerują agresji i nie mogą szybko reagować w sytuacjach konfliktowych. Nie wiedzą, jak szybko podejmować decyzje i wolą ciszę i umiar niż pośpiech i chaos.

Flegmatycy zawsze mają własne zdanie, którego nie można zmienić. Tacy ludzie są w stanie jasno zidentyfikować cel i przejść do niego, nie zwracając uwagi na zmiany zewnętrzne. Ten typ ma zalety w niektórych rodzajach monotonnej pracy, ponieważ może skupiać się na szczegółach i siedzieć w jednym miejscu przez długi czas.

Edukacja ludzi flegmatycznych jest trudna ze względu na powolność i pasywność temperamentu. Mimo to można im powierzyć każde odpowiedzialne zadanie, które zostanie wykonane z całą odpowiedzialnością. Tacy ludzie poważnie podchodzą do swoich obowiązków i maksymalnie wykorzystują własne zasoby.

Ze względu na zrównoważony charakter flegmatów ludzie nie boją się stresujących sytuacji i są w stanie spokojnie rozwiązać każdy problem. Mimo dużej odpowiedzialności osoby takie nie będą wykonywać pracy innej osoby, a cała ich uwaga zostanie skierowana na wykonywanie obowiązków osobistych.

Flegmatyczny może stać się:

• asystent laboratoryjny;
• Bibliotekarz
• agronom;
• konserwator;
• jubiler;
• kwiaciarnia;
• pisarz;
• pracownik kolei;
• korektor i tak dalej.

Każda praca związana z monotonią i niespiesznością jest odpowiednia dla osoby o flegmatycznym temperamencie. Ale zawody takie jak lekarz, administrator, artysta i dziennikarz mogą okazać się zbyt skomplikowane dla osoby flegmatycznej, ponieważ po prostu nie będzie w stanie sobie z nimi poradzić.

Melancholijni ludzie wyróżniają się ostrym umysłem, izolacją i ciszą. Tacy ludzie mają dobry gust muzyczny i literacki i są skłonni do szczegółowej analizy. Nie są w stanie pracować na zużycie, ponieważ charakteryzują się niestabilną psychiką i wrażliwością. Osoba o melancholijnym temperamencie nie spędza czasu w hałaśliwych towarzystwach, a raczej w cichym i ustronnym miejscu.

Melancholijni ludzie wyróżniają się wysoką odpowiedzialnością i wiernością. Są gotowi okazywać współczucie i sugerować właściwą decyzję. Tacy ludzie są gotowi pomóc ukochanej osobie, poświęcając osobiste interesy.

Ten rodzaj temperamentu ma wysokie wymagania wobec ludzi, co czyni go nieatrakcyjnym dla innych. Taka osoba jest podatna na stany depresyjne, z których nie jest w stanie sama wyjść. Każda stresująca sytuacja może wywołać załamanie nerwowe w melancholii.

Melancholików łatwo się nauczyć, ale z powodu swojej tajemnicy i nieśmiałości nie zawsze są w stanie wykazać się swoją wiedzą.Tylko indywidualne podejście może sprawić, że taki człowiek się zrelaksuje.

Tacy ludzie nie lubią pośpiechu i zamieszania, dlatego mogą owocnie pracować tylko w całkowitej ciszy. Samotna aktywność pozwala im dogłębnie zrozumieć każdy problem i znaleźć jedyne właściwe rozwiązanie.

Melancholijni mają takie cechy biznesowe, jak konsekwencja, odpowiedzialność i staranność. Dzięki temu można im powierzyć każde ważne zadanie, które zostanie wykonane na czas. Ale takim pracownikom nie można powierzyć super zadań, ponieważ po utracie pracy popadną w głęboką depresję i rozpoczną długoterminowe samokopanie.

Dla osób o typie melancholii odpowiednie są zawody zapewniające samotność i monotonię. Należą do nich:

• ogrodnik;
• hydraulik;
• pisarz;
• ekolog;
• księgowy;
• tłumacz
• lekarz weterynarii;
• analityk i tak dalej.

Ale każda praca z udziałem dużego zespołu i dużego hałasu jest całkowicie nieodpowiednia dla wrażliwych melancholijnych ludzi.

Sanguine można opisać jako osobę odporną na stres i pracowitą. Tacy ludzie są w stanie szybko zmieniać działania i dlatego rzadko myślą o szczegółach pracy. Łatwo znajdują wspólny język z zespołem i zawsze zachowują dobrą opinię u swoich przełożonych. Obfitość znajomych pozwala takiej osobie mieć wysoką samoocenę, co pomaga jej osiągać wysokości zawodowe.

Optymistyczni ludzie rzadko poddają się agresji i przeważnie pokazują się w przyjazny i optymistyczny sposób. Są w stanie zorganizować każdy biznes i dlatego często zajmują stanowiska kierownicze. Dzięki towarzyskości, wysokiej inteligencji i odporności na stres osoby o tym temperamencie mogą zostać doskonałymi nauczycielami.

Sanguinizm sugeruje nietolerancję jednolitości i monotonii. Każda praca związana z technologią może doprowadzić człowieka do otępienia. Optymistyczni ludzie lubią pracować z ludźmi, dlatego mogą stać się doskonałymi psychologami, administratorami, menedżerami, prawnikami i nauczycielami.

Choleric uosabia miłość do komunikacji na żywo, emocjonalność i aktywne gestykulowanie. Tacy ludzie są otwarci w komunikacji i dlatego mogą dołączyć do każdej firmy. Czasami reagują zbyt poważnie na stresujące sytuacje i wykazują agresję. Takie zmiany nastroju często odpychają innych, którzy nie rozumieją spontanicznych wybuchów gniewu.

Choleryczni ludzie są bardzo ciekawi wszystkich aspektów życia. Mogą łatwo wziąć udział w grze i nie boją się ryzyka. Żadna trudność i perswazja nie są w stanie powstrzymać takiej osoby, ale on sam może odrzucić wątpliwe przedsięwzięcie, jeśli przejdzie na coś innego.

Taka osoba nie wie, jak siedzieć spokojnie i wykonywać rutynowe obowiązki. Nieobecność i nieuwaga osoby mogą zrujnować każdy biznes i dlatego nie można jej powierzyć monotonne i żmudne dzieło. Choleryczni ludzie nie będą mogli pracować jako architekci, pisarze, bibliotekarze, księgowi, korektorzy, analitycy i tak dalej.

Aby przyciągnąć uwagę ludzi z tym rodzajem temperamentu, konieczne jest stosowanie niestandardowych metod. Nie spędzą czasu na czytaniu literatury naukowej, dlatego łatwiej jest ich edukować za pomocą wystaw tematycznych i przedstawień. Aby tacy uczniowie mogli nauczyć się materiału, konieczne jest połączenie informacji z żywą emocją, która zostanie na długo w ich pamięci.

Tolerancje łatwo znoszą stresujące sytuacje i nie boją się porażki. Z łatwością odzyskują siły i przechodzą do nowego zadania. Dzięki tym cechom postaci takie osoby mogą pracować w telewizji, radiu i łatwo mogą znaleźć się w medycynie. Choleryczni ludzie mogą stać się doskonałymi trenerami, pilotami, dyplomatami i biznesmenami.

Na wybór zawodu często mają wpływ opinie innych osób. Na przykład rodzice odgrywają ogromną rolę w rozwiązaniu tego problemu. Ale ich opinia nie zawsze jest uzasadniona, co negatywnie wpływa na właściwy wybór.

Aby dokładnie określić skłonność do określonego zawodu, osoba powinna wziąć pod uwagę własne cechy i zainteresowania. Jeśli od dzieciństwa ma predyspozycje do muzyki, to musi połączyć swoje życie ze sferą muzyczną. Jest mało prawdopodobne, że osoba o absolutnym słyszeniu i wrażliwym charakterze będzie mogła pracować w kopalni lub na kolei.

Obecnie każdy może przystąpić do testu poradnictwa zawodowego, aby znaleźć najbardziej odpowiedni zawód. W takim przypadku konieczne jest dokładne przestudiowanie każdego z proponowanych działań, aby uzyskać obiektywny pomysł na przyszłe prace.

Wybór zawodu opiera się nie tylko na temperamencie jednostki, ale także na jej życiowych celach i planach. Na przykład, jeśli dana osoba lubi pracować z dokładnymi danymi i umie analizować, może zostać dobrym analitykiem, prognostą pogody lub programistą.

Zobacz, jak wybrać zawód według temperamentu w następnym filmie.