Jak uzyskać wywiad w banku?

Wśród młodych profesjonalistów sektor bankowy jest uważany za dość prestiżową branżę branżową. Specjaliści z dużym doświadczeniem i doświadczeniem szybko wspinają się po szczeblach kariery, zwiększając w ten sposób swoje wynagrodzenie i pozycję w społeczeństwie. Dlatego nawet ktoś, kto właśnie ukończył szkołę wyższą, chce dostać pracę w banku.

Jakie są cechy zatrudnienia w takiej instytucji? Jak utworzyć CV dla pracy w banku? Jak uzyskać bezpośredni wywiad? Jakie zalecenia należy wziąć pod uwagę? Przeczytaj więcej na ten temat w naszym materiale.

Jeśli chcesz pracować w banku, pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to znaleźć odpowiednią pracę dla siebie. Możesz to zrobić samodzielnie lub skorzystać z usług specjalnych (możesz znaleźć zarówno stronę internetową, jak i bardziej tradycyjną firmę).

Szukając pracy, zwróć przede wszystkim uwagę na te banki, które przyciągają Cię bardziej niż inne. Jednocześnie nie zapominaj o mniej popularnych organizacjach lokalnych. Pamiętaj zatem, że ten obszar ma wysoki poziom konkurencyjności doświadczenie zawodowe (nawet w mało prestiżowej, ale szanowanej instytucji) będzie dla Ciebie dużą zaletą.

Zatrudnienie w banku odbywa się etapami. Dlatego bez wątpienia zostaniesz poproszony o zdanie rozmowy kwalifikacyjnej.Zaleca się zaakceptowanie wszystkich takich ofert. Nawet jeśli nie dostaniesz pracy, takie rozmowy kwalifikacyjne będą dla ciebie doskonałym szkoleniem, rozwiną twoje umiejętności komunikacyjne i pomogą ci zyskać zaufanie do siebie i swoich umiejętności. Szczególną uwagę w zatrudnieniu należy zwrócić na proces pisania CV. Twoim głównym celem jest zostać zauważonym. Chodzi o to, że każdego dnia pracownicy działu personalnego przeglądają dziesiątki i setki CV kandydatów. Najczęściej są dość monotonne. Dlatego podczas pisania CV ważne jest staranne rozważenie strategii.

Na pierwszym etapie komunikacji z pracownikami banku najprawdopodobniej interakcja nastąpi przez telefon lub e-mail. Pamiętaj o tym w procesie komunikacji musisz być przyjazny.

Tak czy inaczej, ale sektor bankowy jest korporacyjny. W związku z tym jako osoba poszukująca pracy (a następnie ewentualnie pracownik) będzie podlegać surowym wymogom dotyczącym wyglądu. Jeśli spróbujesz streścić je krótko, styl odzieży powinien być ściśle biznesowy. Oprócz faktu, że musisz mieć całą niezbędną wiedzę i umiejętności wymagane przez organizację bankową, musisz także odpowiednio się ubrać. W ten sposób pracodawca będzie miał kompleksowy i całościowy obraz Ciebie.

Idealną formą odzieży na rozmowę w banku jest klasyczny garnitur o tradycyjnym kroju. Wybierz spokojne i powściągliwe odcienie (niebieski, szary, czarny) iw żadnym wypadku nie próbuj zaskoczyć pracownika działu personalnego skandalicznością, przymierzając jasny czerwony lub żółty strój. Powściągliwy i skromny powinien być w stosunku do wyboru biżuterii. Dozwolone jest stosowanie klasycznych akcesoriów w kolorze srebrnym lub złotym, ale nie zaleca się noszenia jasnych detali akcentujących, które przyciągają uwagę. Pamiętaj, że podczas wywiadu powinieneś się wyróżniać, a nie szafa.

Ważne jest, aby dbać o fryzurę. Ona musi być schludna. W takim przypadku nie rób odmian stylizacji wieczorowej. Twoje włosy powinny być starannie ułożone lub posiekane. Jeśli są dość długie, warto je podnieść, nie używaj nadmiernej ilości produktów do stylizacji (żele, pianki, lakiery itp.). Umiar i makijaż powinny być obecne w makijażu. Twoim ostatecznym celem jest stworzenie wrażenia profesjonalisty i nie przyciąganie uwagi swoim niezwykłym lub jasnym wyglądem. Wybierając odcienie makijażu, a także aromat perfum, najlepiej dać pierwszeństwo neutralnym opcjom.

Do tej pory pracodawca przedstawia pewne wymagania dotyczące przygotowania CV zawodowego. Ważne jest jednak, aby wyróżnić się z ogólnej masy wnioskodawców i zwrócić na siebie uwagę. W związku z tym ważne jest znalezienie i utrzymanie niezbędnej równowagi między tradycją a indywidualnością. Jeśli weźmiemy pod uwagę strukturę CV bardziej szczegółowo, możemy wyróżnić kilka sekcji, które są integralną częścią tego profesjonalnego dokumentu.

• Pamiętaj, aby określić pełne i szczegółowe informacje kontaktowe, która obejmuje imię i nazwisko, wiek, datę i miejsce urodzenia, miejsce zamieszkania, a także metody komunikacji (telefony stacjonarne i komórkowe, poczta e-mail, komunikatory internetowe, sieci społecznościowe itd.).
• Nie zapomnij napisać w CV Konkretne stanowisko, o które się ubiegasz.
• Opisz swoje wykształcenie. Jednocześnie powinieneś wskazać nie tylko szkołę, średnią specjalistyczną lub wyższą instytucję edukacyjną, ale także kursy kształcenia ustawicznego, szkolenia, kursy mistrzowskie, wykłady online i wszelkie inne wydarzenia edukacyjne, które odwiedziłeś. Jeśli są dostępne, należy również wskazać certyfikaty, dyplomy.
• Poprzednie prace - Również wymagany element w CV. Obowiązkowa jest rejestracja tutaj nie tylko konkretnej firmy, ale także stanowiska, godzin pracy (data otrzymania i data zakończenia).Przygotuj się na to, że podczas rozmowy rekrutacyjnej w banku pracownicy instytucji mogą zapytać, dlaczego opuściłeś to lub inne stanowisko.
• Opowiedz o swoich umiejętnościach zawodowych.. Ta kategoria może obejmować umiejętności, takie jak profesjonalne negocjacje, umiejętności obsługi komputera i tak dalej. Osobną i bardzo ważną umiejętnością jest znajomość języków. Dzisiaj angielski na poziomie konwersacyjnym jest wymogiem, który wiele firm ma wobec swoich pracowników. Jednak znajomość innych języków może być dla Ciebie wielką przewagą konkurencyjną.
• Niezależnie od doświadczenia zawodowego, dużej liczby umiejętności zawodowych, dobrej wiedzy i prestiżowego wykształcenia ważne jest, aby mieć pewien zestaw cech osobistych, co przyczyni się do rozwoju zawodowego. Podsumowanie powinno zdecydowanie wskazywać na twoje cechy osobiste, na przykład towarzyskość, dyscyplinę, odpowiedzialność, staranność, punktualność, cechy przywódcze, kreatywność i tak dalej. Dzięki nim możesz zdobyć szacunek kolegów i przełożonych.
• Jako dodatkowe informacje w podsumowaniu Możesz porozmawiać o swoich hobby. Hobby sugeruje, że jesteś osobą wszechstronnie rozwiniętą, a praca nie jest jedyną aktywnością, która Cię interesuje. Pamiętaj jednak, że mówiąc o swoich hobby, bądź zwięzły i zwięzły.
• Możesz dołączyć do CV listy polecające i cechy z poprzednich miejsc pracy.

Obecnie w naszym kraju z powodzeniem działa duża liczba organizacji bankowych: Post Bank, Alfa Bank, Russian Agricultural Bank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank i tak dalej. Nie jest tajemnicą, że wszyscy pracodawcy ustalają określone kryteria przy poszukiwaniu pracowników w swoim banku. Jednak w tym samym czasie podczas wywiadu dział personalny zadał podobne pytania. Spotkanie odbędzie się zgodnie z określonym szablonem i przykładem.

Na przyjęciu zostaniesz powitany i poproszony o poczekanie, a następnie zaproszony do osobnego biura na rozmowę kwalifikacyjną. Spotkasz tu pracowników działu personalnego, a także członków kierownictwa banku. Następnie rozpocznie się bezpośredni wywiad. Dzięki temu pracownicy banku ponownie zapoznają się z Twoim CV i zadadzą wyjaśnienia. Mogą też poprosić Cię o wyjaśnienie niektórych kwestii, a także o dodatkowe pytania. Następnie będziesz mieć możliwość zadawania pytań (na przykład możesz określić wysokość wynagrodzenia, dostępność pakietu socjalnego, harmonogram pracy itd.).

Aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną o pracę w banku, musisz wykonać kilka prostych zaleceń.

Podczas rozmowy zaleca się zachowanie spokoju i pewności siebie, ale jednocześnie przestrzegając etykiety biznesowej i zasad postępowania w profesjonalnej społeczności korporacyjnej. Aby nie pomylić się w kluczowym momencie, należy dokładnie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Aby to zrobić, przede wszystkim spróbuj szczegółowo przestudiować samą firmę: zapoznaj się z historią banku, jego zarządzaniem. Być może instytucja ma pewną specjalizację - należy to również wyjaśnić z góry.

Przed pójściem na rozmowę do banku ważne jest przygotowanie odpowiedzi na tradycyjne pytania. Zostaniesz poproszony o opowiedzenie o sobie, wyjaśnienie, dlaczego wybrałeś ten konkretny bank i uzasadnienie decyzji o odejściu z poprzedniej pracy.Ponadto możesz zostać poproszony o ogłoszenie planów na przyszłość: oczekiwań płacowych, warunków pobytu w nowej pracy i tak dalej.

Podczas rozmowy pracodawca może poprosić Cię o dodatkowe zalecenia, na przykład z miejsca pracy, stażu lub nauki. Na przykład poprzedni pracodawca może powiedzieć w przyszłości, jak skutecznie sprzedać dany produkt bankowy, a nauczyciel w miejscu nauki może ci powiedzieć, czy masz specjalne materiały, które musisz znać w danym miejscu pracy.