Co powiedzieć o sobie podczas wywiadu?

Najważniejszym etapem zatrudnienia jest osobista rozmowa wnioskodawcy z pracodawcą. Od tej rozmowy zależy, czy zostaniesz przyjęty na to stanowisko. Profesjonalny wywiad to dość stresujący proces, który należy starannie przygotować. Dzisiaj w naszym artykule porozmawiamy o tym, jak właściwie zaprezentować się podczas wywiadu roboczego.

Zasadniczo informacje ważne dla pracodawcy można uporządkować na kilka sposobów. Rozważ główne.

CV jest oficjalnym dokumentem zawierającym szczegółowe informacje na temat kandydata na stanowisko. Jednocześnie w CV należy podać nie tylko swoje osiągnięcia zawodowe, kluczowe umiejętności, ale także poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, opis cech osobistych i niektóre inne informacje. Informacje w CV muszą być zapisane w oficjalnym stylu biznesowym tak krótko, jak to możliwe.

Podczas rozmowy możesz opowiedzieć o sobie werbalnie. W tym samym czasie historia powinna mieć dobrą strukturę. Mowa powinna być przygotowana z wyprzedzeniem, dobrze wyszkolona i przećwiczona (można to zrobić przed lustrem). Powinieneś mieć biograficzną historię o sobie i swoich działaniach zawodowych. Również Powinieneś być gotowy do wyjaśnienia lub bardziej szczegółowego omówienia informacji zawartych w CV. Przygotuj się również do udzielenia odpowiedzi na pytania pracodawcy.

W niektórych przypadkach dane osobowe i zawodowe dotyczące stanowiska, o które się ubiegasz, mogą mieć formę prezentacji. Taki wizualny akompaniament pomoże ci w jak największym stopniu ujawnić swoją osobowość.

Obraz własny można wydać w oryginalny i kreatywny sposób. Ta opcja jest odpowiednia, jeśli jeśli ubiegasz się o zawód kreatywny. Na przykład możesz stworzyć piękne portfolio dla stanowiska projektanta. Jeśli istnieje konkurs twórczy na to stanowisko (dotyczy artystów, tancerzy, artystów, śpiewaków itp.), Należy wcześniej przygotować numer kreatywny pokazu. Powinien być oryginalny i chroniony prawem autorskim - tylko w tym przypadku możesz wyróżnić się wśród innych wnioskodawców.

Jak widać, istnieje wiele opcji przetwarzania informacji o kandydacie do pracy. Wybierając jedną lub drugą opcję, powinieneś skupić się na firmie i pozycji, a także na własnych umiejętnościach i zdolnościach.

Przygotowując się do rozmowy, należy zwrócić uwagę nie tylko na treść autoprezentacji, ale także zadbać o jej formę. Istnieją więc zasady budowania historii.

• Strukturalizm. Wszystkie informacje powinny być jasno skonstruowane i zorganizowane. Twoja historia powinna być jasna i zrozumiała. Chaotyczne powtórzenie szczegółów biograficznych twojego życia wywrze negatywne wrażenie na pracodawcy.
• Szybkość i rytm. Twoja mowa nie powinna być zbyt szybka ani odwrotnie - powolna. Wybierz najwygodniejszą dla siebie prędkość mowy i trzymaj się jej w całej historii.
• Głośność mowy. Niepewni ludzie mówią bardzo cicho. Powoduje to trudności w postrzeganiu informacji przez słuchaczy. Zbyt duża ilość również negatywnie wpływa na postrzeganie przez pracodawcę kandydata na dane stanowisko.
• Artykulacja. Upewnij się, że poprawnie i wyraźnie wymawiasz słowa, nie połykaj końcówek. Niezależnie od charakteru stanowiska, na które aplikujesz, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne będą Twoim atutem.
• Nie przeszkadzaj. Jeśli w trakcie opowiadania pracodawca ci przerywa i zadaje dodatkowe pytania, w żadnym wypadku nie powinieneś go przerywać. Słuchaj komentarzy pracodawcy i komentarzy do końca.

Ważna część wywiadu to autoprezentacja. Podczas rozmowy roboczej musisz poprawnie przedstawić pracodawcy informacje o sobie. W takim przypadku historia powinna być zwięzłe i zwięzłe, niezależnie od stanowiska, o które się ubiegasz (na stanowisko pedagoga, administratora w sanatorium, na stanowisko kierownicze itp.).

Warto rozpocząć autoprezentację od powitania. Po wejściu do biura musisz uścisnąć dłoń wszystkim obecnym ankieterom, a także powiedzieć „cześć” lub „dzień dobry”. Pamiętaj, aby się przedstawić i wypowiedz imiona wszystkich obecnych (jeśli je znasz). Po ofercie usiąść ostrożnie przesuń oferowane krzesło i usiądź.

Po powitaniu musisz rozpocząć przesyłanie swoich danych osobowych. Dotyczy to imienia, nazwiska i nazwiska, wieku, miejsca zamieszkania itp. spróbuj podać te dane nie jako życiorys, ale jako bezpłatną historię.

Na tym etapie powinieneś powiedzieć wszystkim obecnym o swoim wykształceniu. Zaleca się zbudowanie historii w porządku chronologicznym. W takim przypadku konieczne jest wyjaśnienie specjalizacji i lat studiów. W niektórych przypadkach dozwolone jest opowiadanie historii czasów uniwersyteckich, opisywanie procesu uczenia się i mówienie o swoich ocenach.

Opisując swoje doświadczenie zawodowe, nie powinieneś mówić o każdym stanowisku i każdej firmie, w której pracowałeś. Najlepiej jest rozwodzić się nad kilkoma największymi firmami. Jednocześnie zaleca się opisanie wykonywanych funkcji, a także osiągnięć, których jesteś autorem (na przykład wprowadziłeś nową technologię lub technikę w procesie produkcyjnym).

Jako dodatkowe informacje podczas rozmowy możesz porozmawiać o swojej działalności zawodowej od byłych pracodawców. W tym samym czasie nie powinieneś być bezzasadny - zaleca się podać cechy na piśmie.

Możesz także porozmawiać o wszelkich innych informacjach bezpośrednio związanych ze sprawą. Na przykład w niektórych przypadkach należy powiedzieć, że jesteś gotowy do przeprowadzki, że masz prawo jazdy i pojazd osobisty itp.

W recepcji pracodawcy bardzo ważne jest, aby jasno określić swoje cele. Powiedz nam, dlaczego szukasz pracy, czym jesteś zainteresowany w tej dziedzinie i dlaczego wybrałeś tę firmę. Pracodawca przyciągnie celowy i rozwijający się specjalista.

Szukając pracownika na konkretne stanowisko, pracodawca zwraca uwagę nie tylko na umiejętności zawodowe wnioskodawcy, ale także na cechy osobowości wnioskodawcy. Chodzi o to, że zdobywając pracę, musisz dobrze wpasować się w już istniejący zespół. Co więcej, należy nie tylko wymienić jego cechy osobiste, ale także potwierdzić ich przydatność w trakcie pracy. Na przykład powiedz nam o stresującej sytuacji, z której udało Ci się pomyślnie wyjść.

Obecność hobby pokazuje, że jesteś w pełni rozwiniętą osobowością i koncentrujesz się nie tylko na pracy. Musisz mieć hobby. Jednocześnie może to być zarówno tradycyjna lektura, sport, wędkarstwo, jak i bardziej ekstremalne zajęcia. Pod tym względem Nie bój się pokazać swojej osobowości, aby wyróżnić się na tle pozostałych kandydatów.

Podsumowując mowę, ankieterzy powinni mieć możliwość zadawania pytań. Jednocześnie twoja odpowiedź na pytanie powinna być krótka i zwięzła, nie podawaj niepotrzebnych szczegółów i bądź tak uczciwy, jak to możliwe. Na zadane pytanie należy odpowiedzieć natychmiast lub nieco później, a pauza nie powinna być zbyt długa.

Na koniec rozmowy wielu pracodawców jest proszonych o przesłanie im dodatkowych dokumentów. Przykładowa lista może zawierać rekomendacje poprzednich pracodawców, dokumenty edukacyjne itp.

Podczas rozmowy z pracodawcą należy unikać niektórych informacji.

• Przede wszystkim W żadnym wypadku nie należy mówić negatywnie o poprzednim pracodawcy i poprzednim miejscu pracy. Pracodawcy odbierają te informacje negatywnie, ponieważ w przyszłości możesz także mówić o tym miejscu pracy.
• Jeśli planujesz pracować na tym stanowisku przez bardzo krótki czas, nie powinieneś o tym rozmawiać podczas rozmowy z pracodawcą. Chodzi o to, że pracodawcy szukają odpowiedzialnych pracowników, którzy starają się rozwijać i doskonalić w wybranym przez siebie obszarze działalności.
• Nie jest tajemnicą, że praca jest materialnym źródłem, które zapewnia istnienie człowieka. Dlatego przy wyborze zawodu wielu z nas koncentruje się na tych obszarach, w których możemy zarobić więcej.Pracodawca nie powinien jednak rozmawiać o tym podczas rozmowy roboczej.
• Podczas profesjonalnej rozmowy całkowicie niewłaściwe jest rozpoczynanie rozmów na takie tematy, jak na przykład polityka, religia itp.
• Nie podawaj pracodawcy fałszywych informacji (na przykład o twoich umiejętnościach zawodowych lub osiągnięciach). Pamiętaj, że w każdym razie twoje kłamstwo zostanie ujawnione podczas pracy - w tym przypadku nie tylko stracisz swoją pozycję, ale także zniszczysz swoją reputację biznesową.
• Należy unikać znanych, potocznych i potocznych zwrotów. Przestrzegaj formalnego biznesowego stylu wypowiedzi, który jest ogólnie akceptowany w kręgach biznesowych.

Dlatego przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, bardzo ważne jest, aby samemu cenzurować i starannie wybrać informacje, które pracodawca może przekazać.

Aby napisać kompetentną historię o sobie, powinieneś napisać wcześniej tekst. Zaleca się, aby sprawdzić to sam kilka razy, a także poprosić o radę krewnych lub przyjaciół. Zwracamy uwagę na przykładową historię o sobie.

Dzień dobry Z góry podałem kluczowe informacje o sobie w życiorysie. Spróbuję krótko i zwięźle przedstawić najważniejsze punkty. Nazywam się ... mam ... lata. Pracuję w tej dziedzinie od ... lat. Zdecydowałem się na wyższe wykształcenie w tej specjalności, ponieważ ... Twoja firma przyciągnęła mnie takimi cechami, jak ... Przerwałem działalność zawodową w poprzednim miejscu pracy, ponieważ ... W trakcie pracy korzystałem z takich cech osobistych, jak: ... Gotowy (a) odpowiedzieć na wszystkie pytania. ”

Jednocześnie nie zapominaj, że historia powinna być jak najbardziej zindywidualizowana. Nie powtarzaj wyrażeń i wyrażeń szablonów, pamiętaj o dodaniu informacji o sobie.

Poszukiwanie pracy jest ważnym i odpowiedzialnym zadaniem, do którego należy podchodzić z maksymalną odpowiedzialnością. Należy pamiętać, że zatrudnienie jest procesem wieloetapowym, którego ważną częścią jest rozmowa kwalifikacyjna. Osobista rozmowa z pracodawcą powinna być z wyprzedzeniem starannie i dobrze przygotowana. Powinieneś nie tylko zrobić własną prezentację, ale także zbadać wszystkie dostępne informacje o firmie. W ten sposób możesz wywrzeć dobre wrażenie na pracodawcy i uzyskać pożądane stanowisko.