Zastępca dyrektora Resume Tips

W sieci można znaleźć wiele gotowych CV, w tym na stanowisko zastępcy dyrektora. Ale zanim przepiszesz gotowy formularz dla siebie, musisz wziąć pod uwagę jego główne cechy. Pomocne będą profesjonalne porady dotyczące pisania CV.

Studiując gotową próbkę CV zastępcy dyrektora, musimy najpierw zwrócić uwagę na to, jakie stanowisko, w jakim obszarze jest przeznaczone. Tak więc asystent szefa firmy handlowej, aby stać się realnym z potencjalnej, musi pokazać, że jest gotowy:

• ustanowienie pracy wszystkich powierzonych mu podziałów strukturalnych;
• w celu osiągnięcia jasnych relacji między tymi jednostkami i ich pracownikami między sobą;
• upewnij się, że jego szef otrzymuje wszystkie niezbędne dokumenty w odpowiednim czasie i tak dalej.

W tym sensie nie ma znaczenia, czy mówimy o zastępcy do spraw budowy, produkcji, spraw ogólnych, czy o innym bliskim asystencie. Natychmiast po powitaniu następuje tak zwany komplement dla reżysera. Oczywiście nie pochwała osoby, ale wyjaśnienie, co skarżący docenia w firmie, dlaczego decyduje się połączyć z nią kolejne lata swojego życia.

Wreszcie użyj bloku. Tam ktoś pisze, że w szczególności przejmie kierownictwo organizacji, jeśli wyrazi zgodę na przyjęcie go do pracy. Ważne: życiorys na stanowisko zastępcy dyrektora sklepu musi być napisany co najmniej 2, a maksymalnie 4 strony A4. Mniejszy tom ujawnia kandydata jako osobę niepoważną lub zbyt pochopną, nierozsądną.Jeśli napiszesz za dużo, CV trafi na wysypisko śmieci.

Zasadniczo te same zasady muszą być przestrzegane przy planowaniu objęcia kierownictwa banku, fabryki lub zastępcy szefa elektrowni. Ale zastępcy dyrektorów są także w instytucjach edukacyjnych. Planując pracę w szkole jako zastępca dyrektora ds. Zarządzania zasobami wodnymi (lub prościej, w przypadku pracy edukacyjnej), musisz napisać o:

• umiejętności wykorzystane na każdym poprzednim stanowisku (od świeżego do starszego);
• szkolenie edukacyjne (na tej samej zasadzie);
• umiejętności osobiste;
• portfolio;
• gotowość do przeprowadzki (nawet w przypadku zatrudnienia w granicach Twojej miejscowości).

W CV asystent dyrektora sklepu pisze:

• F. I. O., data urodzenia, adres i kontakty;
• cel;
• doświadczenie zawodowe;
• funkcje na poprzedniej pozycji;
• szkolnictwo podstawowe i średnie;
• dostępne umiejętności zawodowe;
• niezbędne (pozytywne) cechy osobiste.

Chcąc objąć stanowisko zastępcy dyrektora instytutu ds. Pracy edukacyjnej, napisz streszczenie następujących pozycji:

• gotowość do podróży służbowych i pracy w pełnym wymiarze godzin;
• pożądana pensja;
• doświadczenie zawodowe (ogólne, z dokładnością do miesiąca i z podziałem na późniejsze i wcześniejsze miejsca);
• dostępna edukacja;
• poprzednio wykonane obowiązki;
• osiągnięcia instytucji edukacyjnych uzyskane pod nadzorem kandydata;
• konkretne miejsca, w których studiował kandydat;
• certyfikaty i kursy;
• dostępna wiedza i umiejętności;
• dodatkowe informacje (przede wszystkim o kompetencjach zawodowych, nagrodach, wyróżnieniach i nagrodach);
• znajomość języków obcych;
• obecność prawa jazdy (wskazującego kategorię).

Ale aby napisać wszystko poprawnie, należy wziąć pod uwagę kilka podstawowych punktów. Są one takie same dla przedstawicieli wszystkich zawodów, bez wyjątku. Wskazane jest zgrupowanie poprzednich pozycji, aby identyczne z pożądanym (lub najbliższym) były pierwsze. Absolutnie konieczne jest przemyślenie wszystkiego w taki sposób, aby maksymalnie podkreślić szkolenie zawodowe i kompetencje wnioskodawcy, zgromadzone doświadczenie. Sformułowanie ostatniego zajmowanego stanowiska powinno być tak jasne, jak to możliwe, aby nie wprowadzać w błąd funkcjonariuszy personelu i nie zmuszać ich do odgadywania drobiazgów (a im się to nie podoba).

Ważne jest również:

• rozpocząć opis każdego etapu kariery, określając okres czasu;
• priorytetowo traktować osiągnięcia;
• wskazywać posiadanie samochodu i umiejętności prowadzenia pojazdu;
• podkreślają gotowość do podróży służbowych i podróży.

W życiorysie zastępcy dyrektora firmy piszą, jakie obowiązki kandydat jest gotowy przyjąć. Koniecznie koncentruje się na:

• dobry wygląd;
• towarzyskość;
• doskonała pamięć;
• umiejętność organizowania i kontrolowania pracy;
• chwytliwa informacja.

Planując zostać zastępcą dyrektora szkoły, należy wskazać, czy wnioskodawca jest gotowy na pełny etat. Zwracają również uwagę:

• umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej;
• doświadczenie zawodowe w dziedzinie kultury i edukacji;
• zdolność do interakcji z organami publicznymi i organami ścigania;
• znajomość języków obcych.

Istnieją inne niuanse. Więc Nie należy pisać bardzo długiego CV kandydatom na stanowisko zastępcy dyrektora firmy. To zdecydowanie nie jest doceniane.