Jak stworzyć CV nauczyciela przedszkola?

Umiejętność poprawnego skomponowania CV pomoże nie tylko z powodzeniem znaleźć pracę, ale także na nowym stanowisku szybko i dokładnie rozwiąże problemy związane z autoprezentacją. Dlatego nawet jeśli masz już pracę, psychologowie biznesu zalecają CV jako dokument strategiczny, który będzie na wyciągnięcie ręki w przypadku zmiany kariery. Nauczyciel potrzebuje takiego dokumentu.

Aby dziś znaleźć pracę, jedno pragnienie i odpowiednie wykształcenie nie wystarczą. Pracodawca poszukuje zwięzłych, dokładnych i znaczących informacji, portretów biznesowych potencjalnego pracownika. CV powinno być napisane w taki sposób aby przekazanie informacji mogło zaspokoić osobę, która chce szybko uzyskać właściwą odpowiedź na jego wniosek. Jak mówią ci sami psycholodzy, czytanie „po przekątnej” jest powszechnym nawykiem pracodawcy. A jeśli potrafisz tak pisać, zwrócą na ciebie uwagę.

Co powinno być w CV nauczyciela przedszkola.

• Celem przesłania CV. Wskaż tutaj stanowisko, o które się ubiegasz.
• Edukacja Wskaż wszystko: kursy, przekwalifikowanie. Należy również odnotować certyfikaty.
• Dodatkowe wykształcenie. Jeśli zakładasz, że pierwszy akapit będzie kłopotliwy, szkolenia i seminaria, które odbyły się z wydaniem certyfikatu, przenieś do tego akapitu.
• Doświadczenie zawodowe. Podaj okres, miejsce, pozycję w porządku chronologicznym.
• Umiejętności zawodowe. Nie musisz tutaj wymieniać przedmiotów wskazanych na dyplomie.Sprawdź, co może Cię wyróżnić jako specjalistę. Na przykład doświadczenie z programami eksperymentalnymi, duże doświadczenie w prowadzeniu otwartych wydarzeń, własny skuteczny system pracy z rodzicami itp.
• Cechy osobiste. Wskaż 5-7 cech, które wyraźniej Cię opisują, na przykład: odpowiedzialność, dokładność, stabilność emocjonalna, inicjatywa, uważność.
• Dodatkowe informacje. W przypadku osób poszukujących pracy ważne jest niezwłoczne poinformowanie potencjalnego pracodawcy o stanie cywilnym, obecności małych dzieci itp. Jeśli pracodawca odrzuci kandydata z powodu faktu, że na przykład nauczyciel właśnie wyszedł za mąż i może wkrótce pójść na urlop macierzyński, dyskryminacja A wnioskodawca nie powinien usprawiedliwiać się podczas ubiegania się o pracę, ale może całkiem powiedzieć o stanie cywilnym lub cechach jego stanu zdrowia.

Jeśli prześlesz swoje CV pocztą e-mail, możesz dołączyć plik zdjęcia do listu. Nie ma takiej potrzeby, ale ta komunikacja biznesowa będzie bardziej otwarta, a Twój portret sprawi, że CV będzie bardziej kompletne. Może to być tylko zdjęcie portretowe, najbardziej udane w twoim archiwum. Lub możesz wysłać zdjęcie z miejsca pracy, na przykład, gdy kontaktujesz się z dziećmi.

Profesjonalne sesje zdjęciowe dziś nie są luksusem, ale jednym z znaków czasu. Znajdź możliwość zamówienia takiego zestawu dla siebie: wysokiej jakości zdjęcia, na których mistrz przedstawił cię z największym powodzeniem, zyskiem, a jednocześnie naturalnie, możesz przydać się więcej niż raz. Nawet w przypadku dołączania zdjęć do wznowienia.

Istnieją ogólnie przyjęte zasady pisania takich listów. Wydawany jest na osobnym formularzu, przesyłany w formie drukowanej. Jeżeli dołączysz list do CV, możesz go zeskanować.

Są główne punkty listu towarzyskiego, o których musisz wiedzieć.

• Stanowisko, na które aplikujesz (lub powiązane posty).
• Link do źródła - wskaż, gdzie dowiedziałeś się o wakacie.
• Propozycja rozważenia twojej kandydatury.
• Krótki fragment CV - dlaczego warto rozważyć, dosłownie 1-2 zdania.
• Część motywacyjna. Wskaż, kiedy jesteś gotowy do pracy i jaki nastrój planujesz. Na przykład: „Od 1 października 2019 r. Z entuzjazmem i ambicjami zawodowymi jestem gotowy do pracy”.

Spróbuj napisać CV, korzystając z rekomendacji. Napisz krótko, wybierz słowa, nie wykraczaj poza styl biznesowy.

Istnieją cechy, które nie są bezpośrednio związane z twoim zawodem. Na przykład możesz być gościnną i hojną osobą, ale takie informacje nie są cenne podczas ubiegania się o pracę.

Co jest naprawdę ważne dla pracodawcy:

• jak bardzo jesteś odpowiedzialny i obowiązkowy;
• Czy jesteś uprzejmy?
• jak bardzo jesteście empatyczni;
• Czy wiesz, jak powstrzymywać emocje, spokojnie reagować na stres;
• Czy jesteś gotowy na rozwój zawodowy? Czy masz ambicje, rozsądną próżność, zainteresowanie rozwojem zawodu?

Jakie były twoje obowiązki zawodowe w poprzednim miejscu pracy: wskazać je, jeśli to konieczne, z wyjaśnieniem. Oprócz głównych obowiązków wychowawcy, być może prowadziłeś stowarzyszenie metodyczne lub prowadziłeś klub rodzinny. Być może kierowałeś działaniami związkowymi lub zorganizowaną komunikacją ze strukturami społecznymi. Dzięki takiemu punktowi pracodawca może zobaczyć Twoje mocne strony, określić Twoje perspektywy w nowym zespole.

Zwykłe chwile pracy nie są tutaj wymienione.Wskaż te wydarzenia, projekty, za które otrzymałeś dyplomy lub zostały przyznane w inny sposób. Wskazane jest wskazanie kwalifikacji, udział w zawodach zawodowych. Nawet jeśli nie wygrałeś nagrody w konkursie, wskaż fakt uczestnictwa.

Zaznacz tutaj kluczowe momenty w swojej karierze - niektóre projekty, które stały się dla ciebie krokiem do przodu jako profesjonalisty. Pokaż swoje umiejętności organizacyjne, bardzo ważne jest, aby wyjaśnić pracodawcy, że możesz współpracować z rodzicami, zespołem i, oczywiście, z chłopakami.

Oczywiście, jeśli zaznaczysz, że lubisz rysować, wkrótce zostaniesz poproszony o pomoc w projektowaniu wystawy itp. Dlatego też w tym akapicie szczerze wskaż tylko to, czego nie jesteś przeciwny demonstrowaniu w środowisku zawodowym.

W takim przypadku musisz skupić się na tych umiejętnościach i doświadczeniu, które otrzymałeś podczas nauki i odbywania praktyki. Być może twój projekt dyplomowy dotyczył pilnego tematu, a jego osiągnięcia można wykorzystać w praktycznej pracy nauczyciela. Odpowiedź kuratora na praktykę licencjacką można dołączyć do CV jako oświadczenie eksperta.

Każdy nauczyciel powinien angażować się w samokształcenie. Zanim przejdziesz do pracy, wybierz temat, który będzie przedmiotem dogłębnych badań w nadchodzących latach. Wskaż temat i sposób jego studiowania w CV jako jeden z celów zawodowych: pokaże to pracodawcy nawet bez doświadczenia zawodowego jesteś już zaangażowany w proces, już ambitny i nie zamierzasz pozostać w roli „wiecznego nowicjusza”.

W tym akapicie wskazujesz co wydaje ci się ważne, aby powiedzieć pracodawcy. Na przykład znasz dobrze język obcy lub masz doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach. Możliwe, że w twoim poprzednim miejscu pracy odbyła się certyfikacja, akredytacja, weryfikacja czołowa itp., Doświadczenie przejścia, które również pomogło ci w rozwoju zawodowym.

Podaj tutaj swój stan cywilny, miejsce zamieszkania. Być może żyjesz rzut kamieniem od pracy i to jest dla ciebie jakaś premia - Pracodawca powinien mieć pracownika, który nie spóźni się itp.

Są słowa, których lepiej nie używać w CV. Na przykład „uczeń” nie jest najbardziej poprawnym i dokładnym słowem. Po pierwsze, stawia cię w celowo niewygodnej pozycji, tak jakbyś błagał o pracę i był gotów się jej nauczyć. Ale nie powinieneś prezentować początkującego, ale kompetentnego specjalistę. Po drugie, brak dokładności w sformułowaniach nie jest najlepszą cechą nauczyciela.

W CV nie należy uwzględniać następujących punktów:

• negatywne opinie na temat twojej poprzedniej pracy;
• informacje, które cię dyskredytują;
• fałszywe informacje (nie wychwalaj siebie, nie przypisuj sobie nieistniejących zasług);
• niejasne cele (nie pisz, że zgadzasz się na jakąkolwiek pozycję i harmonogram);
• własne wymagania - są nieodpowiednie.

Większość wnioskodawców jest zainteresowana gotowymi przykładami. Szukasz pracy jako wychowawca w grupie na dłuższy dzień, w internacie poprawczym, wychowawcy w obozie lub asystenta, młodszego nauczyciela - kieruj się określonym wzorem.

Rozważ przykład wznowienia próbki.

• Ivanova Olga Antonovna. Data urodzenia - 08.10.1984 r. Dane kontaktowe (telefon komórkowy, e-mail).
• Cel - Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju i rozwoju zawodowego, odpowiednie zastosowanie doświadczenia i umiejętności.
• Edukacja - Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Pedagogiczny, specjalność „Edukacja przedszkolna. Język obcy ”, rok akademicki 2005-2010
• Dodatkowe wykształcenie. Kursy pedagogiczne dotyczące badań nad nowoczesnymi technologiami pedagogicznymi, 2014, Moskwa, Modern Humanitarian Institute, zaawansowane szkolenia na Akademii Edukacji Podyplomowej, Moskwa, 2016
• Doświadczenie zawodowe. Przedszkole-przedszkole nr 17, Nowosybirsk, wychowawca, szef klubu języka angielskiego (2006-2011), Państwowa Instytucja Edukacyjna „Centrum Rozwoju Dziecka”, Nowosybirsk, nauczyciel, dyrektor stowarzyszenia metodycznego (2011-2019).
• Umiejętności zawodowe. Znajomość federalnego standardu edukacyjnego, umiejętność pracy z narzędziami multimedialnymi, które przyczyniają się do informatyzacji procesu edukacyjnego. Znajomość języków obcych - angielski (podstawowy), francuski. Umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy z dużymi ilościami informacji, katalogi elektroniczne. Umiejętności komunikacji biznesowej. Doświadczenie w organizowaniu seminariów szkoleniowych dla rodziców. Znajomość psychologii rozwojowej. Doświadczenie w uczestnictwie w konkursach umiejętności zawodowych. (Tutaj możesz wymienić na osobnej liście osiągnięcia - dyplomy, dzięki).
• Cechy osobiste. Zdolności organizacyjne i przywódcze, stabilność emocjonalna, punktualność, uczciwość. Jestem w stanie pracować w zespole, kompetentnie organizować przestrzeń roboczą. Komunikatywny, przyjazny, aktywny.
• Dodatkowe informacje. Żonaty (mąż, Igor Iwanow Iwanow, inżynier produkcji), dwoje dzieci - Julia Iwanowa, uczeń I klasy (7 lat), Elizova Iwanowa, uczeń przedszkola (5 lat).

Nie ma ścisłej formy wznowienia stanowiska nauczyciela, możesz opracować własną strukturę dokumentów, koncentrując się na ogólnych zaleceniach.