Podsumowanie ucznia: jak pisać bez doświadczenia zawodowego?

Umiejętność napisania kompetentnego CV jest umiejętnością, którą powinien posiadać każdy uczeń. Taki dokument w przeważającej części będzie przydatny w zatrudnieniu. Może być również wymagane wznowienie, jeśli kontynuujesz naukę (na przykład za granicą, w magistracie lub szkole wyższej).

Jakie są zasady pisania CV? Czy muszę dołączyć moje zdjęcie do dokumentu? Jak napisać list motywacyjny? Porozmawiamy o tym w naszym materiale.

Pierwsze streszczenie dla studentów jest ważnym dokumentem dla dalszego rozwoju zawodowego i osobistego. Dlatego konieczne jest podejście z wielką odpowiedzialnością. Tradycyjnie istnieje kilka standardowych zasad pisania CV, które mają zastosowanie do studentów. Rozważmy je bardziej szczegółowo.

W związku z tym zawsze warto pamiętać i pamiętać, że pracodawca codziennie otrzymuje ogromną liczbę CV. Jeśli każdy z wnioskodawców prześle długie i obszerne dokumenty, wówczas dział personalny firmy po prostu fizycznie nie będzie w stanie przeczytać wszystkich CV. Dlatego pierwszą okazją do wyróżnienia się jest pokazanie pracodawcy, że cenisz jego czas.

Aby skrócić CV, należy go wypełnić tylko w przypadku, nie dodając niepotrzebnych danych biograficznych lub danych osobowych. Duże znaczenie ma również wybrana czcionka, jej rozmiar oraz rodzaj wyrównania.

Krótkie streszczenie o minimalistycznym i stylowym wyglądzie to coś, co z pewnością przyciągnie uwagę każdego pracodawcy. Aby sporządzić takie dokumenty, możesz użyć istniejących programów i aplikacji lub wykazać się odrobiną osobistej kreatywności. Pamiętaj jednak, że kreatywność nie powinna przesłaniać profesjonalizmu. Tak czy inaczej ale twoje CV powinno w pełni spełniać wszystkie niezbędne wymagania.

Obecność błędów gramatycznych i brak niezbędnych przecinków to te cechy CV, które natychmiast uświadomią pracodawcy, że jesteś nieuważny, a być może nawet słabo wykształcony. Właśnie dlatego Przed wysłaniem dokumentu o pracę należy upewnić się, że jest on skompilowany zgodnie ze wszystkimi zasadami języka rosyjskiego. Wskazane jest kilkakrotne ponowne przeczytanie CV, poproszenie o to krewnych lub znajomych, można także skorzystać ze specjalnych usług w celu sprawdzenia pisowni.

CV jest dokumentem biznesowym. W związku z tym, pisząc go, należy kierować się zasadami oficjalnego stylu biznesowego. Podczas pisania CV niedopuszczalne jest używanie potocznych słów lub stosowanie artystycznych technik opisowych.

Często studenci (zwłaszcza ci, którzy nie mają doświadczenia zawodowego) próbują „upiększyć” swoje CV, wymyślając pewne fakty i wprowadzając w błąd pracodawcę. Takie działania są surowo zabronione. Pamiętaj o tym w trakcie pracy twoja kłamstwo z pewnością zostanie ujawniona, stracisz zaufanie pracodawcy i możesz zostać całkowicie zwolniony.

Tak więc, w trakcie przygotowywania CV, ważne jest przestrzeganie zasad opisanych powyżej. Te ogólnie wiążące zasady etykiety biznesowej natychmiast uświadomią pracodawcy, że jesteś osobą odpowiedzialną i uważną, która ostrożnie podchodzi do każdego zadania.

List motywacyjny to dokument, który pozwoli ci bardziej szczegółowo powiedzieć pracodawcy o sobie i swoich zasługach. Niemniej jednak nie nadużywaj tej funkcji: list motywacyjny, podobnie jak CV, nie może być dłuższy niż 1 strona. Ten dokument daje ci możliwość rozmowy o swoich umiejętnościach i umiejętnościach zawodowych, podkreślenia szczegółów twojej edukacji, zmotywowania wyboru tego konkretnego stanowiska, a konkretnie tej firmy, a także skupienia się na twoich zaletach i zaletach. Tak więc za pomocą listu motywacyjnego możesz wyróżnić się spośród ogólnej liczby kandydatów.

Student może pisać o tym, że nie tylko studiuje w pierwszej piątce, ale także uczestniczy w życiu publicznym swojej uczelni, bierze udział w zawodach sportowych i konkursach kreatywnych. W ten sposób wyjaśnisz pracodawcy, że jesteś nie tylko cennym pracownikiem z profesjonalnego punktu widzenia, ale także reprezentujesz wszechstronnie rozwiniętą i erudycyjną osobę, która będzie doskonałym dodatkiem do zespołu.

Ogólnie rzecz biorąc, dołączenie zdjęcia do CV nie było początkowo warunkiem wstępnym. Jednak z czasem Coraz więcej pracodawców twierdzi, że potrzebne są zdjęcia. Zasadniczo decyzja o dołączeniu zdjęcia do CV zależy od kilku czynników. Przede wszystkim ważne jest, aby przeczytać bezpośrednie ogłoszenie o naborze.Jeśli dostępność zdjęcia jest kwestią zasadniczą, wówczas pracodawca musi to zaznaczyć. W takim przypadku zaleca się przestrzeganie jego wymagań.

Jednak często może się zdarzyć inna sytuacja, gdy opis stanowiska mówi tylko, że musisz podać swoje CV, ale nie podkreślono potrzeby zrobienia zdjęcia. W takim przypadku zalecamy działanie w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz. Tak więc, jeśli praca jest bezpośrednio związana z twoim wyglądem, będziesz komunikować się z ludźmi przez większość dnia roboczego, powinieneś dołączyć swoje zdjęcie (na przykład do stanowiska kelnera, administratora, trenera itp.).

Z drugiej strony, jeśli twoje bezpośrednie obowiązki nie obejmują stałej bezpośredniej interakcji (może to dotyczyć niektórych stanowisk biurowych lub tak zwanej pracy przy telefonie), nie możesz dodać zdjęcia. Jednocześnie pamiętaj o tym prędzej czy później nadal spotkasz się z pracodawcą na rozmowę kwalifikacyjną, a także będziesz stale w polu widzenia podczas pracy.

Prawidłowe napisanie CV ucznia do pracy jest raczej trudnym zadaniem (zarówno dla studentów studiów stacjonarnych, jak i niestacjonarnych). Ponadto podobny dokument będzie musiał zostać sporządzony na praktykę lub staż. Głównym celem CV jest pozyskanie pracodawcy. Rozważ przykłady wypełnienia wykresu wznowienia według szablonu.

• Obowiązki zawodowe. W tym bloku opisujemy pożądane stanowisko (na przykład stanowisko lekarza dla studenta medycyny) oraz obowiązki, które jesteśmy gotowi wypełnić.
• Sekcja edukacji. W tym bloku musimy wskazać informacje o uniwersytecie lub uczelni, w której odbywa się szkolenie. W takim przypadku musisz zdecydowanie napisać rok rozpoczęcia studiów i rok ukończenia studiów, a także specjalizację. Jeśli jest to twoje drugie wykształcenie, musisz również wskazać pierwsze. Ponadto nie zapomnij napisać o dodatkowych kursach, szkoleniach i kursach mistrzowskich, które zdałeś. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że jesteś zainteresowanym i entuzjastycznym specjalistą gotowym do rozwoju i uczenia się nowych rzeczy.
• Doświadczenie i osiągnięcia. Jeśli masz już doświadczenie w tej specjalności, musisz ją opisać. Wszelkie staże i praktyki są odpowiednie. W przypadku braku doświadczenia - piszemy o osiągnięciach. Na przykład możesz napisać, że zdobyłeś pierwsze miejsce na igrzyskach olimpijskich lub jesteś prezesem klubu studenckiego.
• Umiejętności zawodowe. Tutaj mówimy o twoich umiejętnościach. Na przykład znajomość języka angielskiego, znajomość edytorów graficznych itp. Twoje umiejętności powinny być bezpośrednio związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz.
• Cechy osobiste. Piszemy o naszych indywidualnych cechach: zdolności do pracy w zespole, punktualności, towarzyskości, odporności na stres itp.

Jak wspomniano wcześniej, CV jest dokumentem wyłącznie biznesowym. Powinien dać pracodawcy pojęcie o posiadanych umiejętnościach zawodowych, o tym, jaką jesteś osobą i jakie masz osiągnięcia.

Właśnie dlatego CV nie musi opisywać twojego życia osobistego i biografii. Wszelkie informacje niezwiązane bezpośrednio ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, powinny zostać wyłączone z tego dokumentu. Dotyczy to nie tylko danych osobowych, ale także nieistotnego doświadczenia zawodowego lub edukacyjnego. Tak więc często studenci, próbując pokazać swoją najlepszą stronę, mówią o tym, jak pracowali jako kelnerzy lub sprzedawcy pamiątek podczas wakacji.

Rozważ kilka dobrze napisanych CV uczniów.