CV dentysty: struktura, zasady projektowania i przygotowania

W poszukiwaniu pracy bardzo ważne jest prawidłowe przygotowanie CV. Sugerujemy dokładniejsze omówienie zawiłości pisania CV dentysty, przeanalizowanie jego struktury i rozważenie najczęstszych błędów wnioskodawców.

Podczas opracowywania CV dla dentysty bardzo ważne jest wcześniejsze ustalenie specjalizacji. Zawód ten podzielony jest na kilka kategorii, których wymagania znacznie się od siebie różnią.

• Asystent dentystyczny - To jest prawa ręka każdego lekarza. Do jego obowiązków należy zorganizowanie przyjęcia do kliniki dentystycznej, a także zapewnienie lekarzowi wszystkich materiałów, leków i narzędzi niezbędnych do pracy. W rzeczywistości jest to młodszy personel medyczny, dlatego do uzyskania tego stanowiska wystarczające jest wykształcenie średnie medyczne.
• Ortopeda - specjalizuje się w odbudowie, a także protetyce uszkodzonych zębów. Do zadań tego lekarza należy budowanie brakujących zębów lub całkowite zastąpienie ich wysokiej jakości implantami.
• Ortodonta - Ten specjalista zajmuje się zapobieganiem i eliminacją anomalii uzębienia. Jego funkcje obejmują korekcję wad, takich jak wada zgryzu, niefizjologiczne położenie zębów i trudności w oddychaniu z powodu patologii rozwoju szczęki.
• Chirurg dentystyczny - ten lekarz przeprowadza operację stanów patologicznych jamy ustnej w przypadkach, gdy nie można ich skorygować metodami terapeutycznymi.
• Dentysta Terapeuta - zajmuje się leczeniem chorób zębów i tkanek okołozębowych.To ten lekarz dokonuje pierwszego spotkania pacjentów, bada jamę ustną, po czym dokonuje dokładnej diagnozy i, jeśli to konieczne, wysyła go na badanie rentgenowskie, a także przeprowadza leczenie stomatologiczne i przygotowuje się do protetyki.
• Dentysta dziecięcy - w rzeczywistości ten lekarz pełni te same funkcje co terapeuta, ale pracuje z dziećmi. Ponadto musi usunąć zęby mleczne.

Wypełnienie CV zaczyna się od wskazania pożądanej pozycji, a reszta dokumentu zawiera informacje, które potwierdzają kompetencje wnioskodawcy do zwolnienia dentysty w danym kierunku. Struktura CV zawiera kilka głównych bloków. Wypełnienie formularza rozpoczyna się od informacji o otrzymanym wykształceniu. Aby uzyskać dentystę, osoba musi mieć wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia”.

Bardzo ważne jest wskazanie wszystkich dostępnych umiejętności. Wybrany kandydat musi posiadać wiedzę w zakresie:

• bieżące działania;
• protetyka;
• implantacja zębów.

Wnioskodawca powinien być w stanie przeprowadzić wszystkie niezbędne manipulacje medyczne i znać zasady korzystania ze sprzętu medycznego. Szczególną uwagę należy zwrócić na doświadczenie zawodowe. Podsumowanie powinno wskazywać trzy ostatnie miejsca pracy, a także datę rozpoczęcia i zakończenia usługi, dokładną nazwę zajmowanych stanowisk oraz opis obowiązków funkcjonalnych. Na koniec wstaw krótki blok wymieniający cechy, które charakteryzują tożsamość wnioskodawcy: celowość, odpowiedzialność, poprawność i delikatność, staranność i wytrwałość.

Podczas kompilowania CV powinieneś przestrzegać kilku zasad. Upewnij się, że tekst nie zawiera błędów gramatycznych i składniowych. Nawet jeśli ubiegasz się o stanowisko medyczne, które nie jest związane z pisaniem raportów i badań naukowych, niepiśmienna autoprezentacja zrobi najbardziej niekorzystne wrażenie.

Opisując to miejsce pracy, należy używać czasowników czasu teraźniejszego (praca, wypełniać obowiązki), a opisując poprzednie odpowiednio przeszłość (zajmował się protetyką, przyjmował pacjentów). Wszystkie bloki wznawiania powinny być przestrzegane. jeden styl opowiadania. Format tekstu powinien być łatwy do odczytania: duże marginesy, niezbyt małe, ale niezbyt duża czcionka i wystarczające odstępy między wierszami.

W przypadku wersji do drukowania pamiętaj o zakupie papieru dobrej jakości. Podczas wysyłania wznowienia pocztą elektroniczną nie należy używać formatu PDF ani aplikacji. Życiorysy zwykle nie zostaną nawet otwarte przez żadnego oficera personalnego. Idealny do kompilowania informacji o doświadczeniu zawodowym - tekst w formacie Word.

CV jest wizytówką każdego wnioskodawcy na wolne stanowisko dentysty. Należy zwięźle opisać doświadczenie zawodowe, bez lirycznych dygresji, wymienić wszystkie podstawowe umiejętności pracy i opowiedzieć o osiągnięciach. Niestety, nawet najbardziej doświadczony lekarz może popełnić błędy, które zmuszą personel kliniki do wysłania CV „na półkę”. Zastanówmy się nad nimi bardziej szczegółowo.

• Niepoprawne informacje o czasie rozpoczęcia i zakończenia. Taka niedokładność stwarza najbardziej niekorzystne wrażenie, wydając niezmontowaną osobę ze słabą pamięcią, a być może nawet fałszywą.Wszelkie wątpliwości co do uczciwości wnioskodawcy, zwłaszcza w odniesieniu do stanowiska lekarza, natychmiast zamykają mu drzwi do renomowanej kliniki.
• Nieoznaczony cel. Zdarza się, że jeden i ten sam kandydat aplikuje jednocześnie na kilka stanowisk w klinice. Na przykład może być zainteresowany wakatem u dentysty i dentysty dziecięcego. W takim przypadku należy wysłać dwa CV i wskazać unikalny cel w każdym z nich, ponieważ zdarza się, że różne osoby rozważają CV kandydatów na różne stanowiska.
• Opis całego doświadczenia zawodowego. Jeśli doświadczenie medyczne przekracza 10 lat, nie powinieneś szczegółowo opisywać wszystkich cech przejścia na wyższy szczebel kariery od, na przykład, pielęgniarki do pozycji głównego lekarza kliniki dentystycznej. Dokładne informacje o pracy na ostatnich stanowiskach przez 4-5 lat będą wystarczające.
• Niektórzy kandydaci na dentystów dostarczają zbyt wiele niepotrzebnych informacji. Szczegółowo opisują swoje hobby, stan cywilny oraz nawyki. Ta informacja w CV powinna być wskazana tak zwięźle, jak to możliwe, aby odpowiadający jej blok stanowił nie więcej niż 5% całego tekstu CV.
• Zwracamy szczególną uwagę na fakt, że każda renomowana klinika musi mieć własną służbę bezpieczeństwa, która sprawdza kandydatów na stanowisko lekarza. Dlatego nie ma sensu podawać fałszywych informacji o sobie - nawet jeśli uda ci się zatrudnić oficera personalnego, twoje CV nie wykroczy poza SB. Wszelkie niedokładności we wskazaniu okresu pracy na poprzednich stanowiskach, nieprawidłowe wskazanie danych o posiadaniu umiejętności niezbędnych do wykonywania obowiązków dentysty oraz fałszywe informacje o twoich danych osobowych zwiększają prawdopodobieństwo, że twoja kandydatura zostanie umieszczona na czarnej liście przez pracodawców.
• Puste CV dla kandydatów, którzy nie mają doświadczenia zawodowego. Nawet jeśli kandydat wcześniej nie pracował jako dentysta, musiał już osiągnąć pewien sukces: przeszedł praktykę medyczną, uczestniczył w badaniach klinicznych i prowadził prace naukowe. Ta informacja znacznie zwiększa szanse na zajęcie pożądanej pozycji.
• Nie używaj wysoce specjalistycznych terminów medycznych. Wielu lekarzy, chcąc wywrzeć pozytywne wrażenie na oficerze personalnym, aktywnie używa terminologii medycznej - nie rób tego. Podsumowanie powinno być napisane prostym językiem.
• Jest mało prawdopodobne, że kierownikowi kliniki spodoba się CV, co wskazuje zawyżone wymagania dotyczące oficjalnych obowiązków i wynagrodzeń.

Na stanowisko „dentysty”

Nazwisko Imię Patronymic

• data i miejsce urodzenia:
• stan cywilny:
• telefon:
• e-mail:

Szczegóły:

• dentysta pierwszej kategorii z 10-letnim doświadczeniem;
• obecność zaleceń od pacjentów;
• dobra reputacja.

Osiągnięcia i umiejętności:

• znajomość endodoncji;
• doświadczenie w leczeniu i odbudowie zębów;
• umiejętności pracy w stomatologii dziecięcej.

Edukacja

200_ - 200_ lat Państwowy Instytut Medyczny ze stopniem dentysty ogólnego.

Dodatkowe wykształcenie

200_ g. Kursy kształcenia ustawicznego. Państwowy Instytut Medyczny.

200_ g. Kursy na podstawie centrum medycznego „Science”. Rzeczywiste problemy stomatologii terapeutycznej.

200_, kursy „Algorytm odbudowy estetycznej zębów przednich” Dental Education LLC.

Doświadczenie zawodowe

200_ - 200_ lat Powiatowa klinika stomatologiczna nr 2. Dentysta Terapeuta. Obowiązki:

• terapia patologii jamy ustnej;
• wypełnienie kanału zębowego.

200_ - 200_ lat Dental Plus LLC. Dentysta ortopeda. Obowiązki:

• odbudowa wszystkich grup zębów;
• wdrożenie mikro protetyki.

Cechy osobiste:

• odpowiedzialność;
• responsywność;
• dobra zdolność uczenia się;
• chęć rozwoju;
• stabilność emocjonalna.