Prawie każda duża firma ma specjalistę ds. Bezpieczeństwa pracy. W małych firmach wykonywanie tych obowiązków jest zwykle powierzone urzędnikowi lub prawnikowi. Należy jednak zauważyć, że niepożądane jest powierzenie takiej odpowiedzialności osobie, która nie jest przeszkolona i nie ma pojęcia, czym jest ochrona pracy. A jeśli ktoś ma doświadczenie na tym stanowisku, doskonale to rozumie. Jak utworzyć CV, jeśli chcesz pracować jako inżynier bezpieczeństwa pracy?
Struktura
Praca specjalisty lub inżyniera w zakresie ochrony pracy wiąże się przede wszystkim z przestrzeganiem bezpiecznych warunków pracy dla życia i zdrowia pracowników. Obejmuje to prowadzenie wielu działań: od prawnych i społeczno-ekonomicznych po higieniczno-sanitarne i rehabilitację. A wszystko to wykonuje jedna osoba (lub dział, jeśli organizacja jest duża).
Dlatego osoba, która twierdzi, że wykonuje taką pracę, powinna mieć wiedzę i (najlepiej) doświadczenie w wielu branżach. Struktura standardowego CV kandydata na stanowisko specjalisty ds. Bezpieczeństwa jest taka sama, jak w przypadku każdej innej pracy: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, cechy zawodowe i osobiste, pożądane wynagrodzenie.
W każdej sekcji tak szczegółowo, jak to możliwe, ale bez nadmiaru wody, należy dokładnie wskazać doświadczenie i cechy wymagane do wypełnienia obowiązków specjalisty ds. Ochrony pracy.
Zalecenia dotyczące kompilacji
W sekcji „Dane osobowe” Pamiętaj, aby dodać numer telefonu komórkowego, adres e-mail. Sekcja Edukacja jest zapełniana od wcześniejszych do późniejszych. Najpierw podaje się informacje o średnim szkolnictwie specjalnym lub wyższym, a następnie - o przekwalifikowaniu lub szkoleniu zaawansowanym.
Dużym plusem dla wnioskodawcy będzie obecność takiego wyższego wykształcenia jak „administracja państwowa i samorządowa”, „nauczyciel-psycholog” lub specjalistyczny - „ochrona pracy”. Jeśli ubiegasz się o stanowisko inżyniera bezpieczeństwa, to znacznie bardziej prawdopodobne jest znalezienie pracy u specjalisty ze stopniem inżyniera. Jeśli nie ma specjalistycznej edukacji, bardzo pożądane jest ukończenie specjalistycznych kursów (a nie niektórych wątpliwych, ale o ugruntowanej pozycji). Dobrze jest także, jeśli uczestniczyłeś w kursach z zakresu prawa i znasz przepisy ustawowe i wykonawcze regulujące ochronę pracy.
W sekcji „Doświadczenie” napełnianie odbywa się w innej sekwencji czasowej - od później do wcześniej. Podaj nie tylko nazwę organizacji, w której pracowałeś, ale także okres, zajmowane stanowisko oraz obowiązki, które wykonywałeś. Udane doświadczenie w różnego rodzaju kontrolach ma ogromne znaczenie dla pracodawców, więc jeśli je masz, zdecydowanie powinieneś o tym wspomnieć.
Jeżeli wnioskodawca uczestniczył w wypadku przy pracy, może to być również duży plus, szczególnie w przypadkach, gdy wakat jest otwierany w fabrykach, zakładach, jednym słowem, w miejscach, gdzie może się to zdarzyć z dużym prawdopodobieństwem, a potrzebujesz osoby, która spokojnie i pewnie zacznie rozwiązywać sytuację.
Znajomość standardów pracy jest po prostu niezbędna dla specjalisty w zakresie jego ochrony, w przeciwnym razie jak obliczyć, czy jest za dużo pracy w nadgodzinach?
Jeśli zdałeś szkolenie lub szkolenie z zarządzania zespołem, podstawy pedagogiki, pamiętaj o tym. W końcu dla inżyniera bezpieczeństwa pracy minimalna wiedza pedagogiczna ma kluczowe znaczenie - kontyngent, z którym musisz pracować, może być bardzo różny i musisz znaleźć podejście do wszystkich.
Sekcja „Cechy zawodowe i osobiste” Został stworzony nie po to, by wymieniać wszystko, co przychodzi na myśl, ale by usystematyzować i dokładnie podkreślić te cechy wnioskodawcy, dzięki czemu z powodzeniem poradzi sobie z funkcjami specjalisty ds. Ochrony pracy. Nie trzeba pisać zwrotów i słów, które pisze co drugi kandydat: „tolerancja na stres, towarzyskość, staranność, umiejętność czytania” itp.
Napisz o tym, jak możesz negocjować z ludźmi, posiadać umiejętności pedagogiczne, być spokojnym, zachowywać się pewnie w niestandardowych sytuacjach, zachować spokój - bądź trochę bardziej pomysłowy niż reszta. Twoje CV powinno się wyróżniać spośród wielu podobnych.
Nigdy nie pisz kłamstwa. Wiedz, jak pracować w 1C: Personel, trzymaj tam grafik - wskaż wymagane. Jeśli nie wiesz, jak pracować w programie Excel, nie daj się zwieść, że jesteś w stanie, ponieważ jeśli chcesz szybko zademonstrować umiejętność sortowania lub stosowania filtra w tym programie, nie będziesz w stanie tego zrobić „w locie”. Napisz, że posiadasz podstawowe umiejętności i od razu zacznij naukę Excela dla początkujących.
Nigdy nie przypisuj sobie zasług innych ludzi. Uczestniczył w komisji do spraw dochodzeń w sprawie wypadków przemysłowych - pisz, ale jeśli jej nie prowadziłeś, nie podawaj zbyt wiele.
Nie warto pisać w podsumowaniu tego, co nie dotyczy stanowiska, o które się ubiegasz. Twoje ogólne perspektywy i gra w lokalnej lidze „Co?” Gdzie Kiedy? nie mają znaczenia dla specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy.
Przykłady
Przykładowe CV kandydata na stanowisko inżyniera ochrony pracy może wyglądać następująco.
Dane osobowe: Imię, wiek, miejsce zamieszkania, telefon, adres e-mail.
Edukacja: nazwa instytucji edukacyjnej, lata studiów, specjalność w dyplomie.Dalsze kursy edukacyjne są wskazane po informacjach o edukacji na uniwersytetach i średnich placówkach kształcenia specjalnego.
Doświadczenie: nazwa organizacji, okres pracy (początek i koniec), stanowisko. Główne działania na obecnym stanowisku.
Cechy zawodowe i osobiste: tylko to, co jest ważne do wykonywania pracy w zawodzie, o który wnioskodawca twierdzi.
Pożądana pensja: wskaż kwotę, którą chciałbyś otrzymać na podstawie nie tylko osobistych życzeń, ale także średnich zarobków dla określonego zawodu w regionie, w którym mieszkasz.
