Jak napisać CV programisty?

Dzisiaj programiści należą do najlepiej opłacanych specjalistów. Dlatego coraz więcej uczniów i studentów próbuje się w tej dziedzinie. Jednak niezależnie od tego, czy programista pracuje dla dużej firmy, czy jest freelancerem, musi przedstawić swoje CV przy ubieganiu się o pracę.

Jakich zasad należy przestrzegać przy sporządzaniu oficjalnego dokumentu? Jak napisać list motywacyjny i czy jest to konieczne? W tym artykule znajdziesz próbki kompetentnie napisanych CV dla programistów.

CV programisty należy przygotować zgodnie z pewnymi zasadami.

Podsumowanie należy podzielić na sekcje i, w razie potrzeby, podrozdziały. Wypełniając kolumny „Edukacja” i „Doświadczenie zawodowe”, opisz wszystkie instytucje edukacyjne, kursy, stanowiska, osiągnięcia itp. najlepiej jest użyć listy numerowanej lub wypunktowanej. Dzięki temu twoje CV będzie bardzo wygodne do przeczytania, a sam dokument będzie wyglądał schludnie i przemyślany.

Formatowanie i wygląd CV odgrywają tę samą ważną rolę, co komponent semantyczny dokumentu. Ponadto dotyczy to osób dobrze znających się na komputerach (a programiści należą do tej kategorii specjalistów). Właśnie dlatego Ważne jest, aby używać tej samej czcionki w całym dokumencie. Zalecana czcionka - Times New Roman, rozmiar - 12 lub 14, wyrównanie - szerokość.

Literówki, literówki i nieprawidłowe znaki interpunkcyjne będą miały negatywny wpływ na postrzeganie Cię przez pracodawcę. Pomimo tego, że twoje kwalifikacje zawodowe mogą być idealnie dostosowane do stanowiska, nie zostaniesz zatrudniony, jeśli zdecydują, że nie potrafisz pisać poprawnie i nie zwracają uwagi na szczegóły. Właśnie dlatego przeczytaj go jeszcze kilka razy przed wysłaniem. Jeśli to możliwe, poproś o to znajomych lub krewnych, możesz także użyć specjalnych programów do sprawdzenia tekstu.

W swoim CV ważne jest uzasadnienie dlaczego jesteś najbardziej odpowiednim kandydatem na wolne stanowisko. Dlatego bardzo ważne jest uważne przeczytanie opisu stanowiska i pomalowanie swoich umiejętności w taki sposób, aby w pełni spełniały wymagania pracodawcy. Na przykład wskaż, że masz niezbędne doświadczenie w programowaniu lub że znasz pewne języki programowania. W ten sposób będziesz mógł skomponować nie szablonowy dokument, ale zindywidualizowane CV, które w pełni spełni oczekiwania pracodawcy.

Wypełniając CV, w żadnym wypadku nie należy używać potocznych słów ani wyrażeń artystycznych. Nie powinieneś używać technik artystycznych, na przykład metafor i porównań, warto wszystko jasno i konkretnie opisać, zwłaszcza, że ​​ubiegasz się o specjalizację techniczną.

Zasady opisane powyżej są podstawowe podczas pisania CV dla dowolnego programisty. Co więcej, w zależności od konkretnego pracodawcy i specjalizacji, niektóre wymagania mogą się zatem zmienić ważne jest uważne przeczytanie opisu stanowiska.

List motywacyjny to dokument, który pozwoli Ci bardziej szczegółowo ujawnić swoją tożsamość, a nie tylko mówić o twoich umiejętnościach zawodowych. Jest to dokument, w którym możesz porozmawiać o tym, dlaczego jesteś zainteresowany programowaniem i jak nauczyłeś się tego zawodu (samodzielnie lub na uniwersytecie). Możesz także opisać swoje poprzednie miejsca pracy, obowiązki, które uważasz za najbardziej interesujące, a także te, które najlepiej wykonujesz.

Pamiętaj, aby powiedzieć nam, dlaczego przyciągnął Cię ten wakat i co możesz wnieść do zespołu lub projektu. Na przykład powiedz nam, że masz już doświadczenie w tworzeniu podobnego oprogramowania lub pracowałeś przy projektowaniu interfejsu gier komputerowych. Listowi przewodniemu mogą towarzyszyć informacje zwrotne i zalecenia od pracodawców z poprzednich prac.

Istnieje duża liczba szablonów i przykładów życiorysów na stanowisko programisty. Każdy dokument musi zawierać jasno zdefiniowane bloki.

Ta kolumna powinna wskazywać twoje cechy jako osoby: towarzyskość, odpowiedzialność, życzliwość, ciężka praca, chęć uczenia się. Nie powinieneś jednak szczegółowo opisywać swojej postaci - mów tylko o kilku najbardziej uderzających cechach, które będą przydatne w twojej pracy.

W tym bloku zaleca się wskazanie stanowiska, o które się ubiegasz, a także szczegółowe opisanie obowiązków, które jesteś gotów wypełnić. Na przykład ta lista może zawierać takie wiersze:

• zdalne wsparcie użytkownika;
• konfiguracja oprogramowania;
• organizacja programów wymiany danych;
• opracowanie raportu;
• administrowanie bazą danych itp.

Jednocześnie warto wskazać tylko te obowiązki, które możesz wykonać na poziomie profesjonalnym. Pamiętaj o tym podczas przepływu pracy może pojawić się to lub inne zadanie, które trzeba będzie rozwiązać samodzielnie.

Przede wszystkim należy szczegółowo opisać kluczowe umiejętności, na przykład: znajomość języków programowania PHP, Python, Java, C ++, doświadczenie jako programista WWW itp. Ponadto ważne jest, aby opisać umiejętności nabyte podczas pracy na poprzednich stanowiskach. W tym bloku należy wspomnieć o tak zwanych umiejętnościach miękkich, na przykład umiejętności pracy w zespole, odpowiedniej percepcji krytyki, zdolności do pracy i wykazywania wyników w krótkim czasie oraz analitycznego sposobu myślenia.

W kategorii „Osiągnięcia” możesz porozmawiać o twoich projektach, otrzymanych nagrodach, opracowanych programach lub aplikacjach.

Jest rzeczą oczywistą, że przede wszystkim programista musi posiadać wszystkie kluczowe umiejętności. Pracodawca szuka jednak nie tylko pracownika wykonawczego, ale także erudycyjnej i wszechstronnie rozwiniętej osobowości o dużej liczbie zainteresowań. W ten sposób Jeśli masz dodatkowe hobby, będzie to dla pracodawcy jasne, że jesteś osobą kreatywną, która skorzysta na zespole i projekcie.

Dla początkującego programisty lub studenta pisanie CV jest dość trudnym zadaniem. W tym przypadku główne trudności wynikają z faktu, że młody człowiek nie ma doświadczenia zawodowego. Aby przyciągnąć pracodawcę w takiej sytuacji, będą musieli wykazać się całą swoją kreatywnością.

Tak więc istniejące portfolio może być dużym plusem w takiej sytuacji. Aby to zrobić, będziesz musiał pracować za darmo lub samodzielnie stworzyć kilka projektów w celu doskonalenia techniki. Na przykład, jeśli chcesz pracować jako programista internetowy, stwórz kilka stron i pokaż je pracodawcy. W ten sposób przy braku prawdziwego doświadczenia będziesz w stanie wykazać się umiejętnościami technicznymi.

Ważne jest również uzasadnienie motywacji do zatrudnienia bez doświadczenia zawodowego. Opowiedz nam o tym, jak nauczyłeś się programowania i stworzyłeś kilka projektów. Potwierdzi to odpowiednio twoją determinację i motywację, które wywrą dobre wrażenie na pracodawcy.

Kolumna „Informacje dodatkowe” w podsumowaniu nie jest wymagana. Jeśli jednak zdecydujesz się dołączyć go do dokumentu, powinieneś opisać niezwykłe umiejętności, które posiadasz, lub swoją pozycję życiową. Ponadto możesz wskazać, czy jesteś gotowy do przeprowadzki, czy masz rodzinę i dzieci, jakie zasady stosujesz w swojej pracy. Bądź kreatywny w opisywaniu tego bloku, ale pamiętaj o przestrzeganiu profesjonalnych ram.

Pamiętaj, że CV jest oficjalnym dokumentem, który wysyłasz do pracodawcy i na podstawie którego robi pierwsze wrażenie. Dlatego ważne jest, aby unikać popularnych błędów podczas pisania CV.

Na przykład nie podawaj informacji, które nie odnoszą się bezpośrednio do twoich umiejętności i wymagań, jakie pracodawca stawia wobec swoich kandydatów. Obecnie wielu specjalistów nie ma specjalistycznego wykształcenia wyższego lub w ogóle nie ukończyło uniwersytetu. Jeśli jesteś jedną z takich osób, to wskazanie, że ukończyłeś instytut, na przykład z dyplomem filologii lub prawoznawstwa, jest całkowicie niewłaściwe, ponieważ w żaden sposób nie wpływa to na twoje umiejętności zawodowe jako programista.

Innym częstym błędem, którego należy unikać, jest szczegółowe opisanie jego biografii i opis jego ścieżki kariery. Nie musisz opisywać, jak studiowałeś w szkole, a potem poszedłeś na uniwersytet, po czym twój przyjaciel powiedział ci o programowaniu, znalazłeś kursy online i teraz szukasz pracy. Pozbądź pracodawcę niepotrzebnych szczegółów z życia osobistego.

Przedstawiamy kilka przykładów CV na stanowisko programisty.

• Deweloper systemów informatycznych.
• Opracowanie nowego oprogramowania do automatycznych systemów kontroli procesów.
• Programista Java, Team Lead.
• Programator 1C.
• Administrator systemu

Takie przykłady pomogą Ci stworzyć własne CV i znaleźć wymarzoną pracę.