Jak poprawnie napisać CV krawca?

CV dla pracodawcy jest kartą telefoniczną jego potencjalnego pracownika. Jego ukończenie, projekt, wskazujące doświadczenie i umiejętności bezpośrednio wpływają na aprobatę firmy. Prawidłowe CV krawca może stać się dla niego szczęśliwym biletem, zapewniającym zatrudnienie wymarzonej pracy.

W celu prawidłowego wypełnienia linii wznowienia pracy krawca ważne jest jasne określenie jego przyszłych potencjalnych obowiązków oraz trzeźwa ocena jego umiejętności i doświadczenia z poprzednich lat. Tak więc krawiec jest wszechstronnym mistrzem, który jest w stanie stworzyć produkt od zera, co odróżnia go od krawcowej zajmującej się wyłącznie krawiectwem.

Obowiązki krawieckie:

• wykonywanie pomiarów;
• wybór tkaniny;
• szkicowanie;
• cięcie tkanin;
• regularne spotkania z klientem w celu uzyskania komentarzy i ulepszeń.

Po dokonaniu oceny swoich możliwości możesz zacząć pisać idealne CV. Pierwszym krokiem do napisania CV dla dowolnej specjalizacji jest podanie danych kontaktowych:

• Nazwisko Imię Patronymic;
• telefon
• adres domowy i adres e-mail;
• możliwość pracy w domu lub na terytorium pracodawcy.

Wybierając pracę, należy zachować ostrożność.. Kuter domowy nie jest wyposażony w sprzęt i miejsce, które spełnia wszystkie wymagania. Jednak w przeciwieństwie do pracy w branży odzieżowej krawiec nie będzie musiał przestrzegać ścisłego harmonogramu pracy i codziennie odwiedzać biuro.

Ważną kwestią jest edukacja wnioskodawcy. Do tej pory wystarczy, aby potencjalny pracownik miał wykształcenie średnie zawodowe. Dodatkową zaletą przy zatrudnianiu będzie dostępność certyfikatu ukończenia wąsko ukierunkowanych kursów w celu poprawy umiejętności w dziedzinie zawodowej.

Po danych ogólnych należy szczegółowo napisać, a zwłaszcza o poprzednim doświadczeniu zawodowym i o swoich obowiązkach. Z reguły obowiązki krawca obejmują:

• indywidualne i masowe krawiectwo;
• cięcie materiałów;
• bezpośrednia sprzedaż tkanin i wyrobów gotowych;
• powrót nowych szkiców do produkcji.

Każdy element obowiązków z poprzedniego miejsca powinien być dokładny i dokładnie przeanalizowany, co pozwoli pracodawcy ocenić umiejętności wnioskodawcy zaocznie. Umiejętności i osiągnięcia są ważnym punktem w CV krawca. Ważne jest tutaj nie tylko wskazanie zalet danej osoby, ale także szczegółowe opisanie umiejętności związanych z działalnością krawca.

Możliwe umiejętności wnioskodawcy:

• pewne posiadanie maszyny i rodzajów pracy „ręcznie”;
• wiedza z zakresu rysunku i nauk ścisłych;
• znajomość szycia;
• umiejętność pracy z wieloma rodzajami tkanin i akcesoriów.

Osiągnięcia:

• zgromadzona i aktywna baza klientów;
• bogate portfolio;
• wprowadzenie modeli do produkcji.

Punkt „Cechy osobiste i cechy charakteru” również należy brać odpowiedzialnie. Należy wspomnieć o takich osobistych korzyściach, jak:

• profesjonalizm;
• orientacja twórcza;
• Kreatywność
• chęć rozwijania i doskonalenia umiejętności;
• towarzyskość;
• punktualność;
• pracochłonność.

Pomimo tego, że każdy pracownik chce stworzyć kompetentne CV, często można znaleźć w nim błędy, które mogą „odwrócić” pracodawcę od niego.

Typowe błędy to:

• duża ilość tekstu z danymi, które nie są istotne dla przyszłego zawodu (na przykład lista wcześniejszych ofert pracy niezwiązanych z dziedziną działalności krawca);
• mały, nieinformacyjny tekst o poprzednich pracach;
• niewyraźny cel poszukiwania pracy przez wnioskodawcę - w kolumnie pożądany wakat powinien być wyraźnie wskazany przez krawca, a nie krawcową lub jej asystenta;
• nieaktywny numer telefonu;
• niedokładne informacje na temat warunków działalności zawodowej w poprzednich miejscach pracy;
• tekst bez akapitów lub wyróżnień głównych podrozdziałów dokumentu;
• brak zdjęcia lub zdjęcia nieodpowiedniego dla środowiska biznesowego (w otoczeniu przyjaciół, w otwartych ubraniach, na tle przyrody i atrakcji).