Odpowiedzialność księgowego za wznowienie

Księgowy jest potrzebny w każdej firmie, czy to dużej korporacji, czy indywidualnego przedsiębiorcy. Obowiązki osoby zajmującej to stanowisko są dość zróżnicowane i bezpośrednio zależą od zakresu przedsiębiorstwa i liczby pracowników. Zastanówmy się nad specyfiką księgowego i obszarem odpowiedzialności w różnych obszarach.

Księgowy jest specjalistą odpowiedzialnym za księgowość, zajmuje się zarządzaniem dokumentami, wysyłaniem raportów podatkowych i statystycznych do odpowiednich organów. Jak każdy inny zawód, praca jako księgowy ma swoje zalety i wady.

Zalety obejmują pewne punkty.

• Księgowy był i pozostaje poszukiwaną specjalnością. Wysoko wykwalifikowani pracownicy są potrzebni we wszystkich sektorach i są potrzebni każdej organizacji.
• Stabilny dochód. Ponadto zależy to bezpośrednio od doświadczenia i kategorii zawodowej pracownika. Główny księgowy renomowanej firmy może zarobić imponujące kwoty. Średnie wynagrodzenie księgowych jest powyżej średniej dla Rosji.
• Praca biurowa, wymaga stałej obecności w miejscu pracy, z wyjątkiem rzadkich wizyt w bankach i agencjach regulacyjnych.
• Dla doświadczonych profesjonalistów otwórz się bardzo dobre perspektywy kariery.
• Księgowy, jeśli to konieczne zawsze może pracować zdalnie na niezależnych, prowadzenie ksiąg rachunkowych kilku małych firm.

Jednak wady są dość znaczące:

• bardzo szeroki zakres obowiązków;
• częste przetwarzanie, szczególnie w kwartalnym i rocznym okresie sprawozdawczym;
• obecność stresujących sytuacji;
• wysoki poziom osobistej odpowiedzialności wobec kierownictwa spółki i organów regulacyjnych za błędy popełnione przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, a odpowiedzialność ta spoczywa nie tylko na administracji, ale także na przestępstwach;
• księgowy nie może wyjechać na urlop w dogodnym dla niego czasie, w szczególności nikt nie pozwoli mu odejść w trakcie przygotowywania i składania sprawozdań;
• praca jest złożona, monotonna, związana z liczbami i ciągłą papierkową robotą;
• każdy księgowy musi niestrudzenie zwiększać swoje kompetencje.

W małych firmach jeden księgowy prowadzi całą księgowość firmy, ale w dużych przedsiębiorstwach istnieje cały dział, w którym specjaliści dzielą między siebie obszar odpowiedzialności zawodowej.

Do zadań księgowego-ekonomisty należą:

• pomoc dla programu realizacji strategii gospodarczej przedsiębiorstwa;
• opracowywanie i wdrażanie własnych innowacyjnych pomysłów i metod ich praktycznego wdrażania w celu poprawy FED.

W ramach zadań księgowy-ekonomista zajmuje się następującymi czynnościami:

• wprowadzenie finansowego i ekonomicznego elementu systemu analizy FED przedsiębiorstwa;
• rozwój długoterminowych i krótkoterminowych środków mających na celu poprawę pozycji spółki na rynku usług, a także optymalizację wyników finansowych spółki;
• udział w tworzeniu zestawu środków, których głównym zadaniem jest poprawa wyników firmy jako całości;
• zapewnienie poprawności wprowadzania danych o działalności spółki w zautomatyzowanych systemach księgowych;
• dostarczanie dokumentacji wewnętrznej i zewnętrznej na pierwsze żądanie upoważnionych osób.

Głównemu księgowemu firmy przypisane są funkcje asystenta głównego księgowego:

• wykonywanie podstawowych prac nad rachunkowością środków trwałych, a także wartości towarów i wartości pieniężnych, sprzedaży produktów, wyników FED, wzajemnych rozliczeń z kontrahentami;
• udział w organizacji wydarzeń mających na celu bardziej efektywne wykorzystanie zasobów firmy i poprawę dyscypliny finansowej;
• akceptacja dokumentów pierwotnych dla poszczególnych obszarów księgowych, kontrola nad nimi i przygotowanie do przetwarzania;
• odzwierciedlenie wszystkich niezbędnych transakcji finansowych na odpowiednich rachunkach;
• identyfikacja przyczyn powstawania strat, a także kosztów pozaprodukcyjnych, przedstawianie propozycji ich minimalizacji i zapobiegania;
• wdrożenie naliczania niezbędnych podatków i opłat, a także wkładów do funduszy pozabudżetowych;
• zapewnianie kierownictwu spółek, a także inwestorom, audytorom i kredytodawcom poprawnych danych na temat odpowiednich obszarów rachunkowości;
• udział w AHD firmy w celu zidentyfikowania rezerw spółki;
• koordynacja pracy grupy wykonawców w dziale księgowości firmy.

Księgowy tabeli materiałów powinien zajmować się:

• obliczanie kosztów wytworzonych towarów / usług;
• akceptacja i przetwarzanie pierwotnej dokumentacji finansowej;
• odzwierciedlenie wszystkich operacji dotyczących środków trwałych i materiałów na odpowiednich rachunkach jednostki rachunkowej;
• obliczanie rzeczywistych kosztów pracy i towarów;
• sporządzanie niezbędnych aktów uzgadniania z kontrahentami;
• przygotowanie wszystkich niezbędnych raportów;
• nadzór nad kwestiami zobowiązań;
• inwentaryzacja materiałów będących własnością firmy;
• przechowywanie i dokumentacja.

Jest to specjalista, którego działalność obejmuje wszystkie obszary rachunkowości. Do jego obowiązków należy:

• ocena podstawowej dokumentacji pod kątem zgodności z wymogami prawnymi;
• analiza rachunków księgowych w celu rozliczenia wzajemnych rozliczeń z kontrahentami przedsiębiorstwa;
• uzgodnienie danych z IFTS;
• monitorowanie stanu należności;
• lista płac;
• przedkładanie sprawozdań organom podatkowym;
• monitorowanie zgodności ze stroną finansową umów;
• kontrola prawidłowego odzwierciedlenia na rachunkach wszystkich bieżących operacji finansowych i gospodarczych;
• w razie potrzeby - przygotowanie pakietu dokumentów dotyczących potrąceń z niedoborów płac;
• raportowanie do biura zarządu przedsiębiorstwa;
• przekazywanie raportów kwartalnych do funduszy pozabudżetowych;
• kontrola księgi kasowej;
• terminowe odzwierciedlenie w księgowości wszystkich braków i nadwyżek w kasie;
• audyt dokumentacji pierwotnej gotówki;
• sprawdzanie poprawności tworzenia księgi sprzedaży i przygotowywanie raportów z wyprzedzeniem.

Obowiązki kasjera obejmują:

• odbiór i emisja gotówki;
• pobór dochodów;
• przyjmowanie gotówki od osób prawnych i osób fizycznych;
• emisja pieniędzy w ramach raportu;
• odzwierciedlenie wszystkich operacji w systemie 1C: Księgowość;
• terminowe ukończenie księgi kasowej;
• zamknięcie dnia roboczego operatora kasjera.

Księgowy banku wykonuje nieco inne obowiązki:

• wprowadzenie rachunków 51 i 52;
• praca w systemie „Bank Client”;
• wydawanie oświadczeń o przepływach środków na rachunku bieżącym;
• wypełnianie zleceń płatniczych i przekazywanie ich do banku obsługującego.

Księgowy ds. Płac jest odpowiedzialny za:

• terminowe wynagrodzenie dla pracowników firmy;
• obliczanie podatków i płatności;
• Przedłożenie wszystkich niezbędnych raportów do funduszy pozabudżetowych;
• dystrybucja poborów i podatków na rachunkach;
• Nadzór nad rejestracją kart płatniczych;
• rozliczanie rekompensaty za paliwo i smary, komunikację mobilną, wynajem mieszkań i inne świadczenia dla pracowników;
• rozliczanie wypłaty alimentów i świadczeń.

Podczas pisania CV bardzo ważne jest przestrzeganie następujących wymagań:

• tekst powinien być napisany poprawnie, bez błędów składniowych i ortograficznych;
• cały dokument powinien być sformatowany, aby czcionki, nagłówki i styl pisania były spójne;
• w podsumowaniu należy podać tylko najważniejsze informacje - objętość dokumentu nie powinna przekraczać 1-2 stron.

Oferujemy kilka przykładów poprawnego pisania CV.