Zawód masażysty jest dziś pożądany. Wielu specjalistów w tej dziedzinie woli pracować oficjalnie, świadcząc usługi w wyspecjalizowanych salonach. Aby uzyskać pożądaną pozycję, pierwszą rzeczą do zrobienia jest stworzenie kompetentnego CV.
Co pisać w głównych punktach?
Podczas przeglądania CV masażysty potencjalnego pracownika, pracodawcy zwracają szczególną uwagę na kluczowe umiejętności. Muszą mieć pewność, że podczas zatrudniania pracownik wypełni wszystkie przypisane mu obowiązki.
Masażysta musi posiadać pewne umiejętności zawodowe, które są ważne dla pracodawcy.
- Techniki stosowane podczas pracy są stale aktualizowane i ulepszane. Pracownik musi je zrozumieć w krótkim czasie. Szybkie uczenie się przyda się podczas poznawania nowych metod i zaawansowanego szkolenia. To tempo jest konieczne, aby skutecznie konkurować z innymi gabinetami masażu.
- Liczba klientów zależy od tego, w jaki sposób specjalista nawiązuje z nimi kontakt. Towarzyskość pomoże poradzić sobie z problemem każdego gościa i spędzić sesję tak wygodnie, jak to możliwe. Przyda się kompetentna i czysta mowa. Miło będzie rozmawiać z takim profesjonalistą.
- Aby wykonać kilka sesji dziennie, wymagana jest doskonała forma fizyczna. Pracownik jest prawie stale na nogach. W ciągu jednego dnia roboczego specjalista może przeprowadzić około 20 procedur.
- Aby klienci mogli nadal zwracać się do tego mistrza, trzeba być w stanie poprawnie i skutecznie przedstawić usługi masażu. Umiejętności sprzedaży pomogą poradzić sobie z tym zadaniem. Pracodawcy docenią także zdolność pracownika do współpracy z klientami w każdym wieku.
W niektórych przypadkach zdolność do wyszukiwania nowych klientów i możliwość regularnego odwiedzania jednorazowych użytkowników zostaną docenione na wysokim poziomie.
Cechy osobowe pracownika
Ważne są również cechy osobiste danej osoby. Pomogą lepiej poznać pracownika, nawet zanim zacznie on pełnić swoje obowiązki. Sukces w pracy masażysty w znacznym stopniu zależy od cech osobistych, ponieważ oprócz bezpośrednich obowiązków specjalista musi komunikować się z ludźmi, angażować się w samorozwój i doskonalić się.
Przydadzą się następujące funkcje osobiste:
- utrzymanie zdrowego i aktywnego stylu życia;
- znajomość podstaw psychologii;
- działalność i inicjatywa;
- dzięki uprzejmości i dokładności;
- samokontrola w stresujących sytuacjach;
- chęć poprawy zarówno jednostki, jak i specjalisty;
- cierpliwość i ciężka praca.
Błędy
Nie wszyscy wiedzą, jak poprawnie napisać CV. Czasami typowe błędy w dokumencie powodują odrzucenie kandydata. Im bardziej popularny i wymagający zawód, tym wyższa konkurencja. Aby twoje CV zostało odnotowane przez pracodawcę, konieczne jest wykluczenie błędów w jego przygotowaniu.
Literówki
Najcięższe i najbardziej zauważalne błędy to literówki. Nawet dorośli często się do nich przyznają. Z reguły pojawiają się w dokumencie z powodu pośpiechu lub nieostrożności. Aby ich uniknąć, powinieneś Przeczytaj CV przed wysłaniem lub wydrukowaniem. Jeśli masz wątpliwości co do poprawnej interpunkcji lub pisowni niektórych słów, użyj słowników lub specjalnych programów komputerowych, aby sprawdzić teksty.
Nowoczesne edytory tekstu automatycznie korygują słowa i zdania w przypadku różnego rodzaju błędów. Pomaga to poprawnie prezentować informacje.
Skompresowane dane
Suche zestawienie ważnych informacji może odwrócić uwagę szefa od CV potencjalnego pracownika. Wielu opisuje formalne cechy zawodowe i osobiste przy użyciu typowych zwrotów. Taki opis stwarza problemy przy kompilowaniu wrażeń na temat umiejętności kandydata.
Nie obawiaj się podawać szczegółów, jeśli opisujesz swoje poprzednie miejsce pracy i inne ważne informacje. Bądź przy tym ostrożny. Wskaż informacje maksymalnie szczegółowe i na temat. Woda w tekście odwraca uwagę od istoty i ważnych danych w dokumencie.
Nadużycie słów i nieudane wyrażenia
Kolejnym powszechnym błędem jest użycie nadmiernej ilości słów. Warunki takie jak proaktywne, celowe i inne mogą mieć negatywny wpływ na czytanie CV. Dziś są uważane za drażniące i w dużej liczbie mogą nawet odwrócić uwagę szefa od kandydata.
Nieudany humor
Żarty i inne przejawy krzyku mogą uniemożliwić ci znalezienie pracy, szczególnie jeśli zajmowane stanowisko wymaga poważnego podejścia. Niektórzy kandydaci do pracy błędnie uważają, że śmieszne wyrażenia i słowa wyróżnią ich CV od reszty, ale rezultat jest odwrotny.
Jeśli nie masz pewności, że twoje dowcipy zostaną docenione przez pracodawcę, lepiej całkowicie je porzucić i dokonać kompetentnego, szczegółowego i interesującego CV bez nieodpowiedniego humoru.
Zainteresowania niezwiązane z wakatami
Dane wskazane w CV powinny odnosić się do specjalizacji zawodowej i opisywać cechy osobiste, które charakteryzują cię jako doskonałego kandydata. Informacje o tym, jak wolisz spędzać wolny czas, nie są interesujące dla władz. Niektórzy wskazują swoje hobby w CV: łowienie ryb, robótki ręczne, zbieranie czegoś i więcej. Nie zapominaj, że jest to poważny dokument, w którym takie dane są zbędne.
W niektórych przypadkach można wskazać hobby, ale tylko wtedy, gdy dotyczą zawodu lub samorozwoju w tej dziedzinie.
Próbki
Podsumowując artykuł z najlepszymi przykładami CV. Gotowe opcje pomogą wizualnie ocenić, jak powinien wyglądać dokument.
- Przykład zwięzłego i jednocześnie pouczającego streszczenia. Ta próbka ma zdjęcie, na którym pracodawca może ocenić zewnętrzne dane kandydata przed rozmową kwalifikacyjną.
- Kolejna wersja dokumentu ze zdjęciem. Informacje są dokładne i jasne. W tym przypadku rozważamy CV farmaceuty, ale nie zapominaj, że masażyści pracują również w medycynie.
- Przykład prostego projektu dokumentu, który można łatwo zrobić w standardowym edytorze tekstu Word. Na podstawie tej próbki łatwo jest utworzyć własne CV na podstawie danych osobowych.
