CV Marketer: struktura i wytyczne do pisania

Aby zwrócić uwagę pracodawcy, ważne jest, aby poprawnie napisać CV. Dokument powinien zainteresować firmę i zawierać wszystkie niezbędne informacje o wnioskodawcy. Następnie powiemy Ci, jak poprawnie napisać CV dla pozycji marketera.

Życiorys marketera lub analityka marketingowego opiera się na tych samych zasadach, co dokumenty innych zawodów.

Specjalistyczna wizytówka powinna zawierać następujące sekcje.

• Informacje kontaktowe (Nazwisko osoby ubiegającej się o pracę, miejsce zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail). Dokładny adres zamieszkania jest opcjonalny. Powszechna praktyka, w której drugie imię nie jest wskazane.

• Stanowisko. Wnioskodawca musi wskazać, o które stanowisko stara się ubiegać.

• Doświadczenie Doświadczenie zawodowe podano w odwrotnej kolejności chronologicznej. Mogą to być informacje związane z pracą w określonym kierunku lub dane z poprzednich miejsc pracy. Jeśli dana osoba nie ma doświadczenia zawodowego, możesz wskazać staż.

• Edukacja. Ta sekcja wskazuje na obecność wyższych, średnich i innych dyplomów edukacji. Przydatne będą informacje na temat przebiegu kursów i wykładów związanych z zawodem.

• Umiejętności zawodowe. Konieczne jest wskazanie cech, które powinien posiadać profesjonalny marketer. Bez nich pracownik nie będzie w stanie poradzić sobie ze swoimi obowiązkami.

• Zalecenia dotyczące zarządzania z poprzednich miejsc pracy stanie się ważną zaletą i przedstawi potencjalnego pracownika jako wykwalifikowanego specjalistę.

• Dodatkowe dane Tutaj możesz wskazać znajomość języków obcych, hobby związane z samorozwojem i tak dalej.

Bez względu na format, w jakim zamierzasz przesłać swoje CV, musisz dokładnie podejść do jego projektu.

Podczas kompilacji postępuj zgodnie z tymi wytycznymi.

• Wymiary dokumentu nie powinny być zbyt małe ani duże.. Optymalna pojemność to 1 lub 2 strony A4. Wszystkie najważniejsze informacje należy umieścić na pierwszym arkuszu. Jeśli w CV jest zbyt wiele danych, które można wskazać, część z nich należy odrzucić.

• Wybierz wygodną i przejrzystą czcionkę. Najpopularniejszy rozmiar to 12 lub 14. Dokument powinien być łatwy do odczytania.

• Jeśli rozmiar wznowienia wynosi 2 arkusze, nie zapomnij wskazać na końcu strony, że reszta informacji znajduje się na następnym arkuszu. Przygotowując dokument na jednej stronie, spróbuj całkowicie zakryć tekst.

• Używaj tylko jednej czcionki na dokument. Dozwolone maksimum to użycie innego formatu do projektowania nagłówków.

• Styl CV powinien być ścisły i jasny. Nagłówki można również podkreślić lub pogrubić.

• Jeśli nie wiesz, jak korzystać z programów graficznych, odrzuć je podczas przygotowywania dokumentu. Lepiej wybierz standardowy edytor tekstu.

• Wybierz sekcje z różnymi informacjami. Między nimi powinna być wolna przestrzeń.

• Przedstaw informacje w prosty i jasny sposób. Nie przeciążaj swojego CV złożoną terminologią.

• Użyj następującego znacznika: prawy, górny i dolny margines strony - wcięcie 2 centymetry; w lewo - 2,5 centymetra.

Idealne CV powinno zawierać dane osobowe potencjalnego pracownika, a także jego kluczowe umiejętności, umiejętności zawodowe i wiele innych.

Podczas przygotowywania dokumentu na stanowisko marketera jako umiejętności zawodowe wskazane są:

• dogłębna analiza danych;

• pracować z ogromną ilością informacji;

• Prowadzenie badań w dziedzinie marketingu i reklamy;

• umiejętności pracy z nowoczesnym oprogramowaniem (tutaj możesz podać nazwy konkretnych programów);

• opracowywanie materiałów reklamowych;

• analiza wydarzeń promocyjnych i znajomość podstaw tej dziedziny.

Powyższe informacje wskazują, że pracownik poradzi sobie z pewnymi obowiązkami podczas pracy. Pracodawcy zwracają szczególną uwagę na cechy osobiste wnioskodawcy. W przypadku kandydata bez doświadczenia na podobnym stanowisku obecność niektórych cech wskazuje na chęć rozwoju i owocnej pracy.

W tej sekcji podano następujące informacje:

• miłość do zawodu;

• chęć rozwoju w tym kierunku, zdobywania nowej wiedzy i umiejętności;

• przyzwoitość i uczciwość;

• spokojne postrzeganie krytyki;

• uważność, dyscyplina i dokładność;

• szybki uczeń;

• odporność w stresujących sytuacjach;

• doskonała wydajność.

List motywacyjny nie jest obowiązkową częścią CV, ale wielu ekspertów zaleca poświęcenie mu czasu. Przy ubieganiu się o niektóre stanowiska odgrywa znaczącą rolę. Niektóre firmy w opisie stanowiska wymagają takiego listu od wnioskodawcy. Oznacza to, że wnioskodawca uważnie przeczytał wymagania dotyczące pracownika.

Dokument może opisać:

• motywacja pracowników;

• sukces na poprzednich stanowiskach;

• inne pozytywne cechy wnioskodawcy.

Reguły określające wielkość litery nie istnieją.Jedna strona jest uważana za optymalną. Głównym wymaganiem jest dostępność odpowiednich informacji przedstawionych dokładnie i wyraźnie. Pisząc list, powinieneś przestrzegać oficjalnego biznesowego stylu prezentacji.

Struktura listu jest następująca:

• Pozdrowienia

• wskazanie, jakie stanowisko zamierzasz otrzymać;

• opis zainteresowania pracą dla tej firmy i na określonym stanowisku;

• wyznaczenie odpowiedniego doświadczenia zawodowego, a także cech osobistych, pokazujące wnioskodawcę z najlepszej strony;

• wdzięczność pracodawcy za zwrócenie uwagi na list;

• podpis i dane kontaktowe.

Rozszerzona próbka wznawia zdjęcie ze stanowiskiem marketera. Do jego skompilowania wykorzystano edytor graficzny.

Pełnoprawny dokument, który można samodzielnie komponować w standardowym edytorze tekstu.

Krótkie streszczenie zawierające informacje o cechach osobistych i zawodowych.

Przejrzyste wznowienie dla pozycji marketera internetowego. W prawym górnym rogu znajduje się czarno-białe zdjęcie.

Jasno sformatowany dokument, który natychmiast przyciąga uwagę. Jest to niestandardowa wersja CV, którą pracodawca może ocenić na wysokości lub odwrotnie, wywołać negatywne emocje.