Po podjęciu decyzji o wypełnieniu CV w celu zatrudnienia na pewno znajdziesz sekcję Edukacja. Jest to jedna z obowiązkowych części, w której informacje powinny być w pełni zgodne z rzeczywistością.
Informacje w tej sekcji pochodzą wyłącznie z dokumentów edukacyjnych i są wprowadzane zgodnie z nimi. Lata studiów, nazwa instytucji edukacyjnej, wydziału i specjalności muszą w pełni pokrywać się z treścią dyplomu. Oznacza to, że wypełnienie CV powinno być dokładne i prawidłowe, bez przesady lub zmiany informacji.
Co to jest wydział?
Wydział jest jednostką administracyjną wyższej lub średniej specjalnej instytucji edukacyjnej. Przedstawiciele dwóch lub więcej specjalności mogą studiować na wydziale. Odrębne wydziały mogą obejmować dwa lub trzy wydziały, a czasami może powstać oddzielny instytut i być administracyjnie przydzielany w ramach wydziału, na przykład instytut prawny w ramach pociągów uniwersyteckich i wydaje dyplomy modelu uniwersyteckiego, ale sam jest jednostką administracyjną.
Wydział nazywany jest częścią struktury wydziału, jego niezależnej jednostki. Wydziały prowadzą prace naukowe i przygotowują studentów w ramach wybranej specjalizacji. Na przykład Wydział Kryminologii Prawa lub Chińskiego na Wydziale Języków Obcych.
Specjalność to pewna ilość umiejętności i wiedzy zdobytych przez studenta podczas procesu uczenia się. W przeciwieństwie do wydziału specjalność studenta jest wskazana w dyplomie potwierdzającym zakończenie procesu edukacyjnego. Informacje o nabytych kwalifikacjach są również zawarte w dyplomie.
Jak wskazać w CV?
Często dana osoba ma pytanie - jak poprawnie wskazać wydział i specjalność, jeśli ubiega się o stanowisko, na przykład księgowego? Rzeczywiście, bardzo często absolwenci Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu mają specjalności audytora, kierownika, kierownika, księgowego i ekonomisty. A wszystko to w ramach tego samego wydziału.
Nie powinno być wątpliwości - wydział i specjalność muszą być wskazane, co znajduje odzwierciedlenie w dyplomie.
Jeżeli dana osoba nie ma wyższego wykształcenia, powinna wskazać w odpowiedniej sekcji informacje o ukończonej średniej szkole specjalnej - nazwa, lata studiów, ewentualny wydział i specjalność zgodnie z dyplomem.
Jeśli chodzi o niepełne wykształcenie, jeśli na oficjalnym papierze firmowym nie ma dyplomu niepełnego szkolnictwa wyższego z serią i numerem, wówczas nie trzeba podawać wszystkich instytucji edukacyjnych, w których dana osoba kiedykolwiek studiowała, ale nie ukończyła szkolenia. Wyjątkiem jest szkolenie, które trwa w momencie pisania CV. Wskazuje nazwę uniwersytetu, rok rozpoczęcia studiów i zawód, który dana osoba nabywa. Możesz określić kierunek studiów. Jeśli dana osoba zostaje wydalona z uniwersytetu, nie warto pisać, że tam studiuje, ponieważ informacje te można również łatwo zweryfikować.
Jeśli dana osoba nie ma odpowiednio wyższego lub średniego wykształcenia specjalnego, nie można mówić o wydziale lub wydziale edukacji. Następnie musisz określić kursy, które ukończyła osoba, na przykład stały makijaż, instruktor fitness itp. Oprócz nazwy kursów należy wskazać, który dokument został wydany pod koniec ukończenia - dyplom, certyfikat itp.
Prawo jazdy to dokument wskazany w kolumnie „Edukacja” tylko dla osób ubiegających się o stanowisko kierowcy różnych kategorii i pojazdów. W przypadku osób ubiegających się o inne stanowiska informacje te podano w części „Informacje dodatkowe”.
Wskazówki dotyczące pisowni
CV powinno być tak dyskretne, jak to możliwe (nie więcej niż dwie strony A4), ale nie pozbawione osobowości, aby podczas czytania można było zrozumieć, jaką osobą jest autor. Kompilacja takiego dokumentu nie jest łatwym zadaniem, dlatego jego utworzenie zajmie trochę czasu.
Konieczne jest jasne przemyślenie wszystkich użytych sformułowań. Jeśli kandydat nie ma cech ani doświadczenia niezbędnego do zajęcia pożądanego stanowiska, nie należy zbytnio wymyślać. Każde kłamstwo dodane do CV jest sprawdzane bardzo łatwo, więc nie powinieneś stawiać się w niewygodnej pozycji i tracić czasu od pracodawcy. Lepiej pisać o tym, jak szybko się uczy, umie pracować z dużą ilością informacji, o kursach, które ukończył.
Im bardziej prawdziwe i dokładne informacje są wskazane w życiorysie, tym większe jest prawdopodobieństwo znalezienia pracy odpowiedniej dla kandydata.
Dodaj zdjęcie. Stosunek do wnioskodawcy zależy od jego jakości i stylu. Nie musisz robić zdjęcia do dokumentów, a także zdjęcia pełnej długości - nie będzie można zobaczyć na nim twarzy. Zdjęcia z błyskiem, „czerwonymi” oczami, rozmyte, ciemne są niepożądane.
Zdjęcie w stylu biznesowym jest najlepszą opcją, bez względu na to, o co aplikuje kandydat. Pożądane jest białe tło, oświetlenie studyjne, schludna fryzura, powściągliwy makijaż (dla kobiet). Lekki uśmiech i pozy na pół obrotu będą wyglądać bardziej korzystnie niż prosta twarz i poważna twarz.
