Cel podsumowania: który z nich wskazać?

Podsumowanie - jest to najważniejszy dokument, który każdy specjalista musi sporządzić, aby znaleźć pracę. Tradycyjnie składa się z kilku sekcji. Musisz więc wskazać poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, umiejętności zawodowe, a także inne informacje.

Szczególną uwagę podczas pisania CV należy zwrócić na wskazanie celu. Ponadto dokument może zawierać aspiracje osobiste, życiowe i zawodowe. Jak poprawnie wypełnić sekcję podsumowania celu? W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie, a także przykłady różnych specjalistów.

Podczas ubiegania się o pracę i wypełniania CV ważne jest, aby określić swoje konkretne cele. Mogą jednak odnosić się zarówno do ciebie osobiście, jak i do pracy, którą zamierzasz wykonać.

Już pod samą nazwą możesz zrozumieć, że powinna ona bezpośrednio odnosić się do ciebie jako osoby, indywidualności. Nie powinieneś jednak dać się zwieść temu faktowi i wskazać cele, które w żaden sposób nie odpowiadają pozycji, o którą się ubiegasz (na przykład, aby podbić Everest). Wynika z tego, że nawet wskazując swoje osobiste cele, musisz dokładnie rozważyć, co napiszesz.

Tak więc, kiedy jesteś zatrudniony jako prawnik w organizacji charytatywnej, możesz wskazać, że Twoim zadaniem jest pomaganie ludziom. Jeśli chcesz pracować jako nauczyciel, możesz napisać, że Twoim celem jest dzielenie się wiedzą z innymi. W przypadku zawodów kreatywnych odpowiedni jest cel tworzenia nieśmiertelnych dzieł sztuki.

Cele zawodowe będą się różnić w zależności od obszaru, w którym chcesz pracować. Podczas pracy w produkcji bardzo ważne jest znalezienie celu, do którego dążysz. Jeśli więc ubiegasz się o stanowisko tokarza, powinieneś powstrzymać się od pisania głośnych zwrotów - lepiej znaleźć bardziej praktyczny cel, na przykład produkcję najważniejszych części do grzejników, aby życie ludzi było jak najbardziej komfortowe.

Jeśli chcesz pracować jako lekarz, możesz określić zadanie, takie jak opracowanie nowych metod leczenia lub nowych leków. Politycy powinni dążyć do dobrego zarządzania.

Cel życiowy na wiele sposobów krzyżuje się z celem osobistym. Co więcej, jeśli w sekcji z tym ostatnim możesz określić te, które będą przydatne tylko dla Ciebie, wtedy zadanie życiowe w większości powinno być skierowane na zewnątrz, do innych ludzi. Należy mówić o tak zwanej „misji” swojego życia.

Aby uzyskać pożądaną pozycję, ważne jest, aby poprawnie napisać sekcję z celami. Zasady te mają zastosowanie przy ubieganiu się o pracę w dowolnym miejscu i sferze: w fabryce, biurze lub przemyśle medialnym.

Przed wysłaniem lub przedstawieniem CV pracodawcy ważne jest, aby upewnić się, że jest poprawne gramatycznie. Oznacza to, że dokument nie powinien zawierać literówek ani opisów, wszystkie słowa muszą być napisane zgodnie z zasadami języka rosyjskiego, a znaki interpunkcyjne muszą być poprawnie wprowadzone.

Aby zweryfikować poprawność gramatyczną, ponownie przeczytaj sekcję z celami kilka razy, poproś o pomoc krewnych lub krewnych. W razie potrzeby możesz użyć specjalnego usługi sprawdzania pisowni.

Twoje cele powinny być zwięzłe, jasne i zwięzłe. Opisując je, nie musisz wyjaśniać swojej motywacji, a także opowiadać historie z dzieciństwa.

Pamiętaj, że w trakcie poszukiwania odpowiedniego kandydata na stanowisko pracodawca otrzymuje dużą liczbę wniosków, więc nie jest w stanie przeczytać esejów każdego kandydata. Pamiętaj o tym zwięzłość jest siostrą talentu. Ponadto, zwięźle, oszczędzasz czas pracodawcy i okazujesz mu szacunek.

Aby Twój cel był czytelny dla pracodawcy, Użyj standardowej czcionki (np. Times New Roman) średniej wielkości (co najmniej 12 punktów). W przypadku, gdy planujesz wskazać cele osobiste, zawodowe i życiowe w sekcji celów, powinieneś je starannie podzielić na sekcje. Również Dla wygody zalecane są listy punktowane lub numerowane.

Twoje cele powinny być w pełni adekwatne do stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli więc chcesz pracować jako międzynarodowy dziennikarz, w życiorysie należy wskazać chęć podróżowania i poznawania świata. Jednak taki cel w zatrudnieniu na stanowisku trenera fitness będzie zupełnie nieistotny.

Bardzo często pracodawcy mają do czynienia z faktem, że osoby poszukujące pracy na dane stanowisko wysyłają prawie identyczne CV. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wielu, nie chcąc myśleć o własnych celach i próbując przesłać jak najwięcej CV, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy na danym stanowisku, skopiuj i przepisz próbki wzorców CV z Internetu.Takie działania są surowo zabronione.

Sekcja „Cele” w życiorysie nie powinna zawierać takich ogólnych zwrotów, jak „stać się lepszym”, „ulepszyć”, „zwiększyć sprzedaż firmy”, „zostać niezastąpionym pracownikiem” itp. Chodzi o to, że takie frazy są praktycznie bez znaczenia, ponieważ nie mają wyraźnych podstaw.

Jeśli pracodawca widzi takie oświadczenia w CV, ma wrażenie, że sama osoba nie zdecydowała jeszcze, czego chce od życia (osobistego i zawodowego). Taki specjalista nie przyniesie korzyści firmie i nie dostanie pracy.

W ten sposób wypełniając sekcję „Cele” w CV, należy przestrzegać powyższych zasad i unikać typowych błędów. Jeśli zastosujesz się do wszystkich zaleceń, będziesz w stanie sporządzić profesjonalny dokument, który wywrze dobre wrażenie na pracodawcy, i zostaniesz zatrudniony.

W rzadkich przypadkach zdarza się, że kandydaci próbują znaleźć pracę. Taka sytuacja może wystąpić, jeśli dana osoba pilnie potrzebuje środków finansowych lub chce znaleźć pracę w towarzystwie swoich marzeń, więc jest gotowy na rozpoczęcie pracy z kimkolwiek. W takim przypadku proces pisania celów jest nieco skomplikowany. Jednocześnie możesz je swobodniej opisywać bez odwoływania się do konkretnego opisu stanowiska.

Do pisania celów w życiorysie bez określonej pozycji należy podchodzić tak odpowiedzialnie, jak to możliwe. Przede wszystkim powinieneś skoncentrować uwagę pracodawcy na celach osobistych i życiowych, ponieważ kategorie te nie zależą od tego, jakie stanowisko zajmiesz w końcu. W ten sposób pracodawca będzie w stanie zrozumieć cię nie jako pracownika lub profesjonalistę, ale jako osobę, co jest również ważne, ponieważ w ten czy inny sposób, ale będziesz musiał pracować w zespole.

W zależności od stanowiska, o które się ubiegasz i kim jesteś z zawodu, cele w CV będą się różnić. Rozważ kilka próbek.

Głównym zadaniem prawnika jest wyjaśnienie pracownikom firmy prawa kraju, a mianowicie aktów prawnych bezpośrednio związanych z ich działalnością. Taka osoba powinna zwracać uwagę na szczegóły, lubić pracę z dokumentami. Innym zadaniem adwokata jest towarzyszenie działalności spółki i, w razie potrzeby, obrona jej przed sądem lub reprezentowanie jej w organach państwowych (na przykład w sprawach podatkowych).

Kierownik sprzedaży musi być komunikatywnym i odpornym na stres specjalistą. Jego głównym zadaniem jest promocja firmy na rynku. Dlatego przesyłając CV, możesz napisać, że podzielasz cele firmy, wierzysz w produkt i chcesz przekonać o nim innych, w szczególności klientów i partnerów firmy.

Celem każdego sumiennego dziennikarza jest uczciwe i obiektywne informowanie czytelników o bieżących wydarzeniach. Ponadto, w zależności od wielkości publikacji, dziennikarz może być zorientowany zarówno na odbiorców lokalnych, jak i międzynarodowych. W pierwszym przypadku, jako przewodnik, możesz określić chęć przekształcenia życia społeczności, aby było lepiej.

Ten zawód jest jednym z najważniejszych w naszym państwie. Głównym zadaniem nauczyciela jest transfer wiedzy do nowego pokolenia. Jednocześnie do procesu edukacyjnego należy podchodzić możliwie ostrożnie i indywidualnie.

Celem każdego lekarza jest zachowanie życia i zdrowia ludności. Jednak zadania mogą się różnić. w zależności od specjalizacji. Na przykład onkolog próbuje złagodzić cierpienie śmiertelnie chorych pacjentów, pediatra dba o zdrowie młodego pokolenia, a chirurg leczy urazy.

Celem pracownika socjalnego jest udzielanie pomocy wrażliwym grupom ludności: emeryci, nieletni, ludzie bez stałego miejsca zamieszkania, byli więźniowie itp. Jego zadaniem jest pomóc im stać się pełnoprawnymi członkami społeczeństwa.

Dzięki temu mogłeś się upewnić cel jest najważniejszą sekcją twojego CV. Ujawnia cię nie tylko jako specjalistę i profesjonalistę, ale także jako osobę.