Jak szybko znaleźć pracę?

Znalezienie pracy jest dość trudnym zadaniem, które wymaga dużo czasu i wysiłku. Ponadto istnieje największa konkurencja dla najbardziej interesujących i odpowiednich pozycji dla Ciebie.

Jak szybko znaleźć pracę? Od czego zacząć wyszukiwanie? Jakich zasad należy przestrzegać i których należy unikać? Porozmawiamy o tym więcej w naszym artykule.

Szybkie znalezienie pracy i uzyskanie dobrej pozycji nie działa dla wszystkich i nie po raz pierwszy. Zanim zaczniesz analizować istniejące oferty pracy i wysłać CV, powinieneś się przygotować.

Więc Przede wszystkim ważne jest, aby analizować siebie jako osobę, aby ocenić swoje zalety, zalety i wady. Aby to zrobić, możesz skorzystać z pomocy bliskich, wykonać testy lub skonsultować się z psychologiem. Jednak najłatwiej jest usiąść i zapisać swoje mocne i słabe strony, swoje zainteresowania na kartce papieru. W ten sposób znacznie zawężasz liczbę odpowiednich postów. Na przykład osoba, która nie zwraca uwagi na szczegóły, nie jest w stanie pracować z dokumentacją, a każdy, kto chce spędzić dużo czasu na ulicy, powinien zwrócić uwagę na wolne miejsce kuriera lub przewodnika.

Po podobnej analizie osobowości musisz przeanalizować posiadaną wiedzę i umiejętności. Ważne jest, na której uczelni ukończyłeś szkołę, jakie dodatkowe kursy i szkolenia uczestniczyłeś, czy umiesz korzystać z komputera i znasz angielski. Takie informacje pozwolą ci w pełni zrozumieć swoje mocne i słabe strony jako specjalisty, a także nakreślą kierunek ruchu.

Następną rzeczą do zrobienia jest zdecyduj o swoim stylu życia. Ważne jest, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące tego, czy jesteś gotowy do przeprowadzki, jakie wynagrodzenie będzie Ci odpowiadać, czy chcesz pracować w biurze, czy zdalnie, czy jesteś gotowy do pracy z dala od domu i spędzić dużo czasu na podróżach do pracy i z pracy.

Do tej pory istnieje ogromna liczba opcji poszukiwania pracy. Rozważ główne:

• miejskie tablice ogłoszeń - świetna okazja do znalezienia pracy w Twoim mieście;
• Strona internetowa centrum zatrudnienia - możesz być pewien dobrej wiary pracodawców, którzy przechodzą gruntowne badanie;
• grupy poszukujące pracy w sieciach społecznościowych - możesz szukać pracy bez wychodzenia z domu;
• krewni i przyjaciele - mogą wiedzieć o odpowiednim wakacie dla ciebie;
• wymiany - tutaj znajdziesz pracę zdalną lub pracę freelancera projektu.

Podczas szukania pracy musisz kierować się prostymi zasadami:

• korzystać ze wszystkich dostępnych stron (tablice ogłoszeń, grupy w Internecie);
• zadzwoń lub napisz bezpośrednio do pracodawcy;
• być aktywnym i stale w kontakcie;
• napisać zindywidualizowane CV dla każdej firmy;
• Bądź uprzejmy i przyjazny w komunikacji z pracodawcą;
• zachowaj pozytywne nastawienie.

Rozważ najczęstsze błędy tych, którzy chcą znaleźć pracę.

Pamiętaj, że poszukiwanie pracy jest działaniem. Pracodawca nie przyjdzie do twojego domu i nie zaoferuje interesującego i dobrze płatnego wakatu, sam musisz go poszukać. Dlatego powinieneś wykazać się najwyższym poziomem aktywności: użyj wszystkich możliwych metod poszukiwania pracy, które opisaliśmy powyżej. Tylko w tym przypadku będziesz mógł wybrać odpowiednie miejsce pracy.

W procesie poszukiwania pracy bardzo ważne jest, aby odpowiednio ocenić siebie jako osobę i specjalistę. W przypadku nadmiernej samooceny prześlesz CV na takie stanowiska, jak dyrektor generalny, kierownik działu i kierownik jednostki. Jednak przed przesłaniem CV, zastanów się dokładnie, czy naprawdę spełniasz wymagania, które zostaną postawione takiemu pracownikowi, czy jesteś gotowy do podejmowania odpowiedzialnych decyzji i ponosisz za nie odpowiedzialność, czy możesz kierować zespołem.

Kolejnym problemem jest niedocenianie ich możliwości. Najczęściej tacy ludzie przesyłają CV na stanowiska sprzątaczy, sprzedawców, kelnerów, ponieważ uważają, że nie można na nich wykonywać bardziej wykwalifikowanych zadań. W niektórych przypadkach pracodawcy chętnie cię zatrudnią, ponieważ masz niezwykłe zdolności do zajmowania takiego stanowiska, ale w innych przypadkach możesz nawet nie rozważyć swojej kandydatury, ponieważ uznają cię za zbyt doświadczonego i wykształconego do takiej usługi.

Prawidłowo napisane CV jest okazją do zaproszenia wnioskodawcy na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli pracodawca zauważy dużą liczbę błędów gramatycznych w dokumencie zatrudnienia, języku mówionym, samo CV będzie zbyt długie i szczegółowe, opisać będzie dużą liczbę szczegółów twojego życia osobistego, wtedy nie będzie cię postrzegać jako profesjonalistę.

Przed pójściem na rozmowę powinieneś dokładnie przygotować: przemyśl formę ubrania (powinieneś stosować się do stylu biznesowego), włosów (wybierz prostą i elegancką stylizację), makijażu (nie powinno być wyzywające).

Ważne jest również zapoznanie się z wewnętrzną strukturą i działalnością firmy, zapoznanie się z jej historią. Przygotuj się na odpowiedzi na trudne pytania (na przykład, dlaczego opuściłeś poprzednią pracę). Ważne jest, aby podczas wywiadu być pewnym siebie, abyś mógł wcześniej przećwiczyć mowę przed lustrem lub poprosić o pomoc bliskich.

Przed przesłaniem CV pracodawcy dokładnie przestudiuj opis konkretnego wakatu. Zazwyczaj pracodawcy stawiają określone wymagania: na przykład posiadanie doświadczenia zawodowego w specjalności, odpowiednie wykształcenie, znajomość języka angielskiego, umiejętność pracy z komputerem na jednym lub drugim poziomie, zdolność do podróżowania podczas częstych podróży służbowych itp. Jeśli nie spełniasz co najmniej jednego z nich wymagania, nie należy wysyłać CV.