Jak stworzyć CV architekta?

Architekt jest jednym z najstarszych zawodów, które nie straciły na aktualności. Duży popyt tworzy dużą liczbę ofert, ale konkurencja pozostaje dość poważna. Rekruterom i pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć specjalistę wysokiego szczebla, który w pełni spełnia wymagania.

Pierwszą rzeczą, na którą rekrutujący zwraca uwagę przy poszukiwaniu personelu, jest CV. Dlatego konieczne jest, aby życiorys architekta w maksymalnym stopniu odzwierciedlają jego umiejętności zawodowe. CV specjalisty powinien również odzwierciedlać jego kreatywność i specjalizację. Na przykład architekt może wskazać doświadczenie zawodowe jako architekt lub architekt restauracji.

Jeśli specjalista jest zainteresowany tymi wąskimi obszarami, ale liczy na stanowisko projektanta lub konserwatora zabytków bez doświadczenia, wskazane jest wskazanie, jaką wiedzę posiada w tej dziedzinie: kursy kształcenia ustawicznego, szkolenia, seminaria i tym podobne.

Aby stworzyć kompetentne CV, warto zwrócić uwagę na kilka punktów.

• Edukacja Zawód architekta wymaga specjalnego wykształcenia profilowego, ponieważ zawód ten jest dość odpowiedzialny, a zespół pracowników o niskich kwalifikacjach i niewystarczającej wiedzy jest niedopuszczalny.
• Doświadczenie zawodowe. Pamiętaj, aby podać doświadczenie związane z okresem czasu i obowiązkami zawodowymi. Opisz szczegółowo swoją pracę, aby potencjalny pracodawca mógł z łatwością wyjść poza kluczowe obowiązki zawodu.
• Umiejętności zawodowe. Ten element jest kluczem do wznowienia, a czasem decydujący.Powinno to obejmować wszystko, za co kiedykolwiek odpowiadałeś. Jeśli nie ma jeszcze doświadczenia, przedmiot może polegać na wyszczególnieniu umiejętności nabytych w procesie uczenia się. Aby zwrócić uwagę pracodawcy na twoją kandydaturę, nie ograniczaj się do wymieniania podstawowych umiejętności architekta. Każda osoba jest w czymś utalentowana i wyjątkowa, napisz o tym.
• Cechy osobiste. Należy pamiętać, że tutaj warto wskazać cechy swojej osobowości, w taki czy inny sposób związane z działalnością zawodową. Rekrutera nie obchodzi, jak bardzo kochasz dzieci i jak współczujesz. Jednak nie należy też przypisywać sobie cech.
• Osiągnięcia zawodowe. Jeśli wygrywasz konkurs specjalistyczny lub jednocześnie angażujesz się w kreatywność (na przykład rzeźbę), pamiętaj o tym.

List motywacyjny jest ważną częścią CV. I chociaż nie jest to aplikacja obowiązkowa, niektórzy rekruterzy wymagają jej napisania, w innych przypadkach wszystko zależy od ciebie. Niemniej jednak nie zapominaj, że jest to świetny sposób na sprawdzenie się z najlepszej strony.

List motywacyjny może zawierać następujące elementy.

• Pozdrowienia, wyrażenie zainteresowania. Bez względu na to, jak banalne może być, list powinien zaczynać się od powitania i wyjaśnienia, kim jesteś i jaki jest cel tego listu. Na przykład: „Cześć. Mam na imię Maria. Byłem zainteresowany wakatem „Architekt” w firmie „Przebudowa agencji”. W tym akapicie możesz wyjaśnić, dlaczego ten konkretny wakat i dokładnie w wybranej firmie.
• Podsumowanie doświadczenia zawodowego. Nie należy kopiować tego elementu z CV (jednak nie warto tego robić dla wszystkich elementów). Krótko, ale informacyjnie, twoje doświadczenie: kiedy, gdzie pracowałeś, jaka była twoja odpowiedzialność. Podanie przyczyny zwolnienia nie jest konieczne; w rzadkich przypadkach, jeśli to konieczne, pracodawca osobiście zainteresuje się tym.
• Podsumowanie cech zawodowych i osobistych. Wyjdź poza podstawowe umiejętności zawodowe, opisz to, co wiesz i umiesz.
• Odpowiedź na pytanie „Dlaczego powinniśmy przyjąć cię na to stanowisko?” Warto odpowiedzieć na postawione pytanie dość uczciwie i otwarcie, ale jednocześnie uprzejmie i wyraźnie. Na przykład odpowiedzią może być krótka historia o tym, jak dobrze znasz działalność firmy, jak długo śledzisz jej rozwój.
• Dzięki za poświęcony czas. Czytanie listów motywacyjnych jest dość czasochłonnym zadaniem, dlatego warto uprzejmie podziękować za przeczytanie go na końcu listu.
• Informacje kontaktowe Podanie informacji na końcu jest konieczne, aby osoba rekrutująca mogła łatwo się z tobą skontaktować.

Dobrze napisane CV jest kluczem do urządzenia dla pożądanej pozycji, ale tutaj możesz popełnić błąd. Poniżej znajdują się najczęstsze błędne obliczenia, których należy unikać.

• Błędy ortograficzne i interpunkcyjne. Błędy mogą odstraszyć osobę rekrutującą i polecić cię z niewłaściwej strony. Skorzystaj z usług online w Internecie, aby to sprawdzić.
• Umiejętności zawodowe. Pozycja dotycząca umiejętności zawodowych powinna zawierać tylko Twoje prawdziwe umiejętności. W tym akapicie nie jest konieczne wymienianie wszystkiego, co w zasadzie może zrobić architekt.
• Podporządkowanie. Unikaj szczegółów życia osobistego w CV. Nie jest konieczne dołączanie do niego pozycji „krótka biografia”. Pracodawca jest zainteresowany jedynie faktami: doświadczeniem, wykształceniem, umiejętnościami.
• Fotografia. Dodaj zdjęcie do swojego CV. Może być amatorką lub profesjonalistką.

Przykład gotowego CV architekta pomoże ci uniknąć błędów i uzyskać pożądaną pozycję.

Data urodzenia: 12 ** 199*

Miasto: Moskwa

Mob telefon: +7 (000) 000 00 00

E-mail: absd @ bk. com

Podstawowe dane

Pożądane stanowisko: główny architekt

Zatrudnienie: pełne

Doświadczenie zawodowe: 10 lat

Języki obce: angielski (mówiony), francuski (podstawowy)

Doświadczenie zawodowe.

2009-2019 - Firma: AGLONA LLC

Stanowisko: architekt

Obowiązki:

projektowanie różnych konstrukcji (sekcje AR, AC, PB, ODI, PZ):

• projektowanie budynków mieszkalnych wielomieszkaniowych (budynki pięciopiętrowe);
• projektowanie jednopiętrowych budynków mieszkalnych;
• projekt parku-hotelu jesień;
• projekt terenu przylegającego do zespołów mieszkaniowych.

Edukacja

2010 - Tula State School of Architecture and Art, specjalność „Architektura”.

Umiejętności zawodowe:

• projektowanie wszystkich typów (budynki mieszkalne mieszkalne, domki, hotele, budynki niemieszkalne);
• realizacja projektów na dowolnym etapie;
• projektowanie struktur krajobrazowych;
• znajomość programów MS Office: Word „Excel” Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• znajomość i zrozumienie głównych programów państwowych;
• zdolność do samodzielnego opracowania opcji demonstracyjnych dla prezentacji.

O mnie:

• kreatywne podejście;
• samodyscyplina;
• punktualność;
• pragnienie samorozwoju;
• celowość;
• odpowiedzialność;
• staranność;
• umiejętność pracy w zespole.