INTELIGENTNE cele: co to jest i jak to ustawić?

Ludzie biznesu są przyzwyczajeni do ustalania celów. Dążą do tego również ci, którzy starają się żyć zgodnie z zasadami i są zawsze na pewnym poziomie w społeczeństwie. Jednak samo ustalenie celu nie wystarczy. W takim przypadku nadal konieczne jest podjęcie działań, które doprowadzą do tego celu. Wszelkie działania prowadzące do sukcesu należy przeprowadzić zgodnie z planem. Technologia wyznaczania celów o nazwie SMART z pewnością pomoże w tej sprawie.

Przed przejściem do głównego pytania należy ustalić znaczenie tego słowa INTELIGENTNE cele. Ogólnie rzecz biorąc, jest to jednoznaczny skrót stosowany w zarządzaniu. Jego koncepcja polega na ustaleniu pewnych kryteriów, które musi spełnić ostateczny cel.. Technologia SMART od dawna stosowana jest w dużych projektach. Jeśli mówimy o historii występowania, rozwój ten nastąpił w 1965 roku. Został stworzony przez specjalistę motywacji D. Meyera.

Bardzo utalentowanemu mistrzowi udało się opracować metodę, która pozwala w 100% osiągnąć pożądany wynik. Metodologia działa bardzo prosto, ponieważ ma cechy, które dotyczą nawet najmniejszych szczegółów, które nieuchronnie prowadzą do celu. Nie trzeba myśleć, że ta technika jest przeznaczona tylko dla bardzo dużych projektów. W rzeczywistości od dawna jest stosowany we wszystkich dziedzinach naszego życia.

Jeśli zaczniemy go studiować, każda rozsądna osoba będzie cieszyć się tym procesem. Ponadto możesz łatwo stworzyć plan, który pomoże zrealizować Twój cel. Zasada jest prosta - konieczne jest stworzenie systemu działań, który stanie się najbardziej poprawny. Na przykład tę technologię można stosować przede wszystkim dla osób, które chcą zmienić swoje życie o 180 stopni.

Czego się boją? Przede wszystkim stracić to, co mają. Nie wszyscy zdecydują się porzucić bardziej lub mniej zamożne życie na rzecz niewidzialnych perspektyw. Jednocześnie jednak osoba, która postanowiła przerysować swoje życie, nie chce już i nie może działać zgodnie z poprzednimi zasadami. Co robić Musisz opracować pewien plan myśli, który na pewno doprowadzi cię do prawdziwego wyniku.

I pamiętajcie wybór pożądania jest procesem, który tylko na pierwszy rzut oka wydaje się bardzo łatwy. Ale gdy tylko zaczniesz formułować konkretne pragnienie, poczujesz, że jest ich coraz więcej. Dlatego zapisz na papierze każdy z nich.

Pamiętaj, że jeśli nie masz konkretnego planu działania, jesteś tylko marzycielem. Taka jest specyfika technologii SMART. Niemniej jednak technika ta nie powoduje, że „skaczesz nad głowę” i nie wymaga od ciebie wykonywania czynności, których nie możesz wykonać. Dlatego technologia ta opiera się nie tylko na pewnych oczekiwaniach, ale także na czynniku, który przewiduje przyszłość, tj. Na wyniku końcowym. Więc Rozważmy bardziej szczegółowo, czym jest cel SMART i jaka jest jego specyfika.

1. Przede wszystkim powinieneś martwić się o konkretne pragnienie.

2. Musisz zmierzyć skonstruowany model dla konkretnej implementacji.

3. Powinieneś być zainteresowany spójnością projektu z rzeczywistością wykonania.

4. Musi być w dostępnym formacie.

5. Mają określone ramy czasowe.

Jeśli zgadzasz się z sformułowaniem powyższych parametrów, Twój prawidłowo sformułowany cel zostanie osiągnięty. Co więcej, wszystkie punkty powinny być jasne, a abstrakcje w tej sprawie nie należą. Nie bój się, że wyznaczenie celu w ten sposób będzie wymagało dużo czasu. Pamiętaj: nie musisz tracić czasu poświęconego na tę działalność, co będzie bardzo przydatne. Aby wyznaczyć cel i sprawić, aby nie „zawiódł” cię w końcu, musisz „wypędzić” ten cel z szeregu znaków wymienionych poniżej.

Przetłumaczone jako „specyfika”. W tym przypadku musisz szczegółowo przedstawić ostateczny wynik w swoim umyśle, a także dokładnie przedstawić moment, który pozwoli ci go szczegółowo opisać. Dlatego spróbuj szczegółowo wyobrazić sobie, co chcesz otrzymać. Musisz wziąć kawałek papieru i napisać na nim właściwe pragnienie. Na przykład chcesz odbudować mięśnie pleców i biceps. Poprawne będzie pisanie: zwiększenie objętości mięśni pleców i szyi.

Nie możesz napisać w ten sposób: „zwiększ głośność figury”. Dlaczego jeden wpis jest poprawny, a drugi nie? Ponieważ możesz zwiększyć głośność cokolwiek, cokolwiek. Na przykład możesz użyć tkanki tłuszczowej, aby zwiększyć objętość figury, ale nie uzyskasz rezultatu, który chciałbyś uzyskać. Dlatego przy formułowaniu słów nie należy używać opisów przestrzennych. Używaj tylko szczegółowego opisu. W takim przypadku lepiej jest działać na podstawie takich pytań.

1. Który wynik najbardziej mi odpowiada?

2. Dlaczego potrzebuję właśnie takiego rezultatu, a nie żadnego innego?

Konkretyzacja zawsze rodzi wiele pytań. Dlatego oprócz powyższych pytań musisz użyć 6 innych, które bardziej precyzyjnie określają cel.

1. Kto jeszcze weźmie udział w akcji?

2. Czego potrzebujesz?

3. Gdzie i z kim będziesz wykonywać określone działania?

4. Kiedy planujesz zakończyć działalność?

5. Dlaczego wybrałeś właśnie taki cel, a nie inny?

Oznacza „mierzalność”. Potrzebuję tego środek, abyś nie zrezygnował z wcześniejszych działań. Dlatego wybierz, w oparciu o swój cel, najbardziej zrozumiałe jednostki ilościowe lub jakościowe. Nawiasem mówiąc, taki środek pomoże zarówno w szkoleniu, jak i sprzedaży.

Oto przykład z życia: musisz przejść kilka bardzo ważnych testów na ten temat. Weź kawałek papieru i napisz swoje życzenie. Pamiętaj, że musi być konkretny. Poprawnie napisz: zdaj egzamin z angielskiego na 100 punktów. Źle pisać w ten sposób: ucz się angielskiego.

Mierzalność wyniku jest bardzo ważna w edukacji. Aby przyszły kandydat mógł wybrać odpowiedni zawód, musi zmierzyć wszystkie swoje możliwości. Na przykład, jeśli przyszły student nie zna matematyki i fizyki, ale wkracza na wydział, na którym te przedmioty są konieczne, jego szansa na ukończenie uniwersytetu jest znacznie zmniejszona.

Przetłumaczone jako „osiągalne”. Cel w każdym przypadku można osiągnąć lub nie. Zgodnie z metodologią SMART to kryterium powinno analizować i obliczać rzeczywistość zadania. Na przykład, jeśli mówimy o produkcji, wówczas tę metodę można zastosować konkretnie w zarządzaniu personelem.

Pytanie jest jasne: „Czy dana osoba ma wystarczające zasoby, aby osiągnąć swój cel?” Na przykład lider powinien rozważyć taki moment: wybierając menedżera do wykonania dowolnego zadania, powinien upewnić się, że ma wystarczającą siłę i wiedzę, aby wykonać zadanie.

Jeśli sukces przedsiębiorstwa zależy od realizacji zadania, należy dokładnie przestudiować tę kwestię. Dlatego cechę osobistych cech menedżera należy również rozważyć bardziej szczegółowo. Znaczy Cel powinien mieścić się w twoich możliwościach. Dlatego konieczne jest obliczenie jego osiągalności i dostosowanie w razie potrzeby.

Wiedz, że jeśli wyznaczysz nieosiągalny cel, na przykład, aby zostać pilotem, a twoje zdrowie jest słabe, szybko rozczarujesz się nie tylko samym celem, ale ogólnie życiem. Nie oznacza to jednak, że nie powinieneś stawiać sobie ambitnych celów. Dążenie jest zawsze zwycięstwem. Aby ułatwić osiągnięcie pożądanego rezultatu, po prostu podziel swój cel na kilka etapów i poruszaj się stopniowo, myśląc o każdym kroku. Na przykład na kartce papieru wpisz poprawne zdanie: „Zapisz się na tańce towarzyskie i zacznij występować przed publicznością”.

Zdefiniowane jako „spójność” lub „ważność”. Ten przedmiot jest Będzie wymagał od tego, który wyznaczył sobie cel, osobiście zadać sobie pytanie: „Dlaczego musisz osiągnąć wyznaczony cel?”. Jeśli wiesz na pewno, że po osiągnięciu celu osiągniesz wyższy poziom, musisz kontynuować działanie. Musisz to zrobić, nawet gdy ponownie będziesz przekonany, że cel jest w pełni zgodny z twoimi pragnieniami i wewnętrznymi przekonaniami.

Jeśli w coś wątpisz, zwycięstwo będzie dla ciebie bezsensowne. A jeśli nie, to twój podświadomość w jakiś sposób doprowadzi cię do prawdziwej decyzji. Dzięki Relevant możesz skoncentrować się na swoich dalszych aspiracjach i działaniach. Ponadto, jeśli istnieją jakiekolwiek wątpliwości co do zasadności osiągnięcia celu, konieczna jest tymczasowa przerwa. Masz więc trochę czasu na przemyślenie, a potem możesz już podjąć właściwą decyzję w tym czy innym kierunku.

Aby dokładniej zrozumieć, o co toczy się gra, należy podać przykład. Weź kawałek papieru i zapisz na nim poprawnie sformułowane pragnienie. Poprawne byłoby napisanie w ten sposób: „Zapisz się na kursy dla projektantów”.Ale błędna myśl brzmiałaby: „Zostań projektantem”. I dlaczego Ponieważ zanim zostaniesz specjalistą w jakiejkolwiek dziedzinie, musisz przejść szkolenie. Powszechnie wiadomo, że trening wymaga energii i energii.

Przetłumaczone jako „ograniczony czasowo”. Sugeruje to ten ważny punkt na drodze do osiągnięcia celu bardzo ważne jest określenie harmonogramu zadania. Jeśli twoje działania wzdłuż ścieżki do celu ciągną się w nieskończoność, jest całkiem możliwe, że stracisz zainteresowanie zarówno samymi działaniami, jak i samym celem.

Wyobraź sobie, że ciągle odkładasz zadanie na czas nieokreślony. Na przykład decydujesz się na naprawy w małym mieszkaniu, które nabyłeś w młodym wieku. Jeśli aktualizacja wnętrza stanie się niekończącym się procesem, chodzi o zakup nowego, bardziej przestronnego mieszkania niż przed zakończeniem naprawy.

Wskazówka: wdrażając firmę, która wymaga dużo czasu, podziel proces wdrażania na etapy i nadaj każdemu krokowi dokładne, tymczasowe ustawienie. Ponownie musisz zapisać na papierze wszystkie czynności, które zamierzasz wykonać. Ponadto działania te muszą być poprawnie rejestrowane. Na przykład poprawne byłoby: „Przez 5 lat ucz się pilnie w instytucie jako tłumacz”. Niepoprawny wpis będzie wyglądał następująco: „Zostań tłumaczem”.

Oczywiście, jak w każdym innym biznesie, technologia SMART ma swoje zalety i wady. Nie każda osoba może korzystać z porad opartych na specjalnej technice. W realizacji każdego celu ważną rolę odgrywa czynnik ludzki. Nawet najnowocześniejsza technologia nie będzie w stanie dokładnie obliczyć wszystkich zagrożeń, jeśli chodzi o cechy ludzkie. Dlatego zawsze i wszędzie musisz pozostawić „luki”, abyś mógł szybko dostosować się do zmieniającej się rzeczywistości.

Na przykład osoba miała lecieć na wakacje. Przez sześć miesięcy decydował o wszystkich niezbędnych punktach w systemie SMART. Jednak ludzie chorują. Miesiąc przed wyjazdem ta osoba była poważnie chora. Musiał wydać wszystkie pieniądze, aby przywrócić zdrowie. Na wakacjach nie było pieniędzy. Oto konkretny przykład tego, jak zmieniają się okoliczności, które czynią wszystkie twoje działania bez znaczenia.

Nie bez powodu psychologowie twierdzą, że trzeba mieć pozytywne myślenie. Musimy mieć nadzieję na najlepsze i nadal tworzyć długoterminowe plany. Dlatego technologia SMART, mimo wszystko, jest niezbędnym asystentem, gdy dana osoba chce osiągnąć cel. Oto główne pozytywne cechy technologii SMART.

1. Jest praktyczność. Dzięki tej funkcji osoba może sporządzić plan swoich działań i z wyprzedzeniem dowie się, w którym kierunku pójdzie.

2. Jest uniwersalność. Ta technologia jest odpowiednia zarówno dla osób bardzo ważnych, jak i zapracowanych, a także dla tych, którzy wyznaczają sobie cele osobiste, które są najmniej ważne w porównaniu z innymi celami mającymi na celu rozwiązanie dużych zadań.

3. Jest szczegóły. Dzięki wyraźnemu rozkładowi sił i możliwości łatwiej jest osiągnąć pozytywny wynik. Co więcej, wszystkie szczegóły są starannie przemyślane, minimalizując w ten sposób ryzyko wynikające z pochopnych decyzji.

4. Jest dostępność. Metodę tę może zastosować nawet najbardziej nieświadoma osoba w różnych nowoczesnych technikach.

Osobno należy powiedzieć o takim punkcie, jak motywacja, która składa się z 2 części.

1. Osoba wewnętrznie daje orientację na jakieś działanie lub bezczynność.

2. Osoba porównuje swoje umiejętności i zdolności, aby osiągnąć określony cel.

Motywacja to pozytywne doświadczenie związane z chęcią realizacji pomysłu. Motywacja powinna również pokrywać się z kulturą wewnętrzną każdej osoby. Dzięki motywacji osoba otrzymuje energię do aktywacji swoich działań, która jest natychmiast wysyłana do osiągnięcia celu. Uwaga staje się selektywna.

Każda osoba musi wyznaczyć określone cele. Tylko w tym przypadku będzie uważał się za pełnoprawną osobowość, która do czegoś dąży. Każdy cel ma wynik końcowy. Bez tego kluczowego punktu nic nie można osiągnąć. Jeśli dana osoba nie może konkretyzować ścieżki, która prowadzi go do celu, taki cel nie będzie celem, ale pozostanie tylko pięknym snem.

Cel nie powinien wyglądać abstrakcyjnie. Dlatego ludzie wymyślili system ustalania celów, a mianowicie technologię SMART. Inteligentny system pozwala nie tylko wyznaczać cele, ale także planować swoje działania, które nieuchronnie prowadzą do rezultatów. Więc gdzie musisz zacząć, aby wyznaczyć cel i zacząć się do niego zbliżać? Zacznijmy od szczegółów, a mianowicie musimy zrozumieć, który moment jest najbardziej interesujący. Tutaj trzeba zrozumieć i odpowiedzieć na pytanie: „Czego najbardziej chcesz?”

Przejdźmy zatem do pomiaru naszych mocnych stron i możliwości. Pamiętaj o tym głównym zadaniem nie jest przesadzanie i nie przesadzanie, gdy zbliżasz się do celu. Następnie określamy jego osiągalność.

Pilność problemu nie została jeszcze anulowana. Jeśli upłynął termin wykonania zadania, jest całkiem możliwe, że dalsze działania są bezużyteczne. Dlatego konieczne jest określenie terminu wykonania zadania. Muszą być dokładne i zgodne z rzeczywistością wykonania. Prawidłowe ustalenie celu to moment, którego nie można zignorować ze względu na jego szczególne znaczenie. Aby uczynić cel innym:

• specyfika, należy odpowiedzieć na następujące pytania: „Co? Kiedy Ile? ”;

• mierzalność, konieczne jest określenie procentu, ilości lub kilograma;

• osiągalność, powinno być o krok bliżej i inne pod względem bezpieczeństwa wykonania, wszystko powinno zależeć tylko od Ciebie;

• znaczenie, musisz zdecydować o wyniku końcowym, jego namacalności i wartości;

• W ograniczonym czasie musisz zdecydować o rozpoczęciu akcji, odstępach między swoimi działaniami a końcowym końcem.

Technologia SMART będzie działać skutecznie, jeśli będziesz postępować zgodnie z instrukcjami i postępować zgodnie z nimi z precyzją. Aby to zrobić, musisz szczegółowo przestudiować metodologię. Szczególną uwagę należy zwrócić na zasady stosowania proponowanej metody. Czym oni są

• Pewnie wszystko zapisz. Aby to zrobić, użyj specjalnego notatnika lub pamiętnika. Niech te przedmioty będą kolorowe. Powinny różnić się swoim niezwykłym wyglądem od innych artykułów papierniczych o tej orientacji. Jeśli mówimy o samych rejestrach, to zawsze pozwolą ci zapamiętać zadanie i ostateczny cel, a także pamiętać o warunkach wdrożenia. Konkluzja: nagranie pomaga skupić się zarówno na samym celu, jak i metodach jego realizacji.

• Znaczenie pożądanego - To jeden z najważniejszych warunków do osiągnięcia celu. Twoje pragnienie nie powinno być tajemnicą. Powinien być zrównoważony we wszystkich decyzjach. Ten warunek daje gwarancję, że zawsze będziesz skoncentrowany na pewnych działaniach, które przybliżą cię do spełnienia pragnienia.

• Nie rozłączaj się z pożądaniem. Jeśli ze względu na zmienione okoliczności nie możesz kontynuować dynamicznych działań w drodze do celu, odejdź od niego.

• Wytrwałość To dobra cecha. Ale jeśli twoja wytrwałość zostanie spryskana, a nie ma na celu rozwiązanie bardzo ważnego problemu, nic nie będzie działać.

• Nadal muszę się zastanowić wykonalność zadania jeśli straciło znaczenie. W takim przypadku nie powinieneś marnować czasu i energii.