Wszystko o profesjonalnym operatorze sprzętu

W ciągu ostatnich kilku lat młodzi ludzie zaczęli interesować się zawodami zawodowymi. Pomimo faktu, że stanowiska biurowe wciąż cieszą się popularnością, duża liczba absolwentów szkół zaczęła myśleć o uzyskaniu specjalizacji zawodowej. Dzisiaj w naszym artykule porozmawiamy o tym, kim jest operator platformy i jaka jest jego praca.

Operator platformy - pracownik, którego obowiązki obejmują wdrażanie procesów wiertniczych. Najczęściej takie działania są istotne dla odkrywania złóż naturalnych (na przykład ropy lub gazu), a nawet ich eksploracji. Kierowca zajmuje się bezpośrednią obsługą wiertnicy oraz, w razie potrzeby, naprawą i uruchomieniem tak złożonego sprzętu. Możemy zatem stwierdzić, że praca specjalisty jest bardzo złożona i odpowiedzialna. Osoba zajmująca takie stanowisko powinna posiadać dużą wiedzę specjalistyczną, umiejętności.

Jednocześnie warto zauważyć, że jak każdy zawód stanowisko specjalisty odpowiedzialnego za zarządzanie platformą wiertniczą charakteryzuje się nie tylko pozytywnymi, ale także negatywnymi cechami.

Zalety działalności zawodowej operatora platformy to:

• prestiż i status (w Federacji Rosyjskiej uznaje się, że prace związane z wydobyciem ropy i gazu są przestrzegane);
• popyt (osoba o odpowiednich kwalifikacjach nie pozostanie bez pracy, ponieważ dziś istnieje duża liczba wolnych miejsc pracy);
• wysokie wynagrodzenie (wynagrodzenie materialne za pracę operatora platformy zapewnia wysoki standard życia);
• wysokie prawdopodobieństwo rozwoju kariery itp.

Jednak oprócz zalet, są też wady. Wśród nich najczęściej wyróżnia się:

• zapotrzebowanie na specjalistów tylko w niektórych regionach kraju (odpowiednio, aby uzyskać pracę, konieczne będzie przeprowadzka lub praca w systemie rotacyjnym, co nie jest do przyjęcia dla każdej osoby);
• wysoki poziom odpowiedzialności (nawet niewielki błąd pracownika może prowadzić do poważnych negatywnych konsekwencji) itp.

Jak widać, zalety tego zawodu znacznie przewyższają wady. Jednak dla niektórych osób wady są tak znaczące, że odmawiają tej pracy. Tak czy inaczej, ale ważne jest, aby dokładnie przeanalizować wszystkie szczegóły i niuanse, aby podjąć obiektywną i wyważoną decyzję, której nie będziesz żałować w przyszłości.

Zawód jest zawarty w jednym podręczniku dotyczącym kwalifikacji do taryf (lub ETKS). Tutaj szczegółowo opisano wszystkie jego cechy i charakterystyczne cechy. Zgodnie z tym dokumentem specjalista musi wykonywać czynności związane z pracą ściśle według opisu stanowiska, który szczegółowo określa wszystkie obowiązki pracownika:

• operacje wiercenia na jasno określonym placu budowy;
• działalność wydobywcza;
• wybór i pakowanie próbek niezbędnych do szczegółowych badań (na przykład próbek gleby lub wody);
• transport niezbędnych przedmiotów;
• środki ostrożności itp.

W ten sposób opis pracy - To jest najważniejszy dokument. Każdy pracodawca na etapie rozmów kwalifikacyjnych i wywiadów zaprasza kandydatów do zapoznania się z nim, aby kandydat na stanowisko mógł trzeźwo ocenić swoją siłę i zrozumieć, czy spełnia on wymagania. Jednocześnie powyższa lista obowiązków nie jest zamknięta. Każdy pracodawca może go uzupełniać i zmieniać w zależności od konkretnych działań konkretnego przedsiębiorstwa. W związku z tym wysoko wykwalifikowany specjalista musi być w stanie szybko się dostosować i dostosować.

Pamiętaj o tym Za odmowę wykonania lub złą realizację obowiązków operator platformy może ponosić odpowiedzialność.

Jak wspomniano powyżej, operator platformy musi wykonać listę złożonych funkcji i zadań. Aby to zrobić tak kompetentnie i skutecznie, jak to możliwe, musi on posiadać specjalistyczną wiedzę zawodową, umiejętności i zdolności, między innymi:

• znajomość dokumentów regulacyjnych, przepisów ustawowych i wykonawczych regulujących działalność zawodową specjalisty;
• znajomość prawa pracy;
• znajomość zasad higieny i higieny;
• znajomość wewnętrznej rutyny;
• znajomość urządzenia i cech technicznych wiertnicy, na której prowadzone są prace bezpośrednie;
• zrozumienie elementów platform wiertniczych i masztów;
• zdolność do prawidłowego przeprowadzenia procedury wiercenia (z rdzeniem i bez) w różnych warunkach środowiskowych;
• znajomość podstaw procesów cementowania, krzemowania, fugowania, bitumizacji, zamrażania studni;
• zdolność do wykonywania prac naprawczych i regulacyjnych (w odniesieniu do obsługiwanego sprzętu) i wielu innych. inne

Ponadto, w zależności od konkretnych działań konkretnego przedsiębiorstwa, a także życzeń pracodawcy wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności mogą ulec zmianie. W każdym razie specjalista nie może być ograniczony tylko do podstawowej listy.

Aby zakwalifikować się jako operator wiertnicy, musisz przejść odpowiednie szkolenie. Najczęściej pracodawcy zatrudniają kandydatów, którzy posiadają dyplom ukończenia szkoły średniej zawodowej w szkole wyższej lub technice. W tym przypadku ważną rolę odgrywa nie tylko sama obecność dyplomu, ale także jego oceny. W niektórych przypadkach pracodawcy mogą również przyjmować specjalistów, którzy ukończyli specjalistyczne kursy.

Należy od razu zauważyć, że proces uczenia się jest raczej skomplikowany i złożony. Tak więc uczeń będzie musiał uczyć się:

• urządzenie i zasady działania maszyn wiertniczych i powiązanego sprzętu;
• zasady i metody wdrażania procedury bezpośredniego wiercenia;
• geologia;
• normy operacyjne dla wiertarek;
• ochrona pracy i wiele innych inne

Ponadto w trakcie uzyskiwania wykształcenia szczególną uwagę należy zwrócić na staże i praktykiktóre są integralną częścią uczenia się. W trakcie praktycznej aktywności uczniowie opanowują niezbędne umiejętności, które będą przydatne w dalszej pracy, a także zdobędą bezcenne doświadczenie.

Warto również zauważyć, że nie należy zaprzestać otrzymywania jedynie podstawowego wykształcenia. Nawet po zatrudnieniu Zaleca się regularne uczęszczanie na różne specjalistyczne kursy, seminaria i wykłady, aby być na bieżąco z najnowszymi innowacjami w branży. Ważne jest również to, że w zależności od kompetencji specjalisty zmienia się jego ranga - im wyższy, tym bardziej złożone i złożone obowiązki i zadania są zawarte odpowiednio w opisie stanowiska, tym wyższa nagroda materialna za pracę specjalisty. Tak więc kierowca trzeciej kategorii, podczas wykonywania swoich funkcji roboczych, używa wiertnic pierwszej kategorii, używa wiertarek zmotoryzowanych i przenośnych zestawów ręcznych. Jednocześnie pracownik z najwyższymi - szóstymi kwalifikacjami, kontroluje prawidłowość wykonywania swoich obowiązków przez innych pracowników i zajmuje pozycję lidera.

Po ukończeniu szkolenia młody specjalista może ubiegać się o stanowisko asystenta operatora platformy. Chodzi o to, że na tym etapie osoba nie ma jeszcze wystarczającej wiedzy teoretycznej i umiejętności, aby w pełni i umiejętnie wykonać niezbędną pracę. Po upływie pewnego czasu (w zależności od wyszkolenia i aktywności specjalisty) może przejść do pozycji mechanika i stopniowo (z czasem i przy zaawansowanym szkoleniu) podnieść swoją rangę.

Jeśli chodzi o gałęzie ludzkiej działalności, najczęściej tacy specjaliści są zaangażowani w takie obszary jak:

• ropa i gaz;
• wydobycie złota;
• przemysł geologiczny;
• dziedzina inżynierii i geodezji itp.

W tym samym czasie Specjaliści mogą pracować zarówno w instytucjach publicznych, jak i prywatnych organizacjach. Obie opcje mają zarówno zalety, jak i wady. Na przykład w sektorze prywatnym wynagrodzenie materialne za pracę jest znacznie wyższe, ale organizacje rządowe oferują pełny pakiet socjalny.

W zależności od ambicji i pragnień zawodowych możesz pozostać na stanowisku operatora wiertnicy przez całe życie, zwiększając jedynie swoją rangę lub wspinając się po szczeblach kariery. Często więc ci specjaliści osiągają poziom młodszego inżyniera technicznego. Jednocześnie możliwy jest dalszy wzrost po uzyskaniu wyższego wykształcenia.