Wszystko o korektorze zawodu

Dziś informacje tekstowe można znaleźć wszędzie: w książkach, gazetach, czasopismach, Internecie. Sumienni wydawcy i właściciele dobrych stron starają się tworzyć wysokiej jakości materiały z punktu widzenia języka rosyjskiego. Jednak nawet kompetentni autorzy często popełniają błędy. Co możemy powiedzieć o ludziach, którzy potrafią generować ciekawe pomysły, ale nie są przyjaciółmi reguł gramatyki i ortografii.

W tym momencie na ratunek przychodzą korektorzy. Monitorują umiejętność czytania tekstu i korygują niespójności bez wpływu na znaczenie wyrażeń. O cechach pracy takich osób, ich obowiązkach i możliwościach pracy opowiedzą nasz artykuł.

Korektor tekstu to ważny zawód. Autorzy książek fabularnych, szefowie wydawnictw, twórcy agencji tekstowych w Internecie korzystają z ich usług. Oczywiście dzisiaj istnieje wiele programów komputerowych, które pomagają korygować błędy popełniane przez ignorancję lub nieuwagę. Na przykład MS Word, w którym pracuje wielu autorów (copywriterów, redaktorów, twórców dzieł literackich), wyróżnia błędnie napisane słowa na czerwono i podkreśla źle skoordynowane zdania na zielono. Nie może to jednak stanowić gwarancji umiejętności czytania i pisania.

Często zdarzają się sytuacje, w których z powodu niewłaściwej litery jedno słowo zamienia się w drugie. Urządzenie nie może rozpoznać takich sytuacji. Występują również nieoczywiste błędy, brakujące słowa, powtarzanie tej samej myśli itp. Programy online („Pisownia” i inne) również nie zawsze rozpoznają niedopatrzenia autorów.Wynika z tego, że nie można całkowicie zastąpić osoby zautomatyzowanymi procesami w tej sprawie.

Osobno warto podkreślić zawód redaktora. Do jego obowiązków należy nie tylko poprawianie literówek, interpunkcji, pisowni i błędów leksykalnych. Głęboko zagłębia się w znaczenie tego, co jest napisane, sprawdza zgodność tekstu z tematem wskazanym w tytule. W razie potrzeby taki specjalista przepisuje całe zdania, czyniąc je bardziej harmonijnymi i pięknymi, usuwa niepotrzebne informacje i powtórzenia. Często do obowiązków redaktora należy nawet sprawdzanie poprawności faktów zawartych w artykule lub książce.

Czasami rozważane stanowiska zajmują w firmie różne osoby. W takim przypadku tekst najpierw trafia do edytora w celu poprawy, a następnie do korektora, który przeprowadza ostateczną kontrolę.

Standard zawodowy określa obowiązki każdego zawodu. Aby uzyskać pełny obraz tego, co jest tutaj rozważane, warto szczegółowo opisać, co robi taki specjalista. Korektor:

• dokładnie czyta tekst, znajduje i poprawia literówki (dodaje brakujące litery, usuwa dodatkowe znaki, w tym spacje);
• eliminuje wady interpunkcyjne;
• poprawia błędy ortograficzne;
• sprawdza korespondencje semantyczne, przestrzeganie logicznego połączenia;
• eliminuje słowa slangowe (jeśli nie jest to dozwolone przez wymagania), wypowiedzi w języku narodowym, niedozwolone skróty;
• sprawdza, czy tabele i formuły są poprawnie zaprojektowane, czy numeracja dodatkowych elementów jest poprawnie wprowadzona;
• tworzy akapity;
• kompiluje listy, zastępując je listami (w razie potrzeby);
• monitoruje obecność podtytułów, fraz kluczowych;
• porównuje podtytuły z planem.

Tak więc wynikiem powinien być tekst spełniający wszystkie wymagania. Jednocześnie korektor zachowuje styl autora, główną ideę tekstu, pozostawia wszystkie fakty, rozumowanie, przedstawione wnioski.

Jeśli specjalista zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin jest również redaktorem, jego obowiązki są znacznie rozszerzone. Oprócz powyższego taki pracownik:

• przepisuje brzydkie sformułowane zdania;
• usuwa powtarzające się myśli, nawet jeśli są zapisane innymi słowami;
• eliminuje niepotrzebne frazy, które nie niosą ładunku semantycznego;
• sprawdza spójność i konsekwencję opowiadania historii;
• sprawia, że ​​tekst jest bardziej żywy i wyrazisty (w razie potrzeby) itp.

Pomimo pozornej prostoty, praca korektora nie jest odpowiednia dla wszystkich. Podobnie jak wiele konkretnych zawodów, wymaga to szczególnych cech osobistych i zawodowych. Najpierw zastanów się, jaką wiedzę powinien posiadać specjalista.

1. Umiejętność czytania i pisania Przede wszystkim korektor musi biegle władać językiem. Niezbędna jest znajomość absolutnie wszystkich zasad pisowni.
2. Ogólny poziom rozwoju. Specjalista powinien być dobrze czytany i różnorodny, ponieważ teksty różnych tematów mogą przyjść do sprawdzenia. Inteligencja również nie jest ostatnią wartością, ponieważ tylko inteligentna osoba może prześledzić obecność logiki w instrukcjach.
3. Znajomość komputera i Internetu. Często korektorzy mogą używać różnych dodatkowych programów i słowników online jako asystentów, ponieważ przy dużej ilości pracy nawet doskonale kompetentna osoba może przegapić głupią pomyłkę lub literówkę. Ponadto informacje są zwykle podawane w mediach elektronicznych, co wymaga wiedzy edytorów tekstu.

W zależności od specyfiki firmy, w której osoba pracuje, może potrzebować innych umiejętności.

• Zapoznanie się ze stanowymi standardowymi specyfikacjami dokumentów. Jeśli jakiekolwiek teksty biznesowe podlegają weryfikacji, nie można tego zrobić bez zrozumienia zasad przepływu pracy.
• Zrozumienie podstaw typografii. Jeśli sprawdzasz materiały drukowane, musisz wiedzieć o wymaganiach dotyczących przygotowania materiałów do wydania.
• Zrozumienie wzorów, różnych symboli, określonych terminów. Taka wiedza może być wymagana podczas pracy z materiałami edukacyjnymi i naukowymi.
• Znajomość języka obcego. Czasami korektory działają z tłumaczeniami, więc podczas edycji przydatne może być odwołanie się do źródła w celu uzyskania dokładniejszego sformułowania.

Oprócz wymienionej wiedzy bardzo ważne są pewne cechy osobiste, bez których dana osoba nie będzie w stanie długo pracować z powodzeniem w tym kierunku.

• Cierpliwość i wytrwałość. Praca jest monotonna i monotonna. Przez kilka godzin człowiek musi szukać błędów w czasami zupełnie nieciekawych tekstach. W tym przypadku często pojawiają się dzieła całkowicie niepiśmiennych ludzi, które mogą niezrównoważić się. Dlatego ważne jest zachowanie spokoju i równowagi, nawet jeśli liczba błędów zbliża się do katastrofalnego.
• Uważność i koncentracja. Jest jeszcze jedna skrajność - pojawia się ciekawy temat. Aby nie dać się zwieść treściom i nie odwracać uwagi od podstawowych obowiązków, ważne jest, aby móc skoncentrować się na pisowni. Jednocześnie ważna jest dobra szybkość przetwarzania danych.
• Odpowiedzialność Ta jakość może być przydatna w każdym zawodzie, w tym w tym, o którym mowa.

Większość korektorów to ludzie, którzy ukończyli uniwersytet na jednym z kierunków humanistycznych. Na uniwersytetach nie ma specjalizacji w edytorze korektorów. Aby uzyskać niezbędną wiedzę, wystarczy wejść na wydział filologii lub językoznawstwa. Jeśli planujesz kontynuować pracę w redakcji czasopisma lub gazety, będzie to doskonały wybór specjalność „Publikowanie”.

Jeśli chcesz pracować zdalnie i nie liczyć na duże wynagrodzenie, znajomość uczelni może być wystarczająca. Możesz także zaraz po ukończeniu studiów uczestniczyć w kursachpomagając poprawić znajomość języka. Oczywiście ta opcja jest odpowiednia tylko dla tych, którzy mają wrodzone poczucie umiejętności czytania i pisania oraz wysokie zdolności intelektualne.

Jeśli chodzi o dodatkową wiedzę, która może być wymagana do pracy w konkretnej firmie (podstawowe umiejętności obsługi komputera, znajomość podstaw dokumentacji, rozumienie wymagań dotyczących artykułów w Internecie itp.), Można je uzyskać niezależnie.

Jak już wspomniano, osoba z umiejętnościami korektora i redaktora może albo dostać pracę w określonym miejscu, albo zawrzeć umowę o współpracy zdalnej. Rozważ najczęstsze opcje.

1. Wydawcy książek czasopisma (czasopisma, gazety). W takich miejscach błędy są niedopuszczalne. Biorąc pod uwagę powagę takich firm, wymagania wobec pracowników są wysokie. Z reguły zatrudniani są tylko ludzie z wyższym wykształceniem.
2. Agencje reklamowe. Firmy, które wydają banery, strony docelowe, artykuły reklamowe i ogłoszenia w mediach i Internecie, zwykle dysponują szerokim personelem, w tym nie tylko projektantami i autorami tekstów o kreatywnym myśleniu, ale także osobami monitorującymi umiejętność czytania i pisania.
3. Niektóre firmy prowadzą działalność w różnych dziedzinach. W większości firm znajomość wszystkich pracowników jest warunkiem wstępnym, dlatego nie ma osobnego stanowiska korektora. Niemniej jednak wśród wolnych miejsc pracy można znaleźć takie opcje. Jednocześnie czasami bardzo szanowane firmy oferujące dobre wynagrodzenie dla specjalistów sprawdzających dokumenty pod kątem błędów.
4. Firmy zajmujące się tłumaczeniem literatury pięknej i technicznej. Z reguły w takich firmach są ludzie biegli w języku obcym. Jednak tłumaczenia często okazują się proste. Dlatego przed opublikowaniem redaktorzy „szlifują” ich.
5. Duże strony. Od tego momentu należy rozpocząć analizę opcji zdalnego zatrudnienia. Właściciele poważnych witryn mają w swoim zespole autorów artykułów, projektantów i, oczywiście, korektorów, redaktorów.
6. Redakcja i korekty. Są to specjalne firmy, które świadczą usługi weryfikacji tekstu. Kontaktując się z nimi i oferując swoje usługi, możesz liczyć na bardzo obiecującą pozycję i przyzwoitą nagrodę.
7. Zakres copywritingu. Freelancerzy pracujący na własną rękę często biorą za asystentów osoby, które sprawdzają pisane teksty i doprowadzają je do ideału pod względem pisowni.

Poziom dochodów przedstawiciela danego zawodu może się różnić. Ma na to wpływ wiele czynników:

• rodzaj działalności (praca biurowa lub wolny strzelec);
• miejsce zamieszkania (firmy w dużych miastach zwykle płacą więcej);
• charakter wynagrodzenia (miesięczne wynagrodzenie lub płatność za akord);
• obowiązki (łatwa korekta lub głęboka edycja literacka);
• wykształcenie (pracownicy z dyplomami filologicznymi mają zazwyczaj bardziej przyzwoite dochody);
• ilość pracy (im większy ciężar spoczywa na barkach specjalisty, tym bardziej znaczące nagrody otrzymuje).

W ten sposób korektor może zarobić od 10 rubli za 1000 zaznaczonych znaków tekstu. Tak niskie ceny zwykle spotykają początkujących bez wyższego wykształcenia, którzy pojawiają się na giełdzie freelancerów. Najwyższy pasek nie jest ustawiony. Niektórzy eksperci z dużym doświadczeniem i dobrymi zaleceniami biorą od 300 rubli za edycję 1000 lub więcej znaków. Jeśli chodzi o stałe wynagrodzenie w wydawnictwach i innych firmach, tutaj wynagrodzenie może wynosić od 10 do 100 tysięcy rubli miesięcznie, w zależności od regionu i innych niuansów.