Co dać szefowi na urodziny?

Wybór prezentu urodzinowego nie jest łatwym zadaniem. Jeśli zadaniem jest pogratulować przywódczyni, staje się ona sto razy bardziej skomplikowana. Co można, a czego nie można, dać kobiecemu szefowi?

Wybierając prezent dla przywódczyni, ważne jest, aby zachować równowagę między tymi dwiema jej „formami”. Z jednej strony prezent powinien podkreślać profesjonalizm i pozycję lidera urodzinowej dziewczyny. z drugiej strony nie wolno zapominać, że jest kobietą. Teraźniejszość będzie idealna, co podkreśli jej profesjonalne zalety, ale jednocześnie będzie wyrafinowana i przemyślana.

Ważne jest również, od kogo prezent jest prezentowany. Jeśli prezent zostanie przedstawiony osobiście konkretnej osobie, może być prezentem bardziej szczerym i tańszym. Prezentacje zbiorowe są zwykle droższe i mają imponującą wartość. Ważny jest także charakter wakacji.

Prezent powinien odpowiadać gustom i osobowości prezentowanej osoby, jest to jedna z najważniejszych zasad etykiety. Tylko w tym przypadku stanie się przyjemny i nie będzie wyglądał jak prezent „na pokaz”.

Warto od razu zwrócić uwagę na prezenty, których nie należy prezentować szefowi. Przede wszystkim są to bardzo osobiste przedmioty.

• Nawet jeśli relacje z kierownictwem są ciepłe i przyjazne, niewłaściwe jest dawanie pościeli, pościel, ubrania, buty. Perfumy i kosmetyki to również osobisty prezent, ponadto nie można zgadnąć ze smakiem, ale kupon upominkowy dla nich w markowym sklepie jest ważnym prezentem.
• Zbyt drogie prezenty - jeszcze jedno tabu. Drogie urządzenia gospodarstwa domowego i biżuteria mogą być postrzegane niejednoznacznie. Dawanie pieniędzy liderowi to zły gust i naruszenie etykiety.
• Nie jest zwyczajem, aby przywódczyni przekazywała skórzane teczki, przyciski do papieru, etui na karty, ścisłe i zwięzłe artykuły papiernicze. Uważa się, że są to prezenty dla mężczyzn, podkreślają sztywność i męskość.
• Wreszcie, prezent nie powinien być obraźliwy ani „sugerować”. Każda kobieta może mieć własną listę takich prezentów. Na przykład zespół postanowił przyznać szefowi certyfikat na konsultację ze stylistą i wsparcie zakupów.

Rozważ kilka dobrych opcji, gdy zespół dość dobrze zna gusta i zainteresowania kierownictwa.

• Jeśli twój przywódca jest osobą pracującą intelektualnie, książki mogą być miłym prezentem. Oczywiście należy je wybierać, biorąc pod uwagę interesy obdarowywanej osoby. Odpowiednie publikacje dotyczące zarządzania czasem, biznesem, zarządzaniem. Jeśli wiesz, że szef dociera do określonego gatunku literatury lub jest fanem twórczości pewnego pisarza, przekaż te książki. Książka jako prezent powinna mieć mocne i kolorowe oprawienie; lepiej, aby była to wersja prezentowa. Cóż, jeśli zdobędziesz autograf autora, książka z autografem będzie nieocenionym prezentem dla jego fana.
• Jeśli menedżer często jedzie na wyjazdy służbowe lub wyjazdyZestaw akcesoriów turystycznych na pewno nie będzie zbędny. Zatrzymaj wybór na lekkiej walizce średniej wielkości, uzupełnij ją małą torbą i kosmetyczką w tym samym stylu.
• Jeśli menedżer często zabiera ze sobą laptopa, wtedy torba do przenoszenia będzie świetnym prezentem. Szanowany skórzany model lub jasne akcesorium - to zależy od ciebie, biorąc pod uwagę gusta i cechy stanowiska szefa.
• Kobieta kierowca Możesz zaprezentować przydatne gadżety dla jej czterokołowej przyjaciółki: wykrywacze radarów, nawigatory, uchwyty na telefony komórkowe i specjalne słuchawki dla kierowców, torebkę termiczną i kubek termiczny.

Jeśli nie znasz tak dobrze smaków swojego lidera, to pamiętnik lub szybowiec, artykuły papiernicze można uznać za opcję wygranej-wygranej.

• Wbrew powszechnemu przekonaniu zegarek jest przyjemnym i odpowiednim prezentem.. Przedstawiony liderowi symbolizuje, jak cenny i drogi jest jego czas. Możesz dać kobiecie stylowy zegarek na rękę w klasycznej wersji, a akcesorium można połączyć z większością strojów.
• Ta sama grupa prezentów obejmuje dekoracyjne obrazy i panele. Wybór tego, co będzie, jest dość prosty - zastanów się nad kierunkiem swojej firmy i stylem biura szefa. Szef dużej organizacji lub agencji rządowej lepiej jest dawać zdjęcia w klasycznych ramach. Niech będzie to geometria pozioma lub dyskretna. Jeśli firma jest bardziej dynamiczna, a biuro kierownika jest mniej oficjalne, odpowiednie są abstrakcje, panele i plakaty w stylu pop-art, banery reklamowe itp.
• Jeśli nie wiesz, co jest interesujące dla twojego lidera, dobrym prezentem może być bony upominkoweNa przykład masaż, programy kąpieli, zabiegi spa. Możesz dać certyfikat sklepowi z kosmetykami i perfumami.
• W małym zespole kobiet, w którym rozwinęły się dość ciepłe relacje, będzie to właściwe akcesoria - drogie etole z kaszmiru, puch lub jedwabna apaszka.
• Lider biznesowy i praktyczny może zostać uzdolniony certyfikat do sklepu elektronicznego, sprzętu AGD.
• Bilety prawie zawsze będą odpowiednie. Może to być wizyta w prezentacji biznesowej, lekcje mistrzowskie lub bilety do teatru, kina, koncertu. Zgodnie z etykietą powinieneś dać kilka biletów, wkładając je do koperty.

Prezenty są podzielone według wieku. To, co lubi młody szef, okaże się bezużyteczne, a nawet obraźliwe dla szefa starszego pokolenia. Młoda kobieta może i powinna wręczać bony upominkowe za zabiegi spa, aktywne weekendy, sklepy z kosmetykami i perfumami. Dorosła kobieta lepiej dawać zestawy do herbaty, certyfikaty do masażu, sprzęt AGD.

Reżyser, jak każda inna osoba, z przyjemnością zdaje sobie sprawę, że przygotowywał się na jego urodziny. Dlatego niespodzianka i kreatywny prezent są zawsze przyjemnością.

Jeśli chodzi o prezenty jako wskazówki, trudno mówić o darze stworzonym własnymi rękami jako głównej opcji. Jednak domowe prezenty są przejawem specjalnego szacunku i ciepłych uczuć dla lidera. Gratulacje są miłe dla każdej osoby. Domowe prezenty mogą być uzupełnieniem głównego prezentu.

• Zadbaj o świąteczną dekorację biura - balony, serpentyny, girlandy, kwiaty natychmiast stworzą świąteczny nastrój i utrzymają go jeszcze przez kilka dni po wakacjach.
• W urządzonym biurze powiesić domowej roboty gazetę z gratulacjami. Może być wykonany w formie pocztówki, na której każdy członek zespołu napisze gratulacje, raport produkcyjny, magazyn wakacyjny lub telegram błyskawicy. Jeśli gazeta jest wykonana z duszą i uzupełniona fotografiami, szef najprawdopodobniej będzie ją przechowywać przez wiele lat. Oznacza to, że dar ogrzeje duszę i podniesie człowieka na dłużej niż rok.
• Do kwestii gratulacji możesz podejść jeszcze bardziej twórczo i zorganizować mini-koncert dla lidera. Wybieraj piosenki, wiersze i gratulacje, najważniejsze jest unikanie obraźliwych i nieudolnych parodii, wulgarnych żartów z przebierankami itp.
• Kolejnym niezwykłym sposobem na pogratulowanie jest konkurs kulinarny. Jeśli pozwala na to czas i miejsce, możesz zorganizować kulinarną bitwę - każdy członek zespołu przynosi lub przygotowuje danie dla urodzinowej dziewczyny. Następnie ugotowane są oceniane i smakowane.

Jeśli szef spędza dużo czasu przy biurku, możesz dać jej krzesło do masażu w prezencie. Ta przyjemność nie jest tania, ale jeśli zespół jest wystarczająco duży, kwota dla każdego członka wzrośnie.

• Nawiasem mówiąc, zwykłe krzesło biurowe może być również przyjemnym i użytecznym prezentem. Wybierz nowoczesne modele, w których prawie każdy element jest regulowany. Zwróć uwagę na kształt i materiał krzesła. Dla lidera zaleca się wybór bardziej masywnych modeli tapicerowanych skórą. W ten sposób podkreślasz status szefa i okazujesz szacunek.
• Aby uprzyjemnić pobyt szefowi w biurze, dać chwilę relaksu, pozwoli na następujący prezent: fontanna biurowa. Może być wykonany w postaci nie tylko fontanny, ale także miniaturowego wodospadu lub młyna wodnego. W każdym razie dźwięk i wygląd wylewającej się wody uspokajają, a dzięki stylowemu wyglądowi coś takiego z pewnością znajdzie swoje właściwe miejsce w biurze szefa.
• Piękna lampa stołowa lider również będzie zadowolony, a zespół będzie mógł wykazać troskę o szefa. Do klasycznych szafek możesz wybrać lampy stylizowane na antyczne: masywne rozmiary, z elementami mosiężnymi lub brązowymi. Jeśli miejsce pracy podręcznika jest zaprojektowane w stylu minimalizmu, lampa powinna być wybrana tak praktyczna i prosta, jak to możliwe. Dla natur kreatywnych możesz nawet znaleźć lewitującą lampę.
• Inną kreatywną opcją są trumny. Możesz wybrać skórę lub drewno do przechowywania dokumentów lub banknotów.

Znów teraźniejszość powinna leżeć w interesie kobiety. Jeśli zobaczysz, że prawie nie nosi biżuterii, być może jest im obojętna, a pudełko będzie bezużyteczne. Jeśli wybór padł na nią, lepiej w taki czy inny sposób włożyć na prezent napis, gratulacje lub datę świątecznego wydarzenia.

• Uważa się, że słodycze są jednym z najbardziej banalnych prezentów. Jednak tak nie jest - wystarczy zwrócić większą uwagę na wybór prezentu i włączyć fantazję, aby stała się naprawdę cenna. Zestaw ekskluzywnych słodyczy słynnego cukiernika, duże ciasto, w którym od razu widać, dla kogo jest przeznaczony, kompozycja słodyczy - wszystko to może stać się niezapomnianym prezentem.
• Jeśli Twój zespół wziął udział w spotkaniach z herbatą na obiedzie, może to być oryginalny prezent samowar, zestaw do herbaty lub po prostu kubek z nietypowym napisem i wzorem. Aby uczynić prezent bardziej harmonijnym, zapakuj go w pudełko, dodając herbatę i długo przechowywane słodycze (dżem, dżem).
• Jeśli Twój menedżer spieszy się do pracy po pracy, możesz kupić członkostwo w tym klubie (należy tylko wiedzieć z góry, czy ma już roczną subskrypcję, czy też osoba planuje zmienić klub w najbliższej przyszłości). Szefowi można przedstawić praktyczną torbę sportową, wytrząsarkę lub butelki na wodę, matę gimnastyczną. Istotne będą również certyfikaty dla sklepów z odzieżą sportową i butami.
• Jeśli twój szef jest miłośnikiem zajęć na świeżym powietrzu, daj jej niezapomniany weekend. to może być zwiedzanie najbliższych miast, certyfikat na skok ze spadochronem, trening linowy, paintball.
• Prawie każda nowoczesna osoba prowadząca aktywny tryb życia mieszkańców miasta z przyjemnością spędzi relaksujący weekend poza miastem. Łaźnia, spacery w przyrodzie, spokojny odpoczynek - Jeśli zorganizujesz szefowi taką rozrywkę, będzie mu wdzięczna.
• Bardzo popularny dzisiaj zadania. Mogą być oparte na książkach i filmach, przerażające, detektywistyczne - w każdym razie prezent przyniesie jasne emocje.

Dziewczyna lub kobieta, niezależnie od wieku, zawsze chętnie otrzymuje kwiaty i kartki. Mogą być niezależnym prezentem lub uzupełniać główny prezent.

Kwiaty są zawsze dobrym dodatkiem do prezentu dla kobiety.

• Wersja klasyczna - róże, chryzantemy. Menedżerom zwykle podaje się bukiety mono.
• Aby podkreślić wysoką pozycję kobiety, pomogą orchidee. Ale lepiej odmówić polnych kwiatów.
• Paleta kolorów to beżowe, pastelowe odcienie. Najlepiej unikać śnieżnobiałych kompozycji, takich jak bogata czerwień. Wysoką pozycję reprezentują kwiaty w odcieniach żółtego i pomarańczowego.
• Jeśli chodzi o kształt bukietu, lepiej wybrać tradycyjny okrągły lub półokrągły. Układy w koszach lub pudełkach na kapelusze również będą działać, ale figury kwiatów w postaci niedźwiedzi i króliczków są mało prawdopodobne.
• Kwiaty mogą być prezentowane z różnych działów lub zaprezentuj świetną kompozycję z całego zespołu. Uważaj z góry, gdzie zostanie umieszczony bukiet. Dobrym pomysłem jest bukiet w koszyku z kwiatową gąbką, nie wymaga wazonu i wygląda luksusowo.
• Jeśli mówimy o zasadach etykiety, to rośliny doniczkowe Zwyczajowo podaje się wyłącznie bliskim kobietom. Jeśli jednak wiesz, że jednym z hobby szefa jest uprawa kwiatów, możesz bezpiecznie podawać rośliny w doniczce. W takim przypadku nie będzie trudno dowiedzieć się, którego kwiatu brakuje w kolekcji hodowcy.

Do prezentu dołącz pocztówkę.Te produkty, które były popularne 5-10 lat temu, dziś cieszy się niewielu ludzi. Załącz ręcznie robioną kartę, pozwoli ci okazywać szczególny szacunek, pokaż, jak starannie przygotowałeś się do gratulacji. Popularne i oryginalne są „żywe karty”, na przykład lalka wzrostu pluszowego misia. Postać pogratuluje urodzinowej dziewczynie, przeczyta wiersz, żartuje i rozweseli.

O tym, co jeszcze możesz dać szefowi na urodziny, zobacz następny film.