Różne procesy produkcyjne polegają na przemieszczaniu płynnych substancji przesyłanych rurociągami do zbiornika za pomocą jednostek pompujących. Aby sprzęt pompujący działał sprawnie, potrzebny jest specjalnie przeszkolony pracownik, który będzie monitorował ten proces i, jeśli to konieczne, będzie w stanie zapobiec sytuacji awaryjnej w odpowiednim czasie.
Funkcje
Operator pompy jest specjalistą, którego zawód związany jest z funkcjonowaniem różnych systemów. W trakcie swojej pracy musi brać pod uwagę dane czujników i urządzeń oprzyrządowania, aby utrzymać sprzęt pompujący w stanie roboczym. Większość obiektów przemysłowych jest wyposażona w zautomatyzowane jednostki pompujące w celu ich konserwacji dla kierowcy wymagana wiedza i umiejętności z takimi systemami. W sytuacji awaryjnej kierowca musi niezwłocznie podjąć środki, które obejmują zatrzymanie przepływu płynnych substancji. Lub ich tryb jazdy się zmienia.
Aby wykonać swoje obowiązki, operator jednostki pompującej musi zrozumieć cechy konstrukcyjne jednostek pompujących, być w stanie wykryć awarie i, w ramach swoich kompetencji, je wyeliminować, a jeśli nie jest to możliwe, specjalista jest zobowiązany do przekazania wyższej dyrekcji kierownictwa ostrzeżenia o zaistnieniu sytuacji awaryjnej. Przed rozpoczęciem pracy kierowca musi to zrobić zapoznanie z zasadami pracy przy montażu pompy i bezpieczeństwem. Każdego roku odprawa jest powtarzana.Jeśli podczas sprawdzania wiedzy specjalista nie spełni ustalonych wymagań, zostanie usunięty z pracy. Będzie mógł pracować samodzielnie dopiero po podniesieniu poziomu swoich kompetencji.
Oprócz coachingu implikuje również dostęp do pracy badanie lekarskie - pracownik przechodzi badanie lekarskie przed zatrudnieniem, a następnie co roku, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez pracodawcę.
Przeprowadzane są badania przeciwwskazań medycznych do wykonywania pracy w specjalności „operatora agregatu pompowego”, ponieważ aktywność robocza tego pracownika związana jest z wibracjami, głośnym hałasem i dużym obciążeniem stawów.
Obowiązki
Na terytorium Rosji istnieje jeden katalog, w którym wskazane są taryfy i standardy zawodów roboczych (ETKS), według których dla specjalizacji instalacji sterownika pompy ich kwalifikacje obejmują od 2 do 6 kategorii. Na podstawie ETKS, który jest aktualizowany co roku, wszystkie przedsiębiorstwa i organizacje, w których pracownicy są zatrudnieni, aktualizują opisy stanowisk, dostosowując je do obowiązujących przepisów.
Wydajność pompowni może być różna, a im wyższa, tym poważniejsze wymagania dotyczą kwalifikacji obsługujących ją specjalistów. Wynagrodzenie pracownika zależy również od poziomu absolutorium. Najniższa płatna kwalifikacja to 2 kategorie. Taki specjalista może pracować nad instalacją, której całkowita podaż nie przekracza 1000 metrów sześciennych. / m3 na godzinę, ale jeśli mówimy o gazach lub produktach naftowych, wówczas poziom dostaw jest dopuszczalny do 100 metrów sześciennych. / m3.
Instalacje o wyższej wydajności od 1000 do 3000 metrów sześciennych. / m3 są obsługiwane przez kierowców 3 kategorie. Do pracy z objętością paszy od 3 000 do 10 000 metrów sześciennych. / m3 wymagana kwalifikacja 4 kategorie, a dla dostaw od 10 000 do 15 000 metrów sześciennych. / m3 sterownik powinien mieć 5 kategoria. Kwalifikacja 6 kategoria umożliwia pracę w instalacjach o przepływie większym niż 15 000 metrów sześciennych. / m3 na godzinę.
W sumie operator instalacji pompy musi wykonać następujące obowiązki:
- wykonywanie prac związanych z konserwacją urządzeń pompujących na terenach przemysłowych, ujęciach wody, obiektach budowlanych, a także w terenie, z eliminacją awarii i niedociągnięć;
- monitorowanie pracy pomp próżniowych, a także ich konserwacja;
- uruchomienie i wyłączenie systemu;
- monitorowanie utrzymania zadanych parametrów ciśnienia w układzie pompowym;
- zapewnienie działania systemu bez zakłóceń na całej długości obsługiwanego odcinka roboczego rurociągu;
- naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych, monitorowanie obciążenia urządzeń elektrycznych;
- rozliczanie i raportowanie działania jednostki pompującej;
- udział w bieżącym i remoncie instalacji.
Do samodzielnej pracy specjalista musi mieć pewne praktyczne doświadczenie.
Wiedza i umiejętności
Specjalista od konserwacji urządzeń pompujących wymaga nie tylko umiejętności praktycznych, ale także wiedzy teoretycznej. Kierowca musi znać właściwości fizykochemiczne produktuktóry jest pompowany przez system, a także posiada wiedzę w dziedzinie robót elektrycznych. Ponadto, aby utrzymać system, musisz zrozumieć zużyte oleje silnikowe, znać zasadę projektowania pompy, silnika i urządzenia pomiarowego.
Ponieważ obowiązkami kierowcy są naprawa i uruchomienie sprzętuMusi mieć umiejętności pracy z pompami o różnych konstrukcjach, znać schematy wszelkiej komunikacji, maksymalne obciążenia, które może wytrzymać sprzęt, a także być w stanie szybko naprawić awarie awaryjne sprzętu. Wymagana jest praca kierowcy w przepompowni przestrzeganie środków bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej. Każdy pracownik instalacji powinien wiedzieć i być w stanie podjąć środki nadzwyczajne w przypadku niebezpiecznych sytuacji.Kompetentny i doświadczony specjalista powinien również mieć określony zestaw znaków: dbałość o szczegóły, dokładność, wysoki poziom odpowiedzialności i dyscyplinę.
Odpowiedzialność
Pracownik zespołu pompowego powinien kierować się lokalnym dokumentem o nazwie „Opis stanowiska”w których jego obowiązki są jasno sformułowane. Jeśli obowiązki te nie zostaną wykonane lub praca zostanie wykonana niewłaściwie, a także z powodu naruszenia dyscypliny pracy, ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, pracownik ponosi osobistą odpowiedzialność zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Przynosząc szkodę materialną lub szkodę dla reputacji biznesowej organizacji, w której wykonuje swoją pracę, operator jednostki pompującej może zostać ukarany na podstawie prawa pracy, prawa administracyjnego, cywilnego lub karnego.
Szkolenie
Aby pracować jako operator maszyny pompującej, musisz mieć średnie techniczne wykształcenie zawodowe. Możesz go zdobyć na 2 sposoby.
- Po zakończeniu 9 lub 11 zajęć wstąpić na uczelnię lub szkołę techniczną z nastawieniem technicznym, gdzie są przeszkoleni w odpowiedniej specjalności. Studia trwają 2 lata po zakończeniu 11 klas i 4 lata po ukończeniu 9 klas edukacji szkolnej.
- Posiadanie podstawowe średnie techniczne wykształcenie zawodowe, możesz uzyskać dodatkową specjalizację w specjalistycznych kursach w akredytowanych instytucjach szkoleniowych. Średni czas trwania studiów w takich ośrodkach szkoleniowych wynosi 1 rok. Możliwe, że ten okres będzie jeszcze krótszy - zależy to od wielkości programu kursu i przydzielonych mu godzin szkoleniowych.
Gotowi specjaliści mogą również brać udział w szkoleniach mających na celu podniesienie poziomu kwalifikacji i podniesienie rangi. W przypadku kierowców maszyn pompujących w trakcie wykonywania pracy muszą oni podnosić swoje kwalifikacje z częstotliwością raz na 5 lat. Proces uczenia się może odbywać się w pełnym, niepełnym lub niepełnym wymiarze godzin, jeżeli stosowane są elektroniczne metody kształcenia na odległość. Po ukończeniu szkolenia student otrzymuje zaświadczenie o odbyciu zawodu mechanika systemów pompowych i instalacji z przypisaniem odpowiedniej kategorii.
Niniejszy dokument na podstawie ustawy Federacji Rosyjskiej o edukacji nr 273 z dnia 29 grudnia 2012 r. (Art. 60 ust. 11) daje prawo do wykonywania działalności zawodowej.
Gdzie to działa?
Specjalista obsługujący pompy i sprężarki technologiczne, a także przepompownie, może być poszukiwany w następujących dziedzinach gospodarki i przemysłu:
- rolnictwo;
- przemysł gazowy i naftowy;
- ujęcie wody przemysłowej;
- place budowy;
- obsługa i konserwacja ciepłowni wodnych, kotłów, rurociągów, systemów grzewczych, kolektora pary, odgazowywacza;
- przedsiębiorstwa przetwórcze i wydobywające węgiel;
- warsztat produkcyjny do transportu płynnych produktów gotowych.
Wynagrodzenie specjalisty zależy na skalę produkcji, specjalistyczne kwalifikacje i wielkość wydajności zespołu pompowego. Często przepompownie znajdują się w niekorzystnych regionach klimatycznych, na przykład na dalekiej północy. W takim przypadku pracownik otrzymuje premię płacową i określone świadczenia.
Minimalne stawki płacy wynoszą od 30 do 35 000 rubli. Specjaliści średniego szczebla zarabiają od 40 do 60 000 rubli. Maksymalne zarobki od doświadczonych specjalistów mogą osiągnąć od 60 do 100 000 rubli.