Menedżer logistyki - To specjalista zajmujący się realizacją transportu. W trakcie codziennych czynności zawodowych pracownik ten organizuje proces wysyłania towarów. Jednocześnie do jego zadań należy oszczędzanie czasu i pieniędzy. Dzisiaj w naszym artykule porozmawiamy o cechach tego zawodu, zaletach i wadach pracy, a także o odpowiedzialności dyspozytorów-logistyków.
Funkcje
Menedżer logistyki - Jest to poszukiwany specjalista na współczesnym rynku pracy. On jest zaręczony kontrola i zarządzanie przepływem różnych towarów. Działania pracowników są przeprowadzane zdalnie. Dyspozytorzy logistyczni zajmują się różnymi dziedzinami działalności człowieka: w zakresie zakupów, dystrybucji i marketingu towarów, transportu, magazynowania, informacji i wielu innych.
Dzisiaj żadna duża firma nie może działać bez takiego profesjonalisty. Dotyczy to przede wszystkim firm prowadzących działalność handlową. Jeśli skala transportu jest dość duża, wówczas firma organizuje wyspecjalizowane działy logistyczne.
Należy zauważyć, że sfera ta rozwija się w naszym kraju całkiem niedawno - około 15 lat. W związku z tym jest niewielu przeszkolonych specjalistów, dlatego doświadczeni pracownicy są wysoko cenieni przez pracodawców.
Plusy i minusy
Zawód dyspozytora i logistyki ma wiele indywidualnych cech i cech, które są ważne, aby zapoznać się z nim, zanim zdecydujesz się połączyć swoje życie z tą ścieżką kariery.
Warto zacząć od korzyści.
- Wysoki popyt. Logistyka aktywnie rozwija się w naszym kraju. W związku z tym specjaliści są potrzebni nie tylko w stolicy i dużych miastach, ale także w regionach i prowincjach. Na rynku pracy nie ma wystarczającej liczby wyszkolonych logistyków, dlatego wielu pracodawców rekrutuje osoby bez doświadczenia zawodowego.
- Wynagrodzenie Wynagrodzenie rzeczowe za pracę pracowników logistyki jest dość wysokie. W związku z tym wielu młodych ludzi jest zainteresowanych taką pracą.
- Pozycję wyjściową można uzyskać bez wykształcenia. Jak wspomniano wcześniej, Rosji brakuje dyspozytorów logistycznych. W związku z tym niektórzy pracodawcy rekrutują osoby bez wykształcenia. Pamiętaj jednak, że w trakcie pracy i awansu na drabinie kariery nadal musisz ukończyć specjalistyczną instytucję edukacyjną.
- Różnorodność czynności zawodowych. Pomimo faktu, że w trakcie pracy dyspozytor-logista wykonuje szereg rutynowych zadań, praca specjalisty jest bardzo zróżnicowana. Profesjonalista pracuje nie tylko na stałe w biurze, ale także wykonuje szereg funkcji na miejscu.
Niezależnie od tego, że praca dyspozytora-logistyki charakteryzuje się dużą liczbą zalet, wielu młodych ludzi nie chce otrzymywać tej specjalności. Wynika to z obecności wad tego zawodu.
- Wysoki poziom odpowiedzialności. Praca dyspozytora-logisty wiąże się z wielką odpowiedzialnością. Jeśli w trakcie wykonywania obowiązków specjalista popełni nawet niewielki błąd, firma może ponieść duże straty materialne.
- Wyzwania zawodowe. Pełnoprawne działy logistyczne działają tylko w dużych przedsiębiorstwach, a niezależne firmy mogą pracować w małych firmach. Tak więc proces awansowania wzdłuż drabiny kariery jest znacznie skomplikowany.
Jak widać, działalność zawodową kierownika logistyki charakteryzuje zarówno plusy, jak i minusy. Konieczne jest zapoznanie się ze wszystkimi cechami przed rozpoczęciem szkolenia lub rozpoczęciem działalności zawodowej.
Obowiązki
Opis stanowiska kierownika logistyki obejmuje szereg funkcji, które specjalista wykonuje codziennie:
- tworzenie i przetwarzanie wniosków przychodzących;
- tworzenie bazy klientów i przewoźników;
- analiza obecnego stanu rynku;
- kontrola transportu;
- praca z dokumentami i prowadzenie dokumentacji;
- opracowanie trasy;
- organizacja finansowania transportu itp.
Jednocześnie, w zależności od specyfiki pracy, konkretnego miejsca pracy i wymagań pracodawcy, obowiązki dyspozytora-logistyki można zmienić i uzupełnić.
Umiejętności i umiejętności
W celu zapewnienia wysokiej jakości usług klientom musi dysponować logistą szereg kluczowych umiejętności. Wśród nich są:
- umiejętności negocjacji biznesowych;
- myślenie strategiczne;
- znajomość rodzajów i rodzajów transportu;
- umiejętność budowania tras i znajomość zasad logistyki;
- umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii informatycznych w realizacji ich działalności zawodowej;
- znajomość takich programów jak SAP, Axapta;
- znajomość jednego lub kilku języków obcych (przynajmniej - znajomość języka angielskiego) itp.
Edukacja
Aby zostać menedżerem logistycznym, musisz przejść specjalistyczne szkolenie. Aby to zrobić, po 11 klasie musisz udać się na uniwersytet w odpowiednim kierunku szkolenia. Jednocześnie zaleca się preferowanie prestiżowych uniwersytetów metropolitalnych, które są szanowane przez pracodawców. Takie szkolenie zajmie dużo czasu - od 4 do 6 lat.
Również Zaleca się odbycie zaawansowanych kursów szkoleniowych. Wśród pracodawców szczególnie mile widziane są kursy za granicą. Ponadto, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami, musisz regularnie uczestniczyć w kursach mistrzowskich i szkoleniach.
Miejsce pracy
Większość kierowników logistyki pracuje w firmach transportowych lub przedsiębiorstwach specjalizujących się w transporcie towarów. Ponadto istnieją takie stanowiska w organizacjach magazynowych i działach sprzedaży.
Absolwent uniwersytetu otrzymuje staż w jednej z tych firm, a następnie awansuje po szczeblach kariery. Ponadto istnieje możliwość zorganizowania własnego biznesu.
