Czasy, w których jedynym źródłem ogrzewania w domu był piec, dawno minęły. W dzisiejszych czasach temperatura, która jest wygodna dla osoby w pomieszczeniach mieszkalnych, biurowych i przemysłowych, jest zapewniona dzięki funkcjonowaniu stacji termicznych i skoordynowanej pracy specjalistów w dziedzinie inżynierii cieplnej, kierowanych przez inżyniera. W naszym przeglądzie szczegółowo omówimy tę specjalizację, rozwiążemy główne obowiązki pracownicze i wymagania wobec kandydatów.
Funkcje
Inżynier ds. Ogrzewania jest niezbędny przy budowie budynków i konstrukcji wszystkich typów i celów. To ten specjalista jest odpowiedzialny za zapewnienie dostaw ciepła i paliwa do pomieszczeń. Komfort przebywania w budynku i bezpieczeństwo systemów operacyjnych zależą w dużej mierze od jego kompetencji. Ponieważ to inżynier ciepła zapewnia warunki niezbędne do utrzymania komfortowego życia, najpoważniejsze wymagania stawiane są jego kwalifikacjom zawodowym, które automatycznie uniemożliwiają dostęp do tego stanowiska wielu kategoriom ludzi.
W niektórych firmach może dodatkowo pełnić funkcje rozwoju systemów kanalizacyjnych, a także klimatyzacji. W zależności od miejsca zatrudnienia specjalisty ds. Zaopatrzenia w ciepło, może być zaangażowany w badania naukowe i technologiczne oraz projektowanie lub bezpośrednie instalowanie, uruchamianie, a także eksploatację i naprawy instalacji inżynieryjnych.
W większości przypadków inżynier ogrzewania zajmuje pozycję lidera i ma podległe mu 2-3–10 pracowników - zależy to od wielkości firmy, w której pracuje.
Obowiązki
Zgodnie z ETKS, ustanawiając profesjonalny standard specjalizacji, Opisy pracy inżyniera ogrzewania obejmują następujące obowiązki:
- projektowanie zewnętrznych i wewnętrznych systemów sanitarnych;
- montaż, instalacja, konserwacja i, w razie potrzeby, naprawa istniejących maszyn termicznych i urządzeń termicznych;
- opracowanie specyfikacji technicznych i planów naprawy sprzętu, w razie potrzeby - przebudowa systemów cieplnych w przedsiębiorstwie;
- wprowadzenie zaawansowanych rozwiązań technologicznych w zakresie urządzeń termicznych w produkcji, a także obliczanie ich efektywności ekonomicznej;
- utrzymywanie sprzętu w dobrym stanie;
- kontrola poprawności działania systemów cieplnych przez pracowników przedsiębiorstwa;
- gromadzenie danych otrzymanych z urządzeń pomiarowych, ich systematyzacja i analiza;
- prowadzenie działalności badawczej w zakresie energii cieplnej i procesów cieplnych.
Wiedza i umiejętności
Dla inżyniera ogrzewania podstawowa jest następująca wiedza i umiejętności:
- umiejętność pracy z oprogramowaniem w celu projektowania systemów termicznych i analizowania ich skuteczności;
- zdolność opracować plan ogrzewania wewnętrznego;
- zdolność do robienia schematy funkcjonalne opasywania urządzeń;
- znajomość aktualnych przepisów w dziedzinie bezpieczeństwa procesów produkcyjnych;
- znajomość przepisów, zamówień, a także wytyczne kontrolujące sektor ciepła i energii w miejscu pracy.
Praca inżyniera zajmującego się energetyką cieplną wymaga przede wszystkim zwiększonej odpowiedzialności - wszystkie prace, w taki czy inny sposób, związane z wprowadzeniem, uruchomieniem i eksploatacją urządzeń cieplnych, muszą być wykonane na czas i najwyższej jakości. Aby wykonywać swoje obowiązki, takie cechy osobowe powinny pomóc specjalistom:
- celowość;
- aktywna pozycja życiowa;
- zdolność do pracy i ciężka praca;
- umiejętności analityczne;
- myślenie techniczne;
- dbałość o szczegóły;
- dobra pamięć.
Aby jak najskuteczniej zarządzać zespołem specjalistów w dziedzinie inżynierii cieplnej, którzy są podporządkowani inżynierowi, musi on posiadać wszystkie cechy niezbędne kierownikowi, przy czym ważne jest, aby mógł on pracować zarówno w ramach kolektywu pracy, jak i niezależnie. Podstawową rolę odgrywa wytrzymałość fizyczna. Faktem jest, że utrzymanie systemów termicznych, ich instalacja wymaga dużego wysiłku ze strony inżyniera grzewczego - dla osłabionej osoby może to stanowić poważny problem.
Ponieważ sprzęt energetyczny do ciepłownictwa jest dziś ciągle udoskonalany dla inżynierów w tej dziedzinie, co do zasady, chęć ciągłego samokształcenia i samokształcenia zawodowego, również przydatne będzie zainteresowanie osiągnięciami naukowymi.
Ten specjalista powinien znać najlepsze praktyki firm rosyjskich i zagranicznych w dziedzinie inżynierii cieplnej i urządzeń grzewczych. Tylko w tym przypadku będzie on w stanie być na bieżąco, a jednocześnie pozostać wysoko wykwalifikowanym specjalistą.
Edukacja
Osoby z wyższym wykształceniem technicznym, wyższym specjalistycznym w zakresie odpowiednich kwalifikacji związanych z urządzeniami energetycznymi i cieplnymi, tworzeniem mediów w obiektach budowlanych i produkcyjnych zajmują stanowisko inżyniera ciepła. Możesz podjąć niezbędne szkolenie na dowolnym uniwersytecie technicznym w kraju, z reguły wszyscy mają wydział „Energetyki cieplnej”. Co najmniej raz na 5 lat inżynier ogrzewania musi przejść zaawansowane szkolenia, na których zapoznaje się z nowymi technologiami i aktualnymi problemami bezpieczeństwa przemysłowego podczas wprowadzania systemów grzewczych do budynków i budowli.
Gdzie pracować
Inżynier ds. Ogrzewania jest wymagany w każdym zakładzie produkcyjnym i budowlanym, w którym wykonuje zadania związane z projektowaniem, wdrażaniem, a także uruchamianiem i eksploatacją ciepłowni. Aby zapewnić, że działalność specjalisty jest tak wydajna, jak to możliwe, zapewnia się jej podległość pracownikom z różnych dziedzin - kierowców maszyn, mechaników i elektryków. Do obowiązków inżyniera należy interakcja z personelem i efektywne zarządzanie zasobami pracy - jest to ważne w przypadku pracy z podstawowym sprzętem technologicznym.
Inżynier ds. Ogrzewania ma największe zapotrzebowanie w następujących obiektach:
- prywatne firmy grzewcze;
- warsztaty suszenia i wentylacji w firmach produkcyjnych;
- firmy budowlane;
- miejskie elektrownie cieplne.
Dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów od ogrzewania tworzone są warunki pracy, zgodnie z którymi zapewnione jest osobne miejsce pracy. Średnia płaca w kraju waha się od 20 do 80 tysięcy rubli. Zawód inżyniera ogrzewania ma dość dobre perspektywy, ponieważ co roku w Rosji buduje się lub przebudowuje ogromną liczbę budynków, lokali i budowli. Praca w inżynierii cieplnej jest dość poszukiwana na współczesnym rynku pracy, najczęściej specjalistą z dużym doświadczeniem i wysokimi kwalifikacjami ma wysoką pensję.
Jednocześnie pracownik może być w stanie przedsiębiorstwa jako osobna jednostka urzędowa i może zarabiać niezależnie, wykonując prywatne zamówienia.