Inżynier elektroniczny: standard zawodowy i obowiązki zawodowe

Inżynier elektronik w przedsiębiorstwie jest odpowiedzialny za rozwój, instalację, a także uruchomienie i uruchomienie sprzętu elektronicznego. Ten zawód jest najbardziej odpowiedni dla tych specjalistów, którzy interesują się matematyką, informatyką i fizyką. Zastanówmy się nad cechami tej specjalności i podstawowymi wymaganiami dotyczącymi zawodu.

W każdej firmie produkcyjnej inżynier elektronik Odpowiada za realizację całego szeregu różnorodnych zadań, od opracowania sprzętu elektronicznego po monitorowanie jego działania. Inżynierowie tej specjalizacji są dobrze zaznajomieni ze wszystkimi aspektami działania sprzętu elektronicznego i natury procesów elektrycznych. Inżynierowie elektroniczni są poszukiwani w różnych dziedzinach, pozycję tę można znaleźć na liście pracowników firm produkcyjnych, naukowych, projektowych, handlowych, a nawet w szkołach.

Jednym z głównych obowiązków inżyniera elektroniki jest rozwój najnowszych produktów. Większość istniejących firm elektronicznych opiera się na wiedzy tych specjalistów w zakresie wprowadzania na rynek nowych produktów i dystrybucji istniejących. Produkty te obejmują instalacje do gier, zegarki, telewizory i wiele innych rodzajów urządzeń elektrycznych. Specjaliści ci są wymagani do rozwijania części systemów elektrycznych do produkcji.

Inżynier elektronik ściśle współpracuje z innymi działami tego samego przedsiębiorstwa.. Przekazuje swoje pomysły i inicjatywy innym pracownikom, aby mogli z nich korzystać w praktyce. Oznacza to, że osoba na tym stanowisku musi mieć możliwość nawiązania skutecznych kontaktów roboczych - tylko w tym przypadku może upewnić się, że wszystkie projekty i inicjatywy są wykorzystywane we właściwym kierunku i we właściwym kontekście.

Studiując oferty pracy, zauważysz to wyżej wspomniana pozycja jest często nazywana inaczej, może to być programista CEA, projektant PCB, a także inżynier elektryk. Należy zauważyć, że w różnych przedsiębiorstwach są różne wymagania dla inżynierów elektroników, różne zadania i nakreślony inny zakres odpowiedzialności, dlatego prawie niemożliwe jest znalezienie dwóch specjalistów z identycznym doświadczeniem zawodowym.

Jak każda inna specjalność, stanowisko inżyniera elektronicznego ma zarówno zalety, jak i wady. Plusy obejmują:

• wysoki popyt na nowoczesnym rynku pracy i dobre perspektywy rozwoju zawodu w najbliższej przyszłości;
• wysokie wynagrodzenie dla wykwalifikowanych pracowników;
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.

Nie bez wad - wiąże się to przede wszystkim z faktem, że świat sprzętu elektrycznego i elektronicznego podlega ciągłej dynamicznej aktualizacji inżynier elektronik musi zawsze wiedzieć o wszystkich nowych produktach na rynku, osiągnięciach nauki krajowej i zachodniej. W związku z tym osoba ta powinna poświęcić wiele czasu na własny rozwój, z reguły musi to robić w wolnym czasie od pracy.

W zależności od kierunku przedsiębiorstwa Stanowisko inżyniera elektronika jest podzielone na kilka obszarów:

• inżynieria systemu;
• zespół obwodów;
• projekt.

Specjaliści Inżynierii Systemów musi wykazać się szerokim myśleniem, wykazać systematyczne podejście do rozwiązywania pojawiających się problemów elektroniki radiowej. Inżynierowie systemów zajmują się projektowaniem, rozwojem i wdrażaniem systemów urządzeń elektronicznych i radiowych o określonych parametrach.

Natomiast obwody powinny tak szczegółowe, jak to możliwe, aby zrozumieć konstrukcję każdego urządzenia. Ich zadania obejmują projektowanie działających podsystemów o określonych parametrach. Innymi słowy, ta osoba rozwiązuje drobne problemy lokalne. Jego kompetencje nie obejmują zadań kompleksowego zastosowania opracowanego przez niego sprzętu.

Konstruktorzy wykonują obliczenia mające na celu rozwiązanie problemów związanych z optymalizacją obwodów roboczych; całą swoją energię poświęcają na tworzenie najbardziej kompaktowych i miniaturowych urządzeń. Ponadto do ich obowiązków należy rozwiązywanie problemów technicznych, na przykład usuwanie ciepła i chłodzenie funkcjonujących instalacji, projektowanie modułów sprzętu elektronicznego, światłowodów i innych systemów inżynieryjnych, które przyczyniają się do utrzymania funkcjonalności istniejącego przedsiębiorstwa.

Zgodnie z ECTS, który określa standardy zawodowe i opisy stanowisk, pracownik zajmujący stanowisko inżyniera elektronika musi wykonywać następujące funkcje:

• zapewnienie prawidłowego działania sprzętu elektronicznego, organizacji jego ciągłej pracy;
• udział w planowaniu naprawy urządzeń i ich konserwacji, a także w planowaniu działań mających na celu poprawę parametrów ich działania i zwiększenie wydajności istniejących instalacji elektrycznych;
• przygotowanie komputerów do pracy, kontrola poszczególnych części i zespołów;
• monitorowanie stopnia niezawodności wszystkich mechanizmów maszyn elektronicznych, a także przeprowadzanie testów testowych w celu niezwłocznego wykrycia wad i usterek, organizowanie pracy w celu ich wyeliminowania;
• uruchamianie i strojenie komputerów, a także poszczególnych części sprzętu elektronicznego;
• konserwacja sprzętu elektrycznego, zapewniająca jego utrzymanie w dobrym stanie;
• testowanie możliwości podłączenia dodatkowych instalacji stron trzecich do elektronicznych systemów informatycznych firmy w celu zwiększenia ich możliwości funkcjonalnych i technicznych;
• gromadzenie danych i analiza użytkowania sprzętu elektrycznego;
• wydawanie zaleceń dotyczących zmiany trybów pracy i standardów konserwacji sprzętu;
• w razie potrzeby - wykonanie wniosków o zakup sprzętu elektronicznego i radiowego oraz części zamiennych do niego;
• pełna kontrola nad utrzymaniem odpowiednich warunków przechowywania urządzeń elektrycznych.

Aby skutecznie zająć stanowisko inżyniera elektronicznego, kandydat musi mieć cały zestaw cech osobistych:

• zainteresowanie pracą z elektroniką i inżynierią radiową;
• myślenie techniczne;
• ciągłe dążenie do samodoskonalenia, doskonalenie istniejących umiejętności zawodowych;
• skrupulatność;
• wysoka odporność na stres;
• pedanteria i dokładność;
• umiejętność analizowania dużych ilości danych.

Zwracamy uwagę na to, że istnieją pewne patologiczne warunki zdrowotne, które mogą być podstawą do odmowy zatwierdzenia stanowiska inżyniera elektronicznego. W szczególności obejmują problemy ze wzrokiem i brak ruchliwości palców.

Inżynier elektronik musi mieć dobre umiejętności pracy z takimi programami komputerowymi: CAD, Altium Designer, Kompas 3D, TINA, Cadence, LtSpice, Protel DXP. Aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki, specjalista musi wiedzieć:

• bieżące zamówienia, dekrety, a także inne dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące działania dowolnego sprzętu elektronicznego;
• parametry techniczne i operacyjne, cechy konstrukcyjne i dopuszczalne tryby działania urządzeń elektronicznych;
• metodologia przetwarzania tablic informacji;
• podstawy programowania;
• metodologia sporządzania aktualnych i przyszłych planów;
• zasady sporządzania oficjalnych raportów z realizacji ustalonych harmonogramów pracy;
• zasady organizacji konserwacji i naprawy urządzeń elektrycznych;
• zaawansowane rosyjskie i międzynarodowe doświadczenie w serwisowaniu sprzętu radioelektronicznego w przedsiębiorstwie;
• standardowy plan tworzenia aplikacji na zakup sprzętu, a także jego części zamiennych.

Ponieważ inżynier elektronik należy do grupy starszych pracowników, ważne jest, aby znał podstawy gospodarki, zasady ergonomii, kompetentną organizację procesów pracy i produkcji w przedsiębiorstwie.

Inżynier elektronik może pracować w wielu różnych przedsiębiorstwach, koncentrując się na:

• firmy badawczo-produkcyjne i przemysłowe w zakresie tworzenia i produkcji sprzętu elektronicznego;
• specjalistyczne instytuty badawcze;
• firmy zajmujące się naprawą sprzętu elektronicznego i komputerowego;
• centra serwisowe.

Pracownik z wyższym wykształceniem w dziedzinie techniki może zostać przydzielony na stanowisko inżyniera elektronicznego bez żadnych wymagań dotyczących stażu pracy w tej specjalności. Jednak wakat ten może zostać wykorzystany przez pracownika z wykształceniem średnim specjalistycznym (technikum lub technikum). Ale wnioskodawca, który nie ukończył specjalistycznej uczelni, powinien mieć co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe jako technik lub doświadczenie zawodowe w innych specjalnościach technicznych przez co najmniej 5 lat.

W zależności od klasyfikacji funkcjonalnej wyróżnia się kilka kategorii pracowników jako inżynierów elektroników.

• Inżynier Elektronik 3 kategorie. Reprezentuje pracownika z wyższym wykształceniem technicznym, a także z doświadczeniem zawodowym zdobytym podczas szkolenia lub mającym doświadczenie zawodowe na stanowiskach technicznych bez szczególnych kwalifikacji.
• Inżynier 2 kategorie. Jest to osoba z wyższym wykształceniem specjalistycznym, a także z doświadczeniem na stanowisku inżyniera elektronicznego kategorii 3 przez co najmniej 3 lata.
• Inżynier elektroniczny kategorii 1. Pracownik z wyższym wykształceniem zawodowym, a także z doświadczeniem zawodowym jako inżynier elektronik kategorii 2 od 3 lat lub więcej.

Oczywiście największe perspektywy pod względem kariery i wynagrodzeń to specjaliści z wyższym wykształceniem i doświadczeniem na stanowisku inżyniera. Właśnie dlatego wielu studentów instytutów technicznych, nawet w trakcie szkolenia, osiedla się w eksperymentalnych laboratoriach przedsiębiorstwa. Zatem po otrzymaniu dyplomu mają już pewne doświadczenie zawodowe, które pozwala im ubiegać się o stanowisko inżyniera z niższej kategorii kwalifikacji. Po 3-5 latach mogą ubiegać się o przeniesienie na najwyższy poziom profesjonalny wiodącego inżyniera elektronicznego.