Rodzaje obrazu

Co to jest obraz i jak to się dzieje? Istnieje wiele różnych definicji tego pojęcia. Jeśli uogólnimy wszystkie istniejące punkty widzenia, możemy scharakteryzować go jako obraz stworzony dla osoby, zespołu lub obiektu biznesowego, wykorzystywany do celów osobistych lub komercyjnych. Zasadniczo jest to najbardziej dochodowa, precyzyjnie dobrana informacja, którą należy przekazać innym. Spójrzmy na główne podejścia do klasyfikacji obrazów.

Indywidualny obraz, jak sama nazwa wskazuje, reprezentuje reputacja jednej osoby. Można to ocenić na kilka sposobów. Na przykład z wyglądu - odzież, makijaż, fryzura, akcesoria, stopień staranności, to znaczy przez nawyk. Ten element obrazu nazywa się ogólnie.

Wizerunek osoby zawiera wiele informacji. Tak więc podarty guzik, brudny kołnierzyk koszuli i niechlujne paznokcie wskazują rozproszonego i niechlujnego mężczyznę. Ziemska cera wskazuje na obecność złych nawyków lub problemów zdrowotnych. Nadmierny makijaż daje wulgarną, niezrozumiałą osobę.

Osoba, której wygląd jest nienaganny, jest zawsze postrzegana lepiej i czuje się bardziej pewna siebie. Większość z nas czuje się poważnie niekomfortowo, jeśli jesteśmy zmuszeni pojawić się publicznie w dobrze znoszonym ubraniu, z brudną głową lub z wadami skóry.Wszyscy znają mądrość „spotykaj się przez ubranie” i jest to w 100% prawda, dlatego osobisty ogólny obraz jest ważny dla kształtowania relacji innych.

Obraz środowiska to opinia o osobie, która powstaje na podstawie oceny jego otoczenia i komunikacji. Obejmuje to szereg czynników:

• ludzie, z którymi dana osoba się komunikuje;
• dom;
• biuro / biuro;
• samochód osobisty.

Należy zauważyć, że siedlisko niekoniecznie zależy od osoby, jednak znacząco wpływa na jej reputację.

Obraz werbalny jest oceną osoby na podstawie jej wypowiedzi lub sposobu pisania. Język mówiony i pisany to niektóre ze stałych cech danej osoby. Sposób wyrażania myśli, głosu, używanego słownictwa i struktury gramatycznej może albo stworzyć atrakcyjny wizerunek osoby, albo całkowicie go zniszczyć, oczarować rozmówcę lub odwrotnie. Wymowa bezpośrednio wskazuje przynależność społeczną danej osoby. Nie jest tajemnicą, że wizerunek komunikacyjny ma ogromne znaczenie w środowisku biznesowym - zwykle liderzy mogą mówić lepiej.

Obraz kinetyczny tworzony jest przez mimikę twarzy, gesty, a także postawę, intonacje mowy i osobisty dystans. Metal - w tym przypadku szacunki i osądy dokonywane są na podstawie analizy zasad osoby, jej moralności, przekonań i światopoglądu, mogą sprawić, że osoba będzie zarówno przyjemna w komunikacji, jak i odwrotnie - nieciekawa. Tło - obejmuje to, co inni mówią o konkretnej postaci (znajomi, krewni, koledzy lub media). Obraz w Internecie - tutaj mamy na myśli ocenę aktywności osoby w sieci, której wybaczy, które zdjęcia i zdjęcia przesyła, jak komentuje. W dzisiejszych czasach Internet stał się integralną częścią życia współczesnego człowieka, ponieważ jest pełnoprawnym i znaczącym źródłem interesujących informacji o ludziach.

Wizerunek firmy to reputacja organizacji, która jest postrzeganiem firmy przez wiele osób. Zazwyczaj wrażenie firmy powstaje w procesie osobistych kontaktów ludzi z tą lub inną firmą, na podstawie doniesień medialnych, a także plotek i plotek krążących w społeczeństwie. Wizerunek firmy kształtuje się na podstawie analizy wewnętrznych, zewnętrznych i przedsiębiorczych cech organizacji.

Obraz zewnętrzny składa się z kilku elementów:

• wizerunek marki i produkty;
• pomysł ludzi na temat cech oferowanych produktów i usług;
• cechy głównych konsumentów towarów, ich status społeczny i sytuacja finansowa.

Wewnętrzny element wizerunku firmy odzwierciedla poziom kultury przedsiębiorstwa jako całości, obejmuje:

• ocena działań i kompetencji personelu zarządzającego;
• wizualny wizerunek firmy - obejmuje ocenę biura, wnętrza, symboli firmy i ubioru pracowników.

Wizerunek firmy sam w sobie nie istnieje, jest ściśle związany z tym, co dzieje się zarówno wewnątrz firmy, jak i daleko poza jej granicami.. Na działalność każdego przedsiębiorstwa, a tym samym na jego wizerunek w oczach zwykłych konsumentów, mogą mieć wpływ ramy prawne w kraju, a także partnerzy biznesowi (dostawcy, nabywcy, wierzyciele). Byłoby słusznie to powiedzieć wizerunek firmy sam w sobie nie istnieje - „działa” w połączeniu z opinią osób związanych z przedsiębiorstwem.

Badacze obrazu wyróżniają 3 główne podejścia do klasyfikacji jego odmian: funkcjonalne, a także kontekstowe i porównawcze. Zastanówmy się nad każdym z nich.

Podejście funkcjonalne obejmuje kilka możliwych odmian obrazu.

• Odbicie lustrzane - ten rodzaj obrazu, który charakteryzuje się naszymi własnymi wyobrażeniami o sobie. W takim przypadku osoba patrzy w lustro i mówi o swoich mocnych i słabych stronach, charakterystycznych cechach. Zazwyczaj ta opcja wymaga pozytywnych osądów, ponieważ ludzie zwykle podkreślają zalety osobistej oceny, negatywna opinia praktycznie nie jest postrzegana. Obraz ten może być określony przez cechy przywódcze, pomysły na temat niektórych specjalizacji i zawodów.
• Aktualny obraz - Ta opcja jest przeciwieństwem lustra i obejmuje opinię z zewnątrz. W tym obszarze szeroko stosowane są promocje, reklama i PR - brak informacji, nieporozumienia i osobiste uprzedzenia często tworzą reputację niższą niż rzeczywiste działania i czyny. Obecny obraz nie zawsze kształtuje widok odbiorców jako całości, mogą to być opinie dziennikarzy, klientów, studentów lub wyborców. Jednym z najważniejszych zadań w tym przypadku jest stworzenie nie tylko pozytywnego obrazu, ale prawdziwego i odpowiedniego.
• Pożądany obraz. Tutaj wszystko jest jasne - do tego dążymy. Taka aureola jest szczególnie istotna dla osób indywidualnych, a także dla nowo tworzonych struktur. Zwykle na początku działalności niewiele osób o nich wie, więc pożądany obraz w tej sytuacji wydaje się jakościowo możliwy.

Kontekstowe podejście do oceny obrazu sugeruje, że ma on charakter systemowy, biorąc pod uwagę warunki jego realizacji, podczas gdy jego poszczególne elementy nie powinny ze sobą kolidować. Jest to systematyczna ocena reputacji, która pozwala jednej widocznej charakterystyce wywołać skojarzenia z powiązanymi cechami. Należy to zrozumieć w tym przypadku zadanie uzyskania powszechnego uznania nie jest obowiązkowe.

Obraz porównawczy obejmuje porównanie dwóch lub więcej cech obrazu. Na przykład, oceniając profesjonalizm nauczyciela, można wziąć pod uwagę jakość nauczania, informacje zwrotne od uczniów, sprawdzony efekt uczenia się w postaci wyników olimpiad, egzaminów, konferencji i innych wydarzeń naukowych. Zgodnie z oceną osoba sama decyduje się pójść do jednego lub drugiego nauczyciela lub wybrać opcję niezależnego przestudiowania problemu.

Istnieje kilka innych klasyfikacji obrazów. Tak więc, w zależności od emocjonalnego zabarwienia, rozróżnia się dwa rodzaje reputacji.

• Pozytywne - w tym przypadku osoba lub firma jest postrzegana w pozytywny sposób, to jest osiągnięcie takiego wizerunku, że cała działalność reklamowa jakiejkolwiek firmy jest kierowana.
• Negatywne - dość często staje się konsekwencją działalności konkurentów, którzy uciekają się do czarnego PR. Często odbywa się to w sposób dorozumiany i pośredni przy użyciu technologii „tajnego przymusu”.

W zależności od kierunku reklamy wyróżnia się następujące typy.

• Postrzegany obraz - w ten sposób inni widzą osobę lub firmę, podczas gdy ludzie mogą nawet nie wiedzieć, jak są traktowani i jak faktycznie reagują.
• Wymagane - Dotyczy to w większym stopniu sfery biznesowej, gdy niektóre specjalności wymagają dobrze określonych cech obrazu.Należą do nich na przykład korona królewska, szaty sądowe i mundury wojskowe - znajdują się na liście postaci potrzebnych do pełnienia określonych ról społecznych i służbowych.

W zależności od zasady tworzenia obrazu wyróżniamy takie opcje obrazu.

• Spontaniczny - taki, który rozwinął się naturalnie. Może mieć zarówno pozytywną, jak i negatywną konotację.
• Koncentruje się - ma miejsce, gdy reputacja jest tworzona sztucznie w celu ukształtowania przychylnego lub negatywnego stosunku do konkretnego przedmiotu.

W zależności od cech percepcji:

• racjonalny obraz - koncentruje się na wąskim kręgu osób kompetentnych w danym obszarze;
• emocjonalny - Zaprojektowany dla szerokiego grona osób.

Dotyczy to zwłaszcza technologii biznesowej i politycznej, chociaż w budowaniu osobistych relacji opinie innych osób są często kluczowe.

O rodzajach zdjęć, które stanowią osobistą atrakcję, zobacz wideo poniżej.