"Hva en temperamentsfull!" - vi snakker om en emosjonell og høylytt person som uttrykker sine tanker ledsaget av voldelige gester. “Se, med karakter!” - pårørende rister på hodet over barnet og nekter flatt å spise semulegryn eller klippe håret.
Hva er temperament? Og hvordan skiller han seg fra karakter? Eller kanskje det er den samme tingen? La oss prøve å finne ut av det, forsterke resonnementene våre med tankene til fremragende psykologer.
definisjon
Før vi finner ut hvordan det ene skiller seg fra det andre, og hva som først og fremst er temperament eller karakter, vil vi definere begge begrepene.
Det er vanlig å kalle temperament i psykologvitenskapen helheten i en persons psykodynamiske egenskaper som manifesterer seg i reaksjonene fra hans psyke, samt hvor intense de er, hva deres hastighet og tempo er. Ved en annen definisjon kan man velge dette: temperament er en persons naturbestemte tendens til en viss type oppførsel. Det avhenger av denne typen om personen er emosjonell, følsom for effektene av omverdenen, impulsiv eller behersket, omgjengelig, introvert, er det lett for ham å kommunisere med ukjente mennesker, eller det forårsaker vanskeligheter.
Når det gjelder de psykodynamiske trekk ved menneskelig atferd, bestemmes de av høyere nervøs aktivitet. Nervøse prosesser har tre hovedegenskaper, identifisert av akademikeren I.P. Pavlov. Til dem tilskrev han styrke, ro og bevegelighet. Det er deres kombinasjoner som gir grunnlaget for de fire typene temperament.
Det er sjelden når du kan møte ren kolesterol eller melankolsk, mye oftere hos en person blandede egenskaper av to typer, men med en rådende.
For å identifisere individets tilhørighet til en eller annen type, bør man ta hensyn til manifestasjonene av slike egenskaper av temperament i ham:
- Følsomhet - det vil si en indikator på hva som skal være den minste innvirkningen på en person utenfra, slik at han reagerer på det;
- reaktivitet - i hvilken grad en ufrivillig reaksjon på noen effekt fra innsiden eller utsiden manifesteres - kritikk (både konstruktiv og ikke så), høyt rop, støtende setninger;
- aktivitet - en indikator på i hvilken grad en person er involvert i omverdenen og handler intenst i den, hvor vedvarende, fokusert og bestemt;
- hva som er viktigere for en person - eksterne eller interne faktorer eller hans ambisjoner og oppgaver, avhenger av forholdet mellom reaktivitet og aktivitet hos en person;
- balansen mellom plastisitet og stivhet viser om det er lett for en person å tilpasse seg ytre innflytelse av omstendigheter eller om han oppfører seg inert;
- avhengig av reaksjonshastigheten, bestemmer man hvor raskt en person opplever mentale reaksjoner, samt talehastighet, en overflod av gester og en skarphet i sinnet;
- omfanget av ekstraversjon-introversjon kjennetegner de faktorene som en persons reaksjon og handlinger er avhengig av - av en ekstrovert, de er direkte relatert til ytre øyeblikksinntrykk, og en introvert, til bilder og tanker som oppstår i hans sinn og har en forbindelse med fortid og fremtidige hendelser;
- emosjonell eksitabilitet viser hvilken minimal effekt på en person som er nødvendig for at en emosjonell reaksjon skal skje, samt hvor lang tid som er nødvendig for dens forekomst.
Gitt alle de ovennevnte egenskapene, skiller psykologer fire hovedtyper av temperament.
Sanguine
Et individ med denne typen temperament har en høy reaktivitet, men det balanserer aktiviteten. På det han er interessert i, reagerer han kraftig og snart er ansiktsuttrykkene hans ganske intense, så vel som gester. Det viser ham umiddelbart i hvilket humør han er; han er ikke i stand til å skjule sin reaksjon på en situasjon eller person. Han gir en sterk reaksjon på alle hendelsene som skjer med ham - og uansett hvor viktig det er. Det er vanskelig for ham å merke stille lyd og svakt lys, under slike forhold (i dårlig belysning) er det vanskelig for ham å jobbe.
Sanguine mennesker er veldig effektive og har en stor tilførsel av energi, som gir dem muligheten til å gjøre forretninger uten å bli slitne. Personer med denne typen temperament vet å konsentrere seg, enkelt bytte fra en oppgave til en annen, har et fleksibelt sinn og ressurssterke. Uhyggelige mennesker snakker raskt og raskt tenker, veldig fleksible - takket være dette fokuserer de ikke på en følelse på lenge. Et barn med denne typen temperament vil finne venner i den nye klassen raskere enn noen, det er lett for ham å bli kjent og kommunisere. En person med et sant temperament har en høy personlig disiplin, med alderen lærer å kontrollere manifestasjoner av følelser. Oftest er sanguine mennesker ekstroverte, da de reagerer på ytre hendelser, og ikke på prosessene som foregår inni dem.
Det er ikke typisk for slike mennesker å bekymre seg for hva som skjedde i lang tid, å se etter årsakene til det som skjedde og å engasjere seg i selvgraving. Takket være plastpsyken er det lettere for en sanguin person å bytte til nye hendelser og inntrykk enn noen andre.
koleriske
Med sanguinoleriske mennesker kombinerer høy reaktivitet, lav følsomhet. Balansen mellom aktivitet og reaktivitet er imidlertid brutt, slik at tålmodige mennesker er korttempererte, uhemmet, mangler tålmodighet og tilbakeholdenhet. Til tross for at kolesterol ofte er en ekstrovert, er han veldig vedvarende, og er ikke tilbøyelig til å lett "bytte" fra mål til mål. Kololeriske mennesker har en tendens til å sette seg fast ved å få det de vil på grunn av lav duktilitet og høy inertitet (sammenlignet med sanguiner). For å skifte oppmerksomhet fra en kolesterol til en annen oppgave, vil det ta tid.
flegmatisk
Flegmatiske mennesker er svært aktive, men reaktiviteten er lav. I tillegg er disse menneskene ekstremt gjerrige med manifestasjon av følelser - det er vanskelig å vente fra dem som en flom av latter og en manifestasjon av tristhet. Oftest ser representanter for den flegmatiske typen temperament uforstyrret ut. Under en generell panikk er det flegmatiske mennesker som forblir rolige, noe som ofte hjelper andre å roe seg. Ansiktsuttrykk og gester er også gjerrige, interessante historier fra slike personligheter kan ikke forventes.
Flegmatiske mennesker synes det er vanskelig å skifte oppmerksomhet, spesielt hvis du trenger å gjøre det rasktI tillegg forstyrrer en skarp endring av naturen dem også. Det flegmatiske folk ikke kan nekte er en enorm tilførsel av energi og høy arbeidskapasitet. Når du forstår oppgaven, kan disse "arbeidshestene" bokstavelig talt slå fjell. I tillegg er forskjellen mellom flegmatiske mennesker i evnen til å studere spørsmålene som stilles grundig, for å komme til poenget, noe som gjør dem til utmerkede smale spesialister. Tålmodigheten til individer med denne typen temperament er virkelig gigantisk; det er veldig vanskelig å bli gal. Flegmatiske mennesker er høflige og behersket, rolige og mister ikke humøret, selv i de mest ubehagelige situasjonene. De fleste av disse menneskene er introverte, det betyr ikke noe for dem hva som skjer rundt dem, prosessene som foregår inni dem er mye viktigere. Oftest anser mennesker rundt om i verden flegmatiske mennesker som rare på grunn av deres tilbakeholdenhet og jevnbyrdighet, men de vennene som har kjent dem lenge, "testet av tid", elsker og verdsetter flegmatiske mennesker nettopp på grunn av deres urokkelighet og stabilitet.
melankolsk
Mennesker med denne typen temperament er svært følsomme, mens de er lite reaktive og veldig inerte. En slik eksplosiv blanding gjør melankolske mennesker veldig rørende og følsomme. Folk på et slikt lager har en rolig og uuttrykkelig stemme, ansiktsuttrykk og gester. Konstant tvil om ens egen styrke fører til at det melankolske gir etter for vanskene som oppstår underveis. Melankolske mennesker har lav arbeidskapasitet, lett slitne, deres oppmerksomhet er vanskelig å fokusere på en oppgave. Eksterne prosesser påvirker melankolske mennesker, men bare når det gjelder å reflektere over deres interne opplevelser, og det er derfor de fleste representanter for denne typen temperament er introverte.
Måten en person arbeider produktivt på, henger nøyaktig sammen med typen av temperament. Og valget av yrke eller yrke bør tas, gitt denne faktoren. For eksempel i arbeider som krever omtenksomhet, en analytisk tankegang, ro, målthet, noe "stahet", etsende, er det ingen spesialist som er bedre enn en flegmatisk person. Men når det gjelder aktiviteter som krever kontinuerlig kommunikasjon med mennesker eller jobber i multitasking-modus, vil en sanguine være uunnværlig her. Kololeriske mennesker er gode for lederrollen, de er flinke til å "lyse opp" underordnede med ideer. Imidlertid bør over choleric være noen som vil beherske sin sprudlende natur, og ikke tillate ham å bli en tyrann. En melankolsk fungerer bra bare i en atmosfære av fullstendig psykologisk komfort, det er veldig lett å skade ham, så sjefen bør være spesielt oppmerksom og følsom med ham.
Forresten en person reagerer på hendelser som finner sted med ham, kan man dømme temperamentet sitt. Noen tåler tålmodig alle vanskeligheter i hverdagen, og noen motet selv været utenfor vinduet. Noen som har oppdaget at han hadde på seg en genser utenfra, vil le av seg selv, mens noen vil bli flau. Det er veldig vanskelig for noen å komme seg ut av skaret med de vanlige små tingene som en ødelagt glidelås på jakken eller slukke lyset uten forvarsel. Og noen er tilbøyelige til å blinke som en fyrstikk fra alt som ikke følger planen hans. Så hovedtypene av temperament er manifestert.
Psykologer har bevist at en person er født med et "klart" temperament, og med livet er han uendret.Hvorfor dette skjer er foreløpig ikke klart.
Det er feil å kalle den typen temperament som bestemmer i forhold til andre psykologiske forskjeller hos en person. Personligheten er mangefasettert, og typen av temperament er bare en av komponentene. I dag er teorien om temperamenter supplert med definisjoner som hemming av nervesystemet og dets begeistring. Psykologi med biokjemi og genetikk finner også ut hvordan temperamenttypen bestemmes gjennom hormoner (serotonin, melatonin, dopamin), samt andre biokjemiske formidlere.
Det skal bemerkes at psyketilstanden forårsaket av forskjellige livssituasjoner virkelig henger sammen med typen temperament. Men måten disse statene vil bli manifestert utenfor er resultatet av utdanning. Selvfølgelig er det vanskeligere for en tålmodig å kontrollere blitz av følelser, å vise tålmodighet og tilbakeholdenhet, og for en melankolsk å høflig kommunisere med kolleger, uten panikk, men hvis du har lyst og lyst, er dette mulig.
Hovedforskjeller
Hvordan en person oppfører seg avhenger av hvilken type temperament han tilhører. Det er på "felt" av temperament at personens karakter dannes, og hans evner også utvikles. Det vil si at hvis vi vurderer forholdet mellom begreper, er temperament en slags "base", og karakter er en "overbygning". Hvis en person er godt klar over ikke bare sine fordeler, men han også forstår manglene, vil det være lett for ham å snu i hans favør ved å bruke mental kompensasjon.
Opplevelsen som en person har fått i livet spiller en rolle. For eksempel kan en tålmodig som "mister" den samme situasjonen flere ganger på rad med den samme måten av sin oppførsel (henholdsvis raske og uhemmet), trekke konklusjoner og miste, undertrykke i seg selv disse egenskapene, bli inert og uinnvidde. Likevel, alvorlige livstester, som regel, "rive av maskene", og en person viser nøyaktig de egenskapene som han prøvde å undertrykke, oppfører seg slik den er lagt ned i ham. Kolesterol er utsatt for nervøse sammenbrudd, raseri, en melankolsk kan også lett få psykologiske traumer, men det vil manifestere seg på en annen måte. Flegmatisk vil tvert imot falle i en bedøvelse og miste evnen til mer eller mindre raskt å svare på det som skjer.
For lenge siden beviste akademiker I.P. Pavlov at selv om personlighetstrekk er direkte sammenkoblet med den nevrofysiologiske organisasjonen, er de ikke bestemt av den. Eksperimentene hans viste at nervøs aktivitet kan endres. Dannelsen av en menneskelig karakter og atferdsstil avhenger ikke bare av medfødte egenskaper, men også av alt som påvirker, har påvirket, eller vil fortsette å påvirke en person gjennom hele livet.
Moderne psykologer tilskriver temperament til personlighetstrekk, til tross for at det skyldes naturen. Oppdelingen av mennesker i ekstroverter og introverter blir oftere brukt, denne skalaen ble introdusert av Carl Jung, en fremragende vitenskapsmann-psykolog. G. Eisenkom, som utviklet et personlighetstestingssystem. Det er slått fast at hos mennesker med dominerende introversjon, er hjernebarken mer aktiv. Ekstroverter har andre styrker - de er omgjengelige, oppmerksomme på hva som skjer utenfor, aktive og selvsikker.
interrelation
Vurder nå hva forholdet mellom temperament og karakter, hvor mye det er gjensidig, hva er forskjellen mellom disse begrepene. Den første er ikke avgjørende for den andre, men selvfølgelig er begge tett sammenkoblet.
- Manifestasjonen av dynamiske karaktertrekk avhenger av typen temperament. For eksempel er en omgjengelig sanguine helt annerledes enn en omgjengelig tålmodig.
- Type temperament påvirker hvordan karaktertrekk utvikler seg. Dessuten kan utvikling skje både på grunn av temperamentets egenskaper, og i strid med dem.
- Å bringe opp de nødvendige karaktertrekkene hos et barn, bør man ta hensyn til hans type temperament og, avhengig av ham, velge en eksponeringsmetode.
- Etter å ha utviklet visse karaktertrekk, kan man kontrollere manifestasjonene av temperamentets egenskaper som kan skade i en spesiell situasjon.
En kombinasjon av personlighetstrekk (i hvert tilfelle individ), som uttrykker hvordan en person forholder seg til virkeligheten og hvordan dette manifesterer seg i sin oppførsel, kalles vanligvis karakter i psykologien.
Det er en karakterforbindelse med typen temperament og nivået på menneskelige evner, og denne forbindelsen er gjensidig. Hver av disse tre komponentene påvirker resten. Avhenger av typen temperament, hvordan en person viser sine karaktertrekk, og av karakterens styrke avhenger av om individet vil "gi frie tøyler" til sine ødeleggende egenskaper av temperament. En persons evner er også forbundet med temperament (styrke av effektivitet, metodikalitet, oppmerksomhet, fleksibilitet og skarphet i sinnet), og med karakter (evne til å jobbe i et team, organisasjon, kreativitet, evne til å ta initiativ).
Nedenfor ser du en interessant video om temperament og karakter.