Klassifisering og prinsipper for bestemmelse av personlighetspsykotype

Hver person har unike karaktertrekk som skiller en person fra andres skare. Imidlertid er det noen små likheter i atferden til en person og hans holdning til livet. Det er nettopp på disse likhetene som psykologer har prøvd i mer enn et århundre å lage en klassifisering av personlighetstypen og identifisere prinsippene for dens bestemmelse.

I den moderne verden er det et stort antall alternativer for å dele individer i forskjellige psykologiske typer. De vanligste er teorier om Carl Jung og Hippokrates. Den første forskeren delte alle mennesker inn i to hovedpsykotyper.

• Introvert. En slik person er motvillig til å ta kontakt med omverdenen, ofte fordypet i sine indre opplevelser.
• En utadvendt. Disse menneskene er åpne og omgjengelige, de kan ikke være alene på lenge, da de foretrekker hyppig opphold i samfunnet.

Hippokrates opprettet sin egen klassifisering, som for tiden er en av de vanlige teoriene. I følge definisjonen av en spesialist er det 4 psykotyper.

• Sanguine. En optimistisk person, som enkelt kan tilpasse seg et nytt team. Positiv og liker ikke rutine.
• Koleriske. Det kjennetegnes ved impulsivitet, ubalanse. Naturen er lidenskapelig og ekstremt emosjonell, mangler utholdenhet.
• Flegmatisk. Slike mennesker er rolige og balanserte, vedvarende og assiduøse, og følelsene deres er stabile. Det er sant at de ofte går sakte i jobb.
• Melankolsk. Denne psykotypen kjennetegnes av sårbarhet, overdreven følsomhet, den er redd og bekymrer ofte selv for ingenting. Ofte trist og foretrekker ensomhet, snarere enn støyende selskap.

Det er umulig å tilskrive en person utelukkende til en psykotype, fordi alle har karaktertrekk fra forskjellige klassifikasjoner. Det er bare at noen av dem er mer uttalt, mens andre bare er i noen situasjoner, eller ikke så uttalte.

Det er viktig å vite hva slags psykotype en person besitter, fordi det blir mulig å korrigere noen funksjoner som forstyrrer forholdet til sine kjære, kolleger eller i livet generelt. Selvkunnskap vil bidra til å raskt og vellykket implementere i et bestemt aktivitetsfelt, tilpasse seg i samfunnet.

For tiden er det et stort antall alternativer for å klassifisere alle individer i spesifikke psykotyper, fordi hver forsker identifiserer sine egne distribusjonskriterier. Alle av dem er ganske subjektive, men har en rett til å eksistere. Den tyske spesialisten Karl Leonhard tilbyr sin klassifisering og måter å bestemme hans personlighetstype.

• Hyperthymic. Denne typen inkluderer mennesker som er aktive, energiske, omgjengelige, de liker å være i sentrum av oppmerksomheten og ikke tåler rutinen, ensomheten, men ikke ønsker å lytte til andres meninger, adlyde dem.
• Distimny. Det absolutt motsatte av den første typen: de er sjenerte og trege mennesker, noen ganger pessimistiske, liker ikke konfliktsituasjoner, er venner med bare noen få, og adlyder bare de som er klarert.
• Opphisset. Ekstremt irritable individer som de skal inngå en konflikt med eller starte en konflikt er et spørsmål om tid. Det ser ut til at nå er en rolig og positiv person, når alt plutselig begynner å irritere ham veldig, blir han visstnok undervurdert og ikke respektert, så du må finne ut hva som er grunnen.

• Å få fast. Det kan omfatte individer som stadig blir fornærmet med eller uten, mistenker noen for noe og liker å lære andre mennesker. De sier ofte om slike mennesker - "han er alltid misfornøyd med noe."
• Cycloidal. Det er vanskelig for slike mennesker å bestemme deres personlighetstype, siden stemningen hos denne personen er veldig foranderlig. Hvis positive tanker modnes i hodet på dette tidspunktet, er personen omgjengelig og ikke-konflikt, men når du endrer humør, blir han lukket, det er vanskelig å få kontakt, det er bedre å ikke provosere ham til en konflikt.
• Pedantisk. Konkrethet, bygge en plan, streng overholdelse av alle punkter - en beskrivelse av denne typen. De liker at alt skal være riktig, så de stiller mange krav til andre.
• Alarm. Det er lett å bestemme din psykotype i dette tilfellet - enkeltpersoner er sjenerte, uinnvidde, redde for å ta en beslutning. Uten hjelp fra en annen person er det veldig vanskelig for dem å opptre i vanskelige situasjoner.

• Emotive. Sårbare, medfølende, subtile og inntrykkelige natur. Når du kommuniserer med dem, bør du velge ordene nøye, men dette er veldig pålitelige mennesker, fordi de er veldig ansvarlige.
• Demonstrative. Det viktigste for denne psykotypen er makt. Jeg ønsker hele tiden å være i sentrum av oppmerksomheten og alltid være en leder, så det er en hyppig aktivitet å spre rykter og veving av intriger.
• Opphøyet. Slike mennesker lever med følelser, følelser, følelser. Kreative og amorøse natur, reagerer voldsomt selv på bagateller. Stemningen er foranderlig.

Den sveitsiske psykologen Carl Gustav Jung skapte den første klassifiseringen av menneskelige psykotyper. På grunnlag av hans arbeider ble en av de moderne vitenskapene om personligheten utviklet - sosionikk. Denne retningen studerer samspillet mellom personlighet og verden, basert på teori om psykologi, sosiologi, informatikk. Totalt 8 psykologiske typer er notert. Socionics går videre og definerer 16, som er basert på to hovedtrekk - ekstraverter, introverte.

Ekstroverter er definert av flere psykologiske typer.

• Logisk og intuitiv. En person vet nøyaktig hva han trenger, lett tar fatt på nye ting, kan ta en sjanse, men setter dypt pris på hva som skjer rundt.
• Logisk sensorisk. Fullfører alltid det påbegynte arbeidet, praktisk, omgjengelig, viser bekymring for sine kjære, men kan være skarpt og sta.
• Etisk og intuitiv. Personen er veldig emosjonell og kan forutsi kommende begivenheter etter å ha forberedt seg på forhånd.
• Etisk berøring. Det har evnen til å utøve emosjonell innflytelse på mennesker, og av hensyn til en annen person kan ofre dets interesser.
• Intuitiv logikk. En slik person er raskt lei av monotonien, i hodet hans er det mange nye ideer, som deretter lett blir realisert.
• Sensorisk-logisk. Seier er det som er viktig for denne personen, selv om det må oppnås med makt. Vil ikke adlyde andre, men å lede er et yndet tidsfordriv.
• Intuitivt og etisk. Tynn føler andre mennesker, så hun kan gi praktiske råd, støtte og berolige.
• Sensorisk-etisk. Den virkelige personen er ikke godt kjent for noen, for for andre prøver en slik person å virke ekstraordinær. Når han kjenner til svakhetene i miljøet, kan han bruke dem til manipulering.

Blant introverte skilles en rekke psykotyper.

• Logisk og intuitiv. Han elsker å kommunisere faktisk, og tolererer ikke tom skravling. Han finner svar på spørsmål ved refleksjon, og hvis dette ikke ordner seg, begynner han å bruke intuisjon.
• Logisk sensorisk. Pedantisk, elsker orden og alvorlighetsgrad i alt, ser på alle ting i livet realistisk.
• Etisk og intuitiv. Denne typen personlighet har egenskapene til en pedagog. Sårbart, empatisk, kan gi gode råd.
• Etisk berøring. I forhold til andre mennesker holder han en psykologisk distanse og deler alle inn i “sitt” og “ikke sitt”. Han kan ikke bare stå for seg selv, men også for sine pårørende.

• Intuitiv logikk. Han liker ikke å ta risiko, tar beslutninger med forsiktighet, verdsetter komfort og liker ikke emosjonelle utbrudd.
• Sensorisk-logisk. Han gjør alt arbeidet i tide, han kjenner verden rundt seg gjennom sine følelser, avviser usannhet fra seg selv.
• Intuitivt og etisk. Den vet hvordan man kan vinne folk, fordi det føles dem på et intuitivt nivå. Han bruker mye tid på sitt utseende og hvile.
• Sensorisk-etisk. Denne personen elsker å bry seg fra andre, inngår ikke konflikter og lider ikke av rutinearbeid eller monotoni i livet.

Teknikken til John Holland er nødvendig, slik at du enkelt og raskt kan bestemme dine evner i det profesjonelle feltet. Det er flere psykotyper.

• Realistisk. Egnede yrker som krever smidighet, aktivitet, arbeid med spesifikke objekter. De vil finne seg i det økonomiske feltet, i arbeid relatert til kjemi, fysikk.
• Intelligent. Ofte vier slike mennesker seg til vitenskap. Av natur er de i de fleste tilfeller introverte. Dommene deres er originale og uavhengige på grunn av deres analytiske tankegang.
• Sosiale. Ekstroverter som strever etter ledelse, en konstant tilstedeværelse i samfunnet.På grunn av deres tendens til å undervise andre, er yrker innen medisin, pedagogikk og psykologi passende.

• Konvensjonelle. De foretrekker arbeid med et knurret opplegg, en algoritme, de er ikke redde for rutine. Føler meg bra på arbeidsplassen til finansmannen, regnskapsføreren, selgeren og så videre.
• Driftige. Hovedtrekket er ønsket om ledelse, derfor er det nødvendig med yrker slik at du kan demonstrere din status og styre andre mennesker. Store alternativer vil være stillinger som en diplomat, reporter, samarbeidspartner, leder.
• Kunstnerisk. Intuisjon og fantasi, en kreativ tilnærming til situasjonen er det en slik person er avhengig av i arbeidet sitt. De har det bra innen humaniora: historie, filosofi, språkvitenskap, kunst.

En annen Oldham-Maurice-spesialist foreslo å vitenskapen sin egen versjon av å bestemme den psykologiske typen personlighet.

• Flittig. I arbeidet bruker han tid på detaljer, prøver å forstå hvilken løsning som vil være riktig, og først da trer i kraft. Oppnår alltid mål, ettersom han hardnakket følger dem. Imidlertid kan et overdreven ønske om dyktighet og arbeidsnarkomani skade personen selv.
• Sta. Ambisiøse, selvsikre, konkurransedyktige personligheter som ofte oppnår karrieresuksess. Men overdreven selvtillit og selvinnsikt, kravet om konstant ros kan vende andre fra seg selv.
• Hengivne. En slik person adlyder alltid ledelse, andres meninger, høflig og hensynsfull mot andre, men uten deres råd kan han ikke ta en beslutning på egen hånd, noe som ofte forstyrrer hans eget liv.
• Drama. En emosjonell person som liker å være i sentrum av begivenhetene, dele nyheter, interessante historier og også være attraktiv i utseende. Ulempene inkluderer overdreven dramatisering av situasjonen og ønsket om å være sentrum i universet.

• Årvåken. Forsiktige og uavhengige mennesker som lett tar noen avgjørelser på egen hånd. Imidlertid er de veldig mistenkelige, og de kan se et triks i alt.
• Sensitive. Det er viktig for slike psykotyper å være i et miljø som er kjent for dem, uten mye forandring. De er høflige og forsiktige, ikke alle kan åpne og stole på.
• Eventyrlystne. Han er ikke veldig opptatt av andre, han tar alltid noen risiko, fordi han er full av mot og besluttsomhet. Det er sant at de kan være for impulsive og ofte lure til egen fordel.
• Eremittekrabbe Enslige mennesker som ikke trenger selskap og kommunikasjon. Likegyldig til nesten alt.

• Altruistiske. De elsker å være omsorgsfulle, underdanige, ofre ofte i strid med deres interesser.
• Aggressiv. Målrettet, vedvarende og vedvarende personligheter. De liker å ta ansvar, er ikke redd for hardt arbeid, men er for krevende og grusomme.
• Alvorlig. De ser på nøkternt, vurderer virkelig situasjonen og handler bare etter visse refleksjoner. Selvkritikk og lav selvtillit forstyrrer livet.

I den moderne verden er det laget hele retninger for avsløringen av den menneskelige psykotypen. For eksempel astrologi: takket være horoskop og stjernetegn kan du bestemme de positive og negative sidene ved et barns karakter etter fødselsdato, fordi han fremdeles ikke kan bevise seg i et arbeid eller et team på grunn av sin alder.

Det er også enkelt å bestemme den psykologiske typen personlighet ved å bruke observasjoner av noen detaljer. Det er lett å gjenkjenne karakteren etter utseende hvis du tar hensyn til noen nyanser.

• Øynene. Dyptsittende snakk om grådig og misunnelig natur, vidåpen - om en drømmende person og liten - om nysgjerrighet.
• Nesen. Eiere av en streng karakter er lange og skarpe, litt veltet tilhører lunefulle og useriøse mennesker, bredt kan snakke om uhøflighet.
• Munn og lepper. En liten munn indikerer en svak karakter, en smal indikerer hemmelighold. Hvis overleppen er større, er personen egoistisk, og hvis underleppen er målrettet.

Du kan bestemme karakteren etter favorittfargen din:

• rød er å foretrekke av aktive, målbevisste og modige personligheter, men raske og lidenskapelige;
• gult er likt av pålitelige, balanserte mennesker med en kreativ tilnærming til å løse problemer;
• grønt indikerer raushet, vennlighet, så vel som direkte og utholdenhet når det gjelder å nå mål;
• blå - fargen på ro, beskjedenhet, ansvar og velvilje;
• hvitt er å foretrekke av ansvarlige og organiserte mennesker;
• svart er fargen på opprør, derfor er en slik person alltid klar for kamp og lidenskap i livet hans.

Se mer om personlighetstyper i neste video.