yrker

Hvem er sjefsteknologen og hva gjør han?

Hvem er sjefsteknologen og hva gjør han?
innhold
  1. funksjoner
  2. plikter
  3. Kunnskap og ferdigheter
  4. dannelse
  5. Hvor fungerer det?

Det er et stort antall forskjellige spesialiteter som moderne industri trenger. Disse inkluderer sjefsteknologen. Det er nyttig for de som bestemmer seg for å vie seg til dette yrket å vite hvem sjefsteknologen er og hva han gjør.

funksjoner

Sjefsteknolog - en av nøkkelspesialistene i produksjonen. Han forstår essensen av forskjellige teknologiske prosesser, og konsentrerer seg ikke om noen arbeidspesialisering, slik teknologer på et lavere nivå gjør. Som et resultat ligger de selvfølgelig foran ham i kunnskap om finessene og nyansene. Men bare sjefsteknologen presenterer kvalitativt hele bildet av produksjonen som helhet.

Han sørger for at hele prosessen fra start til slutt går helt riktig. Da alle andre var ferdig med arbeidet, er sjefsteknologen akkurat i gang. For øyeblikket er det nødvendig å evaluere egenskapene til det ferdige produktet og / eller tjenestene, for å identifisere årsakene til manglende overholdelse av de etablerte standardene.

De søkes ikke bare om feilene til de enkelte ansatte, men fremfor alt i den feilaktige ordningen av den teknologiske prosessen.

plikter

Stillingsbeskrivelse av sjefsteknologen indikerer at han er en lederrepresentant i bedriften. Vanligvis rapporterer sjefsteknologen i en bedrift til sjefen for organisasjonen eller sjefingeniøren. Hvis han jobber på en avdeling, må han også følge instruksjonene fra avdelingslederen. Uavhengig av dette gjøres utnevnelsen og fratredelsen av stillingen etter avgjørelse fra generaldirektøren. Funksjonene og oppgavene til denne spesialisten er som følger:

  • utvikling og implementering av avanserte teknologier;
  • ressursbevaring og miljøvern;
  • mestre bruken og produksjonen av de nyeste materialene, produktene, maskinene og de nyeste teknologiske prosessene;
  • utarbeide planer for introduksjon av ny teknologi;
  • vurdering og godkjenning av alle endringer i teknologisk dokumentasjon på grunn av justering av arbeidsprosesser og utstyr;
  • overvåking implementering av nåværende og fremtidige planer for teknisk omutstyr;
  • assistanse i sertifisering av jobber og i deres rasjonalisering;
  • studie av de vanskeligste problemene.

Den profesjonelle standarden inneholder slike funksjoner fra sjefsteknologen som:

  • taktisk og strategisk styring av organisasjonen av produksjonen;
  • styring av utarbeidelse av produksjonsprogrammer;
  • utdyping av tiltak for å forbedre produktkvaliteten (inkludert gjennom forbedret styring);
  • studere nåværende arbeidserfaring i Russland og i utlandet;
  • teknisk og økonomisk analyse av utført arbeid.

I ETKS er følgende funksjoner fra hovedteknologene indikert:

  • organisering og planlegging av nye verksteder (seksjoner);
  • hjelp til å bestemme rekke kontrollerte parametere for ferdige produkter og deres spesifikke verdier;
  • implementering av datastøttet design og styringssystemer i bedriften;
  • deltakelse i industrielle forsøk med nye maskiner og mekanismer, teknologiske prosesser, produserte produkter og halvfabrikata;
  • organisering av personalutvikling;
  • vurdering av forslag til rasjonalisering, inkludert de mest komplekse og dyre;
  • Overholdelse av bruk av utstyr.

Kunnskap og ferdigheter

Sjefsteknologer må vite det industristandarder for organisering av produksjon og for teknologiske prosesser. De må være klar over alle systemer og designmetoder. Det er også nødvendig:

  • eie organisasjonen av teknisk forberedelse av produksjonen;
  • presentere tydelig produksjonskapasitet, egenskaper og evner til et bestemt utstyr, dets struktur, driftsprinsipper;
  • forstå farene i arbeidsmiljøet;
  • kjenne til og anvende de teknologiske kravene til råvarene som brukes, for halvfabrikata og ferdige produkter;
  • egne metoder for å evaluere den økonomiske effektiviteten i produksjonen, individuelle teknologier og maskiner;
  • å gjennomføre regelmessig sertifisering av kvalitet;
  • kjenne til normene for den rasjonelle organisasjonen av arbeidskraft, sikkerhet, brann og elektrisk sikkerhet;
  • eie nødvendig miljø, økonomisk kunnskap, informasjon innen naturvitenskap og teknisk vitenskap.

dannelse

Normen for sjefsteknologen er ikke bare profesjonsutdanning, men også arbeidserfaring som teknolog eller leder i minst 3-5 år. Dette er kravene som er nedfelt i de fleste stillingsbeskrivelser. Ingen er engasjert i spesialutdannede sjefsteknologer. Men du kan velge hvilken som helst utdanningsinstitusjon der det er en generell fordypning "teknolog".

De mest lovende programmene er Fotonikk, lett industri, maskinteknikk og metallbearbeiding, teknologiske maskiner og utstyr og kjernekraft.

Hvor fungerer det?

Gjennomsnittslønnen til sjefsteknologen i Russland er omtrent 64 tusen rubler. Men det må huskes at i gjennomsnitt for nye ledige stillinger på spesielle portaler, kan lønnsforskjellen være fra 2 til 3 tusen rubler, avhengig av måned. Det er underlig at i Oryol-regionen overstiger det gjennomsnittlige lønnsnivået for 2019 150 000 rubler. Andre og tredje plassering på listen er okkupert av Udmurtia og Omsk-regionen.

Men selvfølgelig er det også veldig viktig industri der sjefsteknologen er engasjert. Jobbspesialist bakervarer produksjon, kan motta fra 50 til 90 tusen rubler. den gullgruvedrift hans kollega har en gjennomsnittslønn på rundt 300 tusen rubler.Men sannsynligheten for å finne et gratis sted i matindustrien er mye høyere. De viktigste teknologene er nødvendige hos bedriftene innen fjærkreforedlingDet er imidlertid ikke noe spesifikt lønnsnivå i ledige stillinger.

Inntektene til den teknologiske direktøren for et sementfabrikk gjennomsnitt 60-80 tusen. Teknolog for et maskinbyggende foretak tjener vanligvis inntekter i samsvar med sysselsettingen. Men det er kjent at sjefsteknologen for maskineringsdivisjonen mottar forskjellige steder fra 50 til 60 tusen rubler. Hans kollega i et byggefirma kan stole på en inntekt på 65-105 tusen. Basert på de åpne ledighetene, vil slike spesialister i 2020 også bli ansatt for:

  • farmakologiske næringer;
  • matindustrien fasiliteter;
  • bedrifts cateringvirksomhet;
  • selskaper innen mikroelektronikk og radioutstyr;
  • produksjon av kryssfiner, kosmetikk, reklamestrukturer, møbler.
Skriv en kommentar
Informasjon gitt for referanseformål. Ikke selvmedisiner. For helse, ta alltid kontakt med en spesialist.

mote

skjønnhet

rekreasjon