Hva skal jeg gi sjefen i bursdagen?

Å velge bursdagspresang er ikke en lett oppgave i seg selv. Hvis oppgaven er å gratulere kvinnelederen, blir hun hundre ganger mer komplisert. Hva kan og kan ikke gis til en kvinnelig sjef?

Når du velger en gave til en kvinneleder, er det viktig å opprettholde en balanse mellom disse to av hennes "former". På den ene siden skal gaven understreke bursdagsjentens profesjonalitet og lederposisjon. på den andre må man ikke glemme at hun er kvinne. Presentet vil være ideelt, noe som vil understreke dets profesjonelle fordeler, men samtidig vil det være raffinert og gjennomtenkt.

Det er også viktig hvem gaven blir presentert fra. Hvis gaven blir presentert fra en bestemt person personlig, kan det være en mer oppriktig og rimeligere gave. Kollektive presentasjoner er vanligvis dyrere og imponerende i verdi. Feriens natur er også viktig.

En gave skal samsvare med smak og personlighet til den personen som blir presentert, dette er en av de viktigste etikettreglene. Bare i dette tilfellet vil det bli trivelig og ikke se ut som en nåværende "for show".

Det er verdt å umiddelbart merke seg gavene som ikke bør presenteres for sjefen. For det første er dette veldig personlige ting.

• Selv om forholdet til ledelsen er varmt og vennlig, er det upassende å gi lin, sengetøy, klær, sko. Parfyme og kosmetikk er også en personlig gave, i tillegg kan du ikke gjette deg med smak, men et gavekort til dem i en merkevarebutikk er en gyldig gave.
• For dyre gaver - enda et tabu. Dyre husholdningsapparater og smykker kan oppfattes tvetydig. Å gi penger til lederen er en dårlig smak og brudd på etiketten.
• Det er ikke vanlig at en kvinnelig leder donerer skinnmapper, papirvekt, kortholdere, streng og kortfattet skrivesaker. Det antas at dette er gaver til menn, de legger vekt på stivhet og maskulinitet.
• Endelig skal gaven ikke være støtende eller "antydning". Hver kvinne kan ha sin egen liste over slike gaver. For eksempel bestemte teamet å gi sjefen et sertifikat for konsultasjon med stylisten og shoppingstøtte.

Tenk på noen gode alternativer når teamet kjenner godt til smaken og interessene til ledelsen.

• Hvis lederen din er en person med intellektuell arbeid, bøker kan være en fin gave. Selvfølgelig bør de velges under hensyntagen til interessene til den som blir begavet. Relevante publikasjoner om tidsstyring, virksomhet, ledelse. Hvis du vet at sjefen graviterer til en bestemt sjanger av litteratur eller er tilhenger av arbeidet til en viss forfatter, kan du donere disse bøkene. En bok som gave skal ha hard og fargerik innbinding; det er bedre at det blir en gaveutgave. Vel, hvis du kan få en autograf av forfatteren, for hans fan, vil en bok med en autograf være en uvurderlig gave.
• Hvis lederen ofte drar på forretningsreiser eller turerEt sett reisetilbehør vil absolutt ikke være overflødig. Stopp valget ditt i en lett mellomstor koffert, kompletter den med en liten pose og kosmetikkveske i samme stil.
• Hvis en leder ofte tar en bærbar datamaskin med seg, så vil en veske for å bære den være en flott gave. En respektabel skinnmodell eller et lyst tilbehør - det er opp til deg når du tar hensyn til smaken og funksjonene i stillingen som sjef.
• Kvinnelig bilist Du kan presentere nyttige gadgets for hennes firehjulede venn: radardetektorer, navigatører, mobiltelefonholdere og spesielle hodetelefoner for bilister, en termopose og et termokrus.

Hvis du ikke kjenner smakene til lederen din så godt, kan en dagbok eller en glider, skrivesaker bli betraktet som et vinn-vinn-alternativ.

• I motsetning til den vanlige troen, er en klokke en hyggelig og passende gave.. Presentert for lederen, symboliserer det hvor verdifull og kostbar tiden hans er. Du kan gi en kvinne et stilig armbåndsur i en klassisk versjon, da kan tilbehøret kombineres med de fleste antrekk.
• Den samme gruppen av gaver inkluderer dekorative malerier og paneler. Å velge hva de vil være er ganske enkelt - vurder retningen til selskapet ditt og stilen til sjefens kontor. Lederen for en stor organisasjon eller et statlig organ er bedre å gi bilder i klassiske rammer. La det være liggende eller påtrengende geometri. Hvis selskapet er mer dynamisk, og lederkontoret er mindre offisielt, er abstraksjon, paneler og plakater i stil med popkunst, reklamebannere, etc. egnet.
• Hvis du ikke vet hva som er interessant for lederen din, kan en god gave være gavekortFor eksempel massasje, badeprogrammer, spa-behandlinger. Du kan gi et sertifikat til en kosmetikk- og parfymerbutikk.
• I et lite damelag, der det har utviklet seg et ganske varmt forhold, vil det være aktuelt tilbehør - en kostbar kashmirstal, en dun- eller silkehalsduk.
• En virksom og praktisk leder kan være begavet sertifikat til elektronikkbutikken, husholdningsapparater.
• Billetter vil nesten alltid være passende. Dette kan være et besøk til en bedriftspresentasjon, en mesterklasse eller billetter til teater, kino, konsert. I følge etikette, bør du gi et par billetter ved å legge dem i en konvolutt.

Gaver er delt på alder. Hva den unge sjefen liker vil vise seg å være ubrukelig og til og med krenkende for sjefen for den eldre generasjonen. En ung kvinne kan og bør gi gavekort for spabehandlinger, aktive helger, til kosmetikk- og parfymebutikker. En voksen kvinne er bedre å gi tesett, sertifikater for massasje, husholdningsapparater.

Regissøren, som enhver annen person, er glad for å innse at de forberedte seg på bursdagen hans. Derfor er en overraskelse og en kreativ gave alltid en glede.

Når det gjelder gaver for veiledning, kan man knapt snakke om en gave skapt av ens egne hender som hovedalternativet. Hjemmelagde gaver er imidlertid en manifestasjon av spesiell respekt og varme følelser for lederen. Slike gratulasjoner er hyggelige for enhver person. Hjemmelagde gaver kan være et supplement til hovedgaven.

• Ta vare på den festlige dekorasjonen på kontoret - ballonger, streamers, kranser, blomster vil umiddelbart skape en festlig stemning og vil støtte den i flere dager etter ferien.
• Heng en hjemmelaget gratulasjonsavis på et dekorert kontor. Det kan lages i form av et postkort, hvor hvert medlem av teamet skal skrive en gratulasjon, en produksjonsrapport, et feriemagasin eller et lyntelegram. Hvis avisen er laget med sjelen og supplert med fotografier, vil sjefen mest sannsynlig beholde den i mange år. Dette betyr at gaven vil varme sjelen og løfte en person i mer enn ett år.
• Du kan tilnærme oss mer kreativt og spørsmålet om gratulasjoner arranger en minikonsert for lederen. Velg sanger, dikt og gratulasjoner, det viktigste er å unngå krenkende og udugelige parodier, vulgære vitser med påkledning osv.
• En annen uvanlig måte å gratulere er en kulinarisk konkurranse. Hvis tid og sted tillater det, kan du arrangere en kulinarisk kamp - hvert medlem av teamet tar med eller forbereder en tallerken til bursdagsjenta. Deretter blir kokt evaluert og smakt.

Hvis sjefen din bruker mye tid på pulten hennes, kan du gi henne en massasjestol på kontoret som gave. Denne gleden er ikke billig, men hvis teamet er stort nok, løfter beløpet for hvert medlem.

• For øvrig kan en vanlig kontorstol også være en hyggelig og nyttig gave. Velg moderne modeller der nesten hvert element er regulert. Vær oppmerksom på formen og materialet på stolen. For lederen anbefales det å velge mer massive modeller polstret i skinn. På denne måten legger du vekt på sjefen og viser din respekt.
• For å gjøre hodet på kontoret mer behagelig, kan du gi øyeblikk av avslapning følgende gave - desktop kontor fontene. Den kan lages i form av ikke bare en fontene, men også en miniatyr foss eller vannmølle. Uansett er lyden og utseendet til det skjenkende vannet rolig, og takket være det stilige utseendet vil noe slikt sikkert finne sin rettmessige plass på sjefen på kontoret.
• Nydelig bordlampe lederen vil også være fornøyd, og teamet vil få lov til å vise bekymring for sjefen. For klassiske skap kan du velge lamper stilisert som antikke: massive størrelser, med messing eller bronse. Hvis arbeidsplassen til manualen er designet i stil med minimalisme, bør lampen velges så praktisk og enkel som mulig. For kreative naturer kan du til og med finne en luftende lampe.
• Et annet kreativt alternativ er kasser. Du kan velge lær eller tre for lagring av dokumenter eller sedler.

Igjen skal nåtiden være i kvinnens interesse. Hvis du ser at hun nesten ikke bruker smykker, er hun kanskje likegyldig til dem, og esken vil være ubrukelig. Hvis valget falt på henne, er det bedre på en eller annen måte å ta på gaven en inskripsjon, gratulasjon eller datoen for høytidsbegivenheten.

• Det antas at søtsaker er en av de mest banale gavene. Dette er imidlertid ikke slik - det er nok å være mer oppmerksom på valget av gaven og slå på fantasien slik at den blir virkelig verdifull. Et sett med eksklusive søtsaker fra en kjent konditor, en stor kake, i utseendet som det umiddelbart er klart hvem det er ment for, en sammensetning av søtsaker - alt dette kan bli en minneverdig gave.
• Hvis teamet ditt har tatt tesamlinger om middag, kan den opprinnelige gaven være en samovar, et tesett eller bare en kopp med uvanlig inskripsjon og mønster. Og for å gjøre gaven mer harmonisk, pakker du den i en eske, tilsetter te og langlagrede søtsaker (syltetøy, syltetøy).
• Hvis lederen din skynder seg å trene etter jobb, kan du kjøpe medlemskap i denne klubben (det er bare nødvendig å vite på forhånd om hun allerede har et årsabonnement eller om en person planlegger å bytte klubb i løpet av en nær fremtid). Sjefen kan presenteres med en praktisk sportsveske, en shaker eller flasker for vann, en gymnastikkmatte. Sertifikater for sportsklær og skobutikker vil også være aktuelle.
• Hvis sjefen din er en elsker av friluftsliv, gi henne en uforglemmelig helg. det kan være tur i de nærmeste byene, attest for fallskjermhopp, repetrening, paintball.
• Nesten enhver moderne person som leder en aktiv livsstil for en byboer, vil være glad for å tilbringe en avslappende helg utenfor byen. Badehus, turer i naturen, rolig hvile - Hvis du organiserer sjefen et slikt tidsfordriv, vil hun være takknemlig.
• Veldig populært i dag oppdrag. De kan være basert på bøker og filmer, skumle, detektiv - i alle fall vil gaven bringe lyse følelser.

En jente eller kvinne, uansett alder, er alltid fornøyd med å motta blomster og kort. De kan enten være en uavhengig gave eller utfylle hovedgaven.

Blomster er alltid et godt tilskudd til en gave for en kvinne.

• Klassisk versjon - roser, krysantemum. Ledere blir vanligvis presentert med mono-buketter.
• For å understreke en kvinnes høye stilling, vil orkideer hjelpe. Men det er bedre å nekte villblomster.
• Fargepaletten er beige, pastellfarger. Snøhvite komposisjoner, som rik rød, unngås best. Høy posisjon er representert med blomster av gule og oransje nyanser.
• Når det gjelder formen på buketten, er det bedre å velge en tradisjonell rund eller halvcirkelformet. Ordninger i kurver eller hatbokser vil også fungere, men figurer av blomster i form av bjørner og kaniner er det neppe.
• Blomster kan presenteres fra forskjellige avdelinger eller presentere en flott komposisjon fra hele teamet. Pass på forhånd hvor buketten skal plasseres. En god ide er en bukett i en kurv med en blomstersvamp, den krever ikke en vase og ser luksuriøs ut.
• Hvis vi snakker om regler for etikette, så potteplanter Det er vanlig å gi utelukkende til nære kvinner. Men hvis du vet at en av sjefens hobbyer er blomsterbruk, kan du trygt gi planter i en gryte. I dette tilfellet vil det ikke være vanskelig å finne ut hva slags blomst som mangler i samleren til dyrkeren.

Sørg for å feste et postkort til gaven.De produktene som var populære for 5-10 år siden, i dag er det få som liker. Sett på et håndlaget kort, det vil tillate deg å vise spesiell respekt, vise hvor nøye du forberedte deg til gratulasjoner. Populære og originale er "live-kort", for eksempel en bamseoppvekstdukke. Karakteren vil gratulere bursdagsjenta, lese opp et dikt, spøke og muntre opp.

Om hva annet du kan gi til sjefen til bursdagen hennes, se neste video.