Listen over originale gaver til direktøren fra teamet

Å motta gaver er alltid en glede. Ikke mindre hyggelig å gi dem. Når du velger, må du vurdere hvem det vil være beregnet på og til hvilken hendelse det er tidsbestemt. Hvis en gave blir gitt til sjefen, er det viktig å understreke statusen hans. Det er like viktig å indikere tingenes eksklusivitet og velge en gave av god kvalitet.

Det er ganske vanskelig å velge en god og nødvendig gave til sjefen. Det er bedre å velge ikke bare interessant, men også en eksklusiv og original ting. Det anbefales å ta hensyn til interessene til helten i anledningen, noen av hans hobbyer, hobbyer. Ofte vet ansatte lite om en leder uten arbeid, og dette vanskeliggjør selvfølgelig valg.

I tillegg vil fellesvalget av en presentasjon fra hele teamet gjøre det mulig for kolleger å bli mer forent. Ingen vil virke som en upstart eller en snik.

Hvis hele teamet velger en gave til sjefen, må du høre og ta hensyn til ønsker fra hver enkelt ansatt. Dette er spesielt viktig hvis nåtiden blir presentert for administrerende direktør eller sjefen for et stort anerkjent selskap som har alt. En slik gave skal tilsvare statusen, ikke være billig eller ikke for høy kvalitet.

Noen anbefalinger vil hjelpe deg med dette problemet.

• Valg av presentasjon bør være basert på mottakerens alder. Samtidig er det viktig å ikke se på datoen i personens pass, men på hva slags livsstil han fører, om velferden til anledningens helt.
• I tilfelle når teamet har en vennlig atmosfære mellom alle ansatte og sjefen, kan du presentere en gave i en komisk form.
• Hvis sjefen har en seriøs hobby eller hobby som han liker å snakke om, er det verdt å vurdere et alternativ relatert til dette faktum.
• Når du velger, må du vurdere statusen til dette selskapet. Hvis dette er et lite ungt selskap som ennå ikke har en solid inntekt, kan det hende at en dyr gave ikke er rimelig for ansatte. Og sjefen selv vil føle seg vanskelig i denne saken.
• Valget av en presentasjon skal overlates til den kvinnelige halvdelen av teamet, fordi de blir bedre veiledet i motetrender, de vet at de kan glede anledningen helten.
• En gave til kokken skal ikke bare være en vanlig ting, den skal være en original ting som understreker status.
• I tilfelle sjefen er en kvinne, må du gi henne en vakker bukett med en gave. En bukett kan være veldig annerledes, men den må være elegant og vakkert designet.
• Kjøp av en gave trenger ikke å bli utsatt, det er bedre å gjøre det på forhånd, ellers er det en sjanse til å velge en ting som ikke vil ta hensyn til verken interessene, smaken eller alderen til helten for anledningen.
• Det er vanlig at menn gir “maskuline” gaver, og representanter for den rettferdige halvparten av menneskeheten - “feminine” gaver. Så menn vil neppe sette pris på settet med søtsaker, og kvinner vil bli overrasket over settet med alkohol.
• I følge etikette skal nåtiden understreke lederens status, være ganske streng og beskjeden, men samtidig smakfull. Det er viktig å vise sjefen, så det er bedre å ikke dvele ved enkle alternativer som brev til "Beste sjef", kopper eller andre suvenirer med en slik inskripsjon.

De presenterer en gave til sjefen som et helt team eller sammen med flere kolleger. Present presentert alene, ser ikke helt riktig ut. Prislapper fra gaven skal fjernes. Et unntak kan bare gjøres på produkter som har garantikort. Det vil være vanskelig for dagens helt å se hvor mye gaven har blitt vurdert. Ofte er dyre presentasjoner bare flaue og gir ikke ekte glede.

Ved hjelp av uvanlige og originale ideer kan du gjøre en hyggelig overraskelse for kokken. Oftere enn ikke blir en vanlig gratulasjonskort oppfattet som å observere det aksepterte ritualet, så du bør komme på noe mer kreativt og nyttig.

Den vanligste gaven er interiørdekorasjoner for hovedkontoret. Det er verdt å se på forhånd hvordan arbeidsplassen til kokken er innrammet, hvilke ting som er på bordet.

Den beste gaven er som kjent boka. Myndighetene kan presentere en vakker solid utgave. Sjefen kan velge publikasjoner om historie, kultur, politikk eller velge et alternativ basert på hans hobbyer og lidenskaper. Du kan for eksempel stoppe på sportspublikasjoner eller velge en bok om militærfigurer, velge en publikasjon om bil- og militærutstyr.

Gitt sjefens interesser, kan du kjøpe sjeldne ting, Det kan være:

• designer souvenirer;
• antikviteter;
• modeller av retro biler eller skip.

Du kan gi sjefen et sett med brikker eller sjakk, eller kjøpe andre håndlagde designerprodukter. Brettspill laget av naturlige materialer eller edeltre er et godt alternativ.

De beste gavealternativene for sjefen:

• Du kan gi sjefen et te- eller kaffesett.Dette er en nødvendig ting som vil komme godt med under forretningsforhandlinger. Du bør ikke velge retter i blomster; det er bedre å velge en tjeneste i behersket mønster og farger. Et utmerket alternativ ville være porselensprodukter i hvit eller kremfarge med gullkant.
• Eksklusive varianter av te eller kaffe som gave vil gi glede til en ekte kjenner av disse drikkene.
• En boks med god sjokolade vil være et hyggelig tilskudd til hovedgaven.
• Et godt alternativ ville være dekorelementer til skapet. En jubileumsklokke kan presenteres med en original klokke, en uvanlig klode, en utsøkt figur, tre- eller steinprodukter.
• Du kan gi sjefen et solid sett med skriveinstrumenter, en personlig penn, en elegant dagbok eller notisbok, en arrangør.

Kokken vil gjerne motta:

• visittkortholder, mappe eller etui laget av ekte lær;
• gulvstang i form av en klode;
• et sett med elitesorter av ost eller eksklusiv sjokolade, alkohol;
• stasjonær værstasjon;
• en luftfukter;
• ionizer;
• interiør kompass;
• sand bilde;
• kaffekvern eller kaffetrakter;
• fondue eller sushisett.

Vanligvis er sjefen bedre enn underordnede, og foretrekker dyrere ting. Tilbehør skal være dyrt og selvfølgelig av høy kvalitet. Det er ikke vanlig å overlate kopier av kjente merkevarer til hodet.

Verdien på gaven kan være forskjellig. Men overordnede oppfordres til å gi en gave, under hensyntagen til lønnen til underordnede. I USA gir de forresten ikke gaver hvis verdien deres overstiger 20 dollar, siden dette allerede er ansett som bestikkelse. Prisen på presentasjonen skal ikke overstige den månedlige lønnen til ansatte. Hvis budsjettet ikke lar deg lage en så dyr gave, kan du vurdere rimelige alternativer.

Hvis teamet har utviklet vennlige forhold mellom sjefen og underordnede, kan du velge en gave enklere. Det er viktig å glede seg over denne presentasjonen, Det må være originalt og sjelfullt.

Så en rørende gave blir det presentasjon av en gratulasjonsvideo fra hele teamet. Som et tillegg bruker de lysbilder som viser interessante arbeidsøyeblikk for selskapet, viktige prestasjoner for teamet, lyse sider med ferier og firmafester.

Visst kan enhver gave kjøpes i butikken, men du kan lage en eksklusiv vare med egne hender. En slik ting vil være mye mer verdifullt enn butikkversjonen, fordi den er laget med kjærlighet.

Sjefsmannen kan utleveres selvportrett forhåndsbestilt fra fotografiet sitt. Denne gaven vil kunne ta sentrum på kontoret til sjefen. For å gi større soliditet, er bildet ordnet i en viss stil. For eksempel kan en kunstner fange en sjef i bildet av en sterk militær leder eller formidabel keiser.

Et godt alternativ ville være eksklusivt håndlaget maleri laget av perler eller tråder.

En god gave kan være tegneseriebilde, som viser alle ansatte, ledet av helten i anledningen. Men som allerede nevnt, dette er mulig i et vennlig team når du klarer deg med en sans for humor.

Et godt alternativ ville være presentasjon av en liten konsert der alle ansatte skal delta. En sang, dikt eller dans vil være passende på denne høytidelige dagen og vil glede ikke bare dagens helt, men vil også gi betydelig kolleger stor glede.

Du kan velge følgende alternativer som stilige, originale og ikke veldig dyre gaver.

• Navnet pute. Den blir sydd på egen hånd eller laget på bestilling. Pussen er dekorert med en gratulerende inskripsjon, navnet på dagens helt eller hans monogram er brodert.
• T-skjorte med firmalogo laget av kvalitetsmateriale.Men en slik gave er mer passende for selskapets jubileumsferier.
• Billetter til en interessant utstilling, kino, teater eller museum.
• Attest for å delta på spa-behandlinger eller delta på en profesjonell fotoseanse eller mesterklasse.
• Abonnement på treningsstudioet eller solariet.
• Gavekort i en motebutikk.
• Bærbar navn varmere for hendene.
• Fotorammer eller fotoalbum laget med utklippsboksteknikk.
• Akvarium med gullfisk.
• Vekkerklokke med lydene fra naturen.

Positive følelser gir ofte mer glede enn materielle presentasjoner.

Når du velger en gave, er det viktig å vite at noen gaver ikke vil være helt passende. Så sjefen aksepteres ikke til å utlevere følgende gaver tilfeldig:

• hygieneartikler (et unntak kan bare være gaver som dagens helt ville ønsket å motta);
• kosmetikk;
• toalettvann eller annen aroma;
• gaver som indikerer visse ufullkommenheter eller alder;
• religiøse gaver;
• kjøkkenutstyr;
• dyre smykker;
• kjæledyr;
• medisinsk utstyr.

Se enda flere gaveideer til sjefen din i neste video.