Det er flere og flere kredittorganisasjoner og banker, og derfor blir yrket som en kredittleder mer og mer etterspurt. Utlånsbransjen er blitt så rimelig at nå nesten alt kan lånes. Så de kjøper leiligheter, biler, husholdningsapparater, møbler, og dette betyr at det ikke bare er behov for spesialister i banken, men også hos bilforhandleren, i elektronikkbutikken, i et møbelshowlokale, og så videre.
Lederen må være omgjengelig og omgjengelig, fordi jobben hans er å tilby potensielle låntakere låneprodukter.
Hvem er en låneansvarlig?
En låneansvarlig er en spesialist som fremmer, utfører og utsteder lån. Hver bank har i sitt arsenal flere kredittprogrammer, fra de rimeligste til de mer seriøse. Derfor kreves det spesialister på forskjellige nivåer. Du kan få en låneansvarlig selv uten erfaring, nesten alle større banker har egne spesialistopplæringsprogrammer.
Fordeler og ulemper ved yrket
Enhver spesialitet har sine fordeler og ulemper. Yrket som en kredittleder er ikke noe unntak, det er ganske spesifikt og passer kanskje ikke for alle.
Fordelene.
- En mulighet til å få en jobb uten erfaring. Mange store banker har egne opplæringsprogrammer, internships og etterutdanningskurs, hvoretter en spesialist kan begynne å jobbe eller få en høyning.
- En god sjanse til å raskt klatre opp på karrierestigen i banksektoren. Hvis du er aktiv, omtenksom og i stand til å tiltrekke deg kunder, vil dette gjøre at du raskt kan få et tilbud.
- mulighet videre trening.
- Høye lønninger med høy arbeidseffektivitet. I tillegg får ansatte i store organisasjoner muligheten til å bruke selskapsbonuser og spesielle betingelser når de søker om lån til eget behov.
Ulempene med yrket.
- Behovet for å kommunisere mye. Ikke alle mennesker tåler det faktum at de må forklare noe for andre mennesker hele dagen, gå i dialog med dem.
- Høyt stressknyttet til kommunikasjon med mennesker, samt behovet for å implementere en månedlig plan.
- Lønnens avhengighet av gjennomføringen av planen. Inntekten til en spesialist avhenger også av aktiviteten til en spesialist. Det kan være veldig høyt hvis lederen lykkes med å utstede lån og selger relaterte produkter, eller lavt - hvis planen av en eller annen grunn ikke blir oppfylt.
Nødvendige kvaliteter
Jobben til en leder er å tilby utlånsprogrammer slik at de blir anskaffet. Dette er et salg av bankprodukter, så du må ha en godt levert tale, kunne jobbe med innvendinger hvis samtalen gikk galt. Utseende her spiller også en viktig rolle. Spesialisten skal være pent kledd, velstelt og med et vennlig uttrykk.
Yrket til en lånespesialist passer for unge, motiverte mennesker som fritt kommuniserer med fremmede. I dette yrket trenger du kvaliteter som:
- stressmotstand;
- kommunikasjonsevner;
- goodwill;
- tålmodighet;
- utholdenhet;
- evne til å styre en situasjon;
- punktlighet;
- aktivitet og besluttsomhet, ønsket om å tjene, fordi det avhenger av antall utstedte låninntekter;
- evnen til å være påtrengende.
En leder av høy klasse kjennetegnes ved at han, når han følger samtaleprogrammet, er i stand til å svare på kundesvikt og overføre samtalen til en annen retning.
Uerfarne ledere går ofte tapt, og etter å ha hørt “nei” fra klienten, men fortsetter fortsatt å insistere på sine egne, noe som forårsaker irritasjon. Og dette påvirker først og fremst institusjonens omdømme.
plikter
Alle ansattes plikter er foreskrevet i stillingsbeskrivelsen til institusjonen der han jobber. Den er utviklet av institusjonen selv, så de vil være forskjellige i banken og hos bilforhandleren, men fortsatt vil oppgavene til lånesjefen i forskjellige organisasjoner være like.
- Utarbeide låneavtaler og selge relaterte tjenester. Relaterte tjenester inkluderer forskjellige typer forsikringer.
- Kundekonsultasjon og avklaring av nye utlånsproblemer.
- Dannelse av rapporter etter måneder, kvartaler og gi dem til ledelsen.
I tillegg, i prosessen, lederen må utarbeide alle nødvendige dokumenter, ta kopier og bekrefte deres autentisitet. Ledere trekker ut kort, sjekker kreditthistorikken til klienten, muligheten for å utstede et lån, ber om alle dataene for behandlingen.
krav
I prosessen må spesialisten oppfylle følgende krav:
- sørg for at det ikke er noen feil i papirene;
- høflig kommunisere med kundene;
- overholde organisasjonens interne rutine;
- følg kleskoden, og bruk om nødvendig signaler;
- overhold sikkerhetstiltak og brannsikring.
Arbeidssted
Kredittledere trengs ikke bare i banker, men også i andre organisasjoner som selger varer på kreditt eller avdrag. De viktigste arbeidsplassene.
- Store bilforhandlere - spesialist på billån, forsikring. En slik spesialist er engasjert i registrering av biler på kreditt og forsikring på dem.
- Eiendomsmegling - Eiendomssjef. Han er engasjert i registrering av eiendommer i et pantelån, hjelper til med å velge det mest fordelaktige tilbudet i banken.
- Mikrofinansorganisasjoner - spesialist i utstedelse av lån. Det er mange slike organisasjoner nå, de utsteder mikrolån i en kort periode.
- Bankutlånspesialist.
- Hypermarkeder av husholdningsapparater og elektronikk.
- Møbelsalonger.
- Kommunikasjonssalonger.
Lånesjefens yrke er mangefasettert, krever allsidige kvaliteter og stor energi. Den viktigste garantien for suksess for en utlånspesialist er en forkjærlighet for yrket hans og den strenge oppfyllelsen av alle plikter og krav.