Yrket, kalt økonom-manager, innebærer å jobbe innen økonomi i en bedrift eller organisasjon. Spesialister på dette nivået er etterspurt både i offentlige etater og i private kommersielle selskaper.
Og selv om det har vært mange kandidater fra økonomiske fakulteter de siste årene, er det å ansette en kompetent spesialist en stor suksess for enhver bedrift.
Hvem er dette
En økonom-manager er en spesialist som eier de grunnleggende fundamentene innen økonomi, ledelse, regnskap, og har også kunnskap innen finans og kreditt, investeringsøkonomi. I store virksomheter kan en økonom inneha en mellomstilling og være direkte underordnet sjefregnskapsfører, finansdirektør eller sjeføkonom. I selskaper med en mer beskjeden skala kan økonomisjefen være en leder og en utførende i en person, rapportere direkte til daglig leder eller leder.
Generelt innebærer aktiviteten til en økonomisjef analytisk arbeid som tar sikte på å studere, forutsi og styre forretningsprosesser fra et økonomisk synspunkt. En økonom, som er utstyrt med lederfunksjoner, er ikke bare godt kjent med normer og lover, men vet også hvordan jeg skal gjøre analytisk arbeid. Økonom-sjefens ansvar er grunnlaget for enhver virksomhet er lønnsomheten.
Personlige egenskaper
For å mestre dette vanskelige yrket, krever en person en tilbøyelighet til sinnet til eksakte vitenskaper og et spesielt tegnsett. Følgende kan skilles mellom de personlige egenskapene til mennesker som har viet livet til økonomen.
- oppmerksomhet, nøyaktighet og høyt ansvarsnivå;
- interesse for å studere slike fagområder som matematikk, logikk, økonomi;
- muligheten til å tydelig strukturere og analysere en stor mengde informasjon bestående av tall;
- velutviklet evne til å uttrykke sine tanker og være i stand til å overbevise andre mennesker, rettferdiggjøre argumentene deres med fakta;
- høyt nivå av selvdisiplin, nøyaktighet, oppmerksomhet på detaljer, utholdenhet;
- ønske om selvforbedring og øke kunnskapsnivået;
- interesse for globale økonomiske trender;
- muligheten til å forutsi og lage analytiske prognoser.
Det er ingen nyhet og hyppige landskifte i dette yrket, men økonomien tiltrekker seg de menneskene som har et godt minne og muligheten til å operere med tall finner glede av dette.
Ikke alle personer, hvis skjebne ikke bare er avhengig av virksomhet, men også mange mennesker, er i stand til å ta ansvar for den fremtidige utviklingen av selskapet.
Fordeler og ulemper ved yrket
Yrket som økonomisjef i Russland og i utlandet regnes som prestisjetunge. Ikke alle nyutdannede på en spesialisert utdanningsinstitusjon er i stand til å bli profesjonelle. Men den som forblir tro mot den valgte virksomheten, finner visse fordeler for seg selv i den:
- høy etterspørsel etter et yrke på arbeidsmarkedet;
- rask karriere- og lønnsvekst;
- et bredt spekter av ferdigheter og evnen til å jobbe i din egen virksomhet;
- muligheten til å jobbe i beslektede spesialiteter knyttet til økonomien.
Ulempene med yrket inkluderer følgende:
- aktivitet er assosiert med konstant bruk av en datamaskin, mens den daglige belastningen på organer i synet og ryggraden kan føre til helseproblemer;
- det er vanskelig for en kandidat uten arbeidserfaring å starte arbeidet i valgt retning;
- veldig høyt ansvar og risiko for feil skaper stress;
- for lovende stillinger med høy inntjening ganske høy konkurranse.
Til å begynne med kan det hende at en karriere ikke blir så godt betalt som vi ønsker. En universitetsutdannet vil i beste fall bli tatt av en praktikant eller assistent av en erfaren spesialist, mens lønnen i begynnelsen vil være liten - fra 15 til 25 tusen rubler. Og først etter 3-5 år, når erfaring skal oppnås, kan vi forvente en lønnsøkning på 30-35 tusen eller mer.
plikter
Avhengig av volumet til selskapet og den årlige kontantomsetningen, vil ansvaret som økonomisjefen arbeider med variere. Men hovedoppgavene, hvis implementering innebærer denne spesialiteten, er følgende:
- utførelse av arbeidet med markedsanalyse og planlegging på grunnlag av selskapets utviklingsstrategi;
- kortsiktig og langsiktig forretningsutviklingsplanlegging av selskapet;
- resultatberegning for aktuelle forretningsprosjekter og deres økonomiske gjennomførbarhet;
- promotering av økonomiske og ledelsesmessige beslutninger for utvikling av selskapet;
- analyse av konkurransemiljøet og vurdering av deres stillinger;
- kontroll over bevegelse og distribusjon av finansielle strømmer i selskapet;
- forutsi mulige risikoer og velge en metode for optimalisering av dem;
- økonomisk begrunnelse av priser, effektivitet i investeringen, bestemmelse av lønnsfondets volum, gjeldende husholdningsutgifter.
Omfanget av kunnskap og ferdigheter til en økonom er veldig stort. For å løse oppgavene som er satt foran ham, trenger en spesialist å ikke mestre teoretisk kunnskap, men også være i stand til å sette den ut i livet. I tillegg stillingen innebærer kunnskap om dataprogrammer som brukes i denne virksomheten for å utføre gründeraktiviteter.
Hvor kan det fungere?
Profesjonell økonomistyrer er ganske universell og kan etterspørres i ulike sektorer av økonomien.Høye kvalifikasjoner og arbeidserfaring vil gjøre det mulig å finne en jobb innen IT-teknologier som økonom i avdelingen for informasjonssystemer. I kommersielle strukturer vil en økonom finne søknad som markedsanalytiker, anskaffelses- eller salgssjef, regnskapsspesialist, være i stand til å oppfylle pliktene til en ansatt i planavdelingen eller delta i investeringer.
Ofte krever bedrifter erfarne økonomer i arbeid og lønn, ledere av kontraktsavdelingen, spesialister i å jobbe med klager. Hvis du ønsker det, kan du finne arbeid i banksektoren, drive handel, produksjon, tilbud om utdanningstjenester eller forretningstjenester, vitenskapelig forskning. Alle disse områdene er assosiert med økonomien, derfor er yrkesøkonomen ganske enkelt uerstattelig for deres utvikling.
Hvis du bestemmer deg for å lete etter arbeid i utlandet, er det verdt å vurdere det vitnemål fra noen russiske universiteter er veldig verdsatt og der. De er for eksempel villige til å ansette spesialister med erfaring som er uteksaminert fra Plekhanov University of Economics, MGIMO, Lomonosov Moscow State University og Higher School of Economics. For vellykket ansettelse vil ytterligere profilutdanning være et godt pluss.
En spesialist som investerer i sin egen utvikling og søker å øke kunnskapsnivået, blir spesielt verdsatt av enhver arbeidsgiver.