Alt om profesjonsdesigningeniøren

Design Engineer - et yrke er veldig sammensatt, men veldig interessant. I flere hundre år har spesialister på dette feltet utviklet og designet bygninger, forskjellige strukturer og mange andre fordeler med sivilisasjonen. Det er nok å gå ut og se deg rundt for å se hvordan småbyer og store byer blir forvandlet med deres hjelp. Hus vokser, kommunikasjonen øker, veiene endrer seg. Og dette er bare en liten del av det spesialistene i dette yrket gjør.

I følge historisk informasjon dukket de aller første designerne opp i det gamle Egypt. Vitenskapelige forskere har vært i stand til å finne mye bevis for dette faktum. For eksempel egyptisk vannforsyning. Da de studerte det, ble moderne tekniske eksperter overrasket over hvor perfekt systemet viste seg å være.

I dag er yrket designingeniør det mest etterspurte. Spesialister på dette feltet finnes innen forskjellige felt, men deres tilknytning oppstår ofte med arkitekter. Blant arbeidsgivere som leter etter en høyt kvalifisert designer i sine ansatte, er utviklere av tegninger, byggeplaner, forskjellige strukturer og verktøy etterspurt.

Områdene til denne spesialiteten inkluderer ikke bare utviklere av kommunikasjonsprosjekter. De inkluderer også utviklere av byggeplasser, motorveier, VVS (varmeventilasjon og klimaanlegg), ACS (automatisert kontrollsystem).

Karakteristikken ved yrket inkluderer viktige fordeler.

• etterspørsel. På arbeidsmarkedet er designeryrket populært. Spesielt hvis dette er høyt kvalifiserte spesialister som gjentatte ganger har bevist seg på det profesjonelle feltet.
• lønn. Selv en nybegynnert ingeniør får en anstendig lønn. Dette er ikke overraskende. På skuldrene ligger design, utvikling, verifisering. Men det viktigste er at han bærer et enormt ansvar for arbeidet sitt. Og dette gjelder ikke bare administrativ, men også strafferett.
• Arbeidsplasser. Designingeniøren trenger ikke å hele tiden gå til byggeplasser og overvåke arbeidsprosessen som teknisk tilsyn. Ja, du må gjøre turer, men mesteparten av arbeidstiden tilbringes på kontoret ved datamaskinen i en avslappet atmosfære.

Til tross for så betydelige fordeler med dette yrket, er det noen ulemper.

• Rutine. Hver dag må designeren, helt til det ferdige arbeidsobjektet er over, utarbeide alle nyansene. Kontroller detaljert hver millimeter av planen.
• poster Ledelse. Hver dag må designingeniøren fylle ut et stort antall arbeidsdokumenter, som må signeres av ledelsen og kunden.

Ofte prøver ledere å utnytte designeren ved å tildele oppgaver som ikke samsvarer med hans jobbansvar. For å forhindre at dette skjer, må spesialisten kjenne til ECTS - en enkelt kvalifiseringsveiledning for stillinger som ledere, spesialister og andre ansatte. Det gjenspeiler den profesjonelle standarden for stillingen, en detaljert beskrivelse av yrket er indikert, pliktene til den ledende spesialist og designingeniør i 1,2 eller 3 kategorier blir presentert.

En komplett liste over oppgaver for en prosjekterende finner du i stillingsbeskrivelsen, som er knyttet til arbeidsavtalen. Den signerer spesifikt hvilke større og mindre oppgaver en spesialist skal utføre. Hvilke funksjoner blir tildelt skuldrene hans.

• Innsamling av data angående gjenstanden som er tatt i arbeid. Analyse og evaluering av funnet informasjon. Verifisering av tekniske spesifikasjoner.
• Utvikling og utforming av hovedplanen eller individuelle deler av prosjektet i henhold til de angitte parametrene.
• Gjennomføre gjenoppbyggings- eller reparasjonsarbeid i eksisterende anlegg. Gjøre funksjonelle endringer i ferdige prosjekter.
• Utvikling av byggeplaner bolig- og industrilokaler, samt infrastrukturelementer.
• uttalelser kompilering og vedlikehold av teknisk dokumentasjon. Deres påfølgende bekreftelse. Om nødvendig behandler designingeniøren koordinering av visse nyanser med hjelpetjenester.
• Gjennomføre en grundig sjekk overholdelse av sikkerhetsstandarder.
• Diskusjon med kunden om nyansene i prosjektet, samt innhenting av samtykke i form av en signatur på dokumenter fra kunder, entreprenører og tilsynsmyndigheter.
• Innføringen av innovative teknologier i designprosessen.
• Datavurdering når det gjelder teknologi og økonomisk komponent.
• Nøye kontroll over implementeringen av ideer og justeringer gjort på de utviklede tegningene. Etterfølgende evaluering av det ferdige resultatet.

I forskjellige organisasjoner kan imidlertid en designingeniørs ansvarsområder ha noen forskjeller.I dette tilfellet snakker vi om tilleggsrapportering og muligheten til å erstatte en annen ansatt under force majeure omstendigheter.

Ethvert selskap som tar imot en designingeniør i sine ansatte, vil vurdere søkere med bare høyere utdanning. I denne saken er det veldig vanskelig å lure lederen. Selv under intervjuet, når søkeren blir stilt spørsmål angående fagkunnskap, vil det bli tydelig hvor kompetent kandidaten er. Når man vurderer søkere, blir spesiell oppmerksomhet rettet mot faglige ferdigheter. En høyt kvalifisert spesialist skal ha en dyp kunnskap innen teknologier og organisatoriske aspekter ved produksjonen. Det kreves at han har matematisk, økonomisk og analytisk kunnskap.

Designingeniøren må kjenne til regler for forretningsetikette for å føre en samtale og forhandle med kundene. For å kunne finne et felles språk med dem og velge en nøkkel til dem. Designeren må ha ferdighetene til å opprettholde arbeidsdokumentasjon. Kjenne til reglene for utarbeidelse av handlinger, forskjellige uttalelser, anslag. Kunne utvikle effektive finansieringsplaner. En høyt kvalifisert spesialist skal kunne løse tekniske problemer raskt. Forstå designdokumentasjon. Kunne utarbeide handlinger om brudd begått i prosessen. Designingeniøren må kjenne til forskriftsdokumentene og gjestene.

Moderne designere krever utmerket datakunnskap, siden alt arbeid er lukket i spesielle programmer. Dessuten må en spesialist ha kunnskap om det engelske språket, fordi mesteparten av dokumentasjonen på gjenoppbygde og under konstruksjon er laget på et fremmed språk. I tillegg en designingeniør må umiddelbart svare på uvanlige situasjoner, kunne ta raske og riktige avgjørelser. Det kreves at han er til stede i intervjuet med kandidater som vil jobbe under hans tilsyn.

I tillegg til faglige ferdigheter, må en designingeniør ha en rekke personlige egenskaper som vil hjelpe ham i fruktbart arbeid. Og dette er ikke overraskende, for ikke et titalls personer er underordnet ingeniører. Følgelig må han kunne jobbe i et team, styre teamet på riktig måte og sette arbeidet i gang for å unngå force majeure situasjoner. Evnen til å finne et felles språk med mennesker og ha ledelsesmessige evner - bare en del av de personlige egenskapene som en ingeniør-designer er pålagt å ha.

• disiplin. Basert på et personlig eksempel kan man kreve disiplin fra underordnede.
• Mindfulness. I dette tilfellet angår problemet vedlikehold av arbeidsdokumentasjon, budsjettering, planer og tegninger.
• Ansvar. En høyt kvalifisert designingeniør er ansvarlig for sitt arbeid ikke bare på papir, men også under loven.
• Resultatorientert. Denne egenskapen indikerer at spesialisten når målet sitt i tide.
• Høy evne til å lære. Med disse ordene rapporterer ingeniøren at han til enhver tid er klar til å gjennomgå omskolering eller forbedre sine kvalifikasjoner.
• Stor hukommelse.
• Positiv holdning til de eksakte vitenskaper.
• Likevekt. Det er denne personlige egenskapen som indikerer at en spesialist er i stand til å jevne ut skarpe hjørner i arbeid med en kunde, underordnede og nærmeste veileder.

I stillingsbeskrivelsen til hver teknisk spesialist er det et avsnitt "ansvar".

• Designingeniøren er ansvarlig for manglende ytelse eller feil utførelse av oppgaver. I en slik situasjon får spesialisten en straff i samsvar med arbeidsavtalen og loven.
• For juridiske brudd begått i løpet av ansettelsen, en designingeniør kan pådra seg administrativt, straffbart eller sivilt ansvar.
• Også designingeniør ansvarlig for materiell skade strafferett eller sivil lov.
• Spesialist i et så betydelig yrke ansvarlig for å avsløre selskapets forretningshemmeligheter eller bedriften der han jobber eller jobbet tidligere.

Å bli designingeniør er enkelt. Det viktigste er ikke å hoppe over klasser, men å fordype deg fullt ut i studiet. Uten høyere utdanning er det umulig å få en så betydelig posisjon selv i en liten organisasjon.

En utdannet ved skolen kan komme inn på ingeniøruniversitetet i Russland, med høye score på den enhetlige statseksamen i matematikk, det russiske språket, fysikken og tegningen. Studienes varighet ved en høyere utdanningsinstitusjon er 4-4,5 år. I dette tilfellet snakker vi om den første høyere utdannelsen. Etter at studenten har fått et eksamensbevis, må han få lisens. For å gjøre dette, må den unge spesialisten melde seg inn i SRO og få passende godkjenning. Først etter denne opptaket blir en ung spesialist lagt til det nasjonale registeret over designere, som lar ham begynne direkte arbeid.

Fagpersoner som har mottatt vitnemål fra et bygningsinstitutt, arkitekturuniversitet eller annen utdanningsinstitusjon med teknisk retning, trenger ikke å gjennomgå omskolering og få en høyere høyere ingeniørutdanning. Det er nok å søke om spesialiserte kurs og etter endt eksamen for å motta dokumenter som bekrefter profesjonell opplæring. Det er verdt å merke seg at på slutten av kursene må du ta en eksamen som minner om eksamen. Videre må spesialister også gjennomgå lisensiering, hvis prinsipp er beskrevet ovenfor.

Som kjent står den profesjonelle aktiviteten til designingeniører ikke i ro. Følgelig må en ung spesialist som er uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon stadig lese viss litteratur og trekke på mer og mer ny kunnskap.

Designingeniøren bruker brorparten av arbeidstiden til utvikling av tegninger, utarbeidelse av planer, utarbeidelse av arbeidsdokumentasjon. I den siste tiden ble dette gjort på spesielle kontorer. Imidlertid blir de fleste arbeidsmanipulasjonene i dag utført på en datamaskin. Av denne grunn har designere lov til å utstyre arbeidsplassen i henhold til personlige preferanser. Det viktigste er at spesialisten skal være komfortabel. Det er ekstremt sjelden at designeren forlater arbeidsplassen og går til byggeplasser. Som regel gjøres dette for å sjekke det ferdige arbeidet, samt for møter med kunden.

Når det gjelder lønn. Mange er vant til at lønnen avhenger av kompetansen til den ansatte. I prosjektering ser imidlertid alt annerledes ut. Unge spesialister som nettopp begynner på karriereveksten, tjener 20-35 tusen rubler i måneden. Tilsvarende lønn for ansatte som er assistenter eller assistenter for ingeniører. Spesialister som allerede har en kort erfaring, i gjennomsnitt mottar 50-60 tusen rubler. Eksperter på ingeniørfeltet tjener 70-85 tusen rubler. Personer som har en lederposisjon i teknisk avdeling får 100 tusen rubler. og oppover. For hvert vellykket prosjekt mottar alle spesialister som til og med tok en minimal del i arbeidet, en stor bonusutdeling. En selvregulerende organisasjon har imidlertid rett til å fastsette en lønn i henhold til bemanningsbordet i en høyere sats.

Gjennomsnittslønnen til spesialister i andre ingeniørområder varierer lite:

• vegdesigner - 45-60 tusen rubler;
• ingeniør av vannforsynings- og sanitetssystemer - 40-50 tusen rubler;
• Kjøleutstyr ingeniør - 60-70 tusen rubler;
• designer av ingeniørnettverk - 50-70 tusen rubler;
• Designingeniør for oppvarming, ventilasjon og aircondition av bygninger og strukturer - 60-80 tusen rubler;
• TGV (varmeforsyning, gassforsyning og ventilasjon) - 70-85 tusen rubler;
• STB (installatør av strømforsyningssystemer) 50-70 tusen rubler.